轮胎打包，分理认识单据备注文字即可

1.惠济区长白班专属岗位，不用上夜班，作息规律，适合怕熬夜的朋友。 2.日结290一天，三餐免费吃，免费住宿水电全免，出门务工不用带生活费。 3.主要做小件打包、货品扫码归类，多坐班，少走动，体力消耗小。 4.不限学历，18-55岁身体健康即可，短期过渡、长期稳定就业都能安排。 5.工期灵活无捆绑，想走提前说，离职当天结清所有薪资，全程无押金、无手续费。

不体检 不查纹身烟疤 长白班160到200元 【港区菜鸟三期电商】新签 利润.元/小时，长期支付 开票或含税 工作岗位：打包，分拣，洗脸巾，牙刷等日常生活用品，纯小件，超级轻松！ 年龄-45岁，男女不限 工作时间：上午9：00-22：00左右 首月工资15元/小时，每天有效出勤10到13个小时，月薪4500到5500元 次月开始计件工资，多劳多得，月薪-元，商业保险100元/月 长期工提供住宿，收费150元/月，水电费均摊！ 工作地点：园博园菜鸟三期 注意：面试（不要穿拖鞋，凉鞋，高跟鞋，裙子，丝袜等）

做过电商仓库优先考虑

分拣员-冻库货品分拣（包吃住，五险） 【月薪8000+，高薪招聘外派分拣员】 薪资：固定工资6500元/月+外派补贴1500元/月=8000元/月，冻库工作额外可享受冻补20元/天。 要求：①能接受异地工作，该岗位在郑州入职，在郑州培训，然后全国各地外派出差支援；②出差支援，出差地管吃管住③性格踏实稳重、吃苦耐劳、服从安排，有经验优先。 工作内容：负责常温库、冻库货品分拣工作。 要上夜班，下午六点开始上班到作业结束下班，弹性工作制，根据现场分拣进度而定，分拣完成进行库内盘点、现场6S整理，早干完早下班，包吃住，交社保。

1.负责快递入库 2.负责各个平台退货寄件

食品原料仓库招聘:理货拣货人员1名，上班时间早八晚六！有意者联系雷经理，4k—6k

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每天拿货包货，工作轻松不是重物 上班时间面议 工资1500-3000

配货，发货有责任心，上进心

郑州市管城回族区招工地小工/杂工 50岁以下的小工。日结。能看懂卷尺的

招聘A2副驾驶一名，负责郑州至义乌往返线路，驾驶16.5米集装箱车。要求身体健康，讲究卫生，在郑州上车。薪资待遇需私下沟通，有意者可报名。

郑州富士康工地招聘住工地木工，共需8人。薪资为320元十个小时。有意者请报名，要求后天能到岗。

郑州市金水区招装修木工、石膏板吊顶 招装修木工。必须要成手师傅。9小时350元。工期两个月。不管吃住。 不是日结。不是日结 工资可以随时借支。50岁以下混日子。偷奸耍滑。短期的勿扰。必须是成手师傅。 看清楚打电话联系

招聘电梯司机，要求年龄在50岁以内，身体健康，持有有效证件。工资为每月4500元，每天工作十小时，加班费为每小时15元。

240-270块/天南宁包车出发｜广东肇庆希音电商仓 日结预发 23+1元/小时 做到工期/项目撤场按23+1元/小时结算 可每日预支！ 打卡满3天，第4天下班可预发100-150元，坚持出勤，每日都能预支工资 工期：到12月15日，希音各仓后续持续增招 工作内容：服装扫描、贴标签、分拣、打包、理货，岗位随机分配，简单易上手 班次：两班倒，穿普通工衣+马甲，不用体检，不查征信 招聘要求：18-40岁，男女不限；会26个英文字母、识字；自带实名制手机+手机卡打卡；身体健康，无案底； 伙食：饭堂凭饭卡先吃饭，费用后续工资扣除，约10元/餐 住宿：6人间全新空调公寓，带电梯、热水器，环境好；上下班大巴接送 杂费：水电费10元/天 入职资料：身份证原件+2张身份证复印件、黑色钢笔一支 南宁发车｜15:00集合，工资代扣200元车费

打包打包，网店卖的货，都是小件薪资福利:记件早9到下午3点

招聘长期员工，主要负责库房打包发货拣货，工作内容简单，容易上手。工作地点，高楼镇高楼村，每周休息一天，早九点到晚六点，休息一小时。每月工资4000-4500。18-45周岁，务必电联，私信不回李经理

现需小时工2名，蔬菜分拣，手脚麻利的，25元/小时，。地址:新发地电商集配中心电话

吐鲁番‎美团某‬‎便利店招聘拣‎货员，要求：高中以上学历，‎国语流利，‎中文熟练!年龄35岁以下!‎不限男女！接受夜班!负责认真!来店里咨询！‎地址：文化西路联系电话

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容：岗位职责   1. 负责仓库日常物资的入库、验收、码放、保管、盘点、出库等工作；核对货品数量、规格，做好入库登记，确保账、物一致。 2. 按单据拣货、配货、打包，核对出库清单，保证发货准确，做好出库台账记录。 3. 维护仓库区域整洁，货品分区摆放，做好防潮、防尘、防护，保障货物存储安全。 4. 定期盘点库存，统计库存数据，上报缺货、积压、破损物料，提交盘点报表。 5. 保管仓库单据、台账，录入库存信息，及时更新库存系统数据。 6. 遵守仓库安全规范，做好防火、防盗，管理叉车/周转工具，排查现场安全隐患。 7. 配合采购、业务部门，对接物料收发，处理库存异常问题。 8.新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

啤酒厂小件搬运320/天+日结下班就发 工作地点在苏州。

三全食品厂长期招收大量普工，年纪53以下，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，有责任心，月入5000-6000.管吃住，无额外开销

全新厂区，工作环境超好!适合长期稳定发展！ 男女不限、年龄18-50岁！坐班 薪资待遇：一天180-220左右，月综合5500-6500元，管工作餐管住宿！适应两班倒！ 工作内容：包覆岗位，无需经验技术，简单易学易上手！ 每月25号准时发薪！不拖欠！ 厂区包吃住：菜品丰富，荤素搭配 住宿：4-6人间，空调，独立卫生间等设施都有 直接到厂面试，工作稳定，不用四处奔波，企业发展空间大，晋升机制

红霞优品仓储店电商快递部招聘：打包、分拣员五名 岗位职责: 1、打包、分拣熟悉商品摆放位置; 2、有责任上进心，能吃苦耐劳; 3、团队协作精神，善于沟通;任职要求: 1、年轻有朝气，年龄不超过40岁; 2、包裹不重，分拣要有耐心; 职位福利:全勤奖、团队气氛活泼、年轻化团队！ 有意向私聊或致电

岗位职责: 1. 制定并落实物流运营策略，保障物流环节高效运转。 2. 跟踪物流各环节运行情况，持续优化操作流程以提升作业效率。 3. 与客户保持紧密沟通，建立稳定合作关系，及时响应并满足服务需求。 4. 负责物流合同及协议的管理，监督合同执行情况，确保条款落地。 5. 协调客户与司机之间的对接工作，及时处理运输过程中的突发状况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上物流客服岗位经验，能适应较强的工作节奏。 2. 拥有网络货运平台客服或运营支持相关经验者优先。 3. 具备出色的沟通技巧与组织协调能力，可快速定位并解决客户反馈问题。 4. 具备独立推进项目的能力，确保各项任务按期达成。 5. 富有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。

河南浙通电气科技有限公司公司始终专注于电力设备领域，经营范围广泛，涵盖生产销售电缆桥架、母线槽、高低压电器成套设备，同时销售通风设备、波纹管、建筑材料、五金件、钢材、过滤设备、无纺布、工业用布、金属管子、海绵制品等各类相关产品。凭借卓越的产品质量与专业的服务，公司在行业内树立了良好的口碑，业务持续拓展，规模不断壮大。因公司业务蓬勃发展，现面向社会诚招普工若干名，欢迎有志之士加入我们的团队！ 上班时间：长白班7:30-12:0013:30—18:00 薪资待遇：男工130/天女工120/天 操作熟练工：男工160/天女工150/天 加班20/小时包食宿 .任职要求​ .年龄在[20-45]周岁之间，身体健康，能适应一定强度的工作。​ .学历不限，有相关工作经验者优先考虑。​ .具备吃苦耐劳的精神，工作认真负责，有较强的责任心和执行力。​ .具有良好的团队协作意识，能够服从工作安排，遵守公司的各项规章制度。​ 严格按照工艺要求，精准进行生产操作，确保产品质量符合标准。​ .负责生产设备的日常基本维护与清洁工作，保障设备正常运行，及时发现并报告设备异常情况。​ .协助完成生产线上的物料搬运、整理及其他相关工作任务，维持生产现场的整洁与有序。​ .积极配合团队成员，共同完成生产目标，保证生产流程的顺畅进行。​

郑州泡面厂急聘！ 工作简单易操作，容易上手。 工作时间，早8-晚8一天工作8-10个小时 薪资待遇；190-220/天月5500-7000 不压工资，打入工资卡。 免费提供住宿，有空调，洗澡间，免费工作餐。 应聘要求: 身体健康 学历不限，有无经验均可。面试到入职不收取任何费用，有意向可以投简历！ 二七和经开区2个位置可以就近安排

【岗位职责】 1. 部门整体运营管理：全面负责公司干菜、干调、货品的发货、出库、物流统筹工作，保障每日发货顺畅、高效、无积压。 2. 人员管理统筹：负责物流发货员日常排班、工作分配、考勤管理、轮岗调休、现场监督，做好团队日常管理与工作督导，提升整体出货效率。 3. 日常派单调度：根据当日客户订单、库存情况合理派单、分配发货任务，把控打包、分拣、出库全流程，杜绝错发、漏发、少货、破损问题。 4. 到货与仓管对接：负责货品到货验收、入库对接，协同仓管做好货品归类、堆放、库存核对、出入库台账管理，确保账货相符。 5. 现场秩序与效率管控：管理仓库发货现场秩序，规范员工

岗位职责： 1.负责快递营业部的日常运营和管理 2.监督和指导下属的工作，提高团队绩效 3.处理客户投诉及建议，提升客户满意度 岗位要求： 1.大专及以上学历；年龄25岁到35岁 2.具有快递快运物流工作经验者或管理岗位经验者优先 工作时间： 早上8点到下午6点；月休4天 薪资待遇： 试用期4000；