
设备主管 (MJ020258)
9000-13000元/月
厂长/主管1-3年本科设备管理生产设备
职位职责:
1、设备运维与应急保障:编制并落实设备大修、检修及周期性维护方案;及时处理各类突发性设备故障,保障生产系统稳定高效运转。
2、GMP文件与验证管理:组织编写、审核设备相关的SOP及GMP体系文件,并开展培训;统筹安排设备验证计划并推动执行落地。
3、备件与资料管理:提出备品备件及工器具采购需求,建立完善的备件台账;归集整理设备使用说明书、技术文档并完成进口资料翻译工作。
4、设备改进与项目配合:推进设备技术升级与配套优化措施;参与工程项目中设备选型、到货验收及移交工作,协同厂商完成技术支持任务。
5、日常管理协作:协助车间负责人监督生产现场环境、卫生标准及劳动纪律执行情况;参与偏差分析与安全隐患排查处置;负责人外出期间代行管理职能。
6、团队指导与培训:对操作人员和设备管理人员进行技术带教、SOP培训及能力考核,持续提升团队专业水平。
职位要求:
1、机械、电气类相关专业,本科及以上学历。
2、2年以上制药或相近领域设备维护与管理工作经验。
3、具备独立处理机械与电气类故障的能力;掌握GMP及FDA相关法规基本要求。
4、具有良好的沟通协调素质,工作责任心强,能够适应生产现场突发任务的应急节奏。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理ISO9001ISO9000
本岗位工作地点在南充或德阳,可购买成都五险一金,介意勿投。
岗位职责:
1. 负责净化车间班组的日常运作管理与工作协调
2. 保障生产流程有序进行,监督产品质量控制
3. 应对并处置车间突发状况,确保生产秩序稳定
4. 组织生产计划排程及资源调配(人、机、料、法、环),保证订单准时交付;
5. 持续跟踪生产过程,提升效率与成本控制,推进现场5S管理和标准化作业实施;
6. 解决各类生产异常(如设备故障、物料不足等),维持产线连续运行。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效带领并激励团队成员
2. 拥有良好沟通能力,可顺畅对接基层员工与管理层
3. 工作态度严谨细致,能在高强度环境中保持高效输出
4. 大专及以上学历,制造业相关专业优先考虑;
5. 3年以上生产管理经验,掌握生产各要素(人机料法环)运作逻辑;
6. 表达清晰有条理,执行能力强,具备主动发现问题与改进意识;
7. 熟悉Office办公软件、ERP/MES系统操作,具有基本数据处理能力。
加分项:
- 具备精益生产实践或成本优化经验者优先;
- 能快速适应制造业高节奏工作模式。
车间主任包住月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
公司全称:攀枝花东森新材料科技有限公司
岗位:球磨车间主任
岗位要求:球磨相关整套设备,熟悉人员调度,工作整体安排.
薪资待遇:面议
岗位职业:40-55岁
工作地点:攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号
化妆品生产主管(化妆品)
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理
一、生产计划与执行管理
依据销售订单及产能情况,编制并发布车间日/周生产任务,统筹调配人力、物料与设备资源,确保生产任务按时按量达成。
监督配制、乳化、灌装、包装等核心工序严格遵循标准作业流程(SOP),严禁擅自调整工艺参数或省略操作步骤。
实时监控生产进展,及时应对设备异常、物料供应中断等突发问题,保障生产运行顺畅与产品交付准时。
二、质量控制与GMP合规
全面执行化妆品GMP管理体系,对原料入厂检验、中间产品检测及成品放行实施全过程质量管控,确保产品符合《化妆品安全技术规范》要求。
主导批生产记录的完整性核查与归档工作,保证每批次产品具备完整可追溯性,记录内容真实、准确、可复核。
牵头开展质量偏差调查及CAPA措施落实,针对微生物污染、标签差错、理化指标不达标等问题进行根本原因分析并完成闭环整改。
配合药监机构开展飞行检查与体系审计,确保文件资料、操作行为及环境监测数据持续满足监管标准。
三、人员管理与团队建设
负责生产班组人员的招聘选拔、岗前培训、在岗考核及绩效评定,提升员工操作规范水平与质量责任意识。
定期组织GMP规范、安全生产、卫生管理等专项培训,确保新进人员100%通过考核后方可上岗操作。
建立人才储备机制,识别并培养关键岗位接班人,保障重点工序人员稳定性和技能有效传承。
四、设备与物料管理
制定并落实设备预防性维护计划(PM),保障混合罐、灌装机、封口机、灭菌设备等关键装置的正常运转。
跟踪原辅料、包材、标签等物资库存状态,协同仓储部门防止缺料断供或库存积压,确保生产连续稳定。
参与新设备选型评估、安装验证(IQ/OQ/PQ)及工艺转移工作,推进产线自动化与智能化升级进程。
五、安全与现场管理
严格执行5S/6S管理制度,保持洁净区(十万级或万级)环境整洁有序,确保温湿度、压差、尘埃粒子数、微生物含量等指标持续受控。
落实安全生产责任制,排查电气隐患、高温作业、易燃溶剂使用、粉尘爆炸等风险源,定期组织消防与应急疏散演练。
六、跨部门协同与成本优化
与质量、研发、仓储、采购等部门保持高效协作,确保配方更新、来料验收、成品入库、质量问题反馈等信息传递畅通。
分析能耗、材料损耗、返工频次等成本要素,提出工艺改进方案,持续推动降本增效目标实现。
生产主管
1.2-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理成本管理生产计划管理装配工艺全面质量管理体系
岗位职责:
1. 依据公司发展战略,全面统筹工厂日常运营与管理工作,制定并落实工厂年度、季度及月度在生产、技术、质量与成本方面的目标,并组织实施。
2. 结合公司战略方向与市场预判,牵头拟定工厂中长期发展布局、产能配置方案、技术升级路径及投资规划。
3. 建立健全并持续优化工厂管理制度、业务流程及标准作业规范,推动运营管理的规范化、标准化与高效化运行。
4. 将厂区绩效指标细化分解至各职能部门,制定切实可行的执行计划,保障各项绩效目标如期达成。
5. 定期开展运营数据分析,向公司高层汇报运行情况,并提供有效的管理决策依据。
6. 主导技术标准管控,推进工艺改进、质量管理与成本控制工作,涵盖质量体系建设和成本精细化管理等方面。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验。
2. 精通生产管理体系,熟悉生产交付全流程、效率提升策略、供应链与物料管理、设备运维及安全规范。
3. 具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能高效协同内部团队及外部供应商。
4. 拥有较强的应变能力和抗压能力,能够妥善处理生产过程中出现的各类突发问题。
窑炉设备主管
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理设备优化生产设备电气设备
注:当前岗位工作地点为四川南充/四川德阳
岗位内容:
1. 负责窑炉设备的日常巡检与维护,及时发现并处理设备运行中的异常问题;
2. 配合主管开展窑炉设备的安装、技术改造及升级等相关工作;
任职要求:
1. 熟悉隧道窑、辊道窑、网带炉、箱式炉、回转窑等其中一至两种设备的基本原理与操作;
2. 具备相关岗位实际操作经历;
3. 为人正直,反应灵敏,纪律意识强;
4. 掌握基本的机电设备相关理论知识;
5. 执行力突出,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
品质管理主管
1.1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专全面质量管理体系
岗位职责
1. 每日跟进待处理稽查事项,每周汇总本周完成情况及下周工作计划并向上级汇报。
2. 负责8D报告撰写及相关英文资料翻译,同时执行上级交办的临时任务。
3. 主导生产过程中的品质管控,及时应对异常状况,优化作业流程,确保品质目标实现。
4. 定期组织召开品质周会及月会,召集相关部门参与,推动跨部门协作,检查与监督各项工作的落实,汇总并解决管理中的异常问题。
5. 组织并协调IPQC/IQC检验人员的日常运作;对内部人员的操作点检进行确认,确保符合标准作业规范;指导各制程IPQC依客户要求实施线上品质预防与控制;监督IQC依照公司品质标准对供应商及外协厂来料进行检验,保障物料顺畅流转。
6. 负责厂内各部门之间的沟通协调,以及与外部协作厂商的对接工作。
7. 处理客户端反馈的品质异常问题,维护客户关系;主导本部门工作有序推进,合理调配人力,高效执行工作计划。
8. 承担供应商资质审核及来料质量管控职责,定期牵头开展供应商评审工作。
9. 负责质量管理文件的编制、修订、发布,并跟踪异常文件的更新及组织相关培训。
10. 预防产品出现批量性品质问题,杜绝重大品质事故的发生。
任职要求
1. 学历要求:大专或以上学历。
2. 培训经历:接受过管理体系、品管七大手法、五大核心工具、8D方法等相关培训。
3. 具备ISO9001/ISO14001/IATF16949实际操作经验,并持有相关资质证书。
4. 工作经验:具有3年以上流程品质管理经验,且在PCB行业累计工作5年以上。
5. 能力要求:熟悉体系的规划、推行、维护与持续改进,具备过程监督能力;了解公司各职能部门运作流程,能独立完成体系文件的编写与修订,并组织实施培训;掌握IATF、ISO14001、ISO45001、QC080000等体系运行要求。
6. 个性特征:品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、领导能力和执行力。
7. 技能要求:精通质量体系运作与系统推行知识,熟练操作办公软件。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年本科机械设备/机电/重工生产跟单生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责车间生产运营的全面管理,涵盖生产计划编制、进度监控及质量把控等工作;
2.组织协调车间各环节工作衔接,保障生产流程高效有序运行;
3.快速响应并处理生产中出现的各类问题,持续提出优化建议。
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的统筹协调能力及现场问题应对能力;
3.拥有一定年限的生产管理实践经验。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理成本管理精益
岗位概述:
全面负责车间生产运营管理工作,实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况,推动团队成员专业水平与管理素养的持续提升,助力生产效率提高、制造成本下降及交付周期保障。
岗位职责:
1、全面统筹车间生产运作,主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署;
2、监督并指导各生产工艺环节的时间节点管控,持续优化作业节奏,提升整体生产效能;
3、落实成本管控措施,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗与报废管理,推动制造成本不断降低;
4、依据公司质量目标与团队规划,协调配置生产资源,强化过程管理,确保产品品质稳定及订单准时交付;
5、负责下属主管、助理等人员的专业能力培养与管理能力发展;跟进生产进度,及时处理突发问题并反馈信息;主导区域内重点项目的策划、执行、过程督导及结果把控。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验,有锂电池或相关领域从业背景者优先考虑;
3、熟悉生产作业流程,掌握系统的生产管理知识,具有较强的质量管控、流程改善、问题分析与解决能力;
4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力及高效执行力;
5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
质量工程师/主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专五大工具七大手法8D报告六西格玛PDCAPQE
岗位职责:
1. 接收制程品控员反馈的重大质量问题,迅速开展调查并推动解决;
2. 牵头组织质量改进方案的策划,并跟进实施效果的验证与确认;
3. 负责对制程制造环节进行系统分析,提出优化建议并主导推进落地;
4. 对现有检验方法与标准进行对比、评估和验证,针对过时或存在缺陷的内容组织修订与更新;
5. 组织推动各部门6S管理工作的执行与持续提升;
6. 高效应对客户反馈或投诉中的质量问题,协调相关团队制定应急拦截措施、开展原因分析并落实改善方案。
岗位要求:
1、掌握IS09001体系结构,能结合产品特性及制程失效模式设定质量控制指标并推动执行;
2、熟练运用QC改善与控制工具,对现场质量状况进行分析、优化及标准化作业;
3、了解6S推行方式,具备指导各部门实施6S改善的能力;
4、精通EXCEL数据统计分析,熟悉PPT汇报制作方法;
5、具备清晰的问题解决逻辑,可辅导品控人员及制程管理人员完成优化分析工作;
6、拥有良好的沟通协调能力,能通过多种途径推动改善目标达成;
7、具备较强的培训授课能力;
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、免费班车、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:材料行业龙头企业,提供双通道晋升发展路径
果蔬分拣日结
,蔬菜分拣,干活麻利的可干长期,,20元一小时,下午3点到12左右,工资现结,新发地名酒城电商大院电话
安装洗衣机安装冰箱家电安装3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责空调、冰箱、洗衣机等家用电器的现场安装与调试工作(学徒工)。
2.按照安全规范和厂家标准完成安装流程,确保设备正常运行
3. 向用户讲解基础使用方法及日常保养注意事项
4. 处理安装过程中的常见问题,及时反馈异常情况
5. 配合售后团队完成返工、移机及简单维修支持
任职要求:
1. 具备家电安装相关工作经验,熟悉主流品牌安装流程
2. 能独立完成登高作业,具备基本电工操作能力
3.服务意识强,沟通耐心,注重客户体验
4.持有有效健康证及登高作业证者优先
5. 身体健康,能适应上门服务及灵活工作时间
铆工工厂焊工车床工
白庄机械厂高薪招聘焊钢构短期的焊工一名!!!!车床工一名,焊工两名,铆工一名,会用UG的制图人员一名有经验者优先联系电话
车床师傅轻松月入过万
9000-11000元/月
数控车床包住保险11-20人月结技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳
车床师傅【工作内容】
1、负责数控车床的日常操作与编程,独立完成零件的切削加工及尺寸精度控制;
2、严格执行工艺图纸要求,规范调整刀具参数,确保产品加工质量符合技术标准;
3、负责机床设备的日常点检、保养维护及故障排查,保障生产线的连续稳定运行;
4、配合质检部门进行首件检验及过程抽检,及时记录生产数据并反馈异常问题。
【任职要求】
1、学历不限,机械类相关专业优先,具备3年以上数控车床实际操作经验;
2、精通FANUC、新代系统编程与操作,能独立识读复杂机械图纸;
3、熟悉常用金属材料特性及刀具选用原则,具备较强的现场问题解决能力;
4、工作严谨细致,责任心强,严格遵守安全生产规范。
5、对车散件有经验者效率的优先!
工艺主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 负责现有量产产品的整理与日常维护,确保产品生产过程稳定高效;
2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现;
3. 制定技术实施方案及优化对策,并推动落地执行;
4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段,及时解决技术障碍;
5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、化工类相关专业;
2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验,其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历;
3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺;
4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件,掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。
设备主管
1.3-1.7万元/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备设计机械设备验收机械设备维保锅炉设备空压设备非标件AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、日常工作的统筹与管理;
2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施始终处于安全稳定运行状态;
3、审阅并分析每月OEE数据,针对设备停机情况开展深入评估,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术升级,有效降低停机频率;
4、制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期核查执行效果;
5、负责设备类固定资产及备品备件的全流程管理;
6、主导涉及投资、工艺优化、节能降耗等专项项目工作;
7、组织新设备的安装、调试及验收验证工作;
8、参与或牵头新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造;
9、负责节能减耗、减排目标的制定与管控,推进相关技术改进及过程监督实施;
10、推进团队建设,激励员工成长,加强人才培养,提升团队专业能力与绩效表现。
职位要求:
1. 本科及以上学历,工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业;
2. 熟悉制造业生产流程,掌握生产设备及公共设施运行原理与性能特点;
3. 8年以上生产设备维修与管理经验;
4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验,拥有出色的领导能力,善于团队统筹协调,具备危机应对、灵活应变及人际沟通能力,具有丰富的工程类问题解决实践经验;
5. 熟练使用MS-Office办公软件及CAD制图工具,性格积极进取,能承受工作压力,敢于面对挑战并解决问题。
圣融达容招注塑操作工
7000-8000元/月
生产管理5-10年中专/中技包吃住
1. 具备五年以上相关岗位工作经验,需适应倒班制度(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00),能胜任上下模作业,掌握常用塑胶材料的加工性能,了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。
2. 按照生产计划高效完成生产任务,负责生产过程中的质量监督与控制,独立进行机台工艺调整与异常处理,承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作,具备良好的学习与应变能力。
3. 严格遵守公司各项规章制度,积极配合管理安排,完成上级交办的其他工作任务。
12台注塑机
厂长
6000-10000元/月
厂长3-5年学历不限量尺,沟通,生产。安装,全能人才有生产管理经验
有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通,拆单。生产。安装
干洗厂
5000-7000元/月
厂长5-10年学历不限
招聘:干洗厂厂长
岗位职责
1. 全面负责干洗厂日常运营管理,统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作
2. 制定洗涤工艺流程与质量标准,把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质
3. 合理安排生产计划,优化人员排班,提升产能与效率,控制耗材及运营成本
4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调,保障设备正常运转
5. 管理团队,做好员工培训、考核与工作安排,提升团队专业度与执行力
6. 对接客户需求,处理客诉与质量问题,维护客户关系
7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度
任职要求
1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验,熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程
2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护,懂质量管控与成本控制
3. 具备生产统筹、团队管理能力,沟通协调强,责任心重
4. 身体健康,能适应工厂工作节奏,有行业资源者优先
薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,能力优秀者可谈分红/股份,包食宿/社保等福利从优。
有意者请携带简历联系面试。
泸州龙马潭区管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
2000-4000元/月
主管1-3年学历不限
管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
生产部副主管
1.2-1.3万元/月
生产总监5-10年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1)、组织制定公司生产计划,定期召开排产会议,合理安排并监控生产进度,确保生产工作有序推进,保障各项任务按时完成。
2)、依据生产计划,协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源,并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。
3)、负责工艺配方及熔制参数的设定,并监督其执行到位。
4)、承担生产过程中的技术与质量保障职责,发现问题立即组织处理,重大事项及时向上级汇报。
5)、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标,确保生产任务按期达成。
6)、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。
7)、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案,并及时组织安排试生产工作。
8)、参与产品质量问题分析,制定并推动纠正与预防措施的实施。
9)、牵头建立现场管理制度,推进生产工段的标准化运行。
10)、落实公司各项安全生产制度,开展安全检查,消除安全隐患,防范安全事故发生。
工艺经理
1.3-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效评估与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率;
2. 主导构建并持续优化工艺体系,编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性;
3. 针对工艺技术问题提供有效支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入(NPI)阶段的试产管理,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品性能符合标准;
4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合内外部体系审查及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患;
5. 控制工艺环节相关成本,参与产能布局规划与生产线改进,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成上级安排的其他临时任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备扎实的材料工艺理论基础;
2. 5年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作,熟悉相关质量管理体系;
3. 熟悉材料行业工艺优化方法,能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题;
4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习与自我提升意识。
养殖场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专母猪养猪
生产管理与计划执行:
全面统筹养殖场的日常生产管理工作,科学制定并落实生产计划,保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。
结合实际生产需求优化人员配置,协调组织各项生产经营活动,确保生产体系高效运转。
制度管理与监督:
建立健全养殖场各项管理制度,并推动执行与监督,确保规章制度落地实施并持续有效。
安全生产与检查:
定期开展安全生产巡查,排查潜在风险隐患,迅速采取整改措施,保障生产环境安全稳定。
落实安全监管职责,发现问题立即处置,切实维护生产过程中的安全运行。
人员管理与培训:
负责养殖场员工的绩效考核与团队管理,合理调配人力,组织实施培训与业务指导,提升员工专业能力与综合素质。
组织技术骨干开展生产技能学习与交流,加强人才梯队建设,传播企业价值观与文化理念。
质量与防疫:
把控养殖产品的质量标准,持续优化饲养工艺,增强疫病防控水平,保障产品品质与生产安全。
监督场区卫生与防疫执行情况,制定并推行有效的防疫方案,严防重大疫情发生。
后勤与物资管理:
统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理,确保运营所需资源及时到位,维持正常生产秩序。
经济核算与报告:
组织开展养殖场的成本核算工作,精准统计生产投入与经营成效,按时编制财务分析报告,为管理决策提供数据支持。
应急处理与汇报:
实时跟踪各生产环节进展,总结经验做法,持续改进生产效率与经济效益,遇到异常情况迅速响应解决。
完成上级交办的其他工作任务,定期反馈工作成果,并妥善应对突发事件的上报与处理
生产主管
1.1-1.4万元/月
车间主任5-10年大专现场管理成本管理质量管理
未有食品生产工作经历,请勿投递!!!
一、岗位职责:
1、依据生产计划,统筹调配生产资源,确保每日/周/月产能目标达成,建立并维护车间生产数据报表,完成统计与分析工作;
2、组织编制生产预算费用,实施费用分解与过程管控,合理配置人力资源,控制能耗及物料损耗;
3、制定并推动落实降本增效措施,优化人员管理(如计件方案、排班安排、人岗匹配等),强化生产成本管控,提升整体运营效率;
4、贯彻公司质量方针,严格按照工艺规程组织生产,加强员工质量意识与质量成本管理,减少返工率;
5、监督设备规范操作与安全生产,降低工伤风险,落实设备日常保养与维护,及时反馈设备异常情况,保障运行稳定,并协同设备部门推进设备改造升级,助力产能、品质与成本改善;
6、配合安全环保部门制定、宣导并执行生产安全管理制度,持续优化流程,确保车间人员与财产安全;
7、落实生产现场5S管理要求,保持作业环境整洁有序,提升作业效率;
8、建立健全各项生产管理制度、操作规范及考核机制,推动生产管理体系向制度化、程序化、标准化方向发展;
9、负责团队在“选、育、用、留、开”各环节的全过程管理,打造高效能人才队伍;
10、协调生产与相关部门之间的协作关系,保障生产管理工作顺利推进。
二、任职资格:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、人力资源管理等相关专业优先;
2、具备10年以上生产管理经验,所在企业规模不少于500人,其中5年以上同岗位管理经验,有肉制品加工行业背景者更佳;
3、精通生产技术、成本控制、质量管理及团队建设,具备实际降本增效成功案例;
4、熟练使用各类办公软件,具备较强的组织与协调能力;
5、具备出色的监督执行力、计划统筹能力、团队领导力以及问题分析与解决能力。
栏目概述
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