西藏昌都洛隆县，海拔三千四，招两名隧道后八轮出渣车司机， ，

驾驶员，年龄28-35，A2，食宿补贴，薪资面议！ 联系人

有没有开拉天然气的驾驶员！路线格尔木至拉萨！电话！

技术过硬

西藏日喀则缺一个加油车司机工资12000长白班。45岁以下。矿山，身体健康，记住要有危货证。海拔5100到5600。没有清真食堂，

工资9000一个月，项目部打工资

中铁大桥局建川藏高铁，怒江特大桥，今年主要是修桥墩，重力锚，隧道局，两个司机开一辆车，要求开搅拌车的老司机，拉高标号混泥土，每趟都要检查车辆，轮胎坏了要自己换，有备胎，有风刨，工资每个月9000元，包吃住，，要体检身体，无犯罪记录证明，年龄不超50岁，勤快，服从安排

不上路，偶尔挪一下车

有意联系要求A本罐车有经验的

招双桥运渣车驾驶员！招8人，先来先得！年龄55以下.带上驾驶证，资格证，身份证.天府通办或者支付宝里面自己办理.无犯罪证明记录.手机银行查征信报告！干上半年我出一半！干上一年也就是过年放假！我出！工资9000！轮胎除了夹石头爆胎！最多！如果干活勤快不偷奸耍一个月不夹石头爆胎，奖励500！要求就是慢！稳！安全第一！少爆胎！不求跑躺数！不求快！你先看看行不行！来工地少说话多做事.听从安排！因为电站保密原因这里.不发照片.不发定位.不发视屏！不发朋友圈！目前是夜班晚上七点半出门到早上5点多.修盘山公路的回头弯拓宽！等以后路拓宽了就是白班夜班来回倒班了！没问题的话就发身份证过来工作地点西藏林芝市米林市附近，联系人电话沈从利，16号出发，

拉萨曲水大桥，旅游餐厅招一个墩子工资8500，可以炒点家常菜。就相当于二把刀那种。就做一顿，活路一起干，干完就耍！电话，唐姐

招聘啦在拉萨的朋友们看过来本店需要会说拉萨话会跳舞的数名工资面谈

柳梧万达生鲜促销两名，工作八小时，月休两天，工资面议，

拉萨市城关区招测量员/测绘员/放线

招聘厨师。需要两名。林卡里面。。会做藏餐。还有中餐。自助。工资面谈，联系方式。

"中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户 薪资构成： 综合3000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资6000+，三个月以上员工综合薪资8000+。 工作时间： 上午8.30-12点，下午3点到5点（午休3小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司"

【直招/资深保险销售/年薪50万】 【任职要求】 1.年龄25-45岁； 2.学历高中及以上； 3.过往年收入20万及以上； 3.有保险公司代理人经验者优先考虑； 【工作内容】 1、高端客户跟进及开发； 2、销售队伍招募及管理； 3、老客户售后服务及二次开发； 【薪资待遇】 保底收入（无销售指标要求）+佣金+基本法内奖励+高级人才引进津贴（业务，增员）+法外方案激励 年薪期望薪资50万 【工作时间】 周一到周五9:00~17:00，下午弹性工作，周末双休；

薪资待遇 1. 底薪薪资区间：3000-160000元/月 2. 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖励+服务奖+管理奖励 3. 完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保障、养老保险、企业年金等多重充足福利守护 4. 公司全周期设有现金奖励、出游福利、成长激励、实物嘉奖等多元福利 5. 入职即可享受公司全套系统化培训，为新人提供专项培训补贴、新人专属津贴，助力新员工快速融入上手 6. 晋升通道：半年即可晋升管理岗位，额外享有管理津贴、育成津贴等   工作时间 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假 我跨行业入职第一年收入突破100万；咱们团队年收入千万级的顶尖销冠全程亲自带队！我入职首月收入8万，单月最高收入21万，团队人均月收入10万+ 很多跨行业零基础小白也能拿到这样的收入，如果你好奇背后的方法，随时可以咨询了解。我此前在原行业从事销售岗位4年，年均收入仅10万左右。 本岗位为官方直招，非第三方外包代招！公司统一提供精准客户资源，无需个人自行开发获客 【央视重点推荐朝阳赛道，养老健康产业全新风口】国内老龄化趋势加剧，康养养老行业已然成为高潜力黄金赛道；央视主持人撒贝宁曾探访本岗位HWP健康财富规划师项目 风口来临，选对平台、跟对优质团队至关重要。   团队选对很重要 千万年薪行业大咖全程一对一、手把手带教！年收入1500万的顶尖导师亲自带队，哪怕只学到十分之一的能力，年收入也能突破150万！ 认准全国连续9年行业TOP销冠团队！跟对领路人，成长少走弯路 咱们团队核心导师作为行业头部标杆，曾被央视撒贝宁专题采访报道 总监直属专属小组，独享高端优质客户资源 区域总监全程一对一带教，小组全员年均年薪百万以上！ 团队核心导师累计培养12位部门负责人，跟着行业牛人，成长速度翻倍！ 新人入职首月收入15000元以上，零基础小白入职首年年薪30万+ 入职满2年，年薪百万已是团队普遍水平 小组内年薪50万以上成员占比极高，全力冲刺即可达成200万+年收入 咱们团队去年整体收入情况： - 年收入1000万以上：10人 - 年收入500万以上：36人 - 年收入300万以上：57人 - 年收入100万以上：335人 - 年收入50万以上：540人 - 年收入30万以上：897人   行业核心优势：出单轻松、增收高效 新人入职首月开单率高达85%，总监、资深导师全程陪同协助谈单，绝佳行业风口不容错过 当下正是康养养老行业发展初期，是入行增收的黄金窗口期： - 世界500强大型企业，国民品牌认可度高，客户信任度强，签单更容易 - 老年客群易沟通、好接触，交流无门槛，更容易建立信任促成合作 - 国家政策大力扶持康养养老产业，行业公信力强，客户认可度高 - 团队精准供给高质量高端客户客群，获客不用愁 - 老年客群时间充裕、乐于社交邀约，客户邀约难度极低 - 每周线下8场大型主题体验活动，氛围浓厚，无需个人单独对接攻坚客户，轻松促单 - 全国候鸟式旅居康养行业头部标杆，赛道领跑、行业竞争力极强，无同类竞品   行业发展前景 康养养老产业迎来高速发展红利期，是当下极具创收潜力的黄金风口 想要做好销售，一定要站在高增长、高回报的朝阳行业，职业发展才更有前景 国内老龄化进程加速，康养健康养老是未来极具发展与创收潜力的行业 行业已经度过起步黄金期，即将迎来高速爆发的钻石增长期，正是职场人跳槽转型、实现收入跃升的绝佳机遇，千万不要错过   公司平台优势 集团连续9年稳居世界500强榜单 HWP健康财富规划师全新高端职业赛道，依托成熟完善的大健康产业生态体系，面向中高净值人群，提供覆盖全生命周期的健康管理与财富规划一站式定制解决方案 企业深耕国内高端养老社区产业十余年，是国内最早布局、规模最大、高端康养标杆企业，全国多城市全域布局 主打独创候鸟式全域旅居养老模式，全国仅此一家，行业领先、无人超越   工作内容 公司一站式解决销售获客三大难题： 1. 客户资源：公司官方统一提供优质精准客户资源 2. 多元获客活动平台：通过高端养老社区参观体验、健康主题大型讲座、口腔健康专项检查、各类客户专属主题沙龙等沉浸式体验活动，快速拉近与客户距离，活动现场氛围优质，轻松促成签单 3. 多元业务赛道，收入渠道丰富：业务覆盖高端养老社区、稳健财富规划产品、康养配套不动产、综合医疗健康资源、家庭财产保障等多元品类，满足不同层级客户全维度需求，拓宽个人增收路径   任职要求 1. 年龄 30-55 周岁，条件优秀者年龄要求可适度放宽 2. 有强烈进取心、赚钱内驱力，敢于挑战高薪、追求高成长的伙伴，欢迎你的加入

" 中国人寿集团招聘简章: 工作岗位：售后服务专员 工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质， 任职要求： 年龄25-45周岁，大专以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 新资构成：综合底薪5000+业务提成。新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综台薪资10000+ 工作时间：8:10-17:00(午休2小时，售后工作不加班) 周日休息，节假日正常休息。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。"

副部级羊七中国人寿岗位工作： 1、为落实政府主导的惠孝保实施工作（政府已发 文），联络社区，负责本社区该项工作的策划组织和 ，KPI数据的统计及汇报 2、部署安排本区域医保服务网格员工作，配合社区 医保、商保的各项工作。 3、根据客户需求，提供专业的保险相关咨询和售后服务。 区域范围为：孝感城区 岗位要求： 1，高中及以上学历（有证可查）； 2，有一定耐心和服务意识，善于沟通。 3，有5年工作经历、有2年以上的管理经验、具有金融行业或营销管理经验者优先。 上班时间：8：30-11:30 14:30-17:00 **5天+周六上午 福利待遇：区域扶持津贴+提成+基本法津贴+商业险 综合工资5000-30000 本岗位意在储备主管干部，公司有定向的培养计划，有意者可直接投递简历电话联系，见面详谈 管经理:（微信同）

招聘宽体车驾驶员60人 薪资10800-12000+ 【B2 3年 宽体车经验 43岁以内】 任职要求： 1.交管12123电子驾驶证B2可查，且超过3年； 2.有高海拔地区工作经验，能适应两班倒； 3.年龄43岁以下（入职前需做入职体检，体检不合格者不予以录用）； 4.初中及以上学历（需要背诵资料，考试不合格者不予以录用） 5、需持有本人一类银行卡，非本人银行卡不予以录用 6、包吃包住，目前只提供汉餐，大锅饭，不允许自己做饭 工作地点：西藏拉萨墨竹工卡县巨龙铜矿区 有意者请联系：【微信同号】

招聘水车驾驶员，

西藏拉萨招聘（1）本公司招聘（10-15名）A2驾驶员，开大件车，工作辛苦，基本上天天都有活，须知（本公司运输的设备基本上都是超载货物） （2）工资一个月13000，（不管吃不管住），住基本上在车里。每个月付8000，剩余的年底付， （3），（不到十个月，）， （4）签合同，10个月，。。万一家里有特别着急的事情，特殊解决 （5）工作期内不允许喝酒，， （6）本公司车辆没有外快，要听从指挥，不要闹情绪，价值，有事及时沟通 联系电话多总

寻找青海西宁格尔木A2危货双驾司机。

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合物流调度与客户沟通 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5.协助完成装卸货现场协调及基础货物验视工作，保障运输服务质量 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉高速公路及国道运输环境 4.无重大交通责任事故记录，信用良好，服从管理，责任心强 5. 学历不限，具备货运从业资格证者优先 6.一切以客户要求为主要，有时会晚点，

岗位职责：物流公司百货，成都到拉萨往返货源。双驾。箱车。 任职要求：有西藏线路经验，年龄35-45岁，无重大事故记录，人品好，身体健康。 岗位福利：社保，合作购车模式招聘A2驾驶员 ， 人在岗40% 人不在岗20% 分红模式

招聘：爆炸品运输司机 要求：有爆炸品运输资格证，B2驾驶证，年龄25-45周岁，初中及以上学历，认识字，能说普通话，能适应高原气候，身体健康，提供无犯罪证明。 待遇：包住，工资8000元-9000元， 工作地点：西藏境内(住工地) 公司名称：西藏高争国旺保安服务有限责任公司 公司地址：高争民爆股份有限公司 电话联系

西藏拉萨招聘，危驾司机，押运员，主要是送氧气，能吃苦，有力气的来，因吃饭问题找，工资面议， 招聘人数:2人

各位师傅，从唐古拉到那曲或者拉萨去的车子有吗带给挖机360的破锤

西藏拉萨招A2轿运车司机，专线运输招聘一名驾驶员,负责成都至拉萨专线运输,驾驶轿运车（大车头）,工资按趟结算。上车地点在拉萨，四川省成都市->西藏自治区拉萨市;