高新招聘业务精英多名，能吃苦耐劳，形象气质佳，男女不限，目标感强，勇闯敢拼。擅长沟通表达，有团队协作意识，工资15天左右结一次，有意者请联系！

1.开发客户 2.1688客服 3.对客户的订单进行跟进

岗位职责： 1、开展产品销售工作，达成个人业绩指标； 2、拓展新市场区域，开发潜在客户，扩大产品销售覆盖面； 3、维护已有客户资源，提升客户体验，促进持续合作； 4、采集市场动态信息，评估竞争格局，辅助制定销售方案； 5、配合执行市场推广任务，增强品牌影响力与市场占有率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售进程； 3、主动进取，具有敏锐的市场感知力和客户维系能力； 4、适应高强度工作节奏，目标导向强，追求工作成果； 5、熟悉常用办公软件操作，具备协作意识，乐于迎接挑战。

真实无责底薪7000！无任何绩效考核！没有硬性要求，接受新人小白、无经验、带薪培训！ 薪资待遇 真实无责底薪7000（无绩效考核）+高提成（最高40%）+奖金3000-33000+五险一金+年终奖，含新人月均3.7万加，销冠收入10-20万。 1.一对一师傅制教学 2.生日福利，生日礼物 3.团建多多，活动多多，发动节假日福利！ 4.带薪年假+每周下午茶+团建旅游 公司透明晋升： 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+

公司成立至今，始终坚持传统电销模式运营，不涉及共享经济！绝不开展网贷及AB贷业务！专注正规银行贷款服务，所有培训与带教均体系化推进，管理规范合法合规，欢迎放心投递简历！我们不设无效KPI考核，工作更聚焦实际成果。 岗位职责： 1、通过电话对接公司提供的精准意向客户及历史续贷老客户，完成邀约到店面谈流程。 2、根据客户需求匹配最优银行信贷产品，协助解决融资难题。（助贷销售岗） 上班时间： 早九晚六，周末双休！无加班要求，法定节假日完整休息，每月10号准时发放薪资！ 薪资待遇： 纯无责任底薪4000元+1000元绩效奖励+40%高比例提成+1000-8000元浮动奖金+开单专项激励+年终奖，综合月收入稳定在10000元以上 其他福利： 1、缴纳社保并提供商业保险 2、入职即享带薪培训，无试岗环节，由团队经理全程一对一指导；配备系统化从零起步培养方案，实现精细化能力提升 3、晋升通道公开透明：客户经理—主管—经理—合伙人 4、享受带薪年假、带薪团建旅游，节日礼品、红包发放，日常茶点水果供应充足 5、办公地点位于超甲级写字楼，环境优越，空调全覆盖，楼下出行便捷不排队，紧邻地铁站！ 任职要求： 1、热爱销售岗位，有志于长期发展金融领域的优先考虑；

公司简介 深耕豆制品行业：专注生产、研发与配送，产品涵盖：泡泡豆干、烧烤豆干、千张、苕皮、包浆豆腐等爆款豆制品！ 全渠道覆盖：服务农贸市场、餐饮供应链、超市、火锅串串店、机关食堂等，品牌实力强！ 硬核保障：自有工厂+高效配送+商标品牌+一站式服务，助你销售无后顾之忧！ 岗位亮点 弹性的打卡机制：9点上班打卡，下班时间自己安排，无需打卡下班！ 多元的薪资构成:基础6K+循环提成（3-10个点）+无上限的奖金 （薪资随着个人经历增加和公司向上发展每年上涨，会超过此岗位招聘新人时的薪酬范围) 试用期不打折！不加班！ 行业客户稳定和复购率高，客户复购可持续提成 全国市场：业务不分区域，能力越强，收入越高！ 晋升透明：年度全员竞聘，横向转岗、纵向晋升双通道！ 假期自由：周日固定休+带薪婚丧年假+法定节假日！ 团队年轻：零办公室政治，每季度团建，新人一对一培训！ 岗位要求 1.年纪19-35。 2.开拓及维护客户资源； 3.制定销售策略，跟进客户需求，完成销售目标； 4.分析市场趋势，灵活调整销售方案； 5.参与团队协作，优化客户服务流程； 机有限，速投！速投！

岗位职责: 1.通过电话或网络为客户提供专业咨询服务； 2.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度； 3.根据客户需求，提供相应资源和解决方案； 4.参与团队会议，分享经验，协助团队达成目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对工作充满热情，能够在压力下保持积极态度。

销售岗位 岗位职责： 1.负责公司的市场开发与销售工作，完成公司制定的销售目标。 2.挖掘潜在客户，建立并维护与电力公司、电网企业等客户的长期合作关系。 3.分析客户需求，提供专业的产品、解决方案建议，并协助技术团队完成方案设计。 4.跟踪行业动态、政策变化及竞争对手情况，制定针对性的销售策略。 5.参与投标项目，负责投标项目筛选、商务谈判及合同签订。 6.协调公司内部资源（技术、财务、售后等），确保项目顺利交付。 7.定期提交销售报告，包括客户拜访记录、项目进展及市场分析。 任职要求： 1.学历背景： -专科及以上学历，电力工程、电气自动化、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验： -有相关电力行业销售经验、熟悉电力设备（如开关柜、电缆等）优先； -有国家电网、南方电网、发电集团或大型工业客户资源者优先。 3.专业能力： -熟悉电力行业市场规则、招投标流程及行业政策； -具备较强的商务谈判能力，能独立完成合同签订及回款管理； 4.个人素质： -目标导向，抗压能力强，适应高频出差； -优秀的沟通能力、客户关系管理能力及团队协作精神。 5.其他要求： -熟练使用Office等办公软件； -持有C1驾照者优先； 6.薪资福利 -薪资构成：基本工资+岗位工资+保密工资+工龄奖+项目提成 -早九晚五点半，周末双休、节假日 -节假日福利、生日福利、年终奖

根据公司提供的精准客户资源，邀约其至公司完成签约，帮助客户解决他融资问题 上班时间： 8:50-18:00+法休+带薪年假15-20天 任职要求： 年轻有活力，积极向上，赚钱欲望强，有韧性岗位福利： 高底薪（6500）+奖励3k-3w+开单红包，高收入（人均3万，top 10万+）＋高提成40% 活动丰富：生日会、茶话会、周团建、大区团建、民主生活会、运动会… 现金奖励；进件奖、破蛋奖、新人王、销冠、周销冠、周王者统统都有现金奖励晋升要求：公开透明公平简单业绩为王

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 6、掌握所辖区域内竞品动态 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。 实习期三个月，公司发放活动经费2000，+提成。转正后无底薪，高提成，上不封顶！！！

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工作认真，有经验者，年龄不限，男女不限，从事过汽车销售的都可以，还有跑江湖的，没事闲溜达的，通通都可以过来

岗位职责： 1.全面负责所辖街道，社区所有小区的电梯加装摸排，意见征询。 2. 协调单元楼栋业主关系。配合业主代表和低楼层业主沟通，协调。 3.搞好所属街道，社区的工作关 系。 4.按照政府部门要求收集加装电梯业主资料。 任职要求： 1.具备小区业主交流沟通经验，有街道，社区经历者优先 2. 具备上门做工作的能力。协调邻里关系。 3. 沟通表达清晰，具备优秀的组织协调与人才培养能力 4. 时间较为自由，可以满足早晚接送小孩。不耽误工作。 5.适合自主创业者。可以创造较大收益。 6.无底薪，有适当补贴，签单后既可以享受大额提成。

为什么要选择环保日化快消品销售? 21世纪人越来越追求品质生活，追求环保健康，而我们公司致力于环保健康产品的研发生产销售，日化产品人人需要，市场广大，快消品消耗快，回购率高线上线下相结合，线下自主开发客户，线上坐收提成 面销，对于刚入社会的你，是较好的锻炼，直接面对客户，不仅锻炼了你的勇气，还练溜了你的口才，经历过面销，还有什么工作是你做不了的？！？每天干着一样的活，面朝黄土背朝天？一辈子就拿着三四千的工资？没有发展，没有进步，你甘心么？做的好还会遭到同事的挤兑，不管付出多与少，拿着一样的工资，你不觉得不公平么？如果你觉得不公平，那你为什么不选择来做销售？靠自己的双手，靠自己的努力，让自己在赚钱的同时还得到一定的发展，在两三年以后换一种截然不同的身份 看了这些，是否有一丝的感慨，是否觉得自己的人生不应该浪费，*那么大，为什么不出来看看，每天见不同的人，和不一样的人打交道不是很有乐趣么？！，选择客户群体广，市场开放，回购率高的日环产品销售？公司给你提供独立APP，助你线上坐收提成，足不出户，拿提成的感觉难道不爽么？ 如果你有一丝的心动，心动不如行动，兴远等待你的加入！ 一，薪资待遇 1，试用期底薪4000+提成，转正底薪4500+提成（试用期1-3个月） 2，免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利宿舍离公司步行10分钟） 3，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等。。。。） 4，入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5，公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6，公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力 7，每天有水果，甜品，小吃，饮料提供 8，国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 二，岗位职责 1，负责公司产品的销售及推广 2，维护老客户，开发新客户，开括市场 3，线上，线下整合营销体系，公司设有独立的APP软件，销售人员有固定的客户资源 三，任职要求 1，年龄16岁以上，学历，性别不限,无经验亦可，欢迎应届毕业生实习生。 2，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强 3，喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关系，健谈，口才好 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，认同长期发展导向，愿与企业共同成长

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