1有10年以上的工作经历 2热爱生活 3有相对应的职业资格证书

职能概述： 1、根据评估计划，完成部分评估现场调查、收集整理评估资料、评定估算工作； 2、协助项目经理拟定评估报告初稿，整理工作底稿完成归档； 3、能带队完成中小型评估项目； 4、上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、财经、评估类相关专业本科学历，具有评估师证书优先； 2、了解并热爱评估行业; 3、较好的文字处理能力、沟通能力、学习能力，具备较强的团队合作精神； 4、耐心细致，抗压力较强； 5、有驾驶经验优先 6、无经验要求； 7、优秀者可放宽条件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、生日福利、周末双休、员工旅游、带薪年假、免费茶水

你是否在寻找一个高收入、万亿级蓝海市场的行业机会？我们是一家专注于不良资产处置与债务优化的全国性企业，致力于帮助个人及企业解决债务难题，优化财务结构。随着市场需求迅速增长，我们诚邀有志之士加入，共同开拓万亿级蓝海市场。 公司依托法律专业自身优势，为不良资产找到科学合理，切实有效的流通出口，真正实现不良资产价值最大化，为不良资产行业者提供服务平台。 岗位职责： 学习并掌握不良资产处置和债务优化的相关知识，定期参与 公司培训 负责全国范围内的招商合作，推动个人债务及企业融资解决方案 与客户对接，提供专业的债务优化与融资服务与律所、贷款及其他金融机构等合作伙伴协同，推动债务处置计划的实施协助客户通过合法途径降低债务，并提供保房维权立即沟通协助客户通过合法途径降低债务，并提供保房保车等增值服务 任职要求： 有销售、信用卡、保险、贷款、财税、房地产，五金建材，医美，法律法规等相关经验者优先 具有开拓创新创业或团队管理经验者优先考虑 对不良资产市场充满兴趣，愿意与团队共同成长拥有责任心，具备良好的客户服务意识，勤奋踏实可全职或兼职，时间和工作地点灵活 双休，工作时间10:00-18:00，午休2小时，享受法定节假

矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

要求有一级建造师证不放在公司，给交长沙社保

岗位职责： 1.负责中央衔接资金资产的整理、归类及台账的建立与完善； 2.开展资产清查、登记、估值及日常维护管理； 3.协助完成资产审计工作，确保账目与实物一致； 4.编制资产数据统计分析报告，推动管理制度优化； 5.配合处理其他财务相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2.具备3年以上财务审计、资产评估或资产管理相关工作经验； 3.熟悉政府专项资金管理及资产运作流程； 4.熟练操作财务软件及Office办公软件； 5.持有CPA、资产评估师资格证书者优先考虑； 6.工作认真负责，具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和团队协作意识； 7.能够接受长期出差安排。

一、岗位职责 1、参与现场管理，组织现场工作开展，负责各方协调工作，保证工程符合安全、质量要求且在规定的工期内完成； 2、办理项目相关手续； 3、追踪工作进度，更新工程部的现场进度并及时将其制成各类报表并汇总； 4、负责工程资料准备、跟踪、完善、归档工作； 5、完成上级交办的其他任务。 二、任职资格 1、工程类大专及大专以上学历； 2、有电力、新能源类单位工作经验； 3、需持有一级机电建造师证书。
 三、工作时间 1、周一至周五，周末双休 2、上班时间：9:00——17:30 3、法定节假日按国家相关规定正常放假 4、工作地址：金牛区蜀西路52号，珠宝大厦4栋 四、公司福利 1、员工定期旅游、体检 2、餐饮补贴、社会保险 3、春节、中秋、端午享有节假日福利 4、工作满3个月享有带薪年假 职位福利：餐补、定期体检、节日福利、带薪年假

工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，要是地址固定在某一处的，就别联系我们公司了。 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月 社保财务，。，不能的的，要提前说好，后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款，

需要转证及出差南京，应聘两人，有装饰方面经验优先

岗位职责: 1.承担资产评估工作，确保评估结论的准确性与客观公正； 2.参与项目相关的市场调研，系统收集行业及市场数据信息； 3.与客户保持有效沟通，明确服务需求，提供专业化的评估支持； 4.配合推进评估流程中的各项事务，保障工作高效有序进行； 5.定期维护并更新评估数据库，确保数据真实、完整且及时。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平； 2.对市场变化具有较强敏感度和观察能力； 3.能够独立开展工作，妥善应对和解决各类问题； 4.熟悉相关法律法规要求，确保业务操作合法合规； 5.拥有良好的市场分析与判断能力，可精准完成资产价值评定。

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岗位名称：装卸/码托专员；物流专员；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄在2045岁之间；2.对分拣好的商品进行打托、缠膜、贴签、装车等操作；3.能适应夜班工作（工作时间：17:00—03:00），月休4天。 薪资待遇：按捞计费，个人计件，综合薪资6000—10000+。

四川泸州桥梁工程劳务公司招聘经验丰富的桥梁现场施工员，优先考虑下部施工，工资待遇面议。

四川泸州厂地奇才沙场招聘一名计时剪线工人，要求会内单查货，点对点对接，年龄40岁以下，手脚灵活，薪资为180元合成新二队。

岗位名称：流水线普工；仓库装卸工；库管；司机。 岗位要求：1.年龄18~45岁。2.身体健康。3.诚实、踏实、肯干。 薪资待遇：工资计件，多劳多得，平均工资50006000元。福利待遇优厚，工资准时发放。

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

一、岗位职责 1.‌协助项目经理完成评估工作‌：评估助理需要在项目经理的指导下，参与评估项目，收集和整理与评估相关的法律、法规、政策等文件，识别、收集和整理评估底稿，及时汇报报告初稿和正式稿给项目负责人‌。 2.‌编制评估工作底稿‌：评估助理需要负责编制、整理和归档评估工作底稿，确保底稿的完整性和准确性‌。 3.‌参与评估过程‌：包括会议记录、资料收集、数据录入、盘点、发函等工作，并在项目经理的指导下完成这些任务‌。 4.‌撰写评估报告‌：协助项目经理撰写内部评估报告，确保报告的准确性和完整性‌。 5.‌协助完成其他财务事务‌。 二、任职要求 1、具备以下一项以上相关专业基础： 专业从事评估助理工作一年以上； 正在参加资产评估师考试，取得二门专业科目考试。 2、具备以下素质要求 品质优良‌：诚实、正直、具有前瞻性考虑整个组织的品质‌。 熟悉业务‌：参与和了解组织的各项业务，及时发现并解决问题。 精通技术‌：应用专业技术知识预防和减少风险，提高项目运营效率‌。 保障服务‌：提供后勤保障、培训和咨询等服务‌。 良好的沟通协调能力‌：项目中能与客户、内部组织沟通协调方面发挥良好作用‌。 3、具备以下能力二项以上 熟练的文字功底 熟练的办公软件操作技能 熟练掌握会计、审计软件操作 良好的逻辑、数据分析能力 良好的解决问题的能力 三、工作时间及待遇 每周工作五天，每天8小时。 工资4000-6000元/月（助理根据能力确定）。

岗位职责： 1、负责房地产及其他资产项目的评估工作，独立完成现场勘查、数据收集与价值分析，确保评估报告的专业性与准确性 2、参与企业税务筹划及涉税评估项目，提供合规、可行的税务建议与解决方案 3、协助团队推进项目进度，协调客户与合作机构沟通，保障项目按时高质量交付 4、持续跟踪资产评估行业政策法规及市场动态，优化评估模型与工作流程 5、根据客户需求提供专业咨询服务，提升客户满意度与项目复购率 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效对接内外部资源 2、责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务，适应阶段性工作压力 3、学习能力强，愿意主动提升专业技能与行业认知，适应业务发展需求 4、具有资产评估相关工作经验者优先，持相关职业资格证书者优先考虑 5、学历不限，持有大专及以上学历者优先

岗位职责： 1.负责各类日常业务项目的工作流程统筹与安排； 2.编制各类资产估值分析报告； 3.在团队内部开展报告交叉审核； 4.前往企业实地勘察项目现场； 5.主动参与专业技术培训，持续提升业务能力； 6.负责各项目的文档分类与归档管理。 岗位要求： 1.学历要求：本科及以上，须为资产评估专业（必备条件）； 2.具备较强的学习能力，经培训后可迅速胜任岗位工作，适应日常任务节奏； 3.中共党员、曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会成员）者优先考虑； 4.身体健康，心理素质良好，具备吃苦精神，能承受较高强度工作压力，接受加班安排； 5.具有长期服务意愿、专业岗位素养（如评估专业能力）突出者优先录用； 6.在上海拥有固定居所者优先。

岗位职责: 1.可独立承担矿权评估任务，需持有相关资格证书。 2.熟悉地质勘查、资源储量核实与估算等相关规范，具备独立编制储量报告能力者优先，地采选相关专业背景者优先考虑。 其他要求： 1.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.具备较强的学习能力，能持续提升专业技能水平 4.工作态度积极主动，作风严谨，责任心强

【工作性质】 为银行逾期客户提供账单提醒及欠款回收服务 专注于为银行等大型金融机构开展逾期账单的电话通知工作，无需外勤，每月由银行提供客户名单，通过电话方式与逾期客户进行合规沟通 【岗位要求】 18-*****，个人征信良好，无犯罪记录 高中或中专及以上学历 【薪资结构】 新人入职首月享受3700元薪资保障 试用期底薪1900元+提成 转正后底薪2300元+提成 综合收入6K以上，实行多劳多得机制，表现优异者月薪可达万元以上 【工作时间】 9:00-19:00，法定节假日正常休息 工作地点：泸州市江阳区欢乐汇B塔918

重要事情说三遍！！！！ 首月保底3700 首月保底3700 首月保底3700 一、工作内容: 1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况; 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还 款; 二、工作要求 1、普通话标准，善于与不同人群沟通，具有较强的沟通协 调、综合分析及语言表达能力，敏锐的观察力，谈判及协调 能力 2、年满18周岁以上 3、无不良信用问题。及犯罪问题 优势:项目较多，选择性大，只要不懒，均薪基本在8k以上 三、薪资待遇 基本纯提醒/首月保底3700+提成均薪基本6k-7k左右 试用期薪资:1600+全勤200+餐补100+提成 转正薪资:1800+全勤200+100餐补+200话补+提成 工作时间: 9.00-7.00午休一个半小时 福利: 1、新人保底3700(包含全勤200) 2、五险 三、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、优质项目、晋升 空间大、领导nice、餐补、新人保护 职位亮点:纯提醒，没有任何销售性质/均薪6000-7000 地址：泸州市江阳区欢乐汇B塔918

团队成员均为95后，工作氛围轻松融洽，同事间相处真诚直接，无需担心职场内耗，欢迎敢于表达、勇于实践的你加入。我们欢迎零基础和应届毕业生，但拒绝消极怠工、只想拿底薪不做事的人。如果你具备相关经验，可直接联系我挑战组长或主管岗位，不怕你提问，就怕你不敢尝试，有想法尽管来沟通！！！！ 岗位职责：在合法合规的前提下，通过电话或书面形式提醒逾期客户按时还款，协助客户完成还款流程（本岗位无销售任务，无需自主开拓客户，仅需按照标准流程以电话方式处理逾期事项，无需外勤、不上门，纯电话沟通）： 任职要求：1、年龄18-40周岁，性别不限； 2、接受新手，无论是否有经验均可报名，提供带薪岗前培训； 3、学历不限，能熟练操作电脑基础功能； 4、语言表达清晰，思维敏捷，具备良好的逻辑分析能力； 5、积极主动，具备一定抗压性，具有团队协作精神，遵守工作安排； 6、无犯罪记录、无不良信用记录，责任心强，恪守职业道德 工作时间：上午08:50-12:00，下午13:30-18:30，每周双休，不安排加班，准时下班 薪资待遇：2500元底薪+提成+绩效奖励，月综合收入7k-1W+，每月22日准时发放工资 岗位福利：入职即配专人指导（零经验也无需担忧），定期提供下午茶，依法缴纳五险 公司坐落于金融中心16号楼，地理位置优越，交通便捷 职业发展：全国设有40余家分支机构，企业运营稳定，规模持续扩张，晋升机制公开透明，晋升通道畅通（从专员到组长、主管、经理逐级晋升）

重金诚聘！！！只要你敢拼，我们就敢用！ 伙伴们，人海茫茫，转身相遇，你在何方？ 坐落于江阳区的一处理想职场， 高端舒适的办公空间，业内极具吸引力的薪酬体系， 五险、生日关怀、节日福利、多种补贴……统统安排到位 这里没有层级森严的官僚作风； 这里拒绝碌碌无为的躺平心态； 这里欢迎你脑洞大开，但需脚踏实地； 这里允许你个性张扬，但必须心系团队珍惜同事情谊； 这里不要求你面面俱到，但期待你有思路、有冲劲…… 我们拥有纯真可爱的萌妹，气场全开的御姐，帅气暖心的型男，实力与魅力并存的精英伙伴，文艺范、小清新、男神女神齐聚一堂，总有人与你志趣相投！ 能帮你的已经说完了，别追问来源，请叫我同行者…… 如果你是具备思想、能力、抱负与激情的新时代青年； 那么，加入我们，成为团队的一员； 携手共进，共同开创涵信的辉煌明天！ 你，准备好迎接挑战了吗？ 岗位职责： 1、通过电话方式与客户交流，及时进行风险提示； 2、记录工作进展，收集并维护客户相关信息资料。 【福利待遇】： 团队以90后、95后为主力，工作氛围轻松融洽，上级领导亲切好相处。 1、薪资高于行业普遍水平，无责任底薪+高提成+绩效奖金+全勤奖励（综合收入15k+） 2、社保保障：依照国家规定缴纳五险 3、入职一周内签署正式劳动合同，保障薪资与福利权益 4、假期政策：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、春节特别休假等带薪假期 5、团队活动：定期组织聚餐、团建、生日庆祝、KTV、农家乐、户外拓展等活动 6、年终激励：年度评优机制，根据员工表现发放年终奖金 （ps：本岗位不提供食宿）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-17 想利用空闲时间增加收入？希望工作灵活自由、不受固定上下班限制？现面向四川本地招聘长期兼职车贷外访人员。 需能听懂当地方言，必须自有车辆，具备两年以上车贷类外访催收实操经验，且实际驾驶年限满三年以上。 无需坐班、无需打卡，工作安排自主，做与不做、何时开展，提前与负责人沟通即可。表现优异者可建立稳定合作关系，并有机会优先推荐转为正式岗位。 工作内容： 1：实地走访逾期客户，了解其实际还款状况，进行有效沟通，推动客户履行还款义务，同时针对应收资产提出合理保全建议。 2：评估客户偿债能力，判断贷后风险等级，并采取相应处置措施。 3：运用多种合规手段查找失联客户，提升账款回收效率，降低坏账率。 4：负责逾期款项的追踪与回收，控制信贷后续风险。 职位要求： 1：无不良信用记录及违法犯罪记录。 2：专业不限，具备问题处理、进度规划、过程跟进、谈判沟通及分析判断能力，综合能力突出者学历可适当放宽。 3：普通话表达清晰，擅长与各类人群交流，心理素质良好，不需低声下气，强调自信气场、坚定立场和娴熟谈判技巧。 4：能承受一定工作压力，具备团队协作意识。 薪酬按任务计发，每项任务报酬公开透明：上门费50元/户，交通费用据实报销，油费按每公里0.7元标准核算，成功交车奖励800元，回款后按阶梯比例享受创佣提成。

岗位职责： 以合规方式通过电话或信函提醒逾期客户及时还款，协助客户在知情基础上完成还款操作（本岗位无销售任务，无需自行拓展客户，仅按规范流程进行电话沟通处理逾期事项，不涉及外访或上门催收，工作形式仅为接听与拨打电话）： 任职要求： 1、年龄18-40周岁，性别不限； 2、欢迎零基础人员加入，无论是否有相关经验均可报名，提供带薪岗前培训； 3、学历不限，需掌握电脑基础操作； 4、表达清晰，思维敏捷，具备良好的逻辑分析能力； 5、积极对待工作，能适应一定工作压力，具有团队协作精神，遵守工作安排； 6、无犯罪记录、无不良信用记录，品行端正，责任心强； 工作时间： 上午08:50-12:00，下午13:30-18:30，每周固定双休，无需加班，准时下班； 薪资待遇： 2500元底薪+业务提成+绩效激励奖金，月综合收入7000-10000+，每月22日按时发放工资； 岗位福利： 入职即安排专人指导培训（零经验也可快速上手），定期提供下午茶点，依法缴纳五险； 公司坐落于金融中心16号楼，地理位置优越，交通便捷； 职业发展：全国设有40余家分支机构，企业运营稳定，规模持续扩展，晋升机制公开透明，成长通道畅通（可从专员逐步晋升为组长、主管、经理等管理岗位）

1、年龄18-38周岁，性别不限，中专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、无不良征信及犯罪记录，掌握基础办公软件操作技能； 3、具备电话催收、电销、客服或金融、保险、信贷、信用卡等相关从业经验者优先考虑； 薪资待遇：无责任底薪+全勤奖+话费补贴+提成+绩效奖金（综合收入4000-10000元），缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、团队拓展活动、年终实物奖励等福利项目

【岗位职责】 1、负责对逾期客户进行管理，实时跟进客户还款动态； 2、通过电话方式与相关客户取得联系，提醒并协助逾期客户完成还款； 3、完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、年龄18-38岁，具备高中或同等以上学历（有相关经验者条件可适当放宽）； 2、无不良征信记录，无违法犯罪记录； 3、普通话标准，掌握基础电脑操作技能。 【作息时间】 1、工作时间：上午九点至晚上七点； 2、休息安排：每月休息4天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 1、入职首月保底收入3700元； 2、转正后享有2300元基本工资+业绩提成，月均收入6000元以上，表现优异者月薪过万！ 3、社保待遇：缴纳五险； 4、弹性福利：带薪年假、节日礼品、团队拓展活动、年终实物奖励等； 5、长期发展福利：共享企业成长收益、提供晋升机会、享受岗前及在职培训等。 【晋升通道】 员工-组长-主管-经理

一、岗位职责 1.负责跟进逾期客户，及时掌握并跟踪各客户还款动态； 2.通过电话与客户开展有效交流，督促并协助逾期客户完成还款； 3.制定并落实还款方案，引导客户在约定期限内结清欠款； 二、任职要求 1.具备较强的沟通协调能力，能与客户顺畅互动并建立良好联系； 2.熟悉逾期提醒及客户管理相关流程，具备一定实操经验； 3.具备独立应对和处理问题的能力； 4.工作积极主动，能在压力环境中保持稳定心态； 三、工作时间 日均工作8小时左右，月休4-5天，实行调休制度； 四、薪酬福利 1、缴纳社保； 2、底薪+餐补+全勤奖+绩效提成； 3、每月生日礼品，重要节日享受节日关怀； 4、提供内部晋升机会（公平、公开、公正）； 5、办公区配备冰箱、微波炉、饮水机，环境舒适，四季恒温，管理人性化。

重要事情说三遍！！！！ 无责保底3500 无责保底3500 无责保底3500 一、工作内容： 1、负责对逾期客户进行管理，实时跟进了解客户还款动态； 2、通过电话方式与相关客户取得联系，进行提醒并协助客户完成还款事宜； 二、工作要求： 1、普通话流利，具备良好的人际沟通能力，拥有较强的协调能力、逻辑分析及语言表达水平，观察细致，具备一定的谈判与应变能力； 2、年龄需满18周岁及以上； 3、无任何不良信用记录及违法犯罪记录； 优势：项目资源丰富，可选范围广，只要积极主动，平均薪资普遍在7k以上，上不封顶，优秀者月薪过万 三、薪资待遇： 基础纯提醒岗位/无责保底3500+提成，平均收入约7200元 试用期薪资：1600+全勤200+餐补100+提成 转正薪资：1800+全勤200+餐补100+话补200+提成 工作时间： 9:00-19:00，午休一个半小时 福利： 1、新人享有3500元保底收入（含全勤200元） 2、缴纳五险 三、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、优质项目支持、晋升通道广阔、领导亲和、餐食补贴、新人保护机制 职位亮点：纯提醒类岗位，无销售任务/平均月薪7200元 工作地点：泸州市江阳区欢乐汇B塔918