5.后勤主管（1名） 任职要求 1.高中及以上学历，行政、后勤、物业相关专业优先。 2.3年以上后勤管理经验，懂团队及维修、安保、保洁统筹者优先。 3.熟悉成本管控、设施运维、安全消防及供应商管理相关规范。 4.统筹协调、沟通谈判能力强，严谨负责、抗压执行力好。 5.熟练办公软件，有C1驾照，会开商务车。 6.服务意识强，品行端正、廉洁自律。 岗位职责： 1.统筹物资采购，优化渠道、严控成本、杜绝浪费，保障物资按时保质供应。 2.负责办公、水电、消防、安防设施日常巡检、维保及隐患排查，落实安全合规管理。 3.负责保安、保洁、维修人员的日常管理； 4.完成上级交办其他后勤相关工作。

受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末双休 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

库房管理、配货、后勤管理

熟练运用办公软件，负责文件资料整理打印 协助市场部门做好产品数据统计和仓库货物盘点，顾客售后服务。

早九晚六 ！周末大小休！法定全休！ 岗位轻松简单 负责后台服务 五险一金 综合4-8

工作职责： 1. 负责办公区域的日常运营，包括环境 upkeep、设施检查及办公物资的采买与发放。 2. 组织公司会议、活动的后勤支持，确保场地安排、设备运行等环节顺利执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上企业行政或后勤岗位经验，有制造业从业经历者优先。 2. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效响应并协调各部门需求。

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-35元小时，月入工资6500-8200.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验

岗位职责: 1. 负责厂区员工宿舍的日常运营与管理，包括住宿安排、退宿手续办理、卫生状况检查、安全巡查等工作，及时协调处理员工在住宿过程中遇到的问题，维护良好、有序、安全的居住环境； 2. 承担厂区接待餐厅的服务支持任务，统筹来访客户、合作伙伴及内部重要活动的餐饮接待工作，严格执行接待标准与礼仪规范，确保服务流程规范、细致周到； 3. 参与优化宿舍管理与接待服务相关制度和操作流程，推动管理精细化，做好各项记录台账，定期汇报工作进展与改进建议； 4. 协同行政部门落实其他后勤支持事务，保障厂区后勤服务体系高效、稳定运行。 要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识与实操能力者可优先考虑； 2. 年龄与性别：30岁以上，具有成熟的职业心态和较强的抗压能力； 3. 核心素质： (1) 具备良好的服务意识和亲和力，沟通顺畅，善于协调，能及时响应员工及外部人员的合理需求； (2) 工作积极主动，责任心强，具备精细化管理思维，重视工作细节； (3) 熟悉接待礼仪与服务流程，拥有实际接待经验，能够稳妥应对各类接待场合； (4) 执行能力强，善于分析和解决实际问题，服从工作调配，适应厂区整体工作节奏。

岗位职责： 1. 负责仓库日常运营，执行货物入库核验、出库复核，确保账目与实物一致； 2. 按期进行库存盘点，编制盘点报表，跟进差异处理； 3. 协助完成基础行政事务，如资料归档、考勤支持、办公物资采购等； 4. 保持仓库整洁有序，落实物资安全管理措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上仓储或行政相关工作经验者优先； 2. 熟悉仓储管理流程，能熟练使用Excel制作台账； 3. 工作细致认真，具备较强的责任意识和多任务协调能力。 薪资待遇： 底薪3000+学历补贴+绩效奖励 上班时间： 8:30-12:00,14:30-18:00 其他福利： 带薪年假15-20天，购买社保，生日礼物，节假日福利，孝子基金（每月100-500元），读书会

必须会熟练使用电脑，工资地点在龙泉西河！！ 岗位职责: 1. 负责库存管理，确保库存数据的准确性。 2. 定期进行库存盘点，及时处理库存差异。 3. 执行物资的入库、出库、调拨及报废流程。 4. 维护仓库秩序，确保物资的安全与完整。 5. 优化库存结构，提出库存管理改进建议。 任职要求： 1. 具备良好的组织能力和细心的工作态度。 2. 熟练操作库存管理软件。 3. 具有较强的责任心和团队合作精神。 4. 能够适应快节奏的工作环境，处理多任务。 5. 有相关仓库管理经验者优先。

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古蔺有耍几了木工老师没有！做小班组！给点工都可以。有想法了

泸州市古蔺县招工地小工/杂工

主管公司办公室工作，公司后勤工作，包吃包住

1.统筹学校后勤全盘工作，搭建后勤管理制度，负责校园运维、物资保障、环境、水电维修、校园安全等整体后勤服务工作。 2.负责校舍、水电、消防、设备设施日常巡检、维保及安全隐患整改，保障校园安全稳定运行。 3.规范后勤物资采购、台账、发放及耗材管理，严控后勤运营成本。 4.统筹校园保洁、消杀、绿化工作，落实常态化检查考核，维护校园环境。 5.负责食堂、宿舍日常监管，落实食宿安全及能耗管理，保障师生生活服务。 6.负责后勤安全管控、应急处置，配合学校各类安全检查与迎评工作。 7.制定各种紧急安全预案 8.做好内外后勤对接协调，完成学校交办的其他后勤保障工作。 任职资格：30-45岁，统招大专及以上，物业管理相关专业优先，薪资4k-5k,有五年及以上学校后勤工作经验者优先考虑

保洁，做工作餐（三餐），夜间零售 包吃住 驻所

岗位职责： 1. 负责日常办公环境维护、物资采购与发放、车辆调度及管理等后勤保障工作 2. 承担来访人员前台接待、宴席统筹接待安排、住宿安排、文件收发及基础行政事务处理 3. 协调内外部资源，保障各部门运营所需后勤支持及时到位 4. 管理固定资产台账，定期盘点并维护设备设施正常运转 5. 配合完成节假日值班安排、安全巡查及突发事件应急响应 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2. 工作细致负责，有较强执行力和应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 遵纪守法，品行端正，具备团队协作精神

食堂库管加前厅管理 后勤 岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.使用手工台账准确登记出入库信息，及时更新库存数据 4.配合采购、销售及生产部门完成物料调拨与紧急领用支持 5.定期检查库存物资状态，反馈滞销、过期或损坏情况，协助优化库存结构 6.协助经理管理前厅 任职要求: 1.学历不限，有食堂库管或者食堂相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3.能适应食堂环境,吃苦耐劳,服从安排,具备良好沟通协作意识 4.会操作基本的办公软件者，工作灵性。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责 1. 前台收银：负责到店客户接待、开台收银、核对账单、登记客户信息，简单电脑操作即可；工作环境干净，班次稳定。 2. 营销专员：维护店内客户资源，接待到店客人，推荐包厢套餐；无强制喝酒要求，自愿应酬，客源稳定。 任职要求 1. ，学历不限，有无经验均可，零基础有人带教； 2. 沟通大方，性格随和，能接受门店正常晚班排班； 3. 无不良从业记录，形象整洁。 薪资福利 1. 薪资区间5000-10000元/月：前台固定底薪+绩效；营销底薪+高额酒水提成+开台奖励，多劳多得； 2. 福利：每月带薪休假、员工宿舍、节日福利、定期团队聚餐；

泸州古蔺县招前台

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1.福利待遇： 保底4000绩效奖金+全勤，综合工资4500左右，公司包吃包住，月休4天 2.岗位职责： 负责吧台收银，做账，前台接待工作，和活动 3.上班时间：14:00-22:00 19:00-03:00 4.工作要求：学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

岗位职责： 1、负责校区常用表格的制作及数据汇报； 2、负责日常行政工作； 3、负责公司行政规章制度的建立与完善； 4、负责教务系统操作（建班、建课、消课） 5、协助校区校长处理日常事务； 6、负责财务数据汇总汇报； 任职要求： 1、大专及以上学历，30-45周岁（教育学、心理学、财务、管理等相关专业优先考虑）； 2、从事过教育教学工作，做过行政教务工作，做过财务工作，对行业有相当的了解优先考虑； 3、熟悉校内课程，对中小学生教育有独特的见解。 4、精通办公室常用软件； 5、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，亲和力强。

吃苦耐劳有责任心。善于沟通。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责 1. 负责园区日常行政、办公用品及后勤物资台账管理、出入库登记。 2. 各类文件、档案、迎检资料整理归档，配合安全、消防、合规检查资料汇总。 3. 会议组织、纪要撰写、事项跟进，协调各部门日常工作。 4. 员工考勤统计、行政报表、简单人事辅助工作。 5. 负责来访接待、对外单位及供应商日常对接，协助后勤保障及团建、报销等工作。 6. 完成领导交办的其他行政事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，熟练使用办公软件，会台账、文档、数据整理。 2. 做事细心踏实、有责任心，沟通及执行力良好。 3. 有行政、后勤、养老机构、医院工作经验者优先，

岗位名称：瓷砖仓库开票员；仓库管理员（开单点数）。岗位要求：1.具备吃苦耐劳精神，能适应仓库工作强度和节奏。2.具备良好的沟通能力，能与客户和团队成员有效交流。3.掌握电脑操作，能熟练开单、录单。薪资待遇：月薪2000-3000元；月休两天；工作时间早八晚六。