工作内容 1、为客户解答保险相关咨询，提供专业指导服务 2、结合客户实际需求，匹配适宜的保险方案 3、协助办理保险业务流程，保障服务高效准确 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能精准把握客户需求，给予针对性专业建议 3、对保险领域有基础认知并保持持续学习兴趣

招聘：车险续保专员 薪资：8000-10000元 工作内容：负责车险客户招揽，公司提供名单，进行电话邀约<br><br>职位要求：有经验者优先<br><br>薪资待遇：8000及以上

保险业务员 工作地址:泸州全域 底薪2200元+高额业务提成+绩效奖金，业绩上不封顶，月收入3000-15000元 五险一金全覆盖节日专属福利、带薪年假 开展市场推广与客户开发，提供保险咨询，定制投保方案，跟进投保流程，维护客户关系，处理续保与理赔协助，聚焦车险、家财险、企业财险等核心产品，开展市场推广与客户开发工作，高效达成个人业务指标；精准对接客户需求，提供专业的保险咨询服务，量身定制个性化投保方案，全程跟进投保流程；用心维护存量客户关系，做好保单续期提醒、理赔协助等后续服务，持续提升客户满意度与忠诚度。，有销售相关经验者优先，具备保险行业销售经验者将重点考量 25-40周岁大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽

1.工作内容:新车保险出单+客户关系维护+续保客户跟进及出单 2.任务:达成每月既定业务目标 欢迎追求高收入者加入，本岗位为纯销售性质，工作压力较大，但收入与付出成正比，目前团队月均薪资8000+，销售旺季团队人均收入可达10000+，底薪偏低，主要收入来源于业绩提成，薪资完全依赖业务成果，无销售基础者建议谨慎投递。 3.本岗位注重稳定性，仅考虑能长期发展、计划在公司持续工作2年以上人员，工作较辛苦，每周需配合数天加班，但高投入将带来高回报，适合有拼劲、愿奋斗的年轻人~

招聘：车险续保经理（五险+双休） 薪资：薪资面议 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能够与客户进行高效、专业的交流。 2.拥有良好的客户服务意识，致力于为客户提供优质的服务体验。 3.对车险业务有一定了解，熟悉续保流程及相关政策法规。 4.具备较强的责任心，能够认真负责地完成各项续保工作任务。 5.拥有较强的抗压能力，能在一定压力下有效开展工作。

工作内容 1、为客户提供专业化的保险咨询支持 2、结合客户实际需求匹配适宜的保险方案 3、办理各类保险相关业务，保障服务流程顺畅 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与客户服务意识 2、能精准把握客户需求并给予专业指导 3、对保险领域具备一定认知和从业热情

负责4S店出单现场车险、附加险及非车险产品的推广与业务办理； 负责为客户现场解答保险相关咨询并提供专业说明； 负责每日进销存数据的录入，以及台账的建立与日常管理。

车险续保专员，有工作经验者优先，8000及以上，五险，单休

岗位职责： 1、渠道开发与维护： 负责指定区域内私立医疗机构、高端体检机构及脑科、神经内科、老年病专科的渠道拓展，建立并持续维护良好的合作关系。 2、学术推广与产品培训： 面向医院管理层、科室负责人、临床医生及相关决策人员，系统讲解公司AD检测产品的临床意义、技术特点及操作规范，提升产品专业影响力和品牌认可度。 3、销售目标执行： 独立制定区域销售策略并推进实施，确保完成公司下达的销售任务、回款指标及市场覆盖目标。 4、合作项目落地： 主导与私立医院的合作洽谈，推动检测项目顺利进入机构服务体系，并协同内部团队保障流程高效运转，实现项目快速上线与规模增长。 5、市场情报收集： 持续跟踪行业动态、竞品动向及客户反馈，整理分析相关信息，为产品优化和市场决策提供有效依据。 6、客户关系运营： 建立健全客户信息档案，定期开展重点客户拜访，策划或协助举办产品说明会等学术活动，巩固并深化长期合作关系。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历与背景： 医学、药学、生物技术、市场营销等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验： 具备3年以上医疗器械、体外诊断（IVD）、高端健康检查服务或创新药品在私立医院或高端医疗渠道的销售经历；有神经科或老年病领域产品推广经验者优先。 3、客户资源： 在目标区域的私立医院系统内，已积累一定数量的医院管理层面、神经内科、老年病科或健康管理中心等关键客户资源者优先考虑。 二、核心素质： 1、优秀的沟通协调与谈判技巧： 能够与各级医疗专业人员进行高效交流。 2、强烈的自我驱动力与目标导向： 抗压能力强，具备主动开拓市场的积极性。 3、扎实的客户关系管理能力： 擅长建立并维系长期稳定的合作关系。 4、具备基础财务与合同知识： 可独立拟定合作方案并参与商务谈判。 三、加分项： 1、对阿尔茨海默病或神经退行性疾病相关领域有一定认知或浓厚兴趣。 2、曾有成功将新产品或新服务项目引入私立医院体系的实际案例。

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泸州市合江县大桥鑫阳钢铁厂附近有两家自建房需要中挖，拆房，挖基础，还要钻孔（60公分），正月初九开工，附近有挖机的联系我

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车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

岗位职责： 1. 负责跟进车险客户续保需求，提供专业的保险服务支持； 2. 通过电话或线上方式与客户沟通，解答疑问并促成续保业务； 3. 定期整理客户信息，维护客户关系，提升客户满意度； 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力； 2. 工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心； 3. 能够适应电话或线上沟通方式，具备一定的抗压能力； 4. 有相关客户服务或保险行业经验者优先。 岗位福利： 1. 提供完善的培训体系及职业发展空间； 2. 享有国家法定节假日及带薪年假； 3. 公司提供节日福利、餐补、住宿等福利。

一、岗位要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专 2、25-45周岁 3、为人正真，自驱力强，基有良好的协调和沟道能力，基有较强的责任感以及团队合作精神： 4、想要自己创业，想要有更广固的职业平台 二、薪酬待遇 1、佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等 2、达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等 三、职位描述 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案 2、为企业，集团，特定行业等提供团财保险规划 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

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根据客户需求提供全面的理财规划服务。 负责设计投资方案与计划，开展投资决策及资产配置工作。 工作时间：周一至周五9:00–17:30，国家法定节假日正常休息。 薪资待遇：底薪+高提成+绩效奖金+年终奖金，新人首月收入5000+，稳定后月均收入100000+ 任职要求： 1、具备优秀的分析判断能力，能准确识别投资项目的风险与收益潜力。 2、具备良好的沟通协调能力，可与团队成员及合作方高效协作。 3、具备较强的学习与适应能力，能迅速掌握新投资知识及市场变化动态

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岗位职责： 1. 负责公司产品在医院、终端等渠道的学术推广与销售执行； 2. 策划并组织实施科室会、学术宣讲等相关推广活动； 3. 建立并维护客户信息档案，开展客户关系日常管理工作； 4. 收集市场动态并及时反馈，协助维护区域市场规范运行。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业，医药背景者优先考虑； 2. 具备1年以上医院渠道推广工作经验； 3. 性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4. 具有一定市场分析与判断能力，服务意识良好； 5. 责任心强，能适应较高强度的工作任务； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、弹性工作、通讯补助、交通补助

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负责与客户进行高效沟通， 依据客户需求提供专业咨询及邀约服务， 付出多少努力就收获多少回报， 渴望增收者欢迎加入。

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招聘岗位：医药终端代表 （成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 （三）薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！