1.工作内容:新车保险出单+客户关系维护+续保客户跟进及出单 2.任务:达成每月既定业务目标 欢迎追求高收入者加入，本岗位为纯销售性质，工作压力较大，但收入与付出成正比，目前团队月均薪资8000+，销售旺季团队人均收入可达10000+，底薪偏低，主要收入来源于业绩提成，薪资完全依赖业务成果，无销售基础者建议谨慎投递。 3.本岗位注重稳定性，仅考虑能长期发展、计划在公司持续工作2年以上人员，工作较辛苦，每周需配合数天加班，但高投入将带来高回报，适合有拼劲、愿奋斗的年轻人~

招聘：车险续保经理（五险+双休） 薪资：薪资面议 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能够与客户进行高效、专业的交流。 2.拥有良好的客户服务意识，致力于为客户提供优质的服务体验。 3.对车险业务有一定了解，熟悉续保流程及相关政策法规。 4.具备较强的责任心，能够认真负责地完成各项续保工作任务。 5.拥有较强的抗压能力，能在一定压力下有效开展工作。

保险业务员 工作地址:泸州全域 底薪2200元+高额业务提成+绩效奖金，业绩上不封顶，月收入3000-15000元 五险一金全覆盖节日专属福利、带薪年假 开展市场推广与客户开发，提供保险咨询，定制投保方案，跟进投保流程，维护客户关系，处理续保与理赔协助，聚焦车险、家财险、企业财险等核心产品，开展市场推广与客户开发工作，高效达成个人业务指标；精准对接客户需求，提供专业的保险咨询服务，量身定制个性化投保方案，全程跟进投保流程；用心维护存量客户关系，做好保单续期提醒、理赔协助等后续服务，持续提升客户满意度与忠诚度。，有销售相关经验者优先，具备保险行业销售经验者将重点考量 25-40周岁大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽

负责4S店出单现场车险、附加险及非车险产品的推广与业务办理； 负责为客户现场解答保险相关咨询并提供专业说明； 负责每日进销存数据的录入，以及台账的建立与日常管理。

车险续保专员，有工作经验者优先，8000及以上，五险，单休

工作内容 1、为客户提供专业化的保险咨询支持 2、结合客户实际需求匹配适宜的保险方案 3、办理各类保险相关业务，保障服务流程顺畅 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与客户服务意识 2、能精准把握客户需求并给予专业指导 3、对保险领域具备一定认知和从业热情

招聘：车险续保专员 薪资：8000-10000元 工作内容：负责车险客户招揽，公司提供名单，进行电话邀约<br><br>职位要求：有经验者优先<br><br>薪资待遇：8000及以上

中国人寿纳溪公司招聘客服服务专员，储备主管，25—45岁，高中以上， 下有保底，上不封顶，交6险，朝九晚五，周末双休，完成服务拿服务工资，服务收入和销售收入并行，，岗位描述：１．老客户资料信息整理归档　２．当月生日客户礼品配制　３．节日客户问候　４．续期缴费客户提醒　５．到期领钱客户通知　６．理赔服务协助　７．星级客户售后服务活动　８．老客户售后服务及而二次开发．．．．．

工作内容 1、为客户解答保险相关咨询，提供专业指导服务 2、结合客户实际需求，匹配适宜的保险方案 3、协助办理保险业务流程，保障服务高效准确 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能精准把握客户需求，给予针对性专业建议 3、对保险领域有基础认知并保持持续学习兴趣

岗位亮点： 1、企业与多地政府资源深度合作，计划在国内多个城市推进“儿童健康数字产业基地”项目落地，推动销售规模持续提升，助力团队超额达成业绩目标。 2、公司为全球领先的儿童健康管理数字化服务提供商，行业独角兽企业，技术与模式领先。 3、产品已在全国多个城市实现成功落地，覆盖北京、成都、保定、沈阳等地，广泛服务于政府单位、托幼机构及医疗机构。 4、公司处于快速扩张阶段，员工拥有广阔的职业发展平台与晋升机会。 岗位描述： 1、依据公司年度销售战略及省区销售规划，负责所在省份妇幼方向产品的市场推广与销售执行，包括配合区域“儿童健康产业中国行会议”的客户邀请、会后跟进及代理商关系维护等相关工作。 2、主导省内客户的开拓、关系维护与沟通协调，确保完成年度销售任务指标。 3、根据业务发展需求，开展客户及经销商的筛选与评估工作，为销售目标的实现提供有效支撑。 4、贯彻执行招商政策，收集并反馈市场动态信息，及时调整应对策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或医疗相关专业背景，具备5年以上医疗行业销售及渠道招商工作经验。 2、有组织或参与大型行业会议、客户交流会等客户邀约与现场支持经验者优先。 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识，执行力突出。 4、熟练掌握医疗领域招商营销方法，能独立对经销商开展产品知识与销售技能的培训指导。 5、熟悉妇幼儿保领域或儿科市场者优先考虑。 6、在省内拥有稳定且优质的代理商、经销商资源者优先录用。 7、具备医疗软件类产品市场拓展经验者可加分。

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现国家人口结构已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，历疫情放开，现开公开放招聘HWP健康财富规划师（销售管理岗，教育部认证职业资格）30人。 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历 ②25周岁～40周岁 公司助力: ①客源:公司提供客户资源 ②销售:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销，名师驻场讲解（每周4-6场）。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介均薪15-35k [爱心]优质人才:6k-16k [爱心]英才序列:16k-40k 提成20% 管理奖金：22% 季度奖14%×4 年终奖：9% 持续奖8.8%长期服务奖4% 每年两次出游 一次国内 一次国外 工作时间：周一到周五9:00～18:00 午休2小时，周末双休 工作/面试地点:双子座大厦东塔（line 1 永安里地铁站C口） 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍。

职位描述： 1。驻点贵州省内各品牌4S店，负责为进店保养的售后客户和售前交车新客户，提供相应的产品介绍，达成销售； 2。客户由店内推荐，客源有保障，不需外出，无需售后跟踪；3。负责销售合同的签订与合同款回收； 4。负责客户资料，延保单证的收集整理并提交系统审核，对信息准确性与完整性负责； 5。了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系； 6。对个人业务指标负责，每日提交日报，提交客户信息量统计。 岗位要求 1，男女不限，大专及以上学历，入职有专人培训，条件优秀的可放宽；2，具有强烈的销售愿望，能够积极主动的开展销售工作；3，具备良好的沟通技巧，有责任心，能够迅速融入团队；4，有4S店销售经验者优先。 薪资待遇 1，工作地点按照居住位置，就近分配，朝九晚五，调休制； 2，无责保底3000元/月+阶梯底薪+阶梯提成+高额奖金，收入上不封顶； 3，五险一金，定期培训，节假日福利，奖励旅游，户外拓展；4，晋升空间大，发展前景广，能力越强，晋升越快。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答关于托管服务的相关问题； 2、处理客户反馈的售后问题，提供满意的解决方案； 3、记录客户咨询与投诉，及时跟进并反馈处理结果； 4、维护客户关系，提升客户满意度； 5、协助团队完成其他相关客服工作及任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、具有较强的责任心，能够独立处理客户问题； 3、有相关行业客服经验者优先考虑； 4、具备良好的团队合作精神。 上班时间：8点-12点 2点30-5点，每周单休

车险续保客服 1.年龄：18-40（经验丰富可适当放宽年龄至45）40岁以上要求有保险经验 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.要求：可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件即可。 4.岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 （只有车险续保工作） 5.薪资:保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等。 入职半年后，月均8000-15000(上不封顶)，满1年会继续提升。 6.五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同，入职缴纳五险一金（最低基数，无补充保险） 7.晋升有小组长，团队长等职位，目前50个人的队伍，还没有小组长，只有两个团队长，明年会从优秀员工里挑选小组长和团队长苗子出来培养。 8.【工作时间】:08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休(1天加班自愿，有加班费)。每月至少4天休息。 9.面试时间：周一至周五，上午10：00-11：30；下午14：00-17：00 10.地址：广州东莞市南城街道天安数码城A1栋207（不接受线上）

岗位名称：电销代表/车险客户经理 公司：申能财险（成都） 工作内容：联系跟进公司提供的车险到期客户，提醒并促成车主投保申能财险，办理车险业务，组合销售相关的个险产品（例：客户及其家人健康险、意外险） 年龄要求：35岁以内（如有同业经验者年龄可放宽至 40 岁以内） 学历：大专及以上学历，专业不限（如有同业经验者学历可放宽至高中或中专）【实习生少量 把控更严格】 性别要求：男女不限 上班时间：周一至周五9:00-18:30，午休1.5小时（午休时间为 12:30-14:00） 周末双休 薪资待遇：月综合6000~9000 新人保底3000 地址：成都市武侯区天府四街189号携程信息技术大楼B座5楼申能保险（面试的地方就是上班的地方） 面试时间：10：00-12:00 14:30-17:00 五险一金：/交的成都高新区的

招聘：学徒工

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

岗位职责： 1、落实销售方案，有效推动区域内客户采纳公司产品，保障销售目标顺利实现 2、依据市场规划开展学术宣传，准确传递产品信息与专业内容，提升产品市场占有率 3、定期走访区域核心目标客户，洞察客户需求并提供专业化、高价值的解决方案 4、凭借个人专业的推广能力与学术素养，建立并维护公司良好品牌形象 5、按公司规范提交销售报表，及时获取并整理相关市场动态数据 任职要求： 1、高中及以上学历，临床医学、药学或相关专业优先考虑 2、具备医院、OTC或第三终端销售经历，熟悉业务流程，对药品销售服务有高度热情 3、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的表达能力、协作意识及团队精神

岗位职责： 1. 负责公司产品在医院、终端等渠道的学术推广与销售执行； 2. 策划并组织实施科室会、学术宣讲等相关推广活动； 3. 建立并维护客户信息档案，开展客户关系日常管理工作； 4. 收集市场动态并及时反馈，协助维护区域市场规范运行。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业，医药背景者优先考虑； 2. 具备1年以上医院渠道推广工作经验； 3. 性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4. 具有一定市场分析与判断能力，服务意识良好； 5. 责任心强，能适应较高强度的工作任务； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、弹性工作、通讯补助、交通补助

岗位职责： 1、为社区居民提供基础健康咨询，传播科学健康理念； 2、结合客户身体状况，制定针对性的健康改善方案； 3、持续维护客户关系，保障服务过程的专业性与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，善于与客户建立长期信任； 2、了解健康管理基础知识，具备较强的学习能力以掌握专业内容； 3、工作积极主动，有责任感，可独立完成客户咨询服务； 4、热爱健康行业，愿意持续提升自身专业素养与服务能力。

药房营业员（五险） 地址：泸县云龙人芝康大药房 工资3000–6000 大药房岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中或中专以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-45岁，身体健康。

（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-44岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：6500-7800元。 办公地址：四川省宜宾市翠屏区港园路西段与荆花路北段交叉口西100米304号

【base地】 泸州 【产品】 生长激素类产品，品牌安苏萌 【岗位职责】 1、执行公司策略与计划，开展学术推广活动； 2、拜访客户向其传递产品信息或解答疑问，开拓空白市场发展新客户； 3、自办学术活动，或邀请、陪同客户参加外部学术活动； 4、开展市场推广活动，探索推广新模式，丰富推广渠道； 5、调研行业信息，掌握竞争对手动态。 【任职资格】 1、医学、药学、生物、护理、市场营销及相关专业，统招本科及以上学历； 2、有儿科销售推广经验优先。 【福利】 上市公司、五险一金、股票期权、交通补助、通讯补助、弹性工作、员工旅游、节日福利

药房营业员（五险） 地址：云龙人芝康大药房 工资3000–6000 大药房岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中或中专以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-45岁，身体健康。

岗位职责: 1、协助咨询老师完成日常事务，以耐心细致的态度接待到院患者； 2、协助跟进到院但未成交患者的后续沟通，开展电话回访与追踪工作； 3、协调客户与医生之间的预约安排，确认就诊时间及排期； 4、负责老客户的定期维护与联络，提升客户粘性； 5、执行日常电话回访，并完成新客户初诊的邀请与对接。 任职要求： 1、年龄在20-30岁之间，学历不限； 2、有口腔相关知识背景者优先，具备较强的学习能力与积极进取的心态； 3、形象良好，性格活泼，富有亲和力，具备良好的服务意识和团队协作能力。