薪资福利： 浮动底薪（3500-5500）+成单奖（200）+业绩提成（每月按年利润5%-20%）一单均下来在500-900元/单公司月均8-13单/人均薪7-10k （没有不可能⾼薪都在1w-2w公司精英很多哦~） 入职购买商业险⽇常各类下午茶部门团建区域团建公司集体团建...节假⽇⼩礼物，各种奖金200-5000不等~员工周边游，优秀员工国内游，超长年假，提供住宿~ 上班时间：上午9:00-12:00下午13:00-18:30（在外带看下班可不用回公司打卡~） 不加班每月可调休4+1天（每月全员集体放松假一天） 正在找工作的伙伴，你好啊~欢迎了解并加入筑鑫伟业！ 工作内容： 内容非常简单，通俗点就是线上聊天，通过58、安居客、赶集网端口渠道发布公司内部房源，（也可以在朋友圈，小红书、咸鱼、豆瓣、抖音...等各种正规软件发布房源都会有客户找到我们）优租房需求的客户主动联系我们后帮客户匹配合适房源，实地看房，双方达成协议签合同成交即可！ 【新人不用担心没人教，我们的主管和同事都很会一对一的带你熟悉工作，指导你开单~】 职位要求： 1.品行端正三观端正有责任心 2.善于学习、懂得一定沟通或销售技巧 3.开朗善谈，精神面貌较好（内向的娃娃只要你想去接纳去改变也是可以挑战自己的~） 4.服从管理，有良好的职业操守。 首先声明一点哦，我们与中介公司不同，上班无需喊口号，拒绝给员工洗脑，无需穿西装，无需地推，更不用发传单，也不收取客户中介费！房源均价便宜客户群体庞大公司专注于住房租赁五年有余，成都老牌包租公司，行业口碑与实力俱佳，只做城南区域，房源2000套+非常充足。 租赁呢也是属于销售入门行业，上手简单，易开单，客户群体均为意向客户，客户体量大，也属城市刚需行业~ 晋升空间： 业务员（1个月）-房屋管家（半年到1年）-部门主管（1-2年）-部门经理（1-2年）-区域经理 （公司所有管理晋升均从内部提拔只看人品和工作能力拒绝空降领导！） 再次欢迎广大同胞们和我们一起战斗！一切不以赚钱为目的努力都是浪费生命啊~

工作内容: 1.开发新客户和维护公司老客户！ 2.制定并执行销售计划，完成既定的销售指标。 3.拜访客户，进行商务谈判，签订合作协议，做好客户资料收录！ 4.协助策划并执行酒店的市场推广活动。 任职要求： 1.中专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2.具备1年以上酒店销售或相关行业经验，有稳定的客户资源者优先。(有双流酒店工作经验优先考虑) 3.目标感强，拥有出色的谈判技巧和客户关系维护能力。 4.能承受一定的工作压力，适应外出拜访客户。 5.有集体荣誉感！为企业总预算积极努力开展工作。 特别说明: 工作氛围好，良好的同事关系，专业的管理团队，职等你来！

岗位职责： 1.负责公司广告业务的销售策略制定与执行，完成既定的销售目标； 2.开拓新客户，维护老客户关系，深入理解客户需求，提供定制化广告解决方案； 3.协调内部资源，确保项目顺利执行，提升客户满意度和忠诚度； 4.跟踪市场动态，收集行业信息，为产品优化和市场策略调整提供依据； 5.参与行业展会及商务活动，扩大公司品牌影响力，建立广泛的行业人脉。 任职要求： 1.中专以上学历，市场营销、广告学或相关专业优先； 2.2年以上广告销售或相关行业工作经验，有标识标牌行业从业者优先； 3.出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务并处理复杂客户关系； 4.强烈的责任心和进取心，能够在压力下保持高效工作； 5.良好的团队合作精神和跨部门协作能力，能够推动项目进展。 6、标识工厂有2年以上销售接单报价等工作经验

【工作内容】 1.公司提供稳定房源，通过贝壳、58同城、安居客等渠道进行信息发布。（客源充足，房源丰富） 2.客户主动联系咨询，负责沟通需求、安排带看并推动成交，后续流程由其他部门对接。 【上班时间】 9:30-19:00（仅需上下班打卡，其余时间自由支配） 【薪资待遇】 无责任底薪3000元+500元补贴+1500元绩效+每单提成+现金奖励+其他补贴 【什么？新人担心收入低？】 新人前期平均月收入【5K-7K】，后期普遍可达【9K-14K】。在成都包租领域，薪资水平处于行业前列。 只要你有赚钱的决心，这里就是理想平台。新员工入职有老员工带教，租房客户多，房源价格和地理位置具备明显优势，勤奋者新人达成十余单成交十分常见。 【优点】 1.工作时长合理，无需加班，办公自由度高，同时具备良好收入潜力。 2.无需每日早会及形式化口号。 3.管理宽松，团队氛围融洽，无复杂人际关系。 4.定期发放福利，组织团建活动。 薪资详情 新人薪资范围：5000-8000元/月 老员工平均月薪：10000元 职位底薪：5000元/月 社保类型：六险 提成方式：按单提成 奖金补贴：高温补贴、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：5000元/月

【公司简介】杭州小租网络科技有限公司是专注于[电脑/IT设备]租赁服务的专业企业，拥有[8年]行业经验和[20w+]合作企业，致力于为客户提供灵活高效的设备租赁解决方案。 【招聘岗位】电脑租赁销售专员（5名） 【岗位职责】 ·开发新客户，拓展电脑租赁业务 ·维护现有客户关系，提高续租率 ·为客户提供专业的租赁方案建议 ·完成月度销售目标 【任职要求】 ·高中及以上学历，有销售经验者优先 ·良好的沟通能力和客户服务意识 ·对电脑硬件有一定了解者加分 ·积极主动，有较强的学习能力 【薪资福利】 ·无责底薪3800+高额提成45%起（月综合8000-15000+） ·五险 ·团队建设活动+节日福利 【工作时间】周一至周五9：00-18：00，大小休 【工作地点】天府五街美年广场A座

职责： 1、主要负责客户的开发及维护 2、协助上级卖进工作的达成 3，品牌销售氛围的营造 产品美观陈列，店内店外物料的覆盖，价格管控等 4，商家产品信息传递 现阶段品牌主力产品销售结构，产品卖点，产品政策等 5、维护好店门店良好的客情关系 6，区域门店的销售录单 7，竞品情况及时反馈 任职要求： 1、年龄：22-35岁 2、学历：大专及以上，优秀者可放宽 3、要求为人正直踏实，最好有快消品销售经验，有通讯产品的经验最好，会开车并且有车，公司有油补

岗位职责： 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、根据客户需求特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 3、具有较强的市场分析能力和客户导向思维； 4、能够独立解决问题并有效管理项目进度； 5、有良好的团队协作精神，能协调内外部资源达成目标； 6、注重细节，具备较强的责任心和执行力； 7、能够适应快节奏的工作环境并承受一定工作压力。

不限地点！全国可投！ 一、公司优势 我们具备完善的产业布局，成都品牌运营中心负责市场统筹，广州专业实验室专注研发创新，哈尔滨现代化工厂保障稳定生产，全面实现“研发-生产-销售”一体化运作，主营械字号、妆字号、特妆及医疗美容全品类产品，资源实力强劲，为销售业绩提供坚实支撑。 二、工作内容 1.负责医美全品类产品的销售工作，通过多元化渠道推进产品推广，完成既定销售目标； 2.主动对接客户，深入沟通并精准把握需求，输出专业的解决方案与产品推荐； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性，推动复购和转介绍； 4.参与美博会、美沃斯、紫亚兰国际抗衰老医美大会等行业展会，需全国范围出差（差旅费用由公司全额承担）。 三、任职要求 1.具备出色的沟通表达能力与销售策略思维，能适应高强度工作节奏； 2.市场洞察力强，能够快速响应行业动态，高效落实推广计划； 3.热爱医美领域，学习能力强，具备良好的团队协作意识； 4.拥有3年以上医美行业销售经验，具备自有客户资源，形象气质良好者优先考虑。 四、岗位福利与上班时间 -福利：依托企业全产业链优势，大单成交概率高，绩效奖励优厚（哈尔滨地区销售岗曾单月获得5.4万绩效），出差期间可前往杭州、上海、广州、郑州、西安、武汉、新疆等多个城市，工作与出行兼顾； -上班时间：上午10:00至下午18:00，周末双休。 坐班与外勤岗位在出勤安排上略有差异，欢迎随时沟通，获取详细信息

网络销售，无需电话沟通，无需外出，全程通过在线聊天完成销售流程。团队充满活力，工作氛围轻松自在，可边听音乐边喝奶茶办公。入职即有主管一对一指导，欢迎应届生及跨行业求职者加入。 十年资深平台，发展空间广阔 岗位职责: 1.通过线上渠道接待客户或主动开发资源，寻找有意转让网店的卖家进行信息登记，并对接买家，协助促成店铺交易。 2.无需电话联系、无需外出拓展，专注于为客户提供店铺买卖服务，推动交易顺利完成。 3.与客户保持顺畅交流，及时掌握需求动态，提供积极、热情、周到且贴心的服务体验。 任职要求: 1.性别不限，年龄18-28岁，大专及以上学历，接受实习生及应届毕业生。 2.熟悉基础网络操作，打字熟练，具备良好沟通能力，富有工作热情，能适应快节奏。 3.有销售从业经历，或在互联网、电子商务领域工作经验者优先考虑。 （公司直招，不设体检环节，不收取任何费用，提供带薪岗前培训） 一、工作时间：9:30-18:30 二、薪资待遇：底薪4000元+提成（5%-20%） 三、福利保障 1.缴纳社会保险 2.节日礼品及节日补贴 3.春节享15天带薪长假 4.多样化团队活动（户外拓展、生日会、带薪旅游等） 5.团队年轻化，成员平均年龄约25岁，管理团队以90后为主，敢于追梦，期待你的加入！ 四、晋升机制 健全的职业发展通道：销售员→销售主管→销售经理→销售总监/区域负责人→企业合伙人

招聘销售 1工作时间:早九晚六 2福利待遇:双休，法定节假日休息，不加班，不定点团建，节日礼物，，带薪休假 3薪资提成:一般综合薪资6K-10K。 职位要求: 1、学历不限，有财税销售经验优先， 2、有较强的思维逻辑，良好的语言沟通能力即敬业精神 工作地点:成都市高新区吉庆四路188号1栋2单元6层602号

四川泸州招聘一名公路资料员熟手包吃住能立即上岗的薪资月发7k，公路修补项目，工期八个月，星期一上岗的，项目上现在有个资料员，再加一个，住宿好安排

泸州市合江县招电焊，勤快，服从按排，能适应加班。

泸州市泸县招随车吊司机

招聘公路资料员熟手，薪资7000元包吃包住

川酒茗宴私房菜收银（只要长期工）：保底3500元/月+提成。包吃包住，一个月休息3天（节假日多一天）。要求：45岁以下，形象气质好的，要有团队精神，吃苦耐劳。联系电话；

职位描述 一、薪资福利 1、薪资组成：无责任底薪5000K左右+提成奖金+每月利润分红等，综合薪资8K-1W，上不封顶。 晋升方向：市场专员-储备主管-主管-经理，每晋升一级增加底薪1000-2000（全部管理人员均在公司内部选拔）； 2、高提成：业绩越多提成越高，每月提供业绩优秀奖品：ThinkPad商务笔记本电脑、华为保时捷款手机、苹果X手机最高配（工作水果+生日蛋糕+年节礼品）工作量累计奖金、团队建设奖金，每年每个部门拥有独立员工活动经费，团队自由安排； 3、领导亲自带教：经理或主管一对一带领培训，为每位员工制定职业规划； 4、工作时间灵活：早九晚六，双休，周日和法定节假日正常放假，并享有工伤假、婚假、丧假、产假、看护假等； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险； 6、“家”一般温馨的企业文化，团队意识强，公司每月都会安排团队拓展或团队旅游； 7、员工活动丰富：公司为您提供各类活动部门聚会、部门唱K、户外拓展、周年聚餐、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动。 二、岗位职责： 1、利用微信等网络平台进行公司服务产品的销售及推广；； 2、全新的互联网在线模式，通过网络进行渠道开发和业务拓展； 3、及时回应意向客户咨询，了解客户需求，促成合作关系； 4、定期和老客户进行沟通，进行长期的业务合作； 5、协助相关部门做好公司产品的服务工作； 三、任职资格： 1、大专及以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力， 可接受实习或应届生； 2、踏实稳定，有上进心，对工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、邮件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有网络销售或电销经验者优先 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应线上沟通为主的销售模式 3.工作积极主动，具备较强的目标意识和团队协作精神 4.学历不限，有相关行业经验者可获得优先考虑

纯打字！工作很轻松！不外跑拜访客户！不打电话! 没有业绩要求，没有业绩要求，没有业绩要求 工作内容：公司提供客户资源，只需要跟客户打字聊天，促成交易，接受小白， 上班时间：9:00-12:00,1:30-6：30，周日固定休息，不轮休，不排休，不强制加班， 节假日带薪休假，年假放假。 薪资待遇：薪资是递增式，需要面谈，综合平均薪资4000-5000左右 福利待遇：下午茶不限，不定期团建，交通便利，有员工食堂，荤素搭配，价格实惠

上班时间：9：30-18：00，周末双休，节假日正常休息，春节假期除外还另外有年假哦！ 一、福利待遇： 试用期：底薪3000K+提成10-20%+每周每月都有现金奖励，综合薪资8K-20K； 试用期就买社保，【个人能力非常突出者可半年内成为分公司合伙人】 其他：生日福利、团队聚餐、下午茶、年终红包、春节超长年假、年假，只有你想不到，没有公司做不到 二、岗位职责： 1、公司提供精准电话资源； 2、每天拨打适量电话，发掘意向添加微信，通过电话、网络、面谈等方式联系客户，与客户进行财税方面的意向沟通； 3、按照团队要求完成业绩开发的所有基础事项； 4、根据部门规划完成月度目标； 三、任职条件： 1、学历不限，较强的抗压能力 2、形象气质佳，有较好的沟通能力 3、想挣钱，对个人未来有较高的期望和要求 4、财税相关工作经验不少于1年或相关专业毕业的应届毕业生 其他； 1、晋升通道：顾问——主管——经理（个人能力非常突出者可半年内成为分公司合伙人）； 2、公司扁平化管理，团队氛围超好，没有复杂的人际关系，你只管做业绩，主打一个快乐工作，开心生活

抖音，快手，网络销售，工作轻松，时间自由。

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通与管理工作； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进终端品牌形象建设及标准化落地； 4、策划并落实区域内的促销活动执行； 5、收集市场动态信息，分析竞争品牌动向； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强工作节奏； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

我公司主要安防监控销售，门禁道闸，网络产品销售。智能设备市场非常大，大量招聘销售人员。我公司有专人带领指导学习销售。主要负责泸州市场。有成熟稳定的客户资源。公司提供良好的平台。

我们能给你: 1.高底薪+高额提成，半年调薪，距离远可提供500交通补助，欢迎优秀应届毕业生； 2.工作时间：早9:00-18:00，午休1.5h，周末双休，法定节假日正常休息，超长年假。 3.五险一金+带薪年假+出国游+完善的培训体系+下午茶+走心员工活动； 4.接触B端老板级优质资源，人脉积累＋战略思维； 5.5A级办公环境，团队氛围轻松，以结果为导向，晋升通道清晰； 6.专业的培训体系及一对一带教，更快的了解产品，掌握更全面的销售知识； 岗位职责： 1、积极拓展获客渠道，通过电销+面销的形式开发新客户； 2、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担； 3、通过全渠道，负责政府园区招商引资工作，结合企业内部需求出具税收筹划方案，吸引企业客户入驻园区，减轻企业税负压力； 4、积极开展与老客户的业务联系，建立和维护客户档案，建立良好的长期合作关系； 5、完成公司要求的业绩。 任职资格： 1、有很强的语言沟通能力和感染力，思维清晰，较好的电话交流技巧和销售技巧； 2、大专以上学历，至少一年以上销售工作经验，待人接物亲切随和，能细致、耐心地处理各种问题； 3、学习能力强，为人和善，工作积极主动，有较好的团队合作意识； 4、有“客户为先”的服务精神，有很强的客户服务意识，愿意不断学习，对工作充满热情与上进心。 5、有tob销售相关工作经验者优先考虑； 6、能力突出者可放宽要求。 税企通，企业财税服务品牌，为中小企业提供财税咨询，税务规划解决方案和方案落地服务，帮助中小企业优化税务管理成本。围绕中小企业不懂政策、税务管理不规范，税务规划落地难等痛点，税企通进行了税务规划方案库、政策优惠园区(自营)、方案落地标准化服务等方面的布局。

考虑做副业的来聊。线下实体品，不囤货不压货不用投其他人任何

行业介绍： 售电企业是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，核心职能为代理电力用户参与市场化购电交易，帮助用户降低用电支出。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电已纳入市场体系，用户基数不断扩大，行业成长潜力巨大。 业务优势： 1．沿用原有缴费路径与供电设施，享受优惠电价； 2．无需新增设备投入或额外支付改造费用； 3．由国家电网承担输配电服务，并签署《三方协议》保障电力输送稳定； 4．属于国家能源战略重点领域，具备刚性需求属性。 岗位职责： 1.负责指定区域内的电力销售工作； 2.依据公司整体部署，制定并执行销售方案及客户拜访计划； 3.持续拓展客户网络，巩固和维护现有客户合作关系； 4.达成所辖区域年度电量签约指标任务。 岗位要求： 1、具备面向企业或个人客户的销售实战经验； 2、诚实守信，品行端正； 3、具备一定社会资源，拥有供电所相关人脉者优先录用； 薪资福利： 1.基本工资（视资源情况面议）+业绩提成； 2.企业处于快速发展阶段，提供广阔的职业晋升通道

 招聘：安防批发销售3名，底薪2000加提成，看个人能力而定，具体面谈，我公司主要安防监控销售，门禁道闸，网络产品销售。智能设备市场非常大，我公司有专人带领指导学习销售。主要负责泸州市场。有成熟稳定的客户资源。公司提供良好的平台。有意联系

岗位名称：业务开发；车辆管理；危险品、爆炸品驾驶员；岗位代码不确定（联系方式暂未提及）。岗位要求（以不超过三条为限）：业务开发：年龄要求为35周岁（含）以下；学历要求全日制本科及以上；具备相关企业岗位工作经验。车辆管理：年龄要求为45周岁（含）以下；学历要求全日制本科及以上；具备车辆维修工作经验。危险品、爆炸品驾驶员：具有B2及以上驾驶资格证优先。 薪资待遇：面议。工作地点不确定（具体内容中未提及）。

岗位名称：业务开发；车辆管理；危险品、爆炸品驾驶员；岗位代码不确定（联系方式暂未提及）。岗位要求（以不超过三条为限）：业务开发：年龄要求为35周岁（含）以下；学历要求全日制本科及以上；具备相关企业岗位工作经验。车辆管理：年龄要求为45周岁（含）以下；学历要求全日制本科及以上；具备车辆维修工作经验。危险品、爆炸品驾驶员：具有B2及以上驾驶资格证优先。 薪资待遇：面议。工作地点不确定（具体内容中未提及）。

招聘：因业务发展，急需招聘电信销售人员1名，年龄20～45岁，乐观开朗、口齿伶俐！已婚且有一定销售经验者优先！ 工资待遇面谈！ 更多福利详情请联系：

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