
技术员升降司机维修监控燃气管道
招聘:石油天然气技术人员岗位职责1、负责现场旋转下套管全套施工作业,熟练完成套管下入、对接、扭矩控制、扶正器安装等标准化操作,严格遵循施工流程及安全规范,保障作业高效推进。2、熟练操作套管钳、动力卡瓦、升降设备、液压机组等各类下套管配套设备,实时监控设备运行状态,及时排查作业过程中的简单故障,规避施工风险。3、负责作业设备的日常检查、保养、清洁及维护工作,定期检修设备零部件,减少设备损耗,延长设备使用寿命,保障设备常态化正常运行。4、具备基础井控安全认知,能够识别作业中的安全隐患,严格落实安全生产制度,配合团队完成现场施工衔接、工序对接工作,确保施工质量与安全。
细胞培养工程师(A89814)
8000-11000元/月
其他生产营运人员3-5年本科不锈钢
职位描述:
1、开展抗体药物细胞培养工艺的开发工作,参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化;
2、参与细胞培养工艺的放大研究,包括工艺验证、放大实验设计及工艺优化,保障生产工艺在大规模生产中的顺利实施;
3、负责细胞培养相关标准操作规程(SOP)及批生产记录的编写与更新;
4、参与BLA申报材料的整理及相关注册支持工作,承担细胞培养生产环节的技术研究与支持任务,如培养基储存条件评估、工艺变更分析及技术改进等。
职位要求:
1、生物工程、制药等相关专业本科及以上学历;
2、必须具备不锈钢生产线建设经验并拥有实际生产经历;
3、具备3年以上细胞培养工作经验,具有大规模细胞培养实操背景;
4、掌握细胞培养的基本原理与操作技能,熟悉常用细胞培养设备的操作及日常维护;
5、了解细胞培养工艺的技术流程,熟悉药品生产质量管理规范,熟练使用Word、Excel等办公软件,具备良好的组织、沟通、协调与问题解决能力。
结构研发岗(光电设备整机结构方向)
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
岗位职责:
1. 负责光电类产品机械结构的方案设计、三维建模及工程图纸输出;
2. 承担光机系统结构布局、热管理与轻量化优化设计工作;
3. 参与样机开发过程,跟踪加工、装配与调试各环节进展;
4. 处理生产、测试及现场应用中出现的结构技术问题。
任职资格:
1. 学历及专业:硕士研究生及以上,电子信息、自动化、电气、机械等相关专业优先;
2. 理论基础:掌握精密机械设计原理,熟悉常用工程材料及其加工工艺;
3. 技能要求:熟练使用UG、Creo、SolidWorks等三维软件及二维制图工具,具备良好沟通能力与技术文档撰写能力;
4. 工作经历:社会招聘岗位需具备1年及以上相关工作经验。
高级研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年博士无机非金属材料经验新能源经验无机非金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验
【岗位职责】
1. 负责硅碳负极材料体系研发,开展材料配方、结构设计及电化学性能优化工作,完成材料性能评估、迭代改良,达成项目既定技术指标。
2. 独立完成新材料研发实验方案设计、试验实施,做好实验过程记录、实验数据整理分析,针对实验现象定位问题,输出分析报告;推进制备工艺调试、工艺参数优化与工艺改进,解决研发过程中的技术痛点。
3. 跟踪硅碳材料行业技术发展动态,调研前沿技术路线,为项目研发方向提供技术参考。
4. 撰写研发技术文档、实验报告、技术总结,规范研发资料归档;配合完成样品制备、测试对接工作。
5. 对接内部相关部门协同推进研发落地,按时完成上级下达的研发任务,同步汇报研发进展、技术难点及阶段性成果。
【岗位要求】
1. 学历专业:博士学历,材料科学与工程、电化学、无机非金属材料等相关专业。
2. 专业能力:熟悉硅碳负极材料相关制备工艺,掌握电池电化学性能测试与分析手段,具备材料研发、性能优化相关项目实操经验。
3. 具备独立设计实验、解析实验数据、定位技术问题的能力,能够基于实验结果开展工艺迭代优化。
4. 具备文献检索、技术调研能力,能够学习吸收行业新技术,并转化应用于实际研发工作。
5. 综合素质:具备良好沟通表达能力,可顺畅开展跨岗位协同沟通,能够及时向上反馈工作进展、遇到的问题,保质保量按时完成各项工作任务。
6. 优秀的团队协作意识,快速融入研发团队,配合团队完成集体项目攻关。
7. 较强自主学习能力,主动跟进新材料技术迭代,持续优化工作思路与研发方法。
8. 具备严谨的科研素养,工作细致负责,有较强问题分析与抗压能力。
管培生/储备干部(无责5100+1500绩效+年终奖)
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专接受小白市场营销方向销售方向
【薪酬福利】
1. 薪酬:底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+年终奖金,平均薪资8000-12000;
2. 一经录用,公司提供住宿,离公司近,宿舍家电齐全,环境干净整洁;
3. 公司提供免费专业培训,绩效奖金,各项法定假日,生日福利,定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动)等。
【岗位职责】
1. 前期跟随主管学习产品知识,拓展客户,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作;
3. 能独立管理运营团队。
【任职要求】
1. 专科及以上文凭,欢迎应届生,优秀者可放宽学历;
2. 性格开朗,做事干练,有责任心和团队意识。
【晋升空间】
新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
机械设计工程师
1.2-1.6万元/月
机械制图员5-10年本科非标自动化设备
职位描述:
1. 依据项目需求,调研并整合非标自动化设备的应用场景与客户具体要求,协调相关成员开展项目可行性分析并制定技术方案;
2. 承担设备的机械结构与传动系统设计工作,完成零部件选型及工程图纸的绘制与输出;
3. 参与样机装配与调试,提供技术支持,跟进项目进度,协助处理物料采购与加工过程中的技术问题;
4. 指导现场设备的安装与调试,确保符合安全规范,操作便捷、维护方便;
5. 跟进设备运行状态,及时响应并解决使用过程中出现的技术故障;
6. 针对设备使用中反馈的问题进行归纳总结,优化后续设计与安装流程;
7. 完成公司安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计类相关专业,熟练掌握至少一种非标机械绘图软件;
2. 具备五年以上工作经验,有五年及以上非标自动化设备设计经历,具备电子、汽车、食品或包装行业设备开发经验者优先;
3. 能够独立承担非标自动化设备的整体设计任务;
4. 熟悉机械加工工艺,能根据实际需求合理选用材料,掌握气动、传动、机构设计等相关专业知识;
5. 对电气控制有一定认知,可根据功能需求选型传感器,具备梯形图阅读能力者优先;
6. 具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,工作踏实肯干;
7. 具有较强的主动性和责任感。
福利待遇:
1、工作保障:签订劳动合同,办理五险一金;
2、薪资构成:工资+绩效+项目奖励+年终奖;
3、晋升通道:管理通道和技术通道,结合个人职业规划制定成长路径;
4、员工福利:发放节假日福利,定期举办员工聚餐、观影、旅游等各类团建活动;
5、工作时间:8:30am—5:30pm,法定节假日,带薪年假;
6、办公环境:独栋办公楼,4000余平米开放式办公场所。公司氛围温馨、和谐、融洽,让你轻松办公。
成华办公区:成都市成华区东广人工智能谷10号楼
高新办公区:成都市高新区天府五街 200 号菁蓉汇 4 号楼 B 区 1 楼(地铁1号线天府五街地铁站)
制图员
4000-8000元/月
建模机械制图员1-3年中专/中技金属制品业AutoCADSolidWorksUG
岗位职责:
1.负责机械产品的二维图纸绘制与三维建模,确保设计符合工程标准和生产要求
2.根据工程师的设计方案完成零部件的结构细化与出图,配合完成技术文档编制
3.对现有产品图纸进行维护、更新及标准化管理,保证图纸版本准确性和可追溯性
4.协同生产、工艺等部门解决制造过程中出现的图纸相关问题,提供技术支持
5.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成图纸优化,提升设计效率与准确性
任职要求:
1.机械类相关专业背景,具备扎实的机械制图基础知识和识图能力
2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Pro/E等主流制图软件操作技能
3.工作认真细致,具备良好的沟通能力和团队协作意识
4.能够独立完成分配的设计任务,有较强的学习能力和责任心
5.有制造业企业实习或工作经验者优先,接受优秀应届毕业生
品质储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专无
岗位职责
1. 一线质检实操:入职初期需深入生产一线,全面掌握来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(OQC)的全流程操作规范;
2. 质量管控执行:依据标准开展检验工作,准确记录质量数据,及时处置现场常见质量问题,落实不合格品的全过程追踪与闭环处理;
3. 体系知识运用:熟悉ISO质量管理体系,掌握QC七大工具方法,参与制程质量数据分析并协助编制改善报告;
4. 流程优化建议:结合一线作业实际难点,参与检验流程优化,助力提升产品合格率。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业者优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先;
3. 核心能力:具备扎根一线学习与实践的意愿,坚持原则,工作细致严谨,具有基本的数据分析思维;
4. 工作适配:可接受两班倒工作安排(月休4天),沟通协调能力良好,有志于从质检岗位成长为品质管理骨干人才。
生产管理储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生物制药制造业食品/饮料
【岗位职责】
1. 协助进行生产管理和监督,确保生产流程和产品质量符合标准。
2. 协助厂长制定和优化生产流程,提高生产效率。
3. 监督生产过程中的质量控制,确保生产记录的准确性和完整性。
4. 配合团队处理生产过程中的问题,确保生产安全。
5. 负责厂区设备的调试和维修。
6. 完善生产资料以及提供生产过程的支持。
【岗位要求】
1. 具备良好的学习能力,能够快速跟随厂长及车间管理人员进入工作角色。
2. 能够积极主动协助处理和解决生产过程中的问题。
3. 具有较强的责任心和团队合作精神,吃苦耐劳。
4. 能够遵守公司的安全生产规定,确保生产安全。
5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够激励和引导团队成员。
6. 食品相关专业大专及以上学历。
7. 工作地点在车间,工作内容会涉及设备维修。
花艺师/农艺师
2000-3000元/月
花艺师农艺师1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责鲜花、绿植等花材的采购验收、保鲜养护及日常打理
2.独立完成婚礼、庆典、商业空间等场景的花艺设计与现场布置
3.进行盆栽培育、土壤管理、病虫害防治等基础农艺养护工作
4. 定期整理库存、清洁工作区域,确保货品陈列美观、环境整洁
5. 配合客户需求提供花艺咨询与个性化定制建议
任职要求:
1. 对花卉植物有浓厚兴趣,具备基本识别与养护知识
2.有花艺制作或园艺实操经验者优先,经验不限
3.动手能力强,审美良好,注重细节与品质
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与服务意识
5. 学历不限,热爱自然与生活美学,愿长期稳定发展
泸州泸县招安全员/安全负责人,必须有交安C证
8000-10000元/月
安全员安全负责人月结全职
泸州市泸县招安全员/安全负责人,必须有交安C证,可不转证
服务员
3000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常运营及临时性工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,具备责任心和团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排,吃苦耐劳,服从管理
5.遵守职业规范,注重仪容仪表与服务细节
技术员实验员
招聘:金相表腐技术人员薪资:8000元以上/月任职要求:1.22-50岁.大学本科以上学历,材料相关专业。2.有金相检测及实验室日常管理工作履历。3.中航工业物理冶金二级资质优先。
招聘ET技术人员,工作地点为盐城维信。综合薪资为6K-7K。岗位职责为日常设备维护。
技术员设备电工
招聘ET技术人员,工作地点为盐城维信。综合薪资为6K-7K。岗位职责为日常设备维护。
河南新乡招聘:绘图员薪资:4000-5000元/月核心职责:1.依据项目需求与设计方案,精
4000-5000元/月
技术员月结
招聘:绘图员薪资:4000-5000元/月核心职责:1.依据项目需求与设计方案,精准绘制各类工程图纸,确保图纸规范、准确且清晰。2.与设计团队紧密协作,根据反馈及时对图纸进行修改与完善,保障设计思路的有效呈现。3.负责图纸的整理、归档工作,建立有序的图纸管理体系,便于后续查询与使用。任职要求:有1-2年绘图相关工作经验者优先考虑,熟练掌握AutoCAD等绘图软件,具备良好的空间思维与绘图能力,工作细致、有责任心。
技术员
招马扎克车铣复合技术员一名,自编程和操机(负责一台)工资1.6万一1.8万,五险一金,26天制地址江西吉安。
巡检长白班月9000包吃住双休
8000-9000元/月
生产跟单月结经验不限学历不限
【薪资待遇】
1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月
2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取)
3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300
4、月综合工资8000,10 号准时发工资!
5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起!
【工作内容】
1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良
品。
2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品
的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。
3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客
户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人经验不限学历不限全职有生产管理经验肉制品经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度控制与质量监督
2.组织员工技能培训与安全教育,落实安全生产责任制和现场6S管理
3.协调物料、设备、人员等资源,及时解决生产过程中的异常问题
4. 监控生产成本与效率指标,持续推动工艺优化与降本增效
5.配合质检、仓储、计划等部门完成跨部门协作与信息反馈
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全生产法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产一线工作环境,具备抗压能力
5.具备基础办公软件操作能力,
机械工程师(泸州基地)
8000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科
【岗位职责】
1、负责生产核心设备(如混料机、辊压机、烧结炉)的设计、选型与技术改造,提升生产效率与产品质量。
2、主导设备故障诊断与性能优化,制定针对性解决方案,降低设备停机率。
3、参与材料新产品研发的设备工艺验证,输出设备参数与操作规范。
4、编制设备维护手册、工艺流程图等工程文档,推动生产环节的标准化落地。
【任职资格】
1、本科及以上学历,机械工程、材料工程等相关专业。
2、3-5年机械设计或设备维护经验,具备材料/锂电池行业设备经验者优先。
3、精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成设备图纸绘制与方案设计。
4、熟悉材料生产工艺(如混料、涂布、辊压、烧结),能结合工艺需求优化设备结构。
5、具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协作能力。
生产部副主管
1.2-1.3万元/月
生产总监5-10年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1)、组织制定公司生产计划,定期召开排产会议,合理安排并监控生产进度,确保生产工作有序推进,保障各项任务按时完成。
2)、依据生产计划,协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源,并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。
3)、负责工艺配方及熔制参数的设定,并监督其执行到位。
4)、承担生产过程中的技术与质量保障职责,发现问题立即组织处理,重大事项及时向上级汇报。
5)、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标,确保生产任务按期达成。
6)、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。
7)、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案,并及时组织安排试生产工作。
8)、参与产品质量问题分析,制定并推动纠正与预防措施的实施。
9)、牵头建立现场管理制度,推进生产工段的标准化运行。
10)、落实公司各项安全生产制度,开展安全检查,消除安全隐患,防范安全事故发生。
圣融达容招注塑操作工
7000-8000元/月
生产管理5-10年中专/中技包吃住
1. 具备五年以上相关岗位工作经验,需适应倒班制度(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00),能胜任上下模作业,掌握常用塑胶材料的加工性能,了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。
2. 按照生产计划高效完成生产任务,负责生产过程中的质量监督与控制,独立进行机台工艺调整与异常处理,承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作,具备良好的学习与应变能力。
3. 严格遵守公司各项规章制度,积极配合管理安排,完成上级交办的其他工作任务。
12台注塑机
技术研发部门负责人
6000-9000元/月
材料工程师5-10年本科工艺设计金属材料铜汽车电线铜材铜加工材料研发工艺改良铜合金研发
岗位职责:
1. 主导汽车线缆用铜合金新材料与新工艺的研发,完成配方设计、样品试制及中试转化。
2. 对接客户技术需求,全面统筹研发项目各阶段执行,确保项目按时推进并落地交付。
3. 制定标准化生产工艺文件,解决批量生产中的技术瓶颈,提升产品性能与合格率。
4. 通过工艺改进与原材料优化实现技术降本,提高产品在市场中的竞争优势。
5. 负责研发团队管理,组织人员培训与绩效考核,统筹专利布局及技术资料保密,协同跨部门合作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、冶金等相关专业背景。
2. 具备5年以上铜加工领域研发经验,有汽车线缆用铜材开发经历,兼具3-5年团队管理经验。
3. 熟悉各类铜合金材料性能,掌握熔铸、轧制、热处理等完整铜加工工艺流程。
4. 具备材料检测与分析能力,熟练操作CAD、SolidWorks、Minitab等工程软件。
5. 具备较强的技术攻关能力和良好的沟通协调能力,能适应高强度工作节奏。
干洗厂
5000-7000元/月
厂长5-10年学历不限
招聘:干洗厂厂长
岗位职责
1. 全面负责干洗厂日常运营管理,统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作
2. 制定洗涤工艺流程与质量标准,把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质
3. 合理安排生产计划,优化人员排班,提升产能与效率,控制耗材及运营成本
4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调,保障设备正常运转
5. 管理团队,做好员工培训、考核与工作安排,提升团队专业度与执行力
6. 对接客户需求,处理客诉与质量问题,维护客户关系
7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度
任职要求
1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验,熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程
2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护,懂质量管控与成本控制
3. 具备生产统筹、团队管理能力,沟通协调强,责任心重
4. 身体健康,能适应工厂工作节奏,有行业资源者优先
薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,能力优秀者可谈分红/股份,包食宿/社保等福利从优。
有意者请携带简历联系面试。
养殖场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专母猪养猪
生产管理与计划执行:
全面统筹养殖场的日常生产管理工作,科学制定并落实生产计划,保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。
结合实际生产需求优化人员配置,协调组织各项生产经营活动,确保生产体系高效运转。
制度管理与监督:
建立健全养殖场各项管理制度,并推动执行与监督,确保规章制度落地实施并持续有效。
安全生产与检查:
定期开展安全生产巡查,排查潜在风险隐患,迅速采取整改措施,保障生产环境安全稳定。
落实安全监管职责,发现问题立即处置,切实维护生产过程中的安全运行。
人员管理与培训:
负责养殖场员工的绩效考核与团队管理,合理调配人力,组织实施培训与业务指导,提升员工专业能力与综合素质。
组织技术骨干开展生产技能学习与交流,加强人才梯队建设,传播企业价值观与文化理念。
质量与防疫:
把控养殖产品的质量标准,持续优化饲养工艺,增强疫病防控水平,保障产品品质与生产安全。
监督场区卫生与防疫执行情况,制定并推行有效的防疫方案,严防重大疫情发生。
后勤与物资管理:
统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理,确保运营所需资源及时到位,维持正常生产秩序。
经济核算与报告:
组织开展养殖场的成本核算工作,精准统计生产投入与经营成效,按时编制财务分析报告,为管理决策提供数据支持。
应急处理与汇报:
实时跟踪各生产环节进展,总结经验做法,持续改进生产效率与经济效益,遇到异常情况迅速响应解决。
完成上级交办的其他工作任务,定期反馈工作成果,并妥善应对突发事件的上报与处理
生产部部长
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验玻璃制瓶生产管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位定位: 全面负责行保工段、制瓶工段、模具班组的生产运营与日常管理工作,统筹生产车间全流程的现场管理与工艺优化,同时负责所辖团队的建设与人员管理。需对配料、窑炉工段的工艺流程保持充分认知,确保上下游高效联动。 二、岗位职责: (一)生产管理与工艺控制 1.负责行保(保全/维护)、制瓶、模具三大核心工段的生产计划编排与执行,确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.精通行列机、数控机型(8S/9S)的机型管理,针对不同机型制定差异化维护及操作规范,建立各机型的运行档案,优化换产调试流程,提升设备综合效率。 3.监控制瓶成型过程中的关键工艺参数(机速、料滴温度、成型气压、模具冷却等),结合料性变化及时调整,降低产品缺陷率。 (二)现场管理与标准化建设 1.全面推行生产车间现场管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、 素养、安全、节约、速度/服务、坚持等),规范制瓶、行保、模具区域的物料定置、工具归位及标识管理,打造整洁有序、高效安全的作业环境。 2.将生产制瓶合格率要求纳入班组日常考核,定期组织现场巡查 ,推动标准化作业习惯养成。 3.健全生产车间设备点检与维保制度,确保制瓶机、转弯机等核心设备运转率达标。 (三)团队建设与人员管理 1.人员规划与排班:根据生产任务合理配置各班组人员,制定科学的排班计划,确保各工段人力高效运转,杜绝缺岗、冗员现象。 2.绩效考核与激励:建立并完善制瓶、行保、模具相关班组的绩效考核体系,实施公正、透明的量化考核,落实奖惩机制,有效激发团队积极性。 3.技能培训与梯队建设:制定年度/季度培训计划,重点培养多能工、技术骨干及班组长后备人才,构建合理的人才梯队,降低关键岗位流失风险。 4.安全生产与劳动纪律:严格落实安全生产责任制,定期组织安全教育培训,排查整改隐患;规范劳动纪律,营造严谨有序的工作氛围。 5.团队氛围与文化:关注员工思想动态,及时沟通疏导,妥善处理内部矛盾,增强团队凝聚力与归属感,降低人员流失率。 (四)协同与支持 1.配料、窑炉工段不纳入直接管理范围,但须主动了解其每日熔化温度、料性变化、配合料配方等关键信息,以便及时调整制瓶成型参数。 2.与配料、窑炉工段保持高效沟通,参与每日生产碰头会,协同处理上下游异常问题(如料性波动影响成型率)。 (五)模具及班组管理 1.统筹模具的相关日常管理工作,确保模具正常周转使用,结合制瓶需求保证模具及时、合格供应。 2.落实所辖班组的日常管理事务,确保各项生产指令高效执行。 三、任职条件任职资格 (一)基本条件 1.年龄:35-50周岁,特别优秀者可放宽。 2.学历:中专/高中及以上学历,硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。 (二)专业经验 1.核心必须项: 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验,其中至少5年以上同等岗位(生产主任/部长)管理经验。 精通行列机、数控机型(8S/9S)的操作原理、工艺调试及常见故障排除,具备多机型管理能力。 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解,能精准把控料性、速度、温度间的关联。 有扎实的行列机、数控机型(8S/9S)推行经验,能独立建立现场管理标准并落地执行。 2.辅助认知项:了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标,能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。 (三)能力素质团队管理能力:具备50人以上一线生产团队的管理经验,善于选人、用人、育人、留人,能有效处理员工关系。 现场管控能力:作风务实,善于扎根一线发现问题、解决问题,具备较强的抗压与应急处理能力。 沟通协调能力:能与上下游工段、质量、设备等部门高效协作,善于跨岗位沟通。 成本与数据意识:有成本管控意识,懂基本办公软件操作,会做生产报表与数据分析。 四、薪资福利: 综合薪资:面议(参考范围:年薪20万+,根据经验与能力定薪)。 福利待遇:五险、提供住宿(一室一厅一卫)、节日福利、专业技能培训机会。
工艺主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 负责现有量产产品的整理与日常维护,确保产品生产过程稳定高效;
2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现;
3. 制定技术实施方案及优化对策,并推动落地执行;
4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段,及时解决技术障碍;
5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、化工类相关专业;
2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验,其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历;
3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺;
4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件,掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。
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