
设备主管(反应釜)
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技设备管理化工设备电气设备电工证反应釜分散釜
岗位职责:
1. 掌握公司各类设备情况,建立并维护完整的设备台账信息
2. 每日开展设备巡检,记录运行状态,形成规范的巡查记录文档
3. 按计划实施设备的维护、保养及故障处理,确保生产连续稳定运行
4. 了解现有设备配置水平,确保设备数量满足生产需要,适时补充新设备并处置老旧设备
5. 针对技术改造项目,能独立完成设备布局规划并推动方案落地执行
6. 对在用设备及时优化调整,保障生产不间断,具备科学合理的设备使用管理方法
任职要求:
1、具有涂料或制药行业工作经验满3年者优先考虑。
2、须持有有效电工证,并具备机电维修相关实操经验。
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管1年以下大专
岗位职责:
1、全面负责整个生产部门的日常管理工作;
2、负责生产计划的制定和落实;负责生产作业的安排,把控生产进度,结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排;
3、统筹计划、设备、工艺等部门,组织生产,解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常,确保订单按既定目标完成交付;
4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作;
5、负责制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;
6、负责完善生产管理体系,根据订单量制定PMC生产排单计划,生产订单物料控制计划,落实各工序生产安排与检查生产工作,确保生产任务的完成;
7、负责生产过程中的安全管理;
任职要求:
1、专科以上学历,有一定的工作经验
2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力
车铣工
6000-8000元/月
车工3-5人
1. 按图纸加工零件,开机下料、车铣打磨、尺寸自检;
2. 设备日常简单保养,保持工位整洁。
3. 有1年以上车/铣床实操经验,看得懂机械图纸;
4. 能独立调机、把控公差,踏实肯干,服从安排;
厂长
8000-12000元/月
厂长10年以上学历不限
工厂生产任务:
病床、办公家具、箱柜、不锈钢制品等;
【工作内容]
-全面负责工厂的日常生产管理,确保生产任务高效完
成;
-制定并执行生产计划,优化生产流程,提升产能和效
率;
【任职要求]
-工业工程、机械制造或相关专业优先;
-5年以上工厂管理经验,有制造业背景者优先;
-熟悉生产流程、质量管理及成本控制,具备良好的统筹
能力;
-熟悉激光切割机等机加工设备,熟练运用CAD等软件。
制程品质主管(MLCC)
1.1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科PQE
岗位职责:
1、接收制程品控员反馈的重大质量问题,迅速开展调查与处理;
2、牵头组织质量改进方案的策划,并跟进实施效果的验证工作;
3、负责对制程制造流程进行系统分析,提出优化建议并推动落地执行;
4、对比、评估现有检验方法与标准,针对过时或存在缺陷的内容组织修订与更新;
5、统筹推动各业务单位落实6S管理工作;
6、及时响应客户投诉或反馈的质量异常,组织相关人员制定应急防控措施、开展原因排查及改善对策实施。
岗位要求:
1、掌握ISO9001体系结构,能依据产品质量特性和制程失效模式设定质量控制指标并推动执行;
2、熟练运用QC改善与控制工具,对现场质量状况进行分析、优化和标准化管理;
3、熟悉6S推行方式,具备指导各部门开展6S提升的能力;
4、精通EXCEL数据统计分析,熟练使用PPT进行汇报呈现;
5、具备清晰的问题解决逻辑,可指导品控人员及制程管理人员完成优化分析;
6、具备良好的沟通协调能力,能够通过多种途径实现改善目标;
7、具备较强的培训授课能力;
8、有MLCC行业日韩台资企业从业经历者优先考虑;
9、工作地点:四川德阳、南充、广东潮州
惠宜选招聘仓储主管/经理
1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责:
1、制定仓储、配送及系统相关的物流运营流程与管理制度,全面统筹仓库整体运作及日常事务管理;
2、优化仓储管理流程与执行标准,建立完整规范的物流操作台账体系,及时输出并反馈仓储作业数据;
3、管控仓储运营成本,提高人员作业效率,主导物料的收货、存储、发货等全流程管理工作;
4、科学规划与持续优化仓区功能布局,提升仓库空间利用率与作业效能;
5、统筹内部作业人员的工作分配,组织岗位培训、排班调度与绩效考核,落实现场标准化管理;
6、拟定并推进配送执行方案,对接第三方承运单位,保障运输环节高效衔接;
7、监督库存物资动态,确保在库商品的安全性与可追溯性。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3-5年仓储物流领域工作经验或管理经验,熟练操作办公软件,具备较强的数据分析与处理能力;
3. 具备风险预判意识及应对突发状况的处置能力;
4. 拥有扎实的仓储运营实践经历及团队管理实操经验;
5. 具备良好的沟通协调能力,情绪稳定,积极进取,具备团队协作精神与团队培养能力;
6. 具备系统思维、成本控制与效率提升意识,重视客户服务与安全管理。
车工/操作工
8000-12000元/月
车工数控车床工龄奖社保包吃五险保险3-5人月结全职技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳建材持证保养维修有机械常识技工证
岗位职责:
1.按图纸和技术要求操作车床,完成零件的车削加工任务
2.负责设备日常点检、润滑与基础保养,保障加工精度与设备安全
3.正确使用量具进行自检,确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准
4.配合工艺员优化加工参数,提升效率与合格率
5. 严格执行安全生产规范,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.熟练操作普通车床或数控车床,具备独立识图与加工能力
2.能适应倒班或计件生产节奏,责任心强、动手能力强
3.具备基本机械常识和金属材料认知
4.有车工操作证或相关上岗资质者优先
5.吃苦耐劳,服从管理,注重团队协作
质量工程师/主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专五大工具七大手法8D报告六西格玛PDCAPQE
岗位职责:
1. 接收制程品控员反馈的重大质量问题,迅速开展调查并推动解决;
2. 牵头组织质量改进方案的策划,并跟进实施效果的验证与确认;
3. 负责对制程制造环节进行系统分析,提出优化建议并主导推进落地;
4. 对现有检验方法与标准进行对比、评估和验证,针对过时或存在缺陷的内容组织修订与更新;
5. 组织推动各部门6S管理工作的执行与持续提升;
6. 高效应对客户反馈或投诉中的质量问题,协调相关团队制定应急拦截措施、开展原因分析并落实改善方案。
岗位要求:
1、掌握IS09001体系结构,能结合产品特性及制程失效模式设定质量控制指标并推动执行;
2、熟练运用QC改善与控制工具,对现场质量状况进行分析、优化及标准化作业;
3、了解6S推行方式,具备指导各部门实施6S改善的能力;
4、精通EXCEL数据统计分析,熟悉PPT汇报制作方法;
5、具备清晰的问题解决逻辑,可辅导品控人员及制程管理人员完成优化分析工作;
6、拥有良好的沟通协调能力,能通过多种途径推动改善目标达成;
7、具备较强的培训授课能力;
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、免费班车、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:材料行业龙头企业,提供双通道晋升发展路径
泸州泸县招安全员/安全负责人,必须有交安C证
8000-10000元/月
安全员安全负责人月结全职
泸州市泸县招安全员/安全负责人,必须有交安C证,可不转证
诚聘61180重型普车师傅
1-1.2万元/月
车工高温补贴包住包吃保险3-5人月结全职技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳机械仪器化工持证保养维修有机械常识能看懂图纸技工证
诚聘61180重型普车师傅
能独立操作CW61180大车床,看懂图纸,会磨刀,熟练外圆、内孔、螺纹、长轴加工。
活源稳定,长轴、大件订单常年不断,车间设备新,待遇优厚,工资准时发放。
只要手艺过硬,薪资好谈,包吃包住,长期稳定,有意直接电话联系!
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日结150/月薪9000+/买五险
7000-12000元/月
车工保险6-10人月结全职吃苦耐劳汽车制造
主要是做汽车、摩配、邮轮齿轮的
薪资:7天试用期工资,150/天,熟悉后计件综合7000-12000,全是小件,空调车间
岗位:数控车工
岗位要求:,50岁以内(会用测量工具就行),50-55岁以内(只要熟手)
薪资待遇:月底发工资,每周可以大额预支500-800元,提供,水电平摊。福利食堂5元一餐,公寓住宿有空调,独立卫生间,洗衣机,电视生活配套全都有
车工-厂车接送买五险-不体检-空调车间包住
7000-8000元/月
车工工龄奖包住五险3-5人月结全职吃苦耐劳
主要做摩托车离合器生产。
前期有师傅教,上手快,熟练后计件7000-8000
300-500,不体检,愿意做包进。
免费住宿,可申请夫妻房,提供食堂5-10元一餐
圣融达容招注塑操作工
7000-8000元/月
生产管理5-10年中专/中技包吃住
1. 具备五年以上相关岗位工作经验,需适应倒班制度(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00),能胜任上下模作业,掌握常用塑胶材料的加工性能,了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。
2. 按照生产计划高效完成生产任务,负责生产过程中的质量监督与控制,独立进行机台工艺调整与异常处理,承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作,具备良好的学习与应变能力。
3. 严格遵守公司各项规章制度,积极配合管理安排,完成上级交办的其他工作任务。
12台注塑机
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人经验不限学历不限全职有生产管理经验肉制品经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度控制与质量监督
2.组织员工技能培训与安全教育,落实安全生产责任制和现场6S管理
3.协调物料、设备、人员等资源,及时解决生产过程中的异常问题
4. 监控生产成本与效率指标,持续推动工艺优化与降本增效
5.配合质检、仓储、计划等部门完成跨部门协作与信息反馈
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全生产法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产一线工作环境,具备抗压能力
5.具备基础办公软件操作能力,
泸州龙马潭区管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
2000-4000元/月
主管1-3年学历不限
管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
养殖场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专母猪养猪
生产管理与计划执行:
全面统筹养殖场的日常生产管理工作,科学制定并落实生产计划,保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。
结合实际生产需求优化人员配置,协调组织各项生产经营活动,确保生产体系高效运转。
制度管理与监督:
建立健全养殖场各项管理制度,并推动执行与监督,确保规章制度落地实施并持续有效。
安全生产与检查:
定期开展安全生产巡查,排查潜在风险隐患,迅速采取整改措施,保障生产环境安全稳定。
落实安全监管职责,发现问题立即处置,切实维护生产过程中的安全运行。
人员管理与培训:
负责养殖场员工的绩效考核与团队管理,合理调配人力,组织实施培训与业务指导,提升员工专业能力与综合素质。
组织技术骨干开展生产技能学习与交流,加强人才梯队建设,传播企业价值观与文化理念。
质量与防疫:
把控养殖产品的质量标准,持续优化饲养工艺,增强疫病防控水平,保障产品品质与生产安全。
监督场区卫生与防疫执行情况,制定并推行有效的防疫方案,严防重大疫情发生。
后勤与物资管理:
统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理,确保运营所需资源及时到位,维持正常生产秩序。
经济核算与报告:
组织开展养殖场的成本核算工作,精准统计生产投入与经营成效,按时编制财务分析报告,为管理决策提供数据支持。
应急处理与汇报:
实时跟踪各生产环节进展,总结经验做法,持续改进生产效率与经济效益,遇到异常情况迅速响应解决。
完成上级交办的其他工作任务,定期反馈工作成果,并妥善应对突发事件的上报与处理
巡检长白班月9000包吃住双休
8000-9000元/月
生产跟单月结经验不限学历不限
【薪资待遇】
1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月
2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取)
3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300
4、月综合工资8000,10 号准时发工资!
5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起!
【工作内容】
1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良
品。
2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品
的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。
3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客
户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
厂长
6000-10000元/月
厂长3-5年学历不限量尺,沟通,生产。安装,全能人才有生产管理经验
有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通,拆单。生产。安装
干洗厂
5000-7000元/月
厂长5-10年学历不限
招聘:干洗厂厂长
岗位职责
1. 全面负责干洗厂日常运营管理,统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作
2. 制定洗涤工艺流程与质量标准,把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质
3. 合理安排生产计划,优化人员排班,提升产能与效率,控制耗材及运营成本
4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调,保障设备正常运转
5. 管理团队,做好员工培训、考核与工作安排,提升团队专业度与执行力
6. 对接客户需求,处理客诉与质量问题,维护客户关系
7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度
任职要求
1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验,熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程
2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护,懂质量管控与成本控制
3. 具备生产统筹、团队管理能力,沟通协调强,责任心重
4. 身体健康,能适应工厂工作节奏,有行业资源者优先
薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,能力优秀者可谈分红/股份,包食宿/社保等福利从优。
有意者请携带简历联系面试。
生产部副主管
1.2-1.3万元/月
生产总监5-10年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1)、组织制定公司生产计划,定期召开排产会议,合理安排并监控生产进度,确保生产工作有序推进,保障各项任务按时完成。
2)、依据生产计划,协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源,并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。
3)、负责工艺配方及熔制参数的设定,并监督其执行到位。
4)、承担生产过程中的技术与质量保障职责,发现问题立即组织处理,重大事项及时向上级汇报。
5)、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标,确保生产任务按期达成。
6)、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。
7)、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案,并及时组织安排试生产工作。
8)、参与产品质量问题分析,制定并推动纠正与预防措施的实施。
9)、牵头建立现场管理制度,推进生产工段的标准化运行。
10)、落实公司各项安全生产制度,开展安全检查,消除安全隐患,防范安全事故发生。
工艺主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 负责现有量产产品的整理与日常维护,确保产品生产过程稳定高效;
2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现;
3. 制定技术实施方案及优化对策,并推动落地执行;
4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段,及时解决技术障碍;
5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、化工类相关专业;
2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验,其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历;
3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺;
4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件,掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。
设备主管
1.3-1.7万元/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备设计机械设备验收机械设备维保锅炉设备空压设备非标件AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、日常工作的统筹与管理;
2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施始终处于安全稳定运行状态;
3、审阅并分析每月OEE数据,针对设备停机情况开展深入评估,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术升级,有效降低停机频率;
4、制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期核查执行效果;
5、负责设备类固定资产及备品备件的全流程管理;
6、主导涉及投资、工艺优化、节能降耗等专项项目工作;
7、组织新设备的安装、调试及验收验证工作;
8、参与或牵头新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造;
9、负责节能减耗、减排目标的制定与管控,推进相关技术改进及过程监督实施;
10、推进团队建设,激励员工成长,加强人才培养,提升团队专业能力与绩效表现。
职位要求:
1. 本科及以上学历,工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业;
2. 熟悉制造业生产流程,掌握生产设备及公共设施运行原理与性能特点;
3. 8年以上生产设备维修与管理经验;
4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验,拥有出色的领导能力,善于团队统筹协调,具备危机应对、灵活应变及人际沟通能力,具有丰富的工程类问题解决实践经验;
5. 熟练使用MS-Office办公软件及CAD制图工具,性格积极进取,能承受工作压力,敢于面对挑战并解决问题。
栏目概述
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