①：薪资：试用期1个月，转正薪资无责4k-6k底薪+项目绩效奖金，综合月薪资收入8k+②上班时间：9：30-18:00，午休１个半小时，周末双休，法定假日休息。公司不加班。主要是负责公司新媒体渠道抖音、小红书、知乎等新媒体平台的日常内容编辑、发布、维护、管理、互动等工作。

储备干部【可实习+提供住宿】 【岗位职责】 实习期间针对公司所有助理岗位学习培养，包含人事、行政、财务、市场、运营、仓储六个方向，实习过后往基层管理方向定岗； 第一阶段：市场方向，对基础业务信息充分熟悉掌握及运用 第二阶段：运营方向，活动方案的撰写、策划、落地执行 第三阶段：内勤方向，人事、行政、财务、仓储的系统化学习 实习期全程有老人一对一带，系统化培训，为未来片区负责人做人才储备 【福利待遇】 实习期：综合薪资5000-8000元/月 转正后：综合薪资8000-12000元/月 【岗位要求】 1、有团队管理经验可优先考虑（应届生有学生管理经验均可）； 2、有良好团队合作精神，有责任感； 3、积极进取、乐观开朗； 4、大专及以上学历，退伍军人优先。 【晋升空间】 基层—主管—高管—副经理—经理

要有过销售经验，底薪3K,包吃,每天上班4-6小时，主要是做直播讲解产品，可早可晚，时间有弹性无需打卡，享受福利待遇，生日，节假日，年终奖保险等！

1、负责OTA运营数据的整理、汇总及OTA运营相关培训工作； 2、协助集团公司新项目及新店的OTA上线事宜，确保及时沟通与流程优化； 3、统筹并督导集团旗下所有门店点评数量增长与好评转化提升，达成集团设定的点评分数目标； 4、保持与各OTA平台业务经理的对接，及时了解最新政策与规则，推动集团OTA运营指标更新与落实； 5、为门店流量曝光、推广排名、订单转化、信息维护及促销活动等运营环节提供支持与优化建议； 6、组织实施促销与推广活动； 7、督导并协助门店实现官网及微信预订支付目标，快速响应并解决门店运营难题，定期通报进展，每周核查官网价格竞争力，落实整改措施，避免出现价格倒挂现象； 8、完成上级交办的其他工作任务； 9、能接受高频次出差安排（主要覆盖四川省内区域）。

职位描述 一、岗位职责 学习和了解公司线上线下活动，参与活动前期筹备工作，如活动方案设计、物料准备等，协同团队进行活动期间的现场管理和后期效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。收集并分析活动数据，为未来的活动策划提供参考依据。定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。负责后期团队管理。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，学习能力强。 2、无不良习惯，无犯罪记录。 3、良好的沟通表达能力，团队协作能力。 4、年轻有活力，愿意打拼不躺平，愿意发展。 三、待遇 1、入职提供住宿，24小时热水，水电气全包。 2、提供一对一辅导培训，让我们快速上手工作。 3、员工生日，员工团建聚餐一应俱全。 4、薪资多劳多得，上不封顶 5、晋升通道： 基层专员—主管—高级主管—副经理—经理。

岗位职责： 1.辅助运营团队进行小红书账号的内容创作，包括视频、文案、图片的处理。 2.参与平台的热门选题研究，对标账号的选取，以及热门话题的跟踪。 3.负责笔记发布后的数据监控，及时记录反馈。 4.熟练使用办公工具，如Excel、小红书网页版、剪映、企业微信等。 任职要求： 1.对小红书平台有浓厚兴趣，能够快速适应平台特性。 2.有良好的内容创作能力，能够独立完成视频、文案、图片的处理。 3.具备良好的数据敏感性，能够通过数据反馈优化内容创作。 4.熟练掌握办公软件的使用，如Excel、小红书网页版、剪映、企业微信等。 上班时间早九晚六双休，节假日休息 有老员工带 每个月10日准时发薪资

岗位职责: 1、使用Flutter进行移动应用研发 2、独立完成i0S应用的开发工作: 3、与前端、后端工程师和产品经理一墈卞起研讨技术实现方案，进行应用及系统整合 4、持续对产品开发流程进行改进与优化，提高开发能力和效率，并能通过技术提升用户体验和可用性。 任职要求: 1、3年以上i0S平台开发经验，2年以上Flutter平台开发经验 2、能够使用Flutter进行跨平台的移动端开发熟悉Flutter相关AP|及第三方框架，熟练使用各种UI组件: 3、熟悉Dart语言的基本语法; 4、熟悉i0S原生开发者，能够熟练运用原生 API和第三方框架; 5、有良好的编码习惯能够编写清晰,易于维护的代码; 6、独立完成前端开发，具有良好的测试习惯，按照项目进度计划完成开发任务，保障开发质量; 7、具备良好的积极主动性，主动推动执行联调工作，积极配合测试进行问题修复工作; 8、有Flutter实际项目经验者优先; 9、有IM开发经验者优先;

任职资格 1、专业不限，具备运营经验者优先考虑 2、熟练使用各类网络沟通工具 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，工作态度积极进取 4、具备团队融入能力，无经验亦可，公司提供统一带薪业务培训 薪资待遇 1、无责任底薪2700+全勤奖+提成+奖金=综合收入4000-6000+ 2、节假日发放礼品，定期组织团建活动，每年不少于两次 3、入职即可享受年假待遇 4、下午茶自由享用，不限量、不限次！ 工作内容职责 1、负责与海外人员进行对接工作 2、可在TikTok平台协助签约海外主播加入工会 3、完成上级交办的其他工作任务 工作时间 8:00-15:30 工作内容轻松简单，团队成员均为95后及00后，工作氛围年轻活力，无复杂人际关系，管理者同样为95后，福利待遇优厚，诚邀你的加入！！！

急招，仅1名。有跨境电商运营经验（阿里国际站优先），无相关经验者请勿投递 岗位职责： 1、指导商家高效使用阿里巴巴国际站，涵盖产品发布、关键词优化、详情页内容提升等全流程运营支持； 2、结合商家所处行业及平台后台数据进行深度分析，提出可行性建议，助力商家提升平台整体表现，如点击率、转化率等核心指标； 3、定期组织培训会议，及时向商家同步平台数据动态，并提供针对性诊断与解决方案。 能力要求： 1、具备跨境电商运营实操经验，有阿里国际站操作背景者优先，无经验者不考虑； 2、对数据具有敏锐洞察力，拥有出色的学习能力与逻辑思维，能独立完成数据分析并制定有效的运营策略； 3、责任心强，具备良好的沟通表达与客户服务意识，富有创新精神和团队协作能力，能承受工作压力； 4、年龄不超过30岁，性格开朗灵活，不限性别。 工作时间： 周一和周三：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，阿里晚班时段19:30-21:00 周二、周四、周五：早上9点至晚上6点，中午休息两小时 周末双休 薪资福利： 1、转正前：无责任底薪4K+奖金 2、转正后：每半年一次晋升机会，表现优异者可缩短晋升周期，具体如下： 初级运营：无责底薪4K+季度绩效2、4、6K（每季度发放）+奖金 中级运营：无责底薪4.5K+季度绩效3、6、9K（每季度发放）+奖金 高级运营：无责底薪5K+季度绩效3、8、12K（每季度发放）+奖金 资深运营：无责底薪6K+季度绩效4、8、12K（每季度发放）+奖金 3、提供全面的新员工入职培训，涵盖电商运营、网络营销等专业课程； 4、每年安排集体外出旅游及多样化团建拓展活动，拓宽视野，提升综合能力； 5、配备完善的后勤保障体系，办公环境宽敞明亮，团队氛围积极向上，快乐工作，认真生活； 享受国家法定节假日，平衡工作与生活。

核心职责 1.统筹产品/项目日常运营工作，聚焦用户增长、活动策划、内容推广、数据监控四大核心模块，全面提升产品活跃度与用户粘性； 2.制定可落地的运营策略与执行计划，高效对接市场、销售等跨部门资源，协调推进活动全流程落地，实时跟踪活动效果并迭代优化； 3.深度分析用户留存率、转化率、活动参与度等核心运营数据，输出专业数据报告，为运营决策提供有力的数据支撑； 4.负责用户社群及核心渠道的日常维护，及时响应并解答用户疑问，精准收集用户反馈，持续优化用户体验； 5.统筹运营物料策划与对接工作，包括宣传文案撰写、海报设计协调、宣传内容排版优化等，保障物料质量与传播效果； 6.密切关注行业动态与竞品运营策略，结合自身产品优势，持续优化运营方案，打造差异化竞争力。 任职要求 1.大专及以上学历，运营相关工作经验（互联网、实体产品运营领域均可）； 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析思维与文案撰写功底，能独立完成运营全流程工作； 3.熟练运用Excel、石墨文档、社群管理工具等常用运营工具，有完整活动策划与落地经验者优先； 4.思维敏捷灵活，善于发现并解决运营过程中的核心问题，具备良好的团队协作精神与抗压能力； 5.对市场趋势高度敏感，具备成熟的用户思维，注重细节把控与结果交付。 工作亮点 1.全面覆盖运营全流程工作，多维度锻炼综合能力，加速职业成长； 2.团队氛围轻松开放，鼓励创新想法，给予充分的发挥空间； 3.设立运营效果专项绩效奖励，晋升路径清晰（运营主管→运营经理），发展前景广阔。 薪资待遇 1.实习薪资：1500-1800元/月（按实际出勤天数核算）； 2.其他福利：提供实习证明、有带教、免费技能培训、优秀实习生可直接转正。

泸州市龙马潭区招架子工

键盘手 业务牛。驻场、LiveHouse场 薪资福利:价位400、点歌、提供住宿 工作地址:四川/合江

1.全日制本科及以上学历，具备金融行业数据分析类项目开发经验8年（含）以上，曾作为核心技术人员参与不少于3个大中型项目。 2.全日制专科及以上学历，具备金融行业数据分析类项目开发经验9年（含）以上，曾作为核心技术人员参与不少于3个大中型项目。 1.精通通用SQL调优技术。 2.理解数据架构体系、数据流转路径及分层结构设计，能熟练运用概念模型、逻辑模型与物理模型开展架构设计。 3.至少掌握一种主流数据建模方法。 4.熟悉银行业务基本流程，深入理解相关数据系统的业务逻辑与应用场景。

职责： 1、参与BI相关应用项目的ETL流程设计、开发及日常维护； 2、参与ETL调度体系的构建与性能优化； 3、与项目团队及业务部门保持良好协作，推进项目执行并处理各类数据相关问题。 要求： 1.全日制本科及以上学历，具备8年及以上金融行业数据分析类项目开发经验，曾作为核心技术骨干参与不少于3个大中型项目。 2.精通通用SQL调优技术。 3.理解数据架构设计原理，熟悉数据流转路径与分层模型，能熟练运用概念、逻辑与物理架构开展设计工作。 4.至少掌握一种主流数据建模方法。 5.熟悉银行业务基本流程，精通相关数据系统的业务应用场景。

需符合以下任意一项条件： 1.具备全日制本科或以上学位，拥有8年及以上金融行业数据分析类项目开发经历，曾作为核心技术成员参与不少于3个大中型项目。 2.具备全日制专科或以上学位，具备9年及以上金融领域数据分析类项目开发经验，且在至少3个大中型项目中担任核心技术人员。 在达到中级岗位技术能力要求的前提下，还需具备以下专项能力： 1.精通通用SQL调优方法。 2.理解数据架构体系、数据流转路径及分层结构设计，能熟练运用概念模型、逻辑模型与物理模型开展架构设计工作。 3.至少掌握一种主流数据建模方式。 4.了解银行业务基本运作流程，熟悉相关数据系统的业务逻辑并能熟练操作对应系统。

阿里国际站跨境电商运营

国际站要求ps技术好（能做主图、详情页）懂一些运营 岗位职责 1.平台运营：负责阿里国际站店铺的整体运营，包括产品上架、优化、关键词布局 2.独立完成产品详情页设计（含主图、详情页、视频脚本），提升点击率与转化率。管理RFQ报价系统，及时响应国际买家询盘并跟进订单转化。 3.数据分析：定期分析店铺流量、转化率、询盘质量等数据，输出优化报告并调整运营策略。跟踪竞品动态，提出差异化运营方案。 4.跨部门协作：与外贸团队、设计部及技术部协同，确保产品信息准确性与卖点传达一致性。参与国际市场调研，挖掘新兴市场（如欧盟）的产品需求。 任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先。 2.具备基础的英文读写能力（能撰写产品描述、邮件回复及初步对接海外客户）。 3.熟悉阿里国际站运营规则及后台操作（如关键词优化、橱窗管理、认证流程）。 4.具备一定的设计能力：能使用Photoshop/Canva等工具独立完成产品详情页设计，掌握基础排版与视觉审美。 5.有B2B外贸运营经验者优先（熟悉光伏/储能行业者加分）。 6.数据敏感度高，能通过数据分析优化运营策略。沟通能力强，能与海外客户及团队高效协作。具备抗压能力与多任务处理能力。 此岗位可以选择东莞塘厦或者深圳清湖上班

我司主要生产锂电池.工作内容如下 1，负责阿里国际站特定品类的选品与规划，结合海外市场趋势拓展高潜力SKU，优化品类结构与商品组合。 2，会基本美工设计，能独立完成工作 3.制定品类定价策略，结合平台活动、汇率波动、竞品价格动态调整售价，保障毛利率与市场竞争力。 4.分析品类销售数据（如销量、转化率、库存周转），识别爆款与潜力款，联动运营团队制定精准推广方案，提升品类整体销量与市场份额。 工资待遇面议！

1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

【阿里巴巴国际站运营岗位职责】 1.平台整体运营与优化:全面负责国际站店铺日常运营管理。制定并执行运营计划与推广预算，对平台ROI负责。分析行业与对手动态及平台数据，输出运营分析报告支持决策。管理优化产品结构、关键词库和信息，提升自然搜索排名。 2.产品运营与管理:负责新产品发布、上架、定价及详情页策划，保证信息准确有吸引力。通过数据分析优化,下架或清理现有产品，保持竞争力。运用工具诊断产品问题，制定执行排名提升策略。 3.P4P(外贸直通车)推广:独立完成P4P广告账户搭建、关键词筛选、出价策略制定与日常优化。监控投放效果，调整优化降低获客成本、提高投入产出比。利用付费工具多渠道引流，稳定获取高质量询盘。 4.数据驱动优化与策略迭代:跟踪分析客户线索数据形成结论。以客户线索数据指导产品、详情页和关键词策略调整。基于线索质量和转化数据迭代推广计划，提升引流精准度。与销售团队沟通，反向赋能运营策略。 5.其他相关工作:处理平台信用保障订单，跟进物流、评价等维护店铺信誉。参与海外市场推广活动策划与执行。 【任职要求】 经验:至少2年及以上阿里巴巴国际站独立操盘经验，有从0到1搭建或成功提升店铺经验者优先。技能: 精通国际站后台所有功能模块，特别是生意参谋、P4P RFQ. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据发现问题并制定优化方案。 熟悉国际站排名规则和最新政策，掌握有效的关键词挖掘与布局方法。 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理。业绩:能够提供过往运营店铺的关键数据(如年询盘量、P4P投入产出比、成交金额等)作为能力证明。 【我们为您提供】 1.具有行业竞争力的薪酬体系(底薪+高额绩效+成交提成) 2.系统的产品知识与岗位培训。 【公平透明的晋升通道】 运营专员→期望级别→合格级别→胜任级别→超胜任级别→代组长级别→主管级别→高级主管级别工作优势: 1.公司作息时间好，拒绝内耗，拒绝职场PUA!2.团队年轻化管理，拒绝领导做派，拒绝形式主义。3.工作时间:26天或27天/8小时(工作时间为早上8:30-12:00，下午13:30-18:00) 2、假期:①每周日固定休息②国家法定节假日③超长年假

学生发展中心职员 （一）基本条件：1.坚定拥护党的领导，自觉遵守国家法律法规，品行端正；2.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质；3.热爱教育事业，具备高度责任感和事业心，有较强的组织协调能力和良好的团队协作精神；4.品行端正，责任心强，工作积极主动，做事严谨，具有较强的人际沟通协调能力、执行能力、学习能力；5.能熟练运用如word、excel等办公软件；6.能服从学校的各项工作安排。（二）职位要求：1.大专及以上学历，年龄40周岁以下（1984年12月31日至2007年12月31日期间出生），身体健康；2.教育学、心理学、社会学、思想政治教育等相关专业优先，具备学校学生管理、心理健康辅导、活动组织等相关工作经验者优先；3.特别优秀者可适当放宽条件。（三）有下列情形之一者，不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除公职或被用人单位辞退的；3.涉嫌违法犯罪被调查或司法程序尚未终结的；4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；5.现役军人、高校未毕业在校学生；6.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；7.有其他不适合从事教育工作情形的。1.协助开展学生思想政治教育、品德教育及行为规范管理工作；2.参与学生心理健康教育相关工作，协助组织心理健康辅导活动；3.负责学生社团活动、社会实践活动的策划、组织与协调；4.协助处理学生日常管理事务及突发事件；5.负责本部门办文、办会、办事等日常事务；6.负责草拟部门文件，数据汇总，会议记录，资料归档；7.完成学校交办的学生发展相关其他工作。 招工人数:2名 （一）聘用岗位实行择优录用原则，若应聘者综合素质达不到用人单位需求，将取消岗位名额，不另行公告。（二）服从学校工作安排。若学校根据实际工作需求，需调配工作岗位时，被聘用人员应无条件服从安排。不服从安排者，取消其聘用资格。（三）学校负责聘用人员日常管理，按照学校的临聘教师管理办法或参照正式教师管理办法，若考核不合格，取消其聘用资格。 工作地址:泸州市龙马高中东门

四川金旭人力资源发展有限责任公司 招聘岗位：宣传文化协理员 招聘人数：1人 薪资：4000元/月 岗位条件及要求： 1.讲政治、健康、无犯罪、无违纪违规记录。 2.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历、学士及以上学位，专业为：新闻学、广告学、传播学、网络与新媒体、数字出版、时尚传播、国际新闻与传播、新闻传播学、新闻与传播、影视摄影与制作、广播电视编导、视觉传达设计、广告传播学、数字媒体技术、新媒体技术、电影制作、影视摄影与制作、广播电视编导、影视技术、影视摄影与制作、广播电视编导、影视技术； 3.有文化宣传相关工作经历者优先； 4.该岗位需加班、出差，以及在项目一线工作。 福利：五险 报名咨询电话： 明女士 工作地点：泸州市纳溪区

岗位名称：管培生；机器操作维护助理；项目管理实习生。 岗位要求：1.学习机器操作与维护技能。2.掌握项目调机与改机技能。3.参与公司运作模块的学习与实践。 薪资待遇：月薪50006000元；购买社保；包吃住；提供岗前培训，有较大晋升空间。

四川金旭人力资源发展有限责任公司 招聘岗位：宣传文化协理员 招聘人数：1人 薪资：4000元/月 岗位条件及要求： 1.讲政治、健康、无犯罪、无违纪违规记录。 2.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历、学士及以上学位，专业为：新闻学、广告学、传播学、网络与新媒体、数字出版、时尚传播、国际新闻与传播、新闻传播学、新闻与传播、影视摄影与制作、广播电视编导、视觉传达设计、广告传播学、数字媒体技术、新媒体技术、电影制作、影视摄影与制作、广播电视编导、影视技术、影视摄影与制作、广播电视编导、影视技术； 3.有文化宣传相关工作经历者优先； 4.该岗位需加班、出差，以及在项目一线工作。 福利：五险 报名咨询电话： 明女士 工作地点：泸州市纳溪区

兼职3人 31日-2日 3天100元/天、万象汇、工作时间8点-凌晨2点半，包吃包住， 工作内容：传送 收房间 扫地 电话：

急需游戏运营，有无经验都可，包吃包住，无责底薪3000起，综合收入5k-15k，月休4天，分白班和晚班，上班地点在龙马潭万达旁边

31号8-12点需要一个当NPC价160有空的私。

急需游戏运营，有无经验都可，包吃包住，无责底薪3000起，综合收入5k-15k，月休4天，分白班和晚班，上班地点在龙马潭万达旁边

兼职人员招聘： 沱二桥步步高对面招聘整理库房人员2人； 工作内容：清点物品，录入电脑整理成电子文档； 工资：130元/天； 时间：9：00-17:30； 联系电话：

1.基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；（3）具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强；（4）具有与岗位相适应的专业知识，有相应的经验者优先；（5）具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和较强的执行力；（6）具备良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件；（7）年龄计算截止日期为2025年12月25日，如“35周岁以下”指1990年12月25日（不含）之后出生。2.资格条件（详见泸州市纳溪区融新文化传媒有限责任公司社会公开招聘岗位需求表）。3.有下列情形之一的，不得报名：（1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；（2）涉嫌违纪违法（包括正在接受审查尚未得出结论的人员）或有不良从业记录的人员；（3）尚未解除党纪、政纪处分的人员；（4）人民法院通过司法程序认定的失信被执行人或有较为严重的不良信用记录的人员。 薪资福利:薪酬构成：基本薪酬+绩效薪酬（年收入约8 - 12万元，含“五险一金”和工会福利）。按有关规定享受周末双休、国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假和带薪公费培训等福利待遇，公司提供工作餐。 招工人数:1名 1.招聘按照“报名—资格审查—考试—体检—考察—录用”的程序进行。2.报名时间：2025年12月25日至2025年12月29日17:00截止，采用网络报名方式，将报名应提交资料以电子文档形式形成1个压缩文件夹统一发至邮箱：。电子邮件及文档标题统一按照“岗位+姓名”格式编写。3.公司将通过电话或短信通知符合条件者参加考试；聘用岗位实行择优录用原则，若应聘者综合素质达不到用人单位需求，公司将取消岗位名额，不另行公告。4.受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，，不予聘用。 工作地址:泸州市纳溪区紫阳路530号