泸县电子厂招聘一个测试员16-35，能接受两班倒，工作轻松不是流水线操作，包吃包住综合工资3800-4500 面试联系

招聘：CQE 薪资：5000-6000元 工作内容：1.客诉处理: 主导CIQC,EMS厂,市场退机等场景的客户投诉(含CIQC判退,EMS不良,FQC/OBA否机,可靠性问题,市场反馈等)<br>进关闭;2.新项目爬坡品质监控: 新项目爬坡报表收集及确认,主导爬坡会议,遗留事项蹈<br>3.PCN管理: PCN提报时机确认,整机小批量验证结果追踪,客户签核结果跟进车<br>4.RMA处理: 主导RMA处理,包括召开会议,物料解绑,复出货确认,FDPPM监控FAE备品处理，异常分析改善等，<br>5.品质专项跟进: 依据客户需求定期更新厂内专项进展;<br>6.客户现场稽核: 客户现场稽核组织应对,稽核问题点跟进处理直到问题关闭7.客户需求跟进: 将客户需求清晰准确传达厂内,并串接各单位输出,同时将厂内合理诉求反馈给客户,请客户协助解决8.其它: 处理其它上级/客户临时交办事项,<br>薪资待遇：

岗位名称：质量部部长； 岗位要求：1.负责产品品质管理，制定品质计划和检测标准；2.开展质量内审、外审工作，处理品质问题；3.参与制定公司品质管理方案，推动品质管理规范化。 薪资待遇：薪资1500017000元。工作地点：四川泸州。（因涉及地点信息已去除）

职位亮点： 1、福利：双休、带薪休假、节日礼品、团队建设、专业培训等。 2、奖金：项目激励奖金。 3、期权：共享企业成长收益。 岗位职责： 1、开展代码黑盒测试，设计并执行测试用例，提交缺陷并跟进处理进度； 2、依据测试方案与部署文档完成测试环境的配置与日常维护； 3、承担产品功能测试、接口测试、自动化测试、性能测试及安全测试等相关工作； 4、评估UI设计的合理性，确保交互流程顺畅，可提出优化建议以提升用户体验； 5、覆盖范围包括网站前端、后端接口服务、移动终端应用等； 6、兼顾运维职责，负责业务系统调优、版本更新、运行监控与日常维护；协同开发完成测试平台搭建，支持开发实施及持续优化； 7、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、网络工程等相关专业，具备2年以上B/S、C/S架构测试经验者优先； 2、掌握软件测试基本理论、测试流程、测试分类及常用测试方法； 3、熟练使用禅道、Bugzilla、JIRA等缺陷与项目管理工具； 4、了解Restful、GraphQL等接口规范，具备对应协议测试经验及相关工具操作能力； 5、具备Postman、JMeter、Jenkins等工具的实际应用经验； 6、熟悉Android/iOS平台下的应用测试，具备Web测试经验，对测试工作有热情； 7、熟悉测试流程与缺陷管理流程，能独立撰写测试用例，有移动App或微信小程序测试经验者优先； 8、能熟练操作Fiddler、Charles抓包工具、数据库连接工具、xshell等常用软件； 9、具备良好的沟通协调能力，能够推动开发修复问题，也能参与产品缺陷讨论并提出原型优化建议； 10、具有运维相关工作经验。

一、岗位职责： 1.产品入厂质量控制 2.产品过程质量控制 3.设计开发过程中的质量管理 4.质量信息的收集和分析 5.监测设备和量检具的管理 6.不合格品与可追溯性管理 二、任职要求： 1.大学本科以上（含） 2.机械制造、电子、材料、检验等相关专业 3.3年以上过程质量管理工作，有汽车行业及传感器质量管理工作经验优先 4.具有较强的数据分析和汇总能力，能运用统计工具进行质量统计和分析（QC新旧七大手法） 5.熟悉五大工具（SPC、MSA、APQP、PPAP、FMEA）、8D、5W2H、PDCA等工具知识 6.熟悉IATF16949体系并能熟练应用

工作职责 1.负责自主研发产品软件及测试系统的功能与性能测试工作； 2.依据产品需求设计基础测试用例，并开展软件测试执行； 3.按照既定测试用例，完成软件测试任务； 4.协同测试团队搭建测试环境，参与部分自动化测试脚本的开发； 5.参与测试相关文档的整理与归档工作。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、控制、电子、通信、软件工程等相关专业优先； 2.具备良好的软硬件基础知识，熟悉测试技术基本原理； 3.掌握基础的软件开发技能。

岗位职责： 1.负责测试框架的设计与开发，提升自动化测试效率和覆盖率 2.参与需求评审和技术方案评估，从测试角度提出改进建议 3.编写高质量的测试脚本，持续优化测试流程并推动问题闭环 4.与研发团队紧密协作，定位并跟踪缺陷，保障产品质量稳定交付 5.探索智能化测试技术，推动测试工具平台化建设 任职要求： 1.具备扎实的编程基础，熟悉Python/Java等至少一种开发语言 2.熟悉主流自动化测试框架和工具，有实际项目落地经验 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效推进跨团队合作 4.对软件质量保障有热情，具备较强的逻辑分析和问题排查能力 5.有持续集成和DevOps实践经验者优先考虑

大龄工招聘：交通指挥员 上班时间：7:00-19:00，午休2小时 薪资130元/天 年龄：40-65岁 上班时间：元旦节后 上班地址：成都双流牧华路一段

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 请注意：该岗位为兼职，急招，11月内需到岗。 岗位职责： 1.负责公司贸易与维修系统的日常功能测试，保障核心业务流程的稳定性； 2.配合测试负责人完成业务部门问题的收集、跟踪及结果验证； 3.编写基础测试用例，执行测试任务，提交缺陷并协助开发定位问题； 4.协助整理测试文档，归集问题追踪记录； 5.在指导中逐步掌握产品业务逻辑，提升测试质量与协作效率。 任职要求： 1.计算机或相关专业背景，大专以上学历，具备约1年软件测试工作经验； 2.掌握测试基本流程，可独立开展功能测试并提交Bug； 3.具备良好沟通能力，乐于理解业务流程，工作认真负责； 4.熟悉JIRA或TAPD等测试管理工具者优先考虑； 5.有B端系统项目经验或航材领域从业经历者优先。

东方电气氢能临时工（周期：2025年10月01日-2025年12月31日），大概率工期会继续。 招聘岗位：测试（预计3人），质检（预计3人） 岗位要求：18-45岁，男女都可以，身体健康，工作经验要求 上班时间：8：30-17:30，有时加班到20:30 薪资待遇：23元/小时；不包住宿 发薪时间：每月10日前发放上月工资 面试和工作地点：郫都区望丛东路889号（东方氢能产业园1号门）

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兼职人员招聘： 沱二桥步步高对面招聘整理库房人员2人； 工作内容：清点物品，录入电脑整理成电子文档； 工资：130元/天； 吃食堂 时间：9：00-17:30； 联系电话：

大型汽车配件公司，6000-8000以上，16-50岁男女不限，汽车零部件 工作时间： 上午 08:00~12:00 下午 12:30~17:00 加班 17:30~20:00 工资：每月25号-28号发薪入职前5天计时（速度快可申请计件），5天过后计件，多劳多得，正常月薪6000元~8000元，辞职需提前一个星期。 企业主要生产新能源汽车座椅及零部件，岗位以组装、测试、包装、物料员为主，做事轻松自由。大部分长白班，少量夜班（白班，夜班可以自选）普通工衣，坐班，新能源汽车订单饱满，工时稳定 厂外宿舍，水电平摊，4一6人/间，有空调，有热水，小区式管理，安静舒适，包吃住 男女不限，年龄16-50岁，本人有效身份证，有磁性，无案底，纹身穿短袖能遮住即可 工作地点：广东省梅州市畲江镇 联系电话：（同） 面试安排：在梅州的当天接人，当天安排住宿。面试时间：礼拜一到礼拜六 8：00~17:00

重点推荐 普工缺口大，高面试率。 【欧朗电子：】男女不限18-40岁 长期小时工岗位： 普通岗：插件，组装，测试，分板，包装。认识电子元器件就可以 技能岗：手焊。SMT操机 普通岗:240+10（绩效） 技能岗：260+10(绩效) 技能岗需有相关经验。 绩效都能拿到。 技能岗综合工资270/天， 以上岗位最少要3个月，！不穿无尘衣，不看显微镜，工作轻松自由。 要有PCBA厂相关工作经验，最好在伟创力、佰电科技、利华科技、华高科技、安伏电子、天弘科技、研二电子做过的。 底薪工：底薪2600-2700元，不穿无尘衣，白班补贴4元，夜补15元，交通补贴200元，绩效奖500-1050元，综合工资6500-8000元，一年十三薪，每年会上调年资100元，生日蛋糕劵，逢年过节礼品或购物卡。 免费工作餐 普通岗，男女打卡15天返1500 技能岗，男女打卡7天返500在打卡15天返2000共计打卡22天返2500 (跟市场价格)。

质量工程师 工作地址:合肥路博康新材料科技有限公司 8:30-20:00 到手4500-6500 入职五险一金（公司全交）

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乔氏医疗高薪诚聘： 质检（质量管理）一名，药学、医学或者食品检验类专业毕业，工资结构：基本工资+岗位工资+补助+福利+上岗培训等，4500～5500元/月，咨询电话：

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招聘：网吧网管 薪资：3000-5000元 工作时间是三班轮岗 9点-18点 17点-2点，1点-10点。 工作内容，开卡，带客户去座位，客户离开打扫卫生，维护卫生。送东西到座位等

岗位名称：三方检验员（泸州泰安豪能机械厂）。 岗位要求：1.年龄在1842岁之间；2.能接受两班倒工作制，工作时间为8:0020:00和20:008:00；3.性别不限，夜班有补贴。 薪资待遇：小时工资15元，夜班工资17元/小时，月工资大约在42004600元之间。工厂提供包餐。

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岗位1：电子银行系统（中级，3年以上） 硬性要求：本科及以上学历，具有金融领域项目测试经验3年（含）以上，所参与的项目不少于2个。具备企业网上银行或企业手机银行测试经验。 1.掌握金融行业基本业务知识。 2.掌握等价类划分、边界值分析及错误推测法等常见黑盒测试技术。 3.熟练使用禅道、QC等主流测试管理工具，并能依据测试用例完成测试执行任务。 4.熟练运用cd、ls、vi、tail、find、grep等常用Linux操作命令，掌握Oracle、Mysql等主流数据库的增删改查SQL语句。 5.熟悉企业网银与手机银行相关业务流程及规则。 6.了解接口测试、自动化测试或性能测试中至少一项的常用方法与工具。 7.精通黑盒测试技术，可独立完成测试需求分析、测试计划制定及测试用例设计工作。 岗位2：统一跨平台系统（中级，3年以上） 硬性要求：本科及以上学历，具有金融领域项目测试经验3年（含）以上，所参与的项目不少于2个。具备线上渠道测试经验或自助设备测试经验。 1.掌握金融行业基本业务知识。 2.掌握等价类划分、边界值分析及错误推测法等常见黑盒测试技术。 3.熟练使用禅道、QC等主流测试管理工具，并能依据测试用例完成测试执行任务。 4.熟练运用cd、ls、vi、tail、find、grep等常用Linux操作命令，掌握Oracle、Mysql等主流数据库的增删改查SQL语句。 5.了解接口测试、自动化测试或性能测试中至少一项的常用方法与工具。 6.精通黑盒测试技术，可独立完成测试需求分析、测试计划制定及测试用例设计工作。

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