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工长
岗位职责: 1.负责家庭快修、房屋翻新等现场施工管理与技术指导 2.独立完成水电安装与故障检修、家用电器维修及调试工作 3. 执行防水补漏工程,确保工艺规范、质量达标、客户满意 4. 协调施工人员、材料与进度,保障项目按时保质交付 5.做好安全防护与现场文明施工,遵守行业操作规程 任职要求: 1. 具备工长或相关工程技术实践经验,熟悉家装维修全流程 2.熟练掌握水电、家电、防水补漏等实操技能,能独立作业 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与客户服务意识 4. 持有相关职业资格证书(如电工证、防水工证等)者优先 5.无学历限制,但需具备扎实动手能力与现场应变能力
总工程师本科
工作职责与要求: 1、配合公司建立及优化项目建设管理相关流程及体系,并指导执行; 2、按需参与和指导各项目各阶段工作,包括项目前期勘察、方案制定、图纸审查、组织设计及施工、项目管理; 3、负责对各项目全过程管控(项目投标、施工优化、施工管理、签证变更、项目结算、项目回款)环节成本预测、分析、控制和后评估工作; 4、负责组织劳务比选及各阶段成本审核; 5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作,并及时处理工程管理中发生的突发事件; 6、负责与公司业务相关内、外部单位的沟通协调工作; 7、负责本部门团队建设及人员培养; 8、完成上级交办的其他工作。 任职资格 年龄:35岁以上50岁以下 性别:男女不限 学历:本科及以上学历,电力系统及其自动化、高压电技术等相关专业 经验要求:8年以上电力工程技术经验,其中3年以上技术管理经验;亲自主导过不少于5个10KV配电工程,熟悉配网工程的环网接入、架空接入等施工及验收流程和要求;亲自主导过1个110KV及以上输变电工程,熟悉输变电项目的施工技术要求和竣工验收手续;熟悉项目安全、质量、生产管理,包含人材机的组织统筹,具备项目成本管控意识,熟悉项目技术变更、签证变更的办理流程。有新能源(光伏/风电)项目技术管理经验者优先。 知识要求:精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点;掌握BIM、数字化设计等先进技术工具;熟悉智能电网、微电网等前沿技术 能力要求:1.熟悉电力行业相关情况,精通电力行业施工、设备材料技术规范,精通工程项目管理技术要求;2.熟悉招投标各项政策,能指导和参与招投标环节的技术文件编制;3.熟悉工程管理相关制度与工作流程;4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力; 资格要求:具有一级注册建造师证书或高级职称优先考虑;
其他生产营运人员3-5年本科汽车工艺项目智能汽车项目
岗位职责: 1. 负责项目开发阶段ERP系统的实施与上线组织工作 2. 负责SAP系统中产品BOM及相关属性信息的维护与更新 3. 负责P/MBOM数据在新车型上的验证及量产阶段的数据质量优化 4. 负责KDBOM(含CKD、SKD、DKD)新项目方案的规划及海外车型验证数据的维护与管理 5. 负责老产品退市过程中整车及零部件全生命周期的数据管控 6. 协同财务、物流等职能部门处理与MBOM相关的COGI问题 岗位要求: 1. 掌握汽车四大工艺基础及整车开发流程相关知识 2. 熟悉企业级BOM管理体系及其业务流程 3. 熟知IATF16949质量管理体系,具备APQP等质量工具的应用能力 4. 熟练使用SAP、PDM、MES及BOM相关系统
其他生产营运人员经验不限本科机械/机电设备
【岗位职责】 1. 负责公司切削液、磨削液等产品的技术支持与应用服务,包括客户现场试机、调试、问题排查与优化建议; 2. 配合销售团队,为客户提供售前技术方案支持及产品选型建议; 3. 跟进客户使用情况,收集现场数据,形成技术服务报告及改进建议; 4. 参与产品应用工艺的优化与验证,协助进行配方应用测试及技术反馈; 5. 解答客户在加工过程中遇到的技术问题(如起泡、防锈、腐败、表面质量等); 6. 配合完成公司安排的其他技术相关工作。 【岗位要求】 1. 机械、材料、化工、机电相关专业,本科及以上学历; 2. 有切削液、磨削液、工业润滑、金属加工相关经验者优先; 3. 熟悉常见机加工工艺(车、铣、磨等),了解磨床/加工中心者更佳; 4. 能接受一定比例的客户现场服务和出差; 5. 做事踏实、逻辑清晰,能动手、能沟通、不浮夸; 6. 有责任心,愿意长期在工业技术方向深耕; 7. 不要求“实验室大佬”,更看重现场解决问题的能力。 【我们能提供什么】 1. 具有竞争力的薪资; 2. 清晰的技术成长路径(不是单纯打杂或售后); 3. 真实参与产品应用与工艺优化的机会; 4. 稳定客户资源 + 商会渠道,项目落地快; 5. 扁平化团队,技术能被尊重。
其他生产营运人员经验不限大专工艺设计试制生产封装工艺装配工艺电力电子电源开发
工作内容: 1、负责电源类新产品导入,开展试生产及转产验证工作; 2、全程跟进试产流程,并提交完整的试产总结报告; 3、执行产品中试阶段的测试任务,对发现的问题进行分析、记录与跟踪,推动闭环解决,中试结束后输出中试结论报告,保障产品具备量产条件; 4、承担生产用测试治具的设计开发及替代元器件的验证测试; 5、针对产线反馈的技术问题,实施故障排查、原因分析并跟进处理进度; 6、为研发与生产团队提供必要的技术支持与协作; 任职资格: 1、大专或以上学历,电子、机械等相关专业背景; 2、具备2年以上电子产品NPI导入相关工作经验; 3、熟悉新产品导入全流程,有电源类产品NPI实践经验者优先考虑。
其他生产营运人员5-10年本科医疗/大健康信息化项目
【岗位职责】 1. 精准捕捉用户需求,结合用户需求编写方案,讲解方案并取得用户认可; 2. 深入研究行业业务、推动公司自研产品、解决方案在行业用户中的认可度; 3. 完善产品与行业解决方案,对业务模式、典型案例、技术方案等进行总结、提炼,突出产品/方案优势,建设行业案例/方案库; 4. 不断接触新技术、新方向,并能够活学活用到方案撰写中; 5. 完成领导交待的其它事宜。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、软件、网络工程等相关专业优先; 2. 5年及以上岗位经验,深入了解相关软硬件技术、产品及各类解决方案; 3. 良好沟通以及逻辑分析和框架能力; 4. 具备较强的文档撰写能力,沟通能力; 5. 优秀的职业素养,抗压力强。 【加分项】 有医疗信息化行业经验 【面试流程】 现场面试、无须做题、当天完成所有面试流程 【上班时间】 9:00-18:00、周末双休、节假日休 【福利待遇】 社保公积金、绩效奖励、年终奖金、年度体检、节假日福利、生日福利、婚丧生子福利、入职周年福利、团建活动
成都青白江区家装工长
工长月结全职
成都市青白江区家装工长
外协技术员
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1. 跟进外协加工的生产进度并实施质量监督; 2. 为供应商的评估工作提供有效数据支持。 任职资格: 1. 了解机加工类外协工艺流程; 2. 具备识读机械图纸的能力; 3. 具有外协加工环节质量管理经验; 4. 工作认真负责,细致严谨,能承受一定工作压力,具备良好的沟通与协调能力。
绿化修剪
泸州市龙马潭区招绿化修剪,割草及灌木并清理出营区3公里外!!!服从管理,营区禁止吸烟,携带手机等!!!
泸州 龙马潭区
11月6日 06:40拨打电话
四川泸州招聘一组夫妻班组,要求能够自行钻孔、自行安装(自钻自坎)。
钻孔
招聘一组夫妻班组,要求能够自行钻孔、自行安装(自钻自坎)。
泸州
11月6日 06:32拨打电话
迎宾员月结
招聘:接待薪资:3000-10000元一、工作内容<br>1、负责接待客户,向客户介绍项目相关内容<br><br>二、任职要求<br>1、熟悉待客流程,能够合理安排客户相关事宜,具备岗位相关工作经验<br><br>三、薪酬福利<br>1、薪资范围3000-10000元/月
泸州
11月6日 06:13拨打电话
泸州龙马潭区招工地小工/杂工,年龄20-30,凌晨海鲜打包配送
4-5千/月
小工长期包住包吃1-2人月结个人
泸州市龙马潭区招工地小工/杂工,年龄20-30,凌晨海鲜打包配送
泸州 龙马潭区
11月6日 05:58拨打电话
泸州龙马潭区招拆除砖墙/必须有登高证
6千-1万/月
拆除
泸州市龙马潭区招拆除砖墙/必须有登高证
泸州 龙马潭区
11月6日 05:36拨打电话
工长工程师
招聘顶班师傅一名。岗位职责包括:1. 交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题;2. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收;3. 核对油料和配件领用情况,并做好记录;4. 如实汇报进度、质量和用料需求。
襄阳
11月6日 06:45拨打电话
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
青岛 崂山区
11月6日 06:39拨打电话
工长
项目位于福建宁德太姥山 岗位职责: 1.现场水电安装施工管理 2.确保工程符合相关法规和标准 3.确保工程质量和进度 任职要求 1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力 2.对工作细致认真,有责任有担当,身体健康无犯罪记录 3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验
工长
项目位于福建宁德太姥山 岗位职责: 1.现场水电安装施工管理 2.确保工程符合相关法规和标准 3.确保工程质量和进度 任职要求 1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力 2.对工作细致认真,有责任有担当,身体健康无犯罪记录 3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验
长沙岳麓区负责艺术涂料施工前期对接,量尺,墙面基层验收,艺术涂料施工过程把控及完工验收
工长工程师月结全职
负责艺术涂料施工前期对接,量尺 ,墙面基层验收,艺术涂料施工过程把控及完工验收
设备维修主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责设备大修、新设备及改造项目效果追踪,负责车间生产线设备的技术指导与技术改善,协助生产任务的完成。 2. 负责完成车间新进、搬迁设备的安装、调试及设备改造。 3. 负责车间设备备品、备件工作。 4. 负责车间班组长及员工的工作安排、考核工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械、电气自动化或相关专业背景,5年以上制造业设备维修经验,其中2年以上团队管理经验。 2. 精通材料生产设备的结构原理与维修技术,熟悉PLC编程、液压系统、电气控制等专业知识。 3. 具备较强的问题分析能力与应急处理能力,能独立解决复杂设备故障。 4. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,能推动维修团队高效执行任务。
厂长/主管5-10年本科电气设备特种作业操作证 (电工作业)
工作职责: 1、全面负责前驱体车间各类生产设备的维修、保养及点检工作,涵盖配料系统、破碎磨粉设备、混捏机、挤压成型设备、预焙烧炉以及输送与除尘配套装置,确保生产线24小时连续稳定运转。 2、承担车间设备突发故障的应急抢修任务,及时处理卡机、异响、漏油、温控异常、传动失效、电路故障等各类问题。 3、统筹维修班组人员管理,科学安排班次与维修任务,落实人员调配、日常考勤及现场作业监督。 4、组织维修人员开展技能提升、安全规范及标准化作业培训,强化团队专业能力,优化维修流程执行标准。 5、全程监管维修作业过程,杜绝违章操作,严禁违规动火、高空作业及设备检修等高风险行为,保障人员与设备安全。 6、收集并分析设备故障数据,识别高频故障根源,主导实施设备改进和小型技改项目,提升设备运行可靠性与生产效率。 7、负责维修区域和设备区域的5S管理工作,维持现场整洁有序、规范统一;建立健全设备维修台账、保养记录、故障分析报告及技术改造档案,实现设备管理全过程可追溯。 8、严格执行工厂安全生产制度,排查设备类安全隐患,定期组织专项安全检查,防范安全事故发生。 任职要求 1、本科及以上学历,机电一体化、机械制造、电气自动化等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上工业生产车间设备维修工作经验,有锂电负极、炭素、前驱体、化工粉体或焙烧车间维修管理经历者优先;熟悉混捏、成型、焙烧、粉碎、除尘等设备的结构与工作原理。 3、精通机械维修、设备拆装调试及液压气动系统维护,具备基本电路故障诊断能力;能独立应对车间各类设备突发状况。 4、具有班组管理与资源协调能力,具备较强的现场应急响应、问题分析与解决能力,执行力突出。 5、服从安排,责任心强,安全意识到位,适应工厂车间工作环境,可接受生产高峰期加班及应急值守任务。
DCS主管
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 统筹DCS中控班组的日常管理工作,严格落实生产调度指令,24小时监控石墨生产全流程各工序的工艺参数、设备运行状态,确保生产作业连续、稳定、安全运行。 2. 牵头制定DCS系统操作规范、应急处置预案与班组管理制度,定期组织班组成员开展操作技能、安全规程培训,规范岗位作业行为,杜绝违章操作。 3. 负责生产过程中DCS系统异常预警的响应与处置,第一时间联动现场运维、工艺技术团队排查故障根因,...
干洗厂
5-7千/月
厂长5-10年学历不限
招聘:干洗厂厂长 岗位职责 1. 全面负责干洗厂日常运营管理,统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作 2. 制定洗涤工艺流程与质量标准,把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质 3. 合理安排生产计划,优化人员排班,提升产能与效率,控制耗材及运营成本 4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调,保障设备正常运转 5. 管理团队,做好员工培训、考核与工作安排,提升团队专业度与执行力 6. 对接客户需求,处理客诉与质量问题,维护客户关系 7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度 任职要求 1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验,熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程 2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护,懂质量管控与成本控制 3. 具备生产统筹、团队管理能力,沟通协调强,责任心重 4. 身体健康,能适应工厂工作节奏,有行业资源者优先 薪资待遇 薪资面议,待遇优厚,能力优秀者可谈分红/股份,包食宿/社保等福利从优。 有意者请携带简历联系面试。
工艺主管
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责现有量产产品的梳理和维护,保证量产产品稳定高效生产; 2. 负责生产过程中成本、质量情况的监督与控制; 3. 负责技术方案、改善方案,并且组织实施; 4. 负责跟进新产品量产全过程,解决量产导入过程中遇到的技术问题; 5. 负责工艺改善文件、量产资料的整理和汇报。 【岗位要求】 1. 本科统招学历,材料、化工相关专业; 2. 5年以上材料、化工行业工艺技术岗位工作经验,3年以上工艺团队管理经验(5-10人); 3. 碳素工艺知识、负极工艺知识、锂电工艺知识; 4. 熟练掌握PPT、EXCEL,熟悉FMEA\PPAP\APQP品质工具。 上班地点
生产部部长
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验玻璃制瓶生产管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位定位: 全面负责行保工段、制瓶工段、模具班组的生产运营与日常管理工作,统筹生产车间全流程的现场管理与工艺优化,同时负责所辖团队的建设与人员管理。需对配料、窑炉工段的工艺流程保持充分认知,确保上下游高效联动。 二、岗位职责: (一)生产管理与工艺控制 1.负责行保(保全/维护)、制瓶、模具三大核心工段的生产计划编排与执行,确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.精通行列机、数控机型(8S/9S)的机型管理,针对不同机型制定差异化维护及操作规范,建立各机型的运行档案,优化换产调试流程,提升设备综合效率。 3.监控制瓶成型过程中的关键工艺参数(机速、料滴温度、成型气压、模具冷却等),结合料性变化及时调整,降低产品缺陷率。 (二)现场管理与标准化建设 1.全面推行生产车间现场管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、 素养、安全、节约、速度/服务、坚持等),规范制瓶、行保、模具区域的物料定置、工具归位及标识管理,打造整洁有序、高效安全的作业环境。 2.将生产制瓶合格率要求纳入班组日常考核,定期组织现场巡查 ,推动标准化作业习惯养成。 3.健全生产车间设备点检与维保制度,确保制瓶机、转弯机等核心设备运转率达标。 (三)团队建设与人员管理 1.人员规划与排班:根据生产任务合理配置各班组人员,制定科学的排班计划,确保各工段人力高效运转,杜绝缺岗、冗员现象。 2.绩效考核与激励:建立并完善制瓶、行保、模具相关班组的绩效考核体系,实施公正、透明的量化考核,落实奖惩机制,有效激发团队积极性。 3.技能培训与梯队建设:制定年度/季度培训计划,重点培养多能工、技术骨干及班组长后备人才,构建合理的人才梯队,降低关键岗位流失风险。 4.安全生产与劳动纪律:严格落实安全生产责任制,定期组织安全教育培训,排查整改隐患;规范劳动纪律,营造严谨有序的工作氛围。 5.团队氛围与文化:关注员工思想动态,及时沟通疏导,妥善处理内部矛盾,增强团队凝聚力与归属感,降低人员流失率。 (四)协同与支持 1.配料、窑炉工段不纳入直接管理范围,但须主动了解其每日熔化温度、料性变化、配合料配方等关键信息,以便及时调整制瓶成型参数。 2.与配料、窑炉工段保持高效沟通,参与每日生产碰头会,协同处理上下游异常问题(如料性波动影响成型率)。 (五)模具及班组管理 1.统筹模具的相关日常管理工作,确保模具正常周转使用,结合制瓶需求保证模具及时、合格供应。 2.落实所辖班组的日常管理事务,确保各项生产指令高效执行。 三、任职条件任职资格 (一)基本条件 1.年龄:35-50周岁,特别优秀者可放宽。 2.学历:中专/高中及以上学历,硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。 (二)专业经验 1.核心必须项: 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验,其中至少5年以上同等岗位(生产主任/部长)管理经验。 精通行列机、数控机型(8S/9S)的操作原理、工艺调试及常见故障排除,具备多机型管理能力。 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解,能精准把控料性、速度、温度间的关联。 有扎实的行列机、数控机型(8S/9S)推行经验,能独立建立现场管理标准并落地执行。 2.辅助认知项:了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标,能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。 (三)能力素质团队管理能力:具备50人以上一线生产团队的管理经验,善于选人、用人、育人、留人,能有效处理员工关系。 现场管控能力:作风务实,善于扎根一线发现问题、解决问题,具备较强的抗压与应急处理能力。 沟通协调能力:能与上下游工段、质量、设备等部门高效协作,善于跨岗位沟通。 成本与数据意识:有成本管控意识,懂基本办公软件操作,会做生产报表与数据分析。 四、薪资福利: 综合薪资:面议(参考范围:年薪20万+,根据经验与能力定薪)。 福利待遇:五险、提供住宿(一室一厅一卫)、节日福利、专业技能培训机会。
厂长
3-4万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责根据事业部总体运营管理需要对管辖工厂进行全面管理; 2. 负责工厂的组织管理、设备配置、生产计划安排,督促各部门进行生产、质控等工作; 3. 负责落实、监督调控生产过程安全、工艺、质量、设备、成本、产量等管理要求,确保工厂的运营满足发展需要; 4. 负责工厂团队建设,负责员工的管理、指导及评估,并激励其工作绩效; 5. 建立健全工厂安全、环保、质量管控体系,确保符合行业标准与法规要求,防范...
工艺经理
1.3-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效评估与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率; 2. 主导构建并持续优化工艺体系,编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性; 3. 针对工艺技术问题提供有效支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入(NPI)阶段的试产管理,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品性能符合标准; 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合内外部体系审查及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患; 5. 控制工艺环节相关成本,参与产能布局规划与生产线改进,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成上级安排的其他临时任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备扎实的材料工艺理论基础; 2. 5年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作,熟悉相关质量管理体系; 3. 熟悉材料行业工艺优化方法,能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题; 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习与自我提升意识。
其他生产营运人员3-5年本科材料研发纳米材料
工作地点 四川省成都市及巴中市平昌县 薪资范围 8000-10000元/月 + 专利奖励 + 成果激励 + 五险 + 定期技术培训 岗位职责 1、配合研发工程师推进石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极等材料的实验工作,涵盖样品制备、原料配比设定及工艺参数调整等基础操作; 2、负责实验数据的准确记录、归集与分析,协助完成实验报告、技术资料及专利申报所需原始材料的整理; 3、参与实验室设备的日常运维管理,包括XRD、SEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等仪器的基础使用与常规保养; 4、协助开展研发项目的小试与中试阶段支持工作,协同生产部门实现技术参数对接及样品移交; 5、跟踪收集行业前沿技术信息、竞品动态及相关科研文献,为研发团队提供有效的技术参考; 6、严格执行实验室安全管理规定,保持实验区域整洁有序,完成研发组安排的其他辅助性技术任务。 任职要求 1、本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景; 2、了解电池负极材料(如石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极中任一方向)的基本原理与研发流程,具备相关实验室实习或项目经历者优先考虑; 3、具备基础实验操作能力,熟悉XRD、SEM、蓝电测试、比表面积分析等常用仪器的工作原理及基本操作流程; 4、具有较强的数据处理与文档编写能力,熟练操作Excel、Origin、Word等办公与数据分析工具; 5、工作态度认真细致,主动性强,具备良好的学习能力、团队合作精神和执行能力,能较快适应研发工作节奏。
高级PQE主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科QE汽车行业质量管理体系动力电池生产质量管控质量工具应用团队管理
工作职责 1. 主导生产环节质量体系的搭建与持续优化,确保满足IATF16949等相关行业标准要求。 2. 负责关键制程质量控制点的规划与改进,运用SPC、FMEA等方法识别并消除潜在质量隐患。 3. 组织跨部门协同开展质量问题根因分析,推进8D报告等改善流程执行,有效降低产品不良率。 4. 搭建过程质量数据监控机制,定期编制质量分析报告,为生产运营决策提供可靠数据支持。 5. 带领PQE团队实施日常制程质量巡查与审核,强化团队整体质量管控水平。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料、机械、质量管理等相关专业背景。 2. 拥有5年以上粉体材料或制造领域PQE工作经验,其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系,熟练掌握SPC、FMEA、MSA等质量分析工具。 4. 具备扎实的问题解析能力及良好的跨部门沟通协作能力,能够推动复杂质量议题闭环管理。
维修主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 统筹产线设备的日常维护、故障排查与抢修工作,制定并执行预防性维保,确保设备综合效率(OEE)达标。 2. 主导关键设备的故障分析与技术攻关,降低设备停机率。 3. 负责维修团队的人员管理、技能培训与绩效考核,建立标准化维修流程与安全规范。 4. 协调跨部门资源,与生产、工艺团队联动,优化设备运维方案,支撑产能提升需求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械、电气自动化相关专业,5年以上制造业设...
研发PM
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士半导体/芯片项目
岗位职责: 1.负责客户技术需求的承接、识别、整理与内部转化,组织或参与客户技术对接,准确理解客户对产品功能、使用工况、装配关系、材料、尺寸、表面状态、洁净度、可靠性及验收标准等方面的要求。 2.负责编制产品技术规格书或等效技术输入文件,将客户需求转化为公司内部可执行、可评审、可检验的技术要求,并传递至相关部门。 3.负责对产品涉及的材料、结构、加工、表面处理、涂层、清洗、检测等技术要求进行识别、分解和整理,明确产品开发过程中的关键技术点、风险点和验证要求。 4.负责组织工艺工程部、质量部、平台研发部等相关部门,对产品工艺路径、检测标准、技术风险及交付指标进行评估和确认,推动形成统一的产品开发方案和交付要求。 5.负责组织或参与产品开发评审、工艺评审、质量评审及首件评审,跟进首件试制、检测验证、客户反馈及问题整改闭环。 6.负责客户反馈问题的内部传递、原因分析协调、改善措施跟进及结果闭环,推动产品技术规格、工艺要求和检验标准的持续完善。 7.负责产品开发过程资料的整理、归档和版本管理,包括客户技术资料、技术规格书、评审记录、问题闭环记录、检测报告及开发总结等。 8.协助部门建立和完善产品开发流程、技术规格模板、开发资料管理规范及典型产品开发经验库。 任职要求: 1.硕士以上学历(优秀者可放至本科),材料、机械、化学、物理、半导体、真空、表面工程、精密制造等相关专业优先; 2.熟悉材料、机械加工、表面处理、涂层、清洗、检测分析等一种或多种技术方向,具备良好的工程理解能力和技术资料整理能力。 3.具备半导体设备、半导体零部件、精密制造、真空设备、表面处理、石英/金属零部件等相关行业经验者优先。 4.能够理解客户技术需求,具备较强的信息收集、问题识别、需求澄清和技术沟通能力,能够将客户需求转化为内部可执行的技术输入文件。 5.具备良好的组织协调能力,能够协调工艺、质量、研发、生产等部门共同完成产品开发评审、技术风险评估、首件验证和问题闭环。 6.具备较强的技术文件编写能力,能够独立或主导完成产品技术规格书、开发评审资料、问题分析报告、客户反馈说明及开发总结等文件。 7.具备较强的问题分析能力,能够围绕材料、结构、工艺、检测、装配和使用工况,对产品开发过程中的异常问题进行初步判断和协调分析。 8.熟练使用办公软件和数据分析软件,能够进行技术资料整理、表格分析和报告编写;会使用三维或二维软件者优先。 9.具备一定英文资料阅读能力,能够阅读客户图纸、技术规范、设备资料、材料资料或英文邮件者优先。 加分项; 1.有半导体 Fab 厂设备工程师 1–2 年工作经验者优先,熟悉刻蚀、薄膜、扩散、离子注入、清洗、CMP 等设备或相关零部件使用场景者优先。 2.有客户技术对接、NPI、新产品导入、首件开发、国产化替代、逆向开发或异常分析经验者优先。
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