足力健老人鞋店铺招聘销售2名 年龄35-48优秀者可放宽年龄 踏实负责有亲和力

年龄30-45会开车，新郑龙湖华南城

店面销售，营业员

长期兼职营业员，年龄要求:25-45上午10点30分–下午15点半，工资12元1小时，欢迎宝妈有想干兼职的加入我们！有意电话详询

负责产品介绍，客户消费体验

招聘 年龄:25岁到40岁之间 销售:要求做事认真，性格开朗收银:接待客户，会手机电脑基 本操作。有销售经验者优先过节有福利，奖金。招长期暂不招兼职。工作时间两班制)早班:8:00-16:00中班:14:00-23:00 工资待遇:3000-6000/月 金水区丰庆路街道困田路51号院1层附44 欢迎您的加入

世贸负一楼童装批发招聘营业员，会计数名要求有一定的工作经验☎

招店员3名 招送货人员3名 40岁以下 有责任心

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息

一、岗位职责 1. 落实并执行公司技术管理细则及国家发布的相关行业标准。 2. 主导编制公司各工程项目的施工组织设计，审核与批准重大专项技术方案。 3. 组织制定、修订并推动实施公司技术管理制度、技术标准及工艺规范。 4. 构建完善公司质量管理体系，监督、检查和指导项目工程质量，牵头处理重大质量事故。 5. 从技术角度保障施工安全，审核安全技术措施与方案，参与重大安全事故的调查与处置。 6. 参与重大工程项目的投标工作，负责投标文件的编制与审核。 7. 组织开展公司技术资料整理及中州杯、商鼎杯、绿色施工、工法、QC成果、科技成果等工程类奖项的申报工作。 二、任职资格 1. 具备本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业背景，持有高级工程师职称及一级注册建造师资格。 2. 拥有10年以上施工技术管理岗位工作经验，年龄不超过40岁。 3. 熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范、施工验收标准及相关强制性条文。 4. 具备中州杯、商鼎杯等工程奖项申报的实际经验。 5. 熟练使用Office、AutoCAD、广联达等办公及专业软件。 6. 郑州地区缴纳五险一金，享受每年10天带薪年假。

熟悉弱电系统、智能化及自控技术，具备深化设计能力，拥有丰富的施工管理经验。

工作职责： 1. 依据品牌方图纸及订单需求，结合门店实际尺寸等信息，完成平面布局图的绘制，并提交品牌方进行审核； 2. 根据审核反馈及时修改设计内容，输出完整的施工图、平面图与效果图，对接客户确认方案，确保设计方案具备可实施性； 3. 高效响应设计调整需求，在既定时间内完成优化和修订方案的输出； 4. 汇总客户意见，协调相关资源快速处理问题，降低客户不满风险； 5. 配合上级完善设计案例库，参与标准化设计模块的迭代更新； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业； 2. 工作经验：具备1年以上连锁门店装饰装修设计相关工作经验； 3. 专业知识及业务技能：精通CAD、Photoshop、3DMAX等设计软件，能够独立完成施工图与效果图绘制； 4. 能力要求：具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 5. 素质要求：积极主动，具备逻辑思维、灵活应变能力及以客户为中心的服务意识。

职位描述 研产销一体的集团化企业，总部位于上海； 公司产品涵盖：弱电线缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控。 岗位职责： 1、负责公司多品类产品的市场推广与销售工作，具备建筑、地产、智能化、教育、医疗等行业客户资源者优先考虑； 2、依据年度营销战略及经营目标，组建并管理商务销售团队，推进人才梯队建设，结合数据分析指导团队开展客户精细化运营，确保销售任务达成； 3、持续关注行业发展趋势与市场环境变化，参与重点项目的推进及核心业务板块运作，与甲方单位、系统集成商、工程商建立稳定合作关系； 4、参与拟定营销激励机制及相关业务管理制度、流程，以支持业务持续增长需求； 5、统筹商务部各项费用管理，推动成本控制与优化工作。 任职要求： 1、年龄25-35岁，具备5年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验，有工程公司、系统集成、智能化、弱电、安防等相关领域背景者优先； 2、具有较强的事业心和进取意识，掌握市场开拓方法，拥有客户管理、商务谈判及项目运作实战经验； 3、具备良好的组织领导力，沟通协调能力突出，职业素养高，富有团队协作精神。 岗位福利： 1、享受法定节假日、五险一金、带薪年休假； 2、提供专业培训机会，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金及多项补贴（如餐补、交通补贴等）； 3、福利待遇包含：五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金。

职位描述 【福利待遇】： 1、薪酬体系：无责任底薪6600元（90%员工可达成）+提成+管理奖金，综合收入8000-15000元以上，另缴五险，收入水平由个人能力决定。 2、培训机制：为新入职员工提供岗前一对一带薪培训，涵盖企业内部课程、岗位专业技能及管理销售类系统化培训，全程免费。 3、住宿安排：公司统一提供免费员工宿舍（设施齐全），步行至办公区仅需5分钟。 4、节日关怀：端午节、中秋节、员工生日等重要节点发放礼金或礼品。 5、团队活动：每年组织两次及以上员工集体旅游，员工生日当月举办庆祝聚会。 6、成长支持：年度内为表现优异的员工提供一次或两次国内或海外进修学习机会。 【岗位职责】： 1. 储备经理岗隶属于市场部门，旨在为公司长远发展储备综合性管理人才。 2. 初期需全面掌握公司产品信息及同行业竞品情况，建立专业认知。 3. 熟悉公司基层业务流程与运营系统，确保业绩达标，并协助主管开展培训工作。 4. 学习并实践团队管理机制，依托公司资源组建并带领业务团队。 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通表达顺畅，适应力强，拥有积极进取的心态，勇于突破自我； 3、目标清晰，有强烈的发展意愿和成长驱动力； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队带动能力。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸大厦14楼1416室（北电梯上） 公交路线：乘坐60，62，29，916，269，58，65，40，85路，至紫荆山商城路站下车。 地铁路线：乘坐2号线至东大街站下车（D出口向北200米路西） 职位福利：包住、带薪年假、定期团建、绩效奖金、不加班、鼓励内部创新、团队气氛活泼、多次晋升机会

果切店招聘： 工作内容：负责外卖平台订单的水果清洗、切配、打包、店面卫生、以及客人回复。（有经验的优先，没有经验的，只要你喜欢，我们都会培训！） 任职要求： 1. 年满18周岁，男女不限，身体健康 2. 会熟练使用刀具（新人会培训） 3. 有相关外卖行业经验者优先 4. 会有夜班！！！ 5. 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 联系电话： 妇幼保健院旁边菠拿拿水果

宝妈时光招聘 ①店员 任职要求： 年龄20-38 岁，会骑电瓶车，服从区域调配 上班时间： 9：30-21：30 上二休一 薪资待遇： 底薪+全店提成+个人提成+月目标激励+年终奖+社保 综合工资3000-6000元/月 2、 店长 综合工资6000-10000元/月 联系人：（张先生） 上班地址： 东方明珠店 融恒时代广场店

新家源苏庄则水果区招聘长期员工数名 待遇面议，（不耽误给小孩做饭） 联系☎

招聘临时墩子一名店员，会煮鸡会砍鸡会卖鸡就行！熟悉雷山会送货！ 联系 工资 80 一天，。 上班时间早 8.00 下午时间晚 19.30

甜品店招聘 售卖小姐姐两名 最好是媳妇 工作时间：半天班(早晚班) ☎： （） 伊宁市解放路星悦茂地下街

招聘以下岗位： 理货员，收银员数名。 任职要求， 年龄18-45岁，身体健康，责任心强，工作认真细心，有服务意识，能吃苦耐劳 有超市相关工作经验者优先。 岗位职责：理货员 负责商品上架、陈列、整理、补货，保持货架整洁，核对商品日期，处理临期商品。 协助盘点、收货及店内卫生清洁！ 收银员：负责顾客收银、扫码、结算、找零， 熟练使用收银设备，热情接待顾客！ 做好收银台卫生，保证账款相符。 薪资待遇 ，薪资面议，工作环境舒适，氛围轻松 工作地点：秀兰超市（上街东林子新区门口） 联系电：

西湖白沙滩招聘临时促销120元，需要两位，有促销经验的联系秦经理。 14-15号

银基一楼楼招聘： 熟手导购5名 优秀主播2名 运营2名 随时上班 随时上班 (要求1年以上工作经验) 底薪：5000-20000 电话v

6⃣【少林小区武校招聘理货员2名】 ，年龄:25-45岁，有经验长期优先，待遇3200-4000，月休:2天。非诚勿扰！电话:

速达臻享商贸 智云城B5A-24-26 招聘业务经理，区域负责人：3名，25～45岁，有责任心，遵守公司规章制度，有销售经验或食品行业经验优先，具体薪资面议！ 销售（门店销售）：3名，无责任底薪3200➕提成，每个月4天调休假期（含薪）公司具有年终奖，团建福利，有餐厅含餐有业务经验薪资面议，有副食品销售经验优先聘用，年龄要求20岁～40岁。 电商客服：1名，薪资面议，每月4天假期，含餐，有电商经验优先，有运营经验者可提高待遇福利。 联系人： 冯经理

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1、勤劳、人品好 2、有一定的刀功,会简单处理水果