熟练掌握各类办公软件操作，具备2年以上资产评估相关工作经验者优先，欢迎有志于该领域发展的专业人士加入团队。工作时间为上午9:00至下午5:30，中午休息1小时。在完成既定工作任务的前提下，可适当弹性调整工作时间，但需具备扎实的行业实践经验。 应聘者应具有资产评估、房地产评估等相关岗位工作经历，或担任过评估助理等职务。薪资待遇可面议，根据能力与经验综合评定。 福利待遇包含五险一金、周末双休、年底双薪及法定节假日福利。

岗位职责： 1、负责不良资产的住宅项目评估与定价，制定合理的3折处理方案； 2、协调内外部资源，推动资产处置流程，确保项目高效执行； 3、维护与房产中介、拍卖行等合作伙伴的关系，拓展销售渠道； 4、监控市场动态，及时调整处理策略以应对市场变化； 5、完成上级交办的其他与不良资产处置相关的任务。 任职要求： 1、熟悉房地产市场及法律法规，具备不良资产处置相关知识； 2、具有较强的谈判能力和市场分析能力，能够独立制定处理方案； 3、良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作； 4、具备强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 5、有房产销售或资产管理相关经验者优先。

要求有一级建造师证不放在公司，给交长沙社保

工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，要是地址固定在某一处的，就别联系我们公司了。 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月

负责矿山生产运营

需要转证及出差南京，应聘两人，有装饰方面经验优先

工作职责 1. 承担矿山选矿工程的设计任务，涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理； 2. 负责选矿厂选址规划、工艺流程方案设计及相关投资概算编制； 3. 协同业主方处理项目建设过程中涉及的选矿专业技术问题； 4. 参与选矿厂施工现场的安全巡查与技术监督； 5. 推进并落实与设计相关的其他工作任务。 任职要求 1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称； 2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历（若无职称，则需硕士及以上学历）； 3. 具备扎实的专业理论基础，较强的图纸设计能力、沟通协调能力及团队合作意识，熟悉本岗位业务内容，有设计院或项目设计经验者优先考虑； 4. 熟练掌握AutoCAD等本专业所需的设计软件工具。

岗位职责： 1、带领团队推进资产评估项目，合理分配组内工作，保障项目高效执行，并与客户保持良好对接，确保沟通顺畅； 2、负责评估项目的工作计划制定、现场执行、报告撰写、数据汇总分析及项目总结等全流程工作； 3、高效完成各项任务，积极回应公司安排的工作事项，具备较强的执行力。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、财务管理和相关专业优先； 2、熟悉多类资产评估业务，具备3年以上资产评估相关工作经验； 3、具有较强的责任意识、进取心和团队协作能力，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 职位福利：全勤奖、周末双休、节日福利、五险一金、绩效奖金、年底双薪、每年多次调薪、项目奖金

协助注册资产评估师开展各类资产评估工作，负责资料收集、现场勘查辅助、底稿整理、报告录入校对、数据录入与归档、客户对接辅助等基础评估事务；熟练使用Office办公软件，工作细致严谨、责任心强，具备财务、资产评估等相关专业背景优先。

1.能独立完成现场查勘、市场调查、价值测算、报告撰写等工作； 2.与委托方保持良好、及时的联系与沟通； 3.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.具备一年以上评估行业相关工作经验； 2.思维清晰、有良好的沟通能力，勤奋踏实敬业、吃苦耐劳、学习能力强、能承受一定的工作压力，有志于从事评估工作； 3.熟练操作办公软件。

泸州市泸县招工地小工一个，面谈有附近的朋友欢迎来电咨询。

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资产评估师岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调各方关系，确保评估项目高效推进与顺利实施； 2、主导资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作； 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督，确保任务按时保质完成； 4、承担资产评估报告的初步审核与最终复核职责； 5、严格执行国家及行业相关的法律法规和管理规定； 6、遵循资产评估准则，规范操作流程，出具真实、客观、科学、合理的评估报告； 7、提供资产交易相关法规政策咨询服务，完善评估档案体系建设，提升文档管理规范化水平。 任职要求： 1、熟悉资产评估执业标准及相关法律法规，工作作风细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重效率，专业素养良好，具备团队协作精神； 3、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心评估技术有独立见解； 4、具备较强的业务拓展意识与项目管控能力，反应敏捷，善于分析并解决问题； 5、能独立完成符合行业规范要求的资产评估报告撰写工作； 6、具有高度的责任感与职业追求，工作积极主动，充满干劲； 7、有熟练驾驶技能者优先考虑； 8、须持有《资产评估师执业资格证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇：五险一金，不定期组织团建活动，公司提供免费茶水咖啡等饮品 薪资范围：具体薪酬可面议。

岗位职责： 1. 承担土地估价与房产评估相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2. 负责撰写土地估价及房产评估报告，并对报告内容进行解读与答疑； 3. 负责相关信息的采集、归集与分析，完成数据整理与深度处理； 4. 与客户保持有效沟通，明确服务需求并制定匹配的解决方案； 5. 协同内部相关部门开展工作对接，保障项目有序推进； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 持有土地估价师资格证书； 2. 具备扎实的数据分析与处理能力，熟悉相关专业软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，积极主动； 5. 学习能力强，能快速适应新环境与任务； 6. 有同类岗位工作经验者优先录用； 7. 薪资待遇可面议。 该职位需具备土地估价师资质，掌握数据分析与处理技能，善于沟通协作，责任心强，富有工作热情，同时具备较强的学习与应变能力。有相关从业经历者将予以重点考虑。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步 公司福利：五险一金，公司提供免费茶水咖啡，不定期组织团建活动，每年享有健身旅游补贴。

岗位职责： 1、构建并优化房地产资产的成本架构及收益评估分析体系； 2、对房地产资产的市场价值与使用效益进行专业评估； 3、负责公司涉及抵押、转让、税务、项目评估、可行性分析等日常估价事务，涵盖实地勘查、数据整理及报告撰写等工作； 4、参与房地产领域相关课题的研究与分析； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 6、主导重点项目的实地调研与核查，并提出风险防控建议。 任职要求： 1、了解房地产执业标准，熟知相关法律法规，工作细致认真； 2、具备良好的沟通与协调能力，责任心强，能适应高强度工作； 3、能够洞察行业技术发展动态和业务方向，对核心技术问题有独立判断能力； 4、具备较强的业务拓展意识、项目管理能力、应变能力以及问题分析与解决能力； 5、熟练编写符合房地产估价规范的技术报告及遵循城镇土地估价规程的土地估价报告； 6、具有高度的责任感和进取心，沟通能力强，工作积极主动、富有热情； 7、持有《注册房地产评估师执业证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步。 福利待遇：五险一金，不定期团建+公司免费茶水咖啡。 薪资范围：具体薪酬面议。

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识，能够适应频繁出差； 4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）＋提供带薪国内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄在18至40周岁之间

【岗位职责】 负责逾期客户的管理，及时掌握客户还款情况； 通过电话、短信等方式与逾期客户沟通联系，提醒并督促客户还款； 【岗位要求】 18-35岁，男女不限，中专及以上学历； 普通话标准，无不良信用记录，无犯罪记录 【工作时间】 早九晚六点半节假日休 薪资待遇： 首月无责保底3700. 基本工资+提成月综合薪资6K+优秀上万 购买社保、、法定节假日带薪休、节假日礼品等

重要事情说三遍！！！！ 首月保底3700 首月保底3700 首月保底3700 一、工作内容: 1、负责对逾期客户进行管理，实时跟进客户还款动态； 2、通过电话方式与客户联系，进行还款提醒及督促； 二、工作要求 1、普通话流利，具备良好的人际沟通能力，拥有较强的协调能力、逻辑分析和语言表达水平，观察细致，具备一定的谈判与应变能力； 2、年龄需满18周岁及以上； 3、无不良征信记录及违法犯罪记录； 优势：项目资源丰富，可选范围广，只要积极主动，平均薪资普遍在8k以上 三、薪资待遇 基础纯提醒岗位/首月保底3700+提成，平均收入约6k-7k 试用期薪资：1600+全勤200+餐补100+提成 转正薪资：1800+全勤200+餐补100+话补200+提成 工作时间: 9:00-19:00，午休一个半小时 福利: 1、新人享受3700保底（含全勤200） 2、五险 三、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、优质项目资源、晋升通道广阔、领导友善、提供餐补、设置新人保护期 职位亮点：纯提醒类岗位，无销售性质，平均薪资6000-7000 地址：泸州市江阳区欢乐汇B塔918

重金诚聘！！！只要你敢拼，我们就敢用！ 亲爱的，人海茫茫，转身相遇，你在哪里？ 江阳区的一处梦想基地， 高端舒适的办公环境，行业内极具吸引力的薪酬体系， 五险、生日关怀、节日福利、各类补贴……统统安排到位 在这里，我们摒弃层级束缚； 在这里，我们拒绝躺平摆烂； 在这里，你可以思维跳跃，但需脚踏实地； 在这里，你可以个性张扬，但要心系团队珍惜伙伴； 在这里，你不必事事完美，但必须有创意有冲劲…… 我们拥有活泼可爱的萌妹，气场全开的御姐，颜值在线的暖男，魅力十足的型男，更有文艺青年、气质女神、实力男神齐聚一堂，总有一群与你合拍！ 能帮你的只有这些了，别追问来源，请喊我同行者…… 如果你是具备思想、能力、目标与激情的新时代青年； 那么，加入我们，成为团队的一员； 携手共进，开启涵信的崭新篇章！ 你，敢来应战吗？ 岗位职责： 1、通过电话方式与客户交流，及时进行风险提示； 2、记录工作进展，收集并维护客户相关信息资料。 【福利待遇】： 团队以90后、95后为主力，工作氛围轻松融洽，上级亲和好沟通。 1、收入水平高于行业均值，无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励（综合月薪15k+） 2、社保保障：依照国家规定足额缴纳五险 3、入职一周内签署正式劳动合同，保障薪资权益 4、休假福利：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、春节延长假等带薪假期 5、团队活动：定期组织聚餐、拓展、庆生会、K歌、农家乐、户外团建等 6、年终激励：年度评优机制，依据考核结果发放年终奖金 （ps：本岗位不提供食宿安排哦）

美团前端m2 岗位职责： 1.通过电话提醒方式，协助银行提醒客户处理逾期款项，有效督促账款回收； 2.与客户或相关人员进行有效沟通，记录跟进情况，指引客户正确的缴款方式； 3、完成上级下达的任务指标，定期对工作进行总结。 岗位要求： 1、熟悉基础办公计算机操作、普通话标准、善于沟通； 2、人品端正、性格开朗，工作认真负责，服从领导及安排，具有良好的团队协作精神，心里素质良好。 3、前期有5天带薪培训。 作息时间：早九晚六 薪酬：首月保底3700 试用期底薪1900+提成 转正底薪2300+提成

一、岗位职责: 通过电话沟通方式联系逾期还款人员，进行催收提醒与通知，协助其及时、准确完成欠款结清 二、薪资待遇: 无责底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金等，首月无责保底3700， 试用期收入4000-8000，转正后5000-9000+；团队平均月薪6000以上 三、福利: 缴纳社保，享有节日福利，定期举办生日会、团队聚餐等活动 四、晋升途径: 公司为员工提供完善培训体系及职业发展通道，表现优异者可晋升为团队长-主管-经理

工作内容： 1、负责公司分配案件的归档与分类整理； 2、通过电话与银行指定客户进行沟通协调，维护银行资产安全，降低运营风险，以专业且合规的流程协助银行处理信用卡逾期账款问题； 3、记录沟通情况，收集并及时更新逾期客户的相关信息资料； 4、配合完成逾期数据的相关分析工作； 薪酬福利 1、薪资待遇高于行业均值，无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励（综合收入15k以上） 2、社保福利：依照国家规定缴纳五险 3、入职一周内签订正式劳动合同，保障薪资福利权益 4、假期福利：享受多种带薪休假，包含法定节假日、婚假、产假、陪产假、春节额外假期等 5、员工活动：定期组织聚餐、团建、生日会、KTV、农家乐、户外拓展等活动 6、年终福利：年度评优机制，根据年底评定结果向在职员工发放年终奖金 （ps：本岗位不提供食宿）

团队成员均为95后，工作氛围轻松融洽，同事间相处真诚直接，无需担心职场内耗，欢迎敢于表达、勇于实践的你加入。我们欢迎零基础和应届毕业生，但拒绝消极怠工、只想拿底薪不做事的人。如果你具备相关经验，可直接联系我挑战组长或主管岗位，不怕你提问，就怕你不敢尝试，有想法尽管来沟通！！！！ 岗位职责：在合法合规的前提下，通过电话或书面形式提醒逾期客户按时还款，协助客户完成还款流程（本岗位无销售任务，无需自主开拓客户，仅需按照标准流程以电话方式处理逾期事项，无需外勤、不上门，纯电话沟通）： 任职要求：1、年龄18-40周岁，性别不限； 2、接受新手，无论是否有经验均可报名，提供带薪岗前培训； 3、学历不限，能熟练操作电脑基础功能； 4、语言表达清晰，思维敏捷，具备良好的逻辑分析能力； 5、积极主动，具备一定抗压性，具有团队协作精神，遵守工作安排； 6、无犯罪记录、无不良信用记录，责任心强，恪守职业道德 工作时间：上午08:50-12:00，下午13:30-18:30，每周双休，不安排加班，准时下班 薪资待遇：2500元底薪+提成+绩效奖励，月综合收入7k-1W+，每月22日准时发放工资 岗位福利：入职即配专人指导（零经验也无需担忧），定期提供下午茶，依法缴纳五险 公司坐落于金融中心16号楼，地理位置优越，交通便捷 职业发展：全国设有40余家分支机构，企业运营稳定，规模持续扩张，晋升机制公开透明，晋升通道畅通（从专员到组长、主管、经理逐级晋升）

重要事情说三遍！！！！ 无责保底3500 无责保底3500 无责保底3500 一、工作内容: 1、负责跟进逾期客户，实时了解客户还款动态； 2、通过电话与客户进行沟通，提醒并协助其完成还款事宜； 二、工作要求 1、普通话流利，具备良好的人际沟通能力，有较强的协调能力、逻辑分析及语言表达能力，观察细致，具备一定的谈判技巧； 2、年满18周岁及以上； 3、无不良征信记录及违法犯罪记录； 优势: 项目资源丰富，可选范围广，只要积极主动，平均薪资普遍在7k以上，收入上不封顶，优秀者月薪过万 三、薪资待遇 基础纯提醒/无责保底3500+提成，平均薪资约7200 试用期薪资:1600+全勤200+餐补100+提成 转正薪资:1800+全勤200+餐补100+话补200+提成 工作时间: 9.00-7.00 午休一个半小时 福利: 1、新人享受3500保底（含全勤200） 2、五险 三、职位福利: 绩效奖金、全勤奖、节日福利、优质项目资源、晋升空间广阔、领导亲和、提供餐补、新人保护机制 职位亮点: 纯提醒性质，无销售任务 / 平均薪资7200 工作位置: 泸州市江阳区欢乐汇B塔918

【岗位职责】 1. 通过电话或书面形式，以合规方式提醒逾期客户及时还款，了解其逾期原因，进行风险提示并告知相关后果； 2. 指导客户掌握正确的还款流程，协助其规划合理的还款方案； 3. 督促客户尽快解决逾期问题，并对客户提出的疑问提供专业解答与支持。 【薪资待遇】不加班不加班 1、薪资：无责底薪2200+全勤300+提成+激励奖，综合收入4k-8k 2、1-3个月转正期，表现突出者可提前转正； 3、每月设有个人激励红包、团队激励红包等多项奖励； 4、入职即享3天带薪培训，业务门槛低，上手快，收入可观，团队氛围融洽，新人上线配备老员工带教协助催收； 【任职要求】 1. 年龄18-40岁，学历不限，性别不限，经验不限（欢迎零基础应聘） 2. 具备基础电脑操作能力，征信良好，无违法犯罪记录 3. 表达清晰，思维敏捷，具备良好的逻辑分析能力 4. 工作积极主动，能适应一定工作压力 【上班时间】 8:50-18:30，午休1.5小时，单休 【晋升机会】 1、专业路径：催收专员—高级催员—资深催员 2、管理路径：催收专员—组长—主管—经理 【工作环境】 办公环境舒适，交通便捷， 办公室固定坐班，无需外出奔波， 公司提供全部客户资源，无需自主拓客，非销售岗

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-17 想利用空闲时间增加收入？希望工作灵活自由、不受固定上下班限制？现面向四川本地招聘长期兼职车贷外访人员。 需能听懂当地方言，必须自有车辆，具备两年以上车贷类外访催收实操经验，且实际驾驶年限满三年以上。 无需坐班、无需打卡，工作安排自主，做与不做、何时开展，提前与负责人沟通即可。表现优异者可建立稳定合作关系，并有机会优先推荐转为正式岗位。 工作内容： 1：实地走访逾期客户，了解其实际还款状况，进行有效沟通，推动客户履行还款义务，同时针对应收资产提出合理保全建议。 2：评估客户偿债能力，判断贷后风险等级，并采取相应处置措施。 3：运用多种合规手段查找失联客户，提升账款回收效率，降低坏账率。 4：负责逾期款项的追踪与回收，控制信贷后续风险。 职位要求： 1：无不良信用记录及违法犯罪记录。 2：专业不限，具备问题处理、进度规划、过程跟进、谈判沟通及分析判断能力，综合能力突出者学历可适当放宽。 3：普通话表达清晰，擅长与各类人群交流，心理素质良好，不需低声下气，强调自信气场、坚定立场和娴熟谈判技巧。 4：能承受一定工作压力，具备团队协作意识。 薪酬按任务计发，每项任务报酬公开透明：上门费50元/户，交通费用据实报销，油费按每公里0.7元标准核算，成功交车奖励800元，回款后按阶梯比例享受创佣提成。