职责描述： 1、在项目基地，严格执行集团公司的安全管理制度和相关文件要求； 2、主持项目各类安全会议，并对会议议定事项进行跟踪落实； 3、编制和完善项目的安全、环保管理制度，并认真贯彻执行； 4、编制项目应急救援预案，组织培训和开展应急演练，提高职工应急处置能力； 5、组织项目的安全检查，对检查发现的安全隐患督促责任单位按时整改到位，并对相关责任部门进行通报和考核； 6、主持工程项目安全事故和环保事故的调查，按照“四不放过”的要求进行处理； 7、参加项目和设备设施的验收工作，并出具相关意见。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，具备注册安全工程师资格（非煤矿山专业），安全、环保、工程类专业优先考虑； 2、具有5年以上工程施工项目安全、环保管理工作经历，并持有注册安全工程师证书； 3、熟悉安全环保相关法律、法规及政策，熟悉安全、环保体系和安全、环保标准化的建设，有露天矿山安全管理经验者优先考虑； 4、可接受全国范围内的项目调配。

- 负责数据中心安全管理体系的建设与执行，涵盖物理安防、资产设备出入管理、消防管理等方面，结合实际场景制定并输出安全作业标准与操作流程，确保各项安全管理策略有效落地，并对执行成效承担责任； - 落实数据中心现场物理安全管理措施，包括人员访问控制、视频监控覆盖、安全事件应急响应等，持续跟进安全隐患整改进展，推动问题闭环直至彻底解决； - 按照既定频次和要求，对所辖区域内的数据中心完成定期现场巡检，留存巡检记录及举证资料，针对发现的问题开展风险评估，构建并更新安全风险画像； - 面向数据中心相关业务团队开展安全意识宣导，组织定期培训与实战化应急演练，助力业务在安全可控的前提下稳健发展； - 推进SOC系统的规划建设与实施落地，主导平台运营工作，确保安全事件的监测、响应与处置形成完整闭环。

岗位职责： 1、负责制定并执行各类安全生产检测方案； 2、熟练操作专业检测仪器，对检测数据进行精准分析与评估，撰写检测报告； 3、为客户提供专业技术咨询，协助企业制定安全改进措施。 任职要求： 1、能适应出差。专科及以上学历，安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业； 2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范； 3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先，具备良好沟通能力与问题解决能力； 4、严格遵循实验室质量管理体系，记录实验数据，整理归档实验资料。 技能素养：熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的数据处理与文档撰写能力；有较强的沟通协调能力，能够在多部门间有效沟通，灵活处理问题；具备一定的抗压能力，能应对工作中的突发情况，合理安排工作优先级。 岗位福利: 薪资待遇：基本工资4000元，绩效工资按工作量和业绩计提。 福利体系：五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。 职业发展：提供专业培训课程，鼓励员工参加行业研讨会，为员工制定清晰职业晋升路径，助力成长为行业专家。 工作环境：9:00-12:00；13:30-17:30，周末双休。现代化办公环境，配备先进检测实验室，团队氛围融洽，倡导创新、合作精神。

工作职责 1. 承担矿山选矿工程的设计任务，涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理； 2. 负责选矿厂选址规划、工艺流程方案设计及相关投资概算编制； 3. 协同业主方处理项目建设过程中涉及的选矿专业技术问题； 4. 参与选矿厂施工现场的安全巡查与技术监督； 5. 推进并落实与设计相关的其他工作任务。 任职要求 1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称； 2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历（若无职称，则需硕士及以上学历）； 3. 具备扎实的专业理论基础，较强的图纸设计能力、沟通协调能力及团队合作意识，熟悉本岗位业务内容，有设计院或项目设计经验者优先考虑； 4. 熟练掌握AutoCAD等本专业所需的设计软件工具。

项目部安全总监：持全国注册安全工程师证，能全职在岗，有现场安全生产管理经验者优先，待遇面谈。

因业务发展需要，拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团，协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式，与行业内优秀专家合作，以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川，大成都范围20人，其他地市每市州4人。 四、入围要求（以下条件至少有1项满足要求） 1.专家身份：至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格：至少具备高级工程师（含副教授）以上职称（包括副教授）。 4.项目经历：近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位：需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选：根据资格要求初步筛选简历。 面试环节：对筛选出的候选人进行面试，评估其实际经验和专业技能。 背景调查：核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定：综合评估后，确定最终聘用名单。

绿色矿山建设，迎检对接部门，内页基础资料，开采计划。

矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

岗位职责： 1、负责制定并执行各类安全生产检测方案； 2、熟练操作专业检测仪器，对检测数据进行精准分析与评估，撰写检测报告； 3、为客户提供专业技术咨询，协助企业制定安全改进措施。 任职要求： 1、能适应出差。专科及以上学历，安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业； 2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范； 3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先，具备良好沟通能力与问题解决能力； 4、严格遵循实验室质量管理体系，记录实验数据，整理归档实验资料。 技能素养：熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的数据处理与文档撰写能力；有较强的沟通协调能力，能够在多部门间有效沟通，灵活处理问题；具备一定的抗压能力，能应对工作中的突发情况，合理安排工作优先级。 岗位福利: 薪资待遇：基本工资4000元，绩效工资按工作量和业绩计提。 福利体系：五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。 职业发展：提供专业培训课程，鼓励员工参加行业研讨会，为员工制定清晰职业晋升路径，助力成长为行业专家。 工作环境：9:00-12:00；13:30-17:30，周末双休。现代化办公环境，配备先进检测实验室，团队氛围融洽，倡导创新、合作精神。

工作职责 （1）承担非煤矿山采矿环节的设计任务，并参与项目实地勘察、项目评审等相关工作； （2）完成技术负责人交办的其他工作任务。 任职要求 （1）掌握非煤矿山采矿工艺与技术，熟练使用CAD设计软件等相关工具； （2）具备采矿工程专业大专或以上学历，工作经验年限不限； （3）具备良好的职业素养，责任心强，善于团队协作。 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利 工资模式：基本工资+项目提成等

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：芜湖异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

泸州江阳招油漆工，外墙漆/真石漆，腻子/大白/墙漆

因古蔺项目需要，现诚聘1名项目技术人员，要求持二建及以上证书，具备劳务及总包施工技术管理的实操经验，工资按月发放、绝不拖欠，有意者请联系小张。

泸州市江阳区招天然气安装，环压，找两个师傅，按计件算，自带工具 泸州周边师傅，

牛仔厂招拉裤头一名，纯五代，地址四川省合江县神臂城镇经盘小学，望各位老乡互相转告电话

【地质工程师岗位推荐】 浙江集团公司招地质工程师2人 薪资：20-30W，，包吃住 项目类型：井下金属非金属矿 项目地址：新疆/青海（海拔3000左右） 新疆矿业单位招地质工程师1人 薪资：1.5-2.6W，一金，包吃住 项目类型：井下金属非金属矿山 项目地址：新疆 云南甲方招地质工程师2人 薪资：15-35W，七险一金，周末双休 项目类型：多金属矿 项目地址：云南 ☎蒋晴晴（）

新疆昌吉高薪招聘地测防治水科长，薪资超过每月一万五千元，要求具备五年以上煤矿地质防治水工作经验。

招聘：地质勘查 薪资：3.0K-5.0K 职位详情： 应届毕业生优先 工作内容： 1. 核心工作的执行，确保完成公司的目标。 2. 对接相关部门，完成跨部门协作。 3. 其他事务： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

招聘：地质勘查技术人员 薪资：5.0K-6.0K 职位详情： 地质专业应届毕业生优先 工作内容： 1. 核心工作的执行，确保完成公司的目标。 2. 对接相关部门，完成跨部门协作。 3. 其他事务： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

延安急招 地质工 / 操作工 工作地点：延安市周边 月薪：4500—5000元 包吃包住｜工资准时｜长期稳定 ✅有保险｜无需经验｜简单易学 要求：身体健康，能吃苦，服从管理 ☎联系电话：__________ 非中介！直招！随时上岗！ 感谢

持有房屋建筑总监理工程师资格证书 具备3至5年相关领域工作经验

招现场监理工程师

职位描述： 1) 负责日常安全、环保、职业卫生、消防事务管理，保障相关管理体系稳定运行； 2) 组织开展安全、环保、职业卫生、消防方面的隐患排查，并跟进整改措施落实； 3) 推进年度例行工作，包括安全培训、应急演练、定期安全检查等任务执行； 4) 指导并监督安全、环保专员的日常工作，建立管理台账并组织定期自查，推动持续优化； 5) 维护政府监管平台中安全、环保、职业卫生、消防等相关信息，落实特殊时期政策文件要求； 6) 协调应对国内外安全及相关领域的审核检查工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，安全类相关专业； 2. 熟练掌握英语者优先考虑； 3. 熟练操作常用办公软件； 4. 具备扎实的工作经验。

成峨高速项目急需招聘以下岗位： 1、招聘岗位：项目生产副经理1人，安全工程师1人；安全资料员1人。 2、岗位要求：从事以上公路对应的岗位工作3~8年及以上工作经验，年龄在50岁以下，持证上岗（交安B、公路高级工程师证）优先。 3、上班地址：四川省乐山市夹江县中兴镇。 4、联系电话：办公室吕工：。

1.矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

1、本科及以上学历；持有注册安全工程师证书或其他中高级别职称证书优先考虑。 2、化工机械、通风、电气、矿建、地质、自动化、安全、机械、采矿、选矿、土木工程、给排水、油气储运、动力、水工结构（水利水电工程、水利水电建筑工程）等专业；环保、职卫、建筑、人工智能、信息安全、通讯工程，计算机类专业。 3、有2年以上安全评价、矿山或化工、IT行业工作经验优先考虑。 4、熟悉安全评价及相关技术服务的法律法规和标准规范，能熟练操作常用的办公软件，能完成项目的现场勘察和评价、技术服务报告的编制工作。 5、年龄在40周岁以内。 6、薪酬：基本工资+岗位工资+职称证书津贴+全勤津贴+餐补+工龄补助+出差补助+商务提成+成果提成。

职位职责： 1.负责矿山地质数据的采集、解译与三维地质建模； 2.构建矿体、岩层、构造、水文等地质模型，支撑资源储量动态管理； 3.负责井下空间扫描数据处理与建模，支持巷道、采场三维重建； 4.参与地质保障系统设计，为智能开采设计、灾害预警提供地质数据支撑； 5.与GIS工程师、建模工程师协作，实现地质模型的可视化与应用。 任职要求： 1.本科及以上学历，地质工程、采矿工程、资源勘查等相关专业，3年以上地质建模经验； 2.精通至少一款矿业地质建模软件（如Surpac、Micromine、Vulcan、Datamine）； 3.熟悉地质勘探方法、储量估算流程，具备扎实的地质学基础； 4.有井下激光扫描、钻孔成像、物探数据处理经验者优先； 5.具备良好的数据分析能力和三维空间思维，能适应矿山现场工作。 6.简历附作品者优先 工作时间周一至周五：9：30-18：30，节假日正常休假，公司文化不提倡加班！！！

因业务发展需要，拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团，协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式，与行业内优秀专家合作，以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川，大成都范围20人，其他地市每市州4人。 四、入围要求（以下条件至少有1项满足要求） 1.专家身份：至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格：至少具备高级工程师（含副教授）以上职称（包括副教授）。 4.项目经历：近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位：需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选：根据资格要求初步筛选简历。 面试环节：对筛选出的候选人进行面试，评估其实际经验和专业技能。 背景调查：核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定：综合评估后，确定最终聘用名单。

1.负责施工现场安全生产情况的巡查与监督，对施工各环节存在的安全风险进行动态管控。 2.组织开展现场人员的安全培训，确保作业人员掌握相关安全规范及法律法规，并严格执行各项安全制度。 3.统筹协调各方资源，推进项目安全生产措施落实，定期核查安全标准执行情况。 4.对施工项目的整体工程质量实施监管，确保各项技术指标满足合同约定要求。 5.及时识别并处置现场安全事故隐患，做好事件记录与上报工作。 任职要求 1、本科及以上学历 2、具备2年以上水利工程施工监理经验，持有监理资格证书及水利水电安全工程师证书或安考C证 3、熟悉水利工程建设相关的法律规章、政策规定，具备扎实的专业技术能力、较强的综合协调能力及丰富的现场管理经验 4、具备较强的分析判断与决策能力，能够快速响应突发情况，灵活应对各类问题，有效解决矛盾与冲突，具有良好的组织控制力 5、具备优秀的语言表达能力和人际沟通技巧

岗位职责: 1、协助企业制定并整理安全管理体系文件； 2、指导企业建立双重预防机制； 3、负责矿山、危化、工贸等行业安全标准化的建设、复审及评估工作； 4、开展企业安全隐患排查，并撰写隐患排查总结报告； 5、组织并实施企业安全知识相关培训； 6、编制矿山、危化、工贸等行业领域安全评价报告： a、承担安全评价项目的现场勘查与资料收集工作； b、识别评价现场存在的各类安全风险； c、指导企业针对问题区域落实整改措施； d、辨识和分析项目中存在的危险有害因素，实施定性与定量评价，结合安全生产法规及评价结论，提出切实可行的风险控制对策； e、独立完成安全评价报告编制，并对所负责部分的内容质量承担责任； f、提供评价后续跟踪服务，配合专家完成安全技术支撑工作； 7、完成上级主管及公司管理层安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、掌握安全、矿山、危化、工贸等行业相关的法律法规及技术标准； 2、具备安全或矿山等相关行业5年以上实际工作经验； 3、学历要求：本科及以上； 4、年龄不超过32周岁，条件特别突出者可适度放宽年龄要求。 执业资格: 1、须持有注册安全工程师执业资格证书（硬性要求）； 2、持有C1或以上类型机动车驾驶证； 3、具备安全评价师资格、安全标准化考评员资质，或取得相关专业中级/高级工程师职称者优先考虑