房建和市政总监理工程师 招聘人数：4名 【岗位要求】 1. 身体健康，年龄50周岁及以下； 2. 全日制大专及以上学历，工程类相关专业； 3. 具备全国（市政工程或建筑工程）注册监理工程师证书，中级及以上职称，总监工作经验5年以上； 4. 品行端正、具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力； 5. 主持项目监理工作，服从公司安排，接受项目调派； 6. 持有高级职称或多项国家注册类证书的优先。 【工作地点及薪资】 1. 四川省宜宾：高级2名； 2. 雄安新区：高级1名； 3. 江西南康区房建：中级1名； 4. 薪酬待遇面谈（8500-12000元/月）。

【岗位职责】 1. 部门管理 1.1 依据公司职能部门制定的管理制度，补充完善各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等，并贯彻执行； 1.2 协助部门负责人开展本部门工作，在部门负责人不在岗时，代理行使部门管理职责。 2. 技术管理 2.1 技术研发管理：根据公司发展战略与经营规划，协助制定并实施公司铜箔产品技术发展规划与相关技术研发管理工作计划； 2.2 营销技术支持：协助组织部门人员支持市场，配合营销部门及客户经理做好新品合同评审、报价、技术资料提供，做好各类产品技术答辩等技术支持工作，促进产品销售。 3. 新品工艺及生产技术支持 3.1 现场技术支持：协助组织部门人员跟踪新品生产，解决车间新品生产技术问题，验证现场生产材料消耗； 3.2 工艺编制及评审：协助编制新产品系列技术文件，评审新产品原材料不合格品、评审半成品、成品不合格品； 3.3 产品审核：协助组织部门人员准备新产品第二方、第三方审核资料，并参与审核。 4. 技术进步管理 4.1 专利申报：负责对产品研发过程材料、配方、工艺、装备、方法等核心技术申报专利； 4.2 项目申报：负责申报国家、省、市各类项目荣誉或各类科研资助。 5. 参与公司层面的管理技术工作 5.1 参与技术例会、质量管理与改进案例分享例会，提供技术支持和接受工作任务、管控部门的预算及实际发生情况、协助经营计划执行情况、质量体系执行情况、部门人才培养。 6. 全面智能化、数字化建设 6.1 协助信息中心规划建设重大IT项目、协调项目资源、控制项目风险、保证项目质量、把握项目进度，提高公司的整体智能化和数字化水平。 7. 部门建设 7.1 高度认同并践行公司价值观及自律宣言； 7.2 有效利用资源，保质保量达成目标的能力； 7.3 提高团队整体素质、保证团队稳定性，提升整体工作能力。 【岗位要求】 1. 3年以上铜箔研发相关工作经验； 2. 熟练的沟通协调能力、组织指导能力、计划管理能力和人事管理能力； 3. 能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心，熟悉公司的规章及流程； 4. 能使用电脑及各类办公软件。

【你将负责】： 从0到1的技术架构搭建：主导传统文化/国学类App的整体技术选型、架构设计与核心代码开发，为产品的快速迭代和稳定运行打下坚实基础。 技术团队管理与建设：作为技术核心，未来负责组建并带领技术团队（前端/后端/测试），制定技术规范，把控代码质量与项目进度。 业务与技术融合：深度参与产品战略讨论，从技术角度提供业务解决方案，利用技术手段（如推荐算法、数据分析）提升用户转化率与留存。 攻克技术难点：负责解决项目开发过程中的关键技术难题，保障系统在高并发场景下的安全性与稳定性。 【我们需要你】： 扎实的实战经验：5年以上开发经验，2年以上团队管理经验，必须具备完整的移动互联网产品0-1架构及落地经验。 全栈技术能力：精通至少一门主流后端语言（如Java/Go/Python/PHP等），熟悉主流前端框架，具备全栈开发能力，能独立应对早期项目的技术需求。 领域契合度（加分项）：对国学、传统文化、知识付费或心理类产品有浓厚兴趣或相关开发经验者优先；理解此类用户对隐私安全、内容合规的特殊技术要求。 创业心态：具备极强的责任心和抗压能力，不局限于执行，愿意作为核心创始成员与公司共同成长，认可期权激励的长期价值。 【我们提供】 核心话语权：你将拥有充分的技术决策权，直接参与公司核心战略制定。 丰厚的期权激励：除了具有竞争力的现金薪资，我们提供核心创始团队级别的期权，共享项目成长红利。 灵活的工作模式：成都本地可部分远程，拒绝无效内卷，注重结果与产出。 有趣的赛道：深耕传统文化蓝海市场，业务模式清晰，正处于爆发前夜。

具备监理工程师证能适应高海拔

岗位职责： ​1. 负责水利工程项目施工全过程监理，包括质量、进度、投资控制及安全监督；​ 2. 审核施工组织设计、专项施工方案及工程变更，参与图纸会审和技术交底；​ 3. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收，签署监理意见；​ 4. 协调业主、施工、设计单位关系，处理施工现场突发事件；​ 5. 编制监理日志、月报、会议纪要等文档，建立完整的监理档案；​ 6. 监督施工单位落实环保、水保措施，确保合规施工。 ​ ​任职要求： ​1. 学历：水利水电工程相关专业大专及以上学历；​ 2. 资质：持有水利部颁发的《监理工程师注册证书》；​ 3. 经验：8年以上水利工程监理工作经验，独立负责过至少2个中型及以上水利项目全过程监理；​

【岗位要求】 1. 四川雅安有个矿山水泥项目需要1名总监理工程师。 【福利待遇】 1. 薪资是7000-8000+证书费+20/天饭补 2. 月休4天，最多2月连休 3. 试用期满报销去程路费，全年可报销2次往返路费

***第一事业部储备人才岗位，项目所在地：四川省（内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等），需服从分配*** 一、岗位名称：总监理工程师（2名） 二、岗位职责： 1. 负责组织编制项目监理规划，审核项目监理实施细则，并全面负责项目监理机构的日常运行管理； 2. 根据工程进度及实际监理需求，合理安排监理人员，监督并考核其工作执行情况； 3. 主持召开监理工作例会，签发项目监理机构的相关文件与指令； 4. 组织汇总和归档工程项目全过程监理资料； 5. 依据国家、行业及地方相关标准和公司管理制度，规范开展各项监理管理工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格： 1. 身体健康，年龄不超过55周岁； 2. 全日制大专及以上学历，工程类相关专业背景； 3. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备中级及以上专业技术职称； 4. 品行良好，具备良好的沟通表达能力及熟练使用办公软件的能力； 5. 能够服从公司统一调配，接受项目外派安排； 6. 有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先，具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑； 7. 特别优秀者，任职条件可适度放宽。 四、法人总部：四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部：四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦

具备全国注册监理工程师资格证书

岗位职责： 一、业务素质能力 1. 视觉战略与体系搭建 ● 主导构建盼之品牌视觉系统：输出《视觉规范手册》，统一官网海报、活动页面及UGC内容的视觉语言，契合“游戏文化 + 专业交易平台”的双重定位。 ● 建立高效设计生产机制：针对高频产出需求（如海报、活动页），开发可复用模板，结合AIGC工具提升效率，支撑月均500+设计输出并保障品质稳定。 2. 设计质量全流程管控 ● 核心项目主导执行：牵头高优先级任务（如周年庆专题页、新品类账号交易页面）的创意策划与终稿把关，确保视觉呈现达到“网易级”水准。 ● 落实质量审查流程：制定并推行标准化审核机制，定期输出《设计质量报告》，将官网及活动页的设计差错率控制在0.5%以下，点击表现优于行业平均15%。 3. 团队建设与能力升级 ● 组建专业设计团队：明确招聘标准（聚焦“游戏审美感知 + 交易场景理解力”），搭建培训体系，确保新团队3个月内整体能力对标网易初级设计师水平。 ● 优化协作与交付效率：通过Figma+Jira实现流程可视化，清晰划分需求响应至交付各阶段时间节点，持续提升团队每月项目完成效能。 4. 设计与业务深度协同 ● 提升交易场景转化表现：将盼之核心业务优势转化为视觉表达，打造《安全保障专区》《交易流程可视化页面》等内容，增强用户信任感与操作转化。 ● 推行数据化设计迭代：联动运营团队评估设计效果（如点击率、页面停留时长、交易转化），按季度调整优化设计策略。 二、关键软实力要求 ● 具备敏锐审美与趋势洞察：深入理解游戏文化，能快速捕捉网易、米哈游等头部厂商的视觉动向，并融合Z世代偏好进行落地应用。 ● 出色跨部门协同能力：可与运营、产品、法务等多职能顺畅沟通、高效配合。 ● 强韧抗压与应急响应能力：面对“突发游戏热点”或“临时增量需求”，能灵活调度资源，确保交付质量与时效双达标。 加分项 具备互联网、游戏、电子商务等相关领域经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档，配合完成会议安排、预约协调等事务性工作 5.及时响应内部需求，协助各部门做好沟通衔接与临时支援 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协作能力 5. 学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

美的家电安装维修师傅5000-15000元/月五险

地址：泸州市泸县 招：阳光光伏安装施工队、纯施工135一张板、包拍照报桩140、

泸州龙马潭区招二保焊/气焊

泸州市合江县招防水工要有高空作业证的，国网的，包吃包住400元一天，车费报销，要干一月多月，电话，

因公司项目拓展需要，现面向社会诚聘以下核心岗位，欢迎行业精英加入！1、总监理工程师4名要求：有注册监理工程师证、现场经验丰富、沟通能力强2、项目管理负责人5名要求：有二级建造师证、职称证、项目管理经验丰富、沟通能力强3、招标经理4名要求：经验丰富4、造价负责人4名要求：有造价师证、沟通能力强、经验丰富、具有一定的管理能力联系电话：陈工

本公司长期从事光伏电站，储能电站建设监理，先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人，土电气工程师2人，资料员2人。 有意者联系我。

监理员，驻场工地。有经验的，实习生也可以。

岗位职责： 1. 负责项目环保、扬尘、水土保持监理管控；审核环保专项施工方案。 2. 现场日常巡查，管控裸土覆盖、喷淋、洗车台、施工废水、建筑垃圾、危废管理。 3. 环保监理日志、巡查台账、影像资料整理，下发整改通知单，跟进问题闭环。 4. 对接住建、生态环境部门，负责环保迎检，组织环保专项例会。 5. 落实环评、环保三同时要求，配合环保、水保竣工验收。 任职要求： 1. 大专及以上，工程管理、环境工程、建筑相关专业；持有注册监理工程师证/环保监理培训证优先，中级职称优先。 2. 3年及以上房建项目环保监理或工地环保管理经验，熟悉郴州本地扬尘、环保管控政策。 3. 熟悉环保相关法律法规，能独立编写环保监理资料，会现场迎检。 4. 能驻施工现场，责任心强，有良好沟通协调能力。 薪资待遇面议

专业监理工程师，需要持有建筑专业中级职称证以及四川省监理培训证。证书需要转注册到现在的公司。必须要驻场工作，提供吃住。 在项目上从事专监工作，负责整理监理所需的资料及现场监理工作，熟悉监理工作制度。熟读图纸及设计要求。要特别注重安全意识。 项目为15000平米的厂房，框架结构，工期10个月。

泸州厂房项目招聘安全专监一名，薪资为社保扣除后5000元，按月结算。要求持有安全证和四川省监理培训证，并具备相关安全管理经验。另招聘监理员一名，薪资为社保扣除后3000元，要求持有四川省监理培训证。

岗位职责 1. 按照监理规范、施工合同、设计图纸开展施工现场监理工作，日常现场巡查、旁站、平行检验； 2. 检查施工单位人员、机械设备、原材料进场质量，核验材料合格证、检测报告，把控工序质量； 3. 核查施工方案、专项方案，监督施工单位落实安全、环保、文明施工措施，排查现场安全隐患； 4. 复核工程量、签证资料，审核施工进度计划，跟踪项目施工进度； 5. 做好监理日志、巡查记录、会议纪要，整理监理资料，参与竣工验收； 6. 协调建设单位、施工单位各方沟通，及时上报质量、安全、进度重大问题； 7. 落实安全生产、环境保护相关法律法规（适配环保类项目）。 任职要求 1. 持有监理工程师注册证书/专业监理工程师证，具备工程相关工作经验； 2. 土木工程、市政、环境工程、水利工程等相关专业； 3. 熟悉建设工程监理规范、安全生产法、环境保护相关法规； 4. 能看懂施工图纸，具备现场质量、安全管控能力； 5. 可接受项目驻场、短途出差（高海拔/县域项目可加上）； 6. 工作严谨，具备良好沟通能力，资料编写能力。 薪资福利 1. 薪资面议；享受驻场补贴、出差补贴、绩效奖金； 2. 购买社保，享有法定节假日、带薪年假； 3. 证书补贴、定期培训，完善晋升通道。

要求50岁以内， 大专及以上学历， 工程师及以上职称要求， 资质需专业设备监理师及以上， 监造经验5年以上 专业要求：阀门、工业炉、低温球阀、轴流式止回阀、钢格栅、呼吸阀、板式换热器、电气仪表均可联系。 薪资面议

工作职责： 1. 参与自主可控平台、产品、应用及核心业务的战略规划与方案研讨，结合业务需求与技术可行性提供决策支持； 2. 开展国产化软硬件兼容性的技术验证与测试工作，确保系统适配性与稳定性； 3. 负责自主可控应用产品的版本迭代管理，统筹制定版本需求计划，保障发布质量； 4. 主导技术架构的设计与落地实施，攻克关键性技术难题，持续优化系统整体性能； 5. 推动体系化流程与制度建设，提升团队协作效率与组织运作效能。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，具备3年以上研发工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2. 熟悉国内主流硬件平台架构及其解决方案，具备海光、龙芯、飞腾相关开发背景者优先考虑； 3. 拥有Linux环境下程序开发经验，熟练运用gcc、gdb、make、binutils等开发调试工具； 4. 精通Linux下C语言编程，具备扎实的编码能力与良好的编程规范，有固件开发经验者更佳； 5. 具备海光、龙芯、飞腾处理器相关开发经验者优先； 6. 具备较强的技术架构设计能力，熟悉硬件平台研发流程，能够结合业务需求进行技术选型与实现； 7. 具备优秀的技术文档撰写能力者优先； 8. 薪资待遇：面议（含五险一金）。

岗位名称：水土保持专业监理工程师 1. 从事新能源发电项目水土保持专业监理工程师工作。 2. 要求具备3~5年水土保持工作经验。 3. 能接受长期驻项目部出差，能服从公司全国各地项目调配。 4. 必须具备水利部水土保持监理工程师证书。

岗位职责: 1. 负责公司技术研发团队的全面管理与工作统筹规划 2. 主导技术战略的制定与实施，推动技术创新及研发效能提升 3. 组织开展关键技术决策，保障系统架构的稳定性和可扩展性 4. 推动跨部门协同合作，确保研发项目高效高质量交付 5. 建立并持续优化研发流程和技术标准体系 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力，能够有效激励并培养技术骨干人才 2. 擅长沟通与协调，具备推动多团队协作实现业务目标的能力 3. 拥有系统化技术思维和全局视角，能准确把握技术发展路径 4. 具备良好的抗压能力，适应技术和业务环境的快速变化 5. 对技术创新保持高度热情，坚持追求卓越的技术落地实践 备注：项目制不考虑

一、岗位总体职责 全面统筹公司保护氨基酸、多肽原料药领域研发体系搭建、技术攻关、项目立项、工艺优化、新品开发、技术落地、研发团队管理、合规管控及产学研合作，推动研发成果产业化落地，把控研发成本、进度、质量与安全生产，助力公司精细化工原料药产品迭代与市场技术壁垒搭建。 二、核心工作职责 （一）战略规划与研发体系搭建 1. 结合精细化工行业趋势、原料药市场需求，制定公司中长期研发战略、年度研发规划与研发经费预算。 2. 搭建完善氨基酸、多肽原料药合成研发流程、试验标准、技术档案管理制度，规范小试、中试、工业化转化全流程。 3. 统筹规划产品线布局，规划新型保护氨基酸、高端多肽原料药、中间体新品研发方向。 （二）新品研发与项目全流程管控 1. 主导保护氨基酸合成、多肽固相/液相合成核心工艺研发，牵头新品立项、可行性调研、文献检索、配方路线筛选。 2. 统筹小试实验、工艺摸索、杂质研究、结构确认、纯度优化等研发试验工作，解决合成反应难点、提纯分离难题。 3. 跟进研发项目进度，把控项目节点，协调解决研发过程中原料适配、反应条件、收率偏低、副产物超标等技术瓶颈。 4. 负责研发样品制备、检测对标，完成产品结构鉴定、含量检测、理化指标定型，输出完整研发技术资料。 （三）工艺优化与降本增效 1. 对现有量产保护氨基酸、多肽原料药合成工艺进行升级优化，提升产品收率、纯度，简化合成工序，降低原材料与能耗成本。 2. 优化反应条件、催化剂选用、提纯精制工艺，改善生产操作性，适配车间大规模工业化生产。 3. 统筹废旧物料回收、副产物无害化处理工艺研发，贴合精细化工环保生产要求。 （四）技术转化与生产技术支持 1. 负责研发成果小试中试量产技术移交，编制标准化生产工艺规程、操作SOP、工艺控制点文件。 2. 深入生产车间，解决原料药生产过程中工艺异常、质量波动、产能不达标的技术问题。 3. 配合质量部门完成产品质量标准制定、稳定性试验、杂质溯源，满足原料药行业质量管控要求。 （五）合规、资质与行业技术管理 1. 熟悉精细化工、原料药行业相关法规，配合完成产品备案、技术认证、客户技术审核等工作。 2. 主导研发专利挖掘、技术专利申报，保护公司合成工艺、配方核心技术知识产权。 3. 跟踪国内外保护氨基酸、多肽领域前沿合成技术、新型保护基技术、绿色合成工艺，引进先进研发技术。 4. 严控研发实验室安全管理，落实危化品使用、有机合成试验安全、环保排污管控，杜绝研发安全事故。 （六）团队管理与人才培养 1. 搭建研发团队组织架构，制定研发人员岗位职责、绩效考核、培训体系。 2. 统筹研发部门人员调配、工作分工，带领合成研发工程师、实验员开展技术攻坚。 3. 培养氨基酸、多肽合成专业技术人才，提升团队整体研发能力与实操水平。 4. 统筹研发部门日常管理、工作计划制定、工作总结汇报。 （七）内外技术对接与资源整合 1. 对接高校、科研院所开展产学研项目合作，联合攻关高端原料药合成技术。 2. 参与行业技术展会、学术交流，掌握市场竞品技术动态与产品迭代方向。 三、任职要求 1. 精通有机合成反应机理，熟练掌握各类保护氨基酸合成、多肽液相/固相合成、拆分提纯、结晶精制等核心技术。 2. 熟悉精细化工生产流程，具备原料药从研发到量产全流程落地经验。 3. 具备较强项目统筹、技术攻坚、团队管理及成本管控能力。 4. 熟悉化工安全、环保、原料药质量管控相关规范。

职位描述： 1. 技术战略规划：制定企业技术发展路径，涵盖技术选型、架构设计与创新方向，保障技术体系具备持续竞争力； 2. 团队管理：负责技术团队的组建与管理，包括人才引进、能力培养、绩效评估与激励机制，提升团队整体效能与交付质量； 3. 项目管理：统筹技术类项目的全流程执行，合理规划进度、调配资源、控制节点，确保项目按时交付，并主导解决关键技术难题与潜在风险； 4. 技术创新：引领技术革新实践，组织团队开展新技术研究与落地应用，推动产品迭代与技术升级； 5. 技术质量管理：建立并落实技术质量管控机制，通过代码评审、测试验证与质量保障措施，确保系统稳定性和产品可靠性； 6. 技术沟通协调：联动业务及其他职能部门，准确理解需求，协调技术资源，推进问题闭环处理，并定期向高层汇报技术进展与成果； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、产品设计、工业设计、人工智能、物联网工程等相关专业背景； 2、8年以上技术研发及相关行业从业经历，具备5年以上团队管理经验，能有效激励并指导成员达成目标，有带领15人以上技术团队的实际经验； 3、具有多项目并行管理经验，熟悉项目管理方法论、系统分析与设计流程、常用设计模式，擅长资源统筹与时间规划； 4、具备扎实的系统设计与开发能力，可独立完成需求分析、架构搭建及技术方案决策； 5、责任心强，具备良好的自主驱动力，能够在复杂环境中独立开展工作并保持高效输出； 6、熟练掌握Java、C++等编程语言，精通Oracle或SQL Server数据库；熟悉PLC及IoT开发技术，具备智慧园区、智慧矿山系统架构设计与实施经验。

（一）岗位职责 1. 在总监理工程师的指导下开展监理工作； 2. 独立承担无损检测监理任务； 3. 负责现场监理工作，发现问题及时向总监理工程师汇报； 4. 对承建单位无损检测环节的质量与安全状况进行审查； 5. 依据设计图纸及相关规范标准，审核并审批承包单位的检测工艺及检测报告； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职资格 1. 身体健康，年龄不超过55周岁； 2. 全日制大专及以上学历，所学专业为无损检测或相关工程类方向； 3. 持有特种设备RT或UT二级及以上资格证书，具备DR/PAUT/TOFD二级及以上证书者优先考虑； 4. 具备3年及以上无损检测相关工作经验，有监理经验者优先录用； 5. 品行良好，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 6. 能适应公司工作安排，接受全国范围内的项目调配； 7. 综合条件特别突出者，可适当放宽任职要求。 （三）报名方式 有意者可前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号（攀钢工科咨询公司）现场报名。报名需提交学历证书、专业技术职务任职资格证书（执业资格证书）、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片，亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************。 （四）联系方式 赵女士 ************，*********** 曹女士 *********** （五）聘用流程 报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任 （六）薪资待遇：6K-12K，按同岗位区域市场水平从优面议

【岗位职责】 1. 负责政府项目（培训、宣传）全周期管理，把控项目进度、成本管理，实现工期目标及成本目标，确保项目顺利推动、顺利交付、顺利验收。 2. 负责定期对政府客户进行拜访与项目汇报，精准掌握客户对项目运营的要求与建议。 3. 负责政府关系维护，提升政府客户满意度，提升项目续约率。 4. 负责及时获悉政府的相关政策指令、法律法规，分析对公司发展有重要影响的相关政策、计划和趋势走向等，并做合理部署与应对。 5. 负责组织参与公司与政府有关的日常沟通，包括日常接待、会议参与、活动组织等。 【岗位要求】 1. 3年以上工作经验。 2. 良好的理解能力、学习能力、抗压能力。 3. 有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力。 4. 性格开朗，形象气质佳，具备良好的职业仪表，言谈举止稳重大方，工作认真仔细，纪律性强，有良好的保密意识。 【公司概述】 公司聚焦安全生产、工伤预防领域，作为行业先驱，依托全国布局、专业团队及科技赋能（大数据 + AI），为政府及事业单位提供创新解决方案。目前公司在业内排名全国第一，也是唯一一家实现全国布局的公司，积累了海量项目案例与丰富数据资源。 【行业优势】 1. 蓝海机遇：工伤预防项目近年才起步，市场竞争缓和。 2. 政策护航：国家专项政策支持，专项资金注入，项目资金不受财政预算波动影响，回款稳定无忧，为业务开展提供坚实后盾。 3. 持续发展：各地每年定期开展新一轮招采，业务可持续性强，为团队发展提供源源不断的动力。

岗位职责 1. 依据公司战略发展方向，制定湿法磷化工领域的中长期技术研发规划，明确硫化工、磷化工及磷石膏资源化利用等关键技术突破方向。 2. 主导硫磷化工领域新工艺、新技术、新产品的研发与技术攻关，重点推进湿法磷酸工艺改进、磷石膏综合回收利用等核心科研项目。 3. 带领团队攻克湿法磷酸生产（二水法/半水法）、湿法净化磷酸、工业级磷酸一铵等关键工艺环节中的技术难题，实现成本降低与产品品质提升。 4. 组织开展国内外专业技术文献调研，掌握行业前沿技术动态，科学制定研发试验计划，并指导团队高效执行实验任务。 5. 负责研发团队的日常运作管理、人员培养及绩效评估，建设专业化、高效率的技术研发梯队。 任职要求 1. 化工类相关专业背景，硕士及以上学历，具备10年以上相关工作经验。 2. 拥有硫化工或磷化工领域技术研发实际经验，熟悉化工研发全流程，具有同行业研发管理经历者优先考虑。 3. 具备扎实的文献查阅能力与实验方案设计能力，能独立主导研发项目并处理复杂技术问题。 4. 具备出色的团队组织能力和跨部门协作沟通技巧，擅长构建高效协同的研发团队。 5. 有硫酸、盐酸、工业磷酸一铵、湿法净化磷酸、二水/半水磷酸工艺或磷石膏制酸及下游应用等方向技术或研发管理经验者优先。