中国人寿纳溪公司招聘客服服务专员，储备主管，25—45岁，高中以上， 下有保底，上不封顶，交6险，朝九晚五，周末双休，完成服务拿服务工资，服务收入和销售收入并行，，岗位描述：１．老客户资料信息整理归档　２．当月生日客户礼品配制　３．节日客户问候　４．续期缴费客户提醒　５．到期领钱客户通知　６．理赔服务协助　７．星级客户售后服务活动　８．老客户售后服务及而二次开发．．．．．

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岗位职责： 1、负责区域内公司代理产品的开发、维护及销售工作，并完成销售计划及回款任务； 2、建立并维护客户信息，发掘深层次需求，根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、协同代理商开发终端医院、维护、上量等工作； 4、及时向上级领导反馈工作情况，积极完成上级领导布置的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、医学检验、临床医学、药学生物等相关专业； 2、应届生，无性别要求，无经验要求； 3、有较强的学历能力，处事灵活，有判断力，有较强的的解决问题的能力； 4、适应经常出差。

公司名称：遂宁电子厂 上班地址：遂宁市船山区 主要生产：汽车连接器、连接线 招聘岗位：汽车线束作业员 招聘要求：男女不限，16-45周岁，工作时间10-12小时，生产任务紧时需要倒班；遵纪守法，踏实肯干，爱岗敬业，有二代正式身份证，无色盲、色弱。 薪资构成：白班16元/时，夜班19元/时，综合薪资4500-7000元 发薪时间：每月15号发放上月工资 上班时间：8:00-20:00，两班倒 吃住福利：包吃包住，豪华住宿4-6人间

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入职5000-8000元/月起 可预支 总装装配工 男女不限 20-45岁 每月15日发工资 1、面试要求：男女不限，20-45岁。会读者，认识26个字母，身体健康、适应倒班。 2、工作内容：汽车拉杆和连接件装配等。 3、上班时间：早八至晚八，每天工作10小时，半月倒班一次、月休2-4天。 4、福利待遇: 包住宿（有空调），学历补贴200-500每月，交通补贴3元每天，夜班补贴15元每晚，餐补240元每月，计件综合工资5000-8000/月，买社保、过节费，各种节假日等福利。

新能源汽车组装/ 上班可以带手机！不穿无尘服静电衣！ 员工待遇：小时工24-26元/小时，正式工月保底6500 - 8000左右 包工作餐 发薪日 每月15号 基本要求：18-55岁男女不限； 【招聘岗位】：操作工，技术工，普工 【工作内容】：线束，质检，钣金，喷漆，操作工，技术工，质检，叉车，组装，焊工， 【工作时间】：8.30-17.30

品质普工:起薪2950+加班费，合计5000+ 工作时间：8:30-20:30，20:30-8:30，两班倒，一个月倒班一次，月休2-4天 吃住情况：包工作餐，工作8H包一餐，工作11H包两餐；包住宿，空调、洗衣机 体检情况：面试合格当天安排住宿 有6个月内的体检报告可以用 需要接受无尘服和站岗

岗位职责： 1. 负责光猫，路由器日常生产 、组装，包装，扫码，贴标，检测等 任职要求： - 无经验要求，可零基础上岗 - 学历不限，年龄符合用工标准 【薪资福利】 - 综合月薪6000一7000元，稳定可观 - 包住、包吃，生活无忧 - 五险一金、五险齐全 - 年底双薪，加班有补助 - 身体健康，能适应坐班工作

工作内容：把身边听力不好的老人介绍到店 要求，有耐心和老人沟通，时间自由 适合：宝妈、退休人员、药店/保险从业者、大学生

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工作地点在内蒙古自治区锡林浩特市压草帘，要团队有一些速联系，要五百多人

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岗位名称：叉车工；物流岗位；一楼辅助工；二楼修补工。岗位要求：1.叉车工：持有叉车证。2.物流岗位：男女不限，具体岗位职责或经验要求可能因公司而异，此处未给出。3.着装要求：一楼辅助工和二楼修补工面试不能穿短裤、拖鞋、吊带、裙子。薪资待遇：1.叉车工：第一月工资4680元，第二月开始基本工资5200元并额外补贴500元。2.物流岗位：小时工资17元，提供两餐。3.一楼辅助工：小时工资17元，每日工作11小时，月综合工资5000元以上，至少保证每月工资5000元。4.二楼修补工：前7天计时每小时17元，可预支部分工资，每月25号发放剩余工资，月综合工资5000元以上。工作地点四川泸州（此处提供了工作地点信息，请根据实际需求决定是否保留）。

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

保险售后服务专员，无经验要求，有专人培训指导，年龄25-45岁，学历大专以上，无性别要求。每周双休，工资面议。

一、岗位定位 平安保险康养顾问是平安人寿2025年推出的新型复合型代理人，不再单纯卖保单，定位三重身份：金融顾问+家庭医生+养老管家，依托平安集团综合金融、医疗、养老生态圈，给家庭做全生命周期“保险+健康+养老”一站式规划。 二、核心服务内容 1. 金融/保险规划（金融顾问） - 定制重疾、医疗、年金、增额寿、长期护理险，覆盖疾病、意外、养老、财富传承 - 搭配养老社区入住权益、资产现金流规划、保单年检、理赔协助、保全变更 2. 全流程健康服务（家庭医生） - 7×24线上问诊、健康档案、慢病管理、体检安排 - 三甲医院绿色通道：专家挂号、陪诊、住院协调、术后康复、大病二诊 3. 养老全方案（养老管家） - 养老金现金流测算、居家照护资源对接 - 平安高端康养社区参观、资格办理、入住预约、旅居养老咨询 三、日常工作内容 1. 客户经营：拓客、沙龙康养讲座、老客户维护、定期保单/健康回访 2. 需求诊断：评估家庭财务、健康状况、养老缺口 3. 定制一体化方案：保险保障+医疗服务+养老资源组合 4. 全周期售后：理赔、就医对接、养老权益落地、长期陪伴服务 5. 持续学习：保险、健康管理、养老政策、法税财富规划系统培训 四、任职基本要求 - 学历：大专及以上，本科优先，优秀者可适度放宽 - 特质：善沟通、有耐心、学习力强、认同康养赛道、抗压 - 加分项：医疗/护理/健康管理、金融销售、高端客户服务经验；持有健康管理师、保险相关证书 五、收入与发展 薪酬结构（上不封顶） 底薪+创业津贴+佣金+续期奖金+康养专项奖励+年度激励；新人阶段有专项培训津贴，资深顾问年薪30万+很普遍 双晋升通道 1. 专家线：康养顾问→资深康养顾问→康养专家/高客财富顾问 2. 管理线：康养顾问→主管→区域康养团队长/营业部经理 平台支持 全套免费培训（保险、医疗、养老、财富）、一对一带教、高端职场、客户活动资源、集团全生态资源背书 六、岗位优势 1. 赛道红利：老龄化+健康中国，康养需求持续增长 2. 差异化竞争力：不止保险，手握医院、体检、养老社区独家资源 3. 长期服务属性：客户终身健康养老陪伴，稳定，越做越轻松 4. 综合金融赋能：可联动银行、信托、信用卡、车险等一站式服务客户

岗位职责: 特别声明…公司提供客户资源，客户都为之前购买过公司保险产品的保单客户，只需要进行约访和二次成交即可，不需要开发身边亲戚朋友！ 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1. 公司提供客户数据资源，进行梳理维护，保持与客户的信任联系； 2. 参加公司组织的各类活动，深入了解客户需求，协助客户制定合理的健康养老规划方案； 3. 贯彻高客战略，开展高质量销售工作，实现现场成交与持续服务跟进； 4. 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，工作时间自由。 任职要求： 1. 年龄要求45周岁及以下； 2. 大专及以上学历。 薪资待遇： 底薪8000-12000元/月+提成（20%-35%）+季度奖（14%×4/年）+年终奖（9%）+持续奖（8.8%）+长期服务奖（4%/年）+Top级保障； 团队新人月平均收入1.7万-2.3万，资深员工月均收入6万-13万，业绩优异者可达30万以上/月，年薪百万，收入无上限。

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新能源汽车组装/ 上班可以带手机！不穿无尘服静电衣！ 员工待遇：小时工24-26元/小时，正式工月保底6500 - 8000左右 包工作餐 发薪日 每月15号 基本要求：18-55岁男女不限； 【招聘岗位】：操作工，技术工，普工 【工作内容】：线束，质检，钣金，喷漆，操作工，技术工，质检，叉车，组装，焊工， 【工作时间】：8.30-17.30

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厂区人事没有第三方放心投递简历年+工资随走随结小时工24小时240/天工作满7天可以预支500 -一、薪资构架1、综合工资:6460-8260元月(保底6460，每月15号打卡发放，工资不押不扣)2、工作时间:每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间(上六休一，加班自愿)1现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时;2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍;3、薪资详情=底薪3650元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖;4、月收入约:6460-8260元月小时工纯工价24元小时1、平均10-12小时天，工资240元天2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000月-二、待遇福利1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、全勤奖400元月;绩效奖900-1500元月;岗位津贴1200月4、保险:缴纳五险，离职时可转出。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。三、招聘要求 1、16-45岁，经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，工作内容1普通工衣，坐班2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 原标题：《中介勿扰!想挣钱的看过来保底7000+全程免费招聘》

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，可免费培训。

手头紧想赚钱的看过来，妹妹多，260一天，免费入职，没钱可预支，缓解经济压力 身体健康可以不体检，省去麻烦，快速入职 工作时间：8:00~17:00, 自愿加班两小时，上六休一 招聘要求：16-45岁，男女都可以，不限经验 不限学历 生产产品：主要做耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，简单易学包教包会。 岗位：质检员，贴标签，包装，组装，扫码，巡线，仓管员，设备维护，坐着上班，从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等工作。 包吃住：免费公寓宿舍(4-6人间)，配空调，洗衣机，独立卫浴，食堂包三餐，不用花一分钱食宿

温馨提示:该岗位可从事长短期[薪资待遇]24-26元/小时，260-280元一天，月薪7000-8500左右[招聘要求]1、需持本人有效身份证2、学历不限，无需工作经验，简单易上手[工作时间]每天在岗10小时，上六休一，月休息4天[吃住情况]1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。2、免费提供住(4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等) 原标题：《中介勿扰!轻松自由单位来几个学技术保底6500+》

招聘工厂仓库装卸工，320一天，每月保底 9000-10000+!夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:新人入职满15奖励3000 负责工厂仓库搬运装车，三人一组，一箱15公斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄17-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利:工作地安徽芜湖，外地过来有路费补贴，新人入职满15天奖励3000。

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东新招聘一名带班人员，工作时间为夜班。岗位职责包括：控制装车满斗率，确保不撒料、不超载；与信号工及指挥人员配合，信号不明时不得移动设备；当液压系统出现异响或无力时，需停机并报修；能够通过工地便道和坡道，并会车时能让行；顶班或替班时，需将设备交接清楚；需参加班前会，明确当天的工作任务及注意事项。