招聘：车险续保经理（五险+双休） 薪资：薪资面议 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能够与客户进行高效、专业的交流。 2.拥有良好的客户服务意识，致力于为客户提供优质的服务体验。 3.对车险业务有一定了解，熟悉续保流程及相关政策法规。 4.具备较强的责任心，能够认真负责地完成各项续保工作任务。 5.拥有较强的抗压能力，能在一定压力下有效开展工作。

1.工作内容:新车保险出单+客户关系维护+续保客户跟进及出单 2.任务:达成每月既定业务目标 欢迎追求高收入者加入，本岗位为纯销售性质，工作压力较大，但收入与付出成正比，目前团队月均薪资8000+，销售旺季团队人均收入可达10000+，底薪偏低，主要收入来源于业绩提成，薪资完全依赖业务成果，无销售基础者建议谨慎投递。 3.本岗位注重稳定性，仅考虑能长期发展、计划在公司持续工作2年以上人员，工作较辛苦，每周需配合数天加班，但高投入将带来高回报，适合有拼劲、愿奋斗的年轻人~

车险续保专员，有工作经验者优先，8000及以上，五险，单休

工作内容 1、为客户提供专业化的保险咨询支持 2、结合客户实际需求匹配适宜的保险方案 3、办理各类保险相关业务，保障服务流程顺畅 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与客户服务意识 2、能精准把握客户需求并给予专业指导 3、对保险领域具备一定认知和从业热情

驻店延保，非车险销售 无需自己找客户

招聘：车险续保专员 薪资：8000-10000元 工作内容：负责车险客户招揽，公司提供名单，进行电话邀约<br><br>职位要求：有经验者优先<br><br>薪资待遇：8000及以上

负责4S店出单现场车险、附加险及非车险产品的推广与业务办理； 负责为客户现场解答保险相关咨询并提供专业说明； 负责每日进销存数据的录入，以及台账的建立与日常管理。

工作内容 1、为客户解答保险相关咨询，提供专业指导服务 2、结合客户实际需求，匹配适宜的保险方案 3、协助办理保险业务流程，保障服务高效准确 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能精准把握客户需求，给予针对性专业建议 3、对保险领域有基础认知并保持持续学习兴趣

保险业务员 工作地址:泸州全域 底薪2200元+高额业务提成+绩效奖金，业绩上不封顶，月收入3000-15000元 五险一金全覆盖节日专属福利、带薪年假 开展市场推广与客户开发，提供保险咨询，定制投保方案，跟进投保流程，维护客户关系，处理续保与理赔协助，聚焦车险、家财险、企业财险等核心产品，开展市场推广与客户开发工作，高效达成个人业务指标；精准对接客户需求，提供专业的保险咨询服务，量身定制个性化投保方案，全程跟进投保流程；用心维护存量客户关系，做好保单续期提醒、理赔协助等后续服务，持续提升客户满意度与忠诚度。，有销售相关经验者优先，具备保险行业销售经验者将重点考量 25-40周岁大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽

招募：世界500强，医养推广大使、售前售后服务经理（公司提供客户资源） 1、待遇：底薪+绩效+学习津贴＋方案奖励，综合薪资8000以上，周末双休，国家法定节假日正常休息，培训免费。只需要上午来，时间自由。 2、文化程度：大专，本科以上文化，（条件好的可以放宽） 3、年龄：25周岁到50周岁，男女不限 4、上班时间：早上8至上午12点在公司，下午自由安排时间，不耽误接送小孩，照顾家人联系人：李老师 报名时间11月4号一11月20号止 公司地址：新都新城市广场和信中心

1，，，电子厂长期工，实习生，，找工作相互介绍--，男女不限16到46岁--（长白班） 待遇：2200保底+加班费平时加班费18.96元/每小时，周末全天加班25.28元/每小时，综合工资4500到6500左右 主要工作内容，手机组装配件，包装盒子，手上工作。坐着上班。空调恒温车间。 上班时间：早上8:00—12:00    13:30—17:30  加班时间：18:30—22点左右 公司免费三餐包吃 公司免费提供住宿；6-8人间，水电费平摊。空调，热水器，衣柜，独立卫生间使用。                                    2……切记……切记   ……   面试人员带上身份证和自己行李。当天安排住宿。到泸州西南商贸城，可坐321……321B……161B……161……327…路公交到土地坝站台下车，（也可以根据自己具体地址坐公交车到目的地 3

初八初九龙车镇一农家乐需要炉子厨师二个 四百一天 做桌席菜

砍楠竹原地打堆不用搬运无人机吊，工期一年长期的

泸州一私房菜急招服务员两名

招聘：厨房设备维修人员 薪资：500000

任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱销售工作，有一定的抗压能力； 3. 思维敏捷、责任心强，具备基础金融知识或保险从业经验者优先； 4.认同长期主义职业发展路径，愿在保险行业深耕成长。 岗位职责： 主要负责客户保险的续期提醒，跟进服务，提供售后咨询及问题解答，处理线上客户的售后需求等。

【岗位职责】 1、整合分公司及前中后台资源，为O2O项目提供技术支持，支撑全国性、全省性项目的落地实施，深度参与分公司重点大项目的执行。 2、推进O2O业务数字化工具与实际打项目深度融合，实现工具赋能实战。 3、推广BBC产品，收集前线关于新产品开发的反馈需求，并及时向总公司传递与沟通。 4、协助部门负责人搭建训战体系，配合督训推动项目及大区战区训战功能组的组建与运作。 5、提炼并复制优秀项目案例，组织经验交流与分享，开展BBC(O2O)业务专项技能培训。 6、主导策划与制作BBC业务营销推广所需的辅助工具及相关资料。 7、指导督训团队日常作业，对其在职能领域内的工作表现进行评估与反馈。 8、支持新项目上线运行，促进B端与G端协同推进。 9、落实作战地图管理机制，建立数据追踪台账，监控打项目各环节执行进度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济类相关专业，硕士优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与人际协调能力，性格开朗，富有团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强，积极主动，具备较强耐心； 4、熟练操作Office及OA办公系统，PPT制作能力突出； 5、文字功底扎实，逻辑思维清晰，做事条理分明、严谨周密； 6、掌握基础的数据分析与处理方法； 7、具备一定应急处理能力，可妥善应对突发状况； 8、有银行、保险等金融行业工作经验者优先录用。 【工作时间】 8：30-5：30 周末双休 【公司福利】 1.六险二金 2.绩效奖金、年终奖金 3.职业晋升通道 4.提供正式编制（属于保险内勤岗位） 5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

工作内容： 坐班制电话客服岗位，主要通过电话与公司新老客户沟通，开展邀约服务。公司提供精准客户资源，负责现有客户关系的维护，跟进有意向客户，协助安排见面时间与地点，协调客户与公司外勤人员对接，推动签单转化。 任职要求： 具备良好的沟通能力，表达逻辑清晰，执行力强，工作积极主动（欢迎应届毕业生及宝妈群体加入～） 工作时间： 早九晚六，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假（无需加班！！） 薪资待遇： 底薪2700元（含全勤奖200元）+阶梯提成+绩效奖金（月综合收入4000元以上） （设有保底保障，提成上不封顶，收入与付出成正比） 其他福利： 五险+节日福利+不定期团建活动+和谐融洽的工作环境 以上信息真实有效，欢迎随时联系咨询！

岗位职责: 1、主持项目客服模块的日常运营，统筹客服团队的管理与业务培训； 2、组织物业交付验收流程，办理住户入住手续，建立并维护业主档案，实施装修监管及专项服务管理； 3、受理业主报事报修、投诉、委托事项及合理化建议，完成事项转达、过程跟踪、结果回访，并汇总形成月度报事（修）数据报表； 4、策划、组织并落实辖区内的各类社区文化活动； 5、协调处理业主之间的矛盾与纠纷，定期开展业主拜访，及时掌握需求动态，持续优化客服服务质量；组织实施业主满意度调研； 6、执行小区日常巡查及空置房屋的管理工作； 7、负责物业管理费收缴、有偿服务费用收取、水电气费代收代付，以及各项费用的催缴工作；配合财务部门完成财务核查；编制项目月度收费统计表；妥善保管收费票据并处理相关账务； 8、健全业主档案管理体系，定期走访住户，收集服务反馈，持续提升服务品质与客户体验。 任职要求: 1.性别不限，年龄28-40岁； 2.大专及以上学历，物业管理或相关专业背景； 3.具备5年以上住宅项目工作经验，其中至少2年管理岗位经历，熟悉物业管理法规、服务规范、沟通技巧与礼仪知识； 4.具有较强的组织协调能力，形象良好，气质端正，富有亲和力，服务意识强，热爱客户服务工作。

1、行业知识：了解家政服务的各类细分、薪酬体系及劳动相关法律法规； 2、沟通协调：有效协调客户、家政人员与公司之间的多方需求； 3、数据分析：通过就业数据识别市场供需问题（例如某地区月嫂资源短缺）； 4、应急处理：及时应对并化解服务过程中的争议或突发事件； 5、通过线上与线下渠道拓展客户资源，提升储备量； 6、具备护理从业背景或市场营销经验者优先考虑； 7、持有家政类职业技能认证证书者优先录用； 8、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等。

职位描述： 1、通过外呼系统，按照规定的时间和频率，对客户进行定期回访调查； 2、记录客户反馈的信息，确保信息的准确性和完整性； 3、对于客户在回访中提出的问题，及时进行回答和解决； 岗位要求： 1、性别不限，普通话标准； 2、可接受应届毕业生，高中及以上学历； 3、有移动客服经验者优先，有较强的语言表达能力和逻辑思维能力； 3、熟悉使用电脑，打字速度熟练； 4、具有良好的服务意识，有较好的情绪管理； 工作时间：9:00-18:00（朝九晚六），月休：6天（周末单双休）。 福利待遇：无责底薪+全勤+绩效奖金 综合薪资：3000-5000

想赚钱的来联系我！ 不信任的请绕行！别浪费彼此时间！ 欢迎无经验新人！提供带薪培训！ [岗位职责] 1. 负责持牌互联网消费金融公司的逾期账户提醒管理，及时了解客户欠款状况。 2. 通过提醒式沟通，与客户协商制定还款方案。 3. 遵循国家法律法规及公司规定，协助逾期客户完成还款流程。 [任职要求] 1. 年龄18岁以上（有相关经验者条件可适当放宽），性别不限。 2. 具备良好的沟通能力、学习能力和进取心，掌握基础电脑操作，会说普通话。 3. 个人征信记录良好，无严重不良记录，无犯罪记录。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，保障服务质量； 3.迅速响应客户诉求，确保各类问题得到高效处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.能够准确理解客户需求，推动问题快速解决； 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同推进工作目标。

招聘：电话客服（坐班不外出朝九晚六＋周末双休法定节假日不加班团建节假日福利奖励）薪资：3000-8000元/月岗位职责:1.通过电话沟通，为客户提供专业咨询及解答服务；2.维护客户关系，确保服务品质，提升客户满意度；3.记录和跟进客户反馈，协助解决客户问题；4.参与电话服务流程的优化，提升服务效率。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够熟练操作办公软件和电话设备；3.具有较强的学习能力和团队合作精神；4.能够处理客户投诉，有效解决问题。年龄要求20-35岁电话

岗位职责： 1、按照机构规定与家长进行电话沟通交流。 2、完成其他临时交办的工作任务。 3、具备较强的学习能力、执行力和沟通能力。 4、不限经验，接受兼职或全职人员。

岗位职责：公司提供精准客户资源，维护现有客户关系，跟进意向客户，协助安排面谈，推动签约成交，成交转化率高。工作全程无需外出，无须线下拓展业务。 要求：年龄22岁以上，性格积极乐观，具备较强执行力，有明确的收入目标和进取心。 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假（不加班！） 薪资待遇：底薪2800元＋阶梯提成，综合月收入4000—6000元，收入有保底，提成无上限！ （以上信息真实有效，欢迎随时联系咨询！）

岗位职责: 1. 利用新媒体渠道为客户提供专业化的咨询与支持服务； 2. 及时回应客户疑问，妥善处理反馈事项，保障客户体验满意度； 3. 协助优化客户服务流程，持续提升服务效率与质量水平。 任职要求： 1. 拥有较强的沟通表达能力及问题应对处理能力； 2. 熟练掌握各类新媒体工具使用方法，包括社交平台及线上客服系统； 3. 热爱客户服务工作，能在快节奏环境中保持良好耐心与专注度。