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电气班组长：精通强弱电、配电箱柜、线路敷设、设备接线、应急照明、消防报警回路施工，熟悉电气试验、送电调试。 硬性条件：需带劳务工人资源至少10-20人。 岗位职责： 主要岗位职责 1.现场施工管理 按照施工图纸、技术交底及进度计划，带领班组完成本专业管线、设备安装、调试、试压、接线等全流程作业；合理划分班组人员工作内容，把控施工工序，保障工期节点按时完成。 2.质量与安全管控 落实质量标准，自查本专业施工质量，及时整改质量问题；严格执行现场安全规范，开展班前安全交底，排查作业隐患，杜绝违章操作、安全事故，落实文明施工要求。 3.人员与班组管理 负责班组日常考勤、工作安排、现场纪律管理；做好班组成员沟通，协调内部矛盾，稳定班组人员。 4.材料与机具管理 领用、保管本专业施工材料、辅材及工具设备，合理用料，严控材料损耗，做到工完场清。 5.对外协调配合 配合施工员、技术员、监理、甲方开展验收工作；对接其他专业班组，做好交叉施工配合，及时反馈现场施工问题。 6.人员资源统筹 根据项目用工需求，快速调配自有工人资源，保障人员充足，满足多项目、赶工阶段用人需求。 三、任职资格 （一）基本条件 1.年龄 28–55 周岁，身体健康，能适应工地户外作业、加班、驻场及高强度施工工作。 2.品行端正，吃苦耐劳，责任心强，服从公司及项目部管理，无不良从业记录。 （二）工作经验要求 1.具备5 年以上对应专业现场施工经验，3 年及以上同专业施工班组长带队管理经验，熟悉建筑安装现场全流程。 2.精通本专业施工工艺、验收规范、质量标准，熟悉图纸识图、现场实操及工序衔接。 3.有住宅、商业、公装、厂房等建筑机电项目实操经验优先，熟悉多项目穿插施工模式。 （三）核心硬性要求（重点） 1.具备成熟稳定的自有工人资源，可根据项目大小、工期需求快速组建班组、增补人员，能保障长期用工及应急赶工。 2.熟悉工地现场管理模式，懂班前交底、质量自检、安全管控，能独立统筹班组日常作业。 （四）技能与证书要求 1.熟练看懂施工图纸、系统图，能独立处理现场常规技术问题。 2.持有对应专业特种作业操作证优先（建筑电工、高处作业等），证件在有效期内。 3.了解消防、机电综合管线排布、系统调试基本要求，具备交叉施工配合经验。 （五）综合能力要求 1.具备较强的现场统筹、人员调配能力，执行力强，能严格落实项目各项管理要求。 2.沟通能力良好，可对接项目部、监理及其他班组，高效协调现场问题。 3.有成本意识，自觉控制材料损耗，爱护施工机具。 4.可接受跨项目调配、短期外派支援。 工作地点：乌鲁木齐工程项目现场（可接受驻场、勤）

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消防班组长：需精通喷淋、消火栓、防排烟、火灾自动报警系统施工、试压及联动调试，熟悉消防验收基本要求。 硬性条件：需带劳务工人资源至少10-20人。 岗位职责： 主要岗位职责 1.现场施工管理 按照施工图纸、技术交底及进度计划，带领班组完成本专业管线、设备安装、调试、试压、接线等全流程作业；合理划分班组人员工作内容，把控施工工序，保障工期节点按时完成。 2.质量与安全管控 落实质量标准，自查本专业施工质量，及时整改质量问题；严格执行现场安全规范，开展班前安全交底，排查作业隐患，杜绝违章操作、安全事故，落实文明施工要求。 3.人员与班组管理 负责班组日常考勤、工作安排、现场纪律管理；做好班组成员沟通，协调内部矛盾，稳定班组人员。 4.材料与机具管理 领用、保管本专业施工材料、辅材及工具设备，合理用料，严控材料损耗，做到工完场清。 5.对外协调配合 配合施工员、技术员、监理、甲方开展验收工作；对接其他专业班组，做好交叉施工配合，及时反馈现场施工问题。 6.人员资源统筹 根据项目用工需求，快速调配自有工人资源，保障人员充足，满足多项目、赶工阶段用人需求。 三、任职资格 （一）基本条件 1.年龄 28–55 周岁，身体健康，能适应工地户外作业、加班、驻场及高强度施工工作。 2.品行端正，吃苦耐劳，责任心强，服从公司及项目部管理，无不良从业记录。 （二）工作经验要求 1.具备5 年以上对应专业现场施工经验，3 年及以上同专业施工班组长带队管理经验，熟悉建筑安装现场全流程。 2.精通本专业施工工艺、验收规范、质量标准，熟悉图纸识图、现场实操及工序衔接。 3.有住宅、商业、公装、厂房等建筑机电项目实操经验优先，熟悉多项目穿插施工模式。 （三）核心硬性要求（重点） 1.具备成熟稳定的自有工人资源，可根据项目大小、工期需求快速组建班组、增补人员，能保障长期用工及应急赶工。 2.熟悉工地现场管理模式，懂班前交底、质量自检、安全管控，能独立统筹班组日常作业。 （四）技能与证书要求 1.熟练看懂施工图纸、系统图，能独立处理现场常规技术问题。 2.持有对应专业特种作业操作证优先（建筑电工、高处作业等），证件在有效期内。 3.了解消防、机电综合管线排布、系统调试基本要求，具备交叉施工配合经验。 （五）综合能力要求 1.具备较强的现场统筹、人员调配能力，执行力强，能严格落实项目各项管理要求。 2.沟通能力良好，可对接项目部、监理及其他班组，高效协调现场问题。 3.有成本意识，自觉控制材料损耗，爱护施工机具。 4.可接受跨项目调配、短期外派支援。 工作地点：乌鲁木齐工程项目现场（可接受驻场、勤）

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1. 熟悉LED显示技术原理及主流品牌（如利亚德、洲明、艾比森）产品特性 2. 掌握弱电系统基础知识，了解GB50311、GB50312等国家施工规范 3. 具备基本电工操作能力，能独立完成登高作业与设备吊装 4. 有LED显示屏或安防监控项目实操经验者优先

岗位名称 泸州叙大铁路调度大厦写字楼秩序保安 二、工作地点 叙大铁路调度大厦写字楼项目 三、岗位职责 门岗值守管理 1.负责写字楼出入口 24 小时轮岗值守，核实来访人员、外来施工人员身份，做好来访登记；严格管控车辆进出、道闸栏杆看护，及时处理车辆剐蹭、撞杆等突发情况；引导非机动车规范停放，按管理要求清理车库、园区违停电瓶车。 2.园区楼宇巡逻 按照规定频次、路线开展写字楼大堂、楼层、消防通道、车库、外围全域巡检；排查消防隐患、门窗水电异常、可疑人员；如实填写巡逻台账、打卡记录，杜绝漏巡、脱巡。 3.物资物品放行管控 楼宇大件货物、设备、家具搬运必须核验承租方确认信息，规范登记、开具出门条后方可放行；无手续严禁私自放行物资，防范失窃风险。 3.监控室值守（轮岗） 轮值监控操作台，实时查看全楼监控画面，发现异常、火情、人员偷懒、安全问题第一时间上报并到场处置；监控岗严禁上班睡觉、离岗玩手机。 4.在岗纪律与应急处置 坚守岗位，上班不脱岗、不私自外出办私事、不打瞌睡；熟练应对电梯困人、火情、纠纷、外来闹事等突发事件，第一时间上报负责人并配合处置。 5.服务形象与配合管理 着装整洁、文明礼貌，对写字楼客户、来访人员主动问询、礼貌指引；服从秩序队长、物业管理人员及甲方现场监管人员的工作安排、考核检查。 四、任职要求 年龄 18–50 周岁，身体健康，无纹身、无犯罪记录，征信良好；身高 170cm 以上 有写字楼 / 商业物业保安、小区秩序维护经验优先；持有保安证、消防设施操作员证者优先录用。 能适应两班倒 / 12 小时轮岗制，服从排班调度，接受夜间值班。 责任心强，纪律意识高，无上班摸鱼、偷懒、擅自离岗陋习；服从管理，抗压能力强，能接受岗位绩效考核制度。 具备基础沟通能力，态度谦和，有基础服务意识，不与客户、甲方发生争执冲突。 熟悉消防器材使用、基础安防常识，有应急处置经验加分。 五、薪资福利 综合月薪：3000-4500元，按月足额发放；设置绩效奖、餐食补贴、节日加班费、节假日福利 ；统一配发工装、保安器械。 入职可安排岗前培训（岗位纪律、消防、车辆、物资放行流程），表现优异可晋升秩序班长、队长。 享有节日福利、高温补贴、定期岗位考核评优奖励。 六、工作须知 上岗严格遵守公司红头整改管理制度，在岗睡觉、脱岗、消极怠工、服务态度恶劣一经查实按制度重罚，屡教不改直接辞退； 全程接受物业负责人与甲方现场巡检考核，无法承受考核压力者请勿投递； 入职需提供无犯罪证明、身份证原件、体检报告，签订正规用工合同。 招聘联系人：张丹妮 电话：

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招聘值班机工。要求年龄在21岁至26岁之间，个人征信良好，无犯罪记录，无吸毒史，无精神传染类疾病，身高1.60米以上，双眼矫正视力5.0以上，无色盲弱视，能通过海事体检。薪资福利为每月8000元至15000元。招聘人数为10名。招聘时间为即日起至2026年8月31日。工作地址为龙马潭区商贸城17区国际酒城人才港三层。

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