岗位职责： 1.统筹公司 EHS、低碳、能耗、设备效能整体战略规划，建立安全、环保、职业健康、消防、特种设备、节能降碳一体化管理体系，制定年度目标、工作计划及预算，推动体系落地与持续改进，保障合规经营、绿色低碳、高效运行。 2.全面负责合规管理与外部对接，确保生产、项目、设备运行符合国家及地方法律法规、行业标准与低碳政策；主导项目 “三同时” 全过程管理，统筹环评、安评、职评、节能评估、碳方案编制、申报及验收；对接应急、生态环境、卫健、消防、工信、发改等政府部门，统筹迎检、沟通协调、问题整改、年度总结及报表上报；规范承包商及外来作业单位准入、现场安全、环保、能耗管控，防范合规风险。 3.牵头现场日常运营与风险闭环管理，组织安全晨会、统筹部门日常工作安排、指导团队履职；审批特种作业票证，开展生产现场安全、环保、能耗、设备运行常态化巡查；建立双重预防机制，组织月度综合安全环保检查、能耗专项审计、设备效能巡检；快速处置现场隐患、环保异常、能耗偏差及设备紧急故障，跟踪整改闭环，严控现场风险。 4.统筹低碳减排、能耗双控与设备全生命周期效能管理，建立能源计量、能耗统计、碳盘查台账，组织年度能源审计、碳核查、温室气体排放核算；制定设备能效提升与节能技改规划，组织设备日常巡检、月度专项检查、年度大修与技改；管控设备运行能耗、故障率，提升设备使用效能，推动降本增效与低碳目标达成。 5.负责教育培训、职业健康与应急管理，搭建分层分级 EHS、低碳、节能、设备素养培训体系，组织新员工三级安全教育、特种作业持证管理、专项培训及应急演练；统筹职业健康体检、危害告知、劳动防护用品管理；建立健全应急体系，编制修订预案、储备维护应急物资、组织常态化演练；牵头突发事件、事故应急指挥、调查分析、整改闭环与责任追究，防范同类问题复发。 6.统筹团队建设、绩效管理与持续改进，优化部门组织架构与人员配置；组织部门周例会、月度例会，开展员工绩效考评、沟通指导；审核月度 / 年度安健环、低碳、能耗、设备管理资料，监督经费合理使用；定期复盘工作成效，分析偏差原因，优化流程与管控措施，推动管理持续提升。 任职要求： 1、男女不限，本科及以上学历 2、安全管理、工业管理、环境工程、石油、石化等相关专业； 3、系统性接受过《安全法》培训、消防安全知识培训、救援应急管理、三体系管理培训； 4、10年以上安全环保工作经验，3年以上年产值10亿元或人数规模500人以上企业同岗位工作经验 5、熟练掌握与公司安全、消防和环保管理相关的专业知识及政策、法规、制度和技术规程； 6、思路清晰具有优秀的临场安环应变能力和突发事件的处理能力；WPS办公软件使用熟练。 7、具有较强的领导能力、全局管理观念和控制能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力，作风正派稳健 8、熟悉国家环保及 ESH 相关规定，有制造业或石油化工行业工作经验优先； 9、具备管理、培训演讲能力，能对接外部、撰写相关材料。 10、持有职业卫生评价师、注册安全工程师（建筑）等证书优先；

（一）岗位职责 1. 全面主持维保项目现场运作，组织设备日常巡检、保养、维修及紧急抢修，保障设备安全稳定运行。 2. 编制维保计划、作业实施方案及安全技术措施，监督施工过程与质量规范执行到位。 3. 统筹管理现场维保人员，科学配置人力、工具与物资，控制项目周期与运维成本。 4. 与甲方或业主保持有效对接，协调现场沟通、需求响应、验收流程及关系维护。 5. 执行安全生产管理制度，开展隐患排查，及时处置突发事件与异常状况。 6. 负责维保记录、竣工资料、台账的归集整理及定期汇报工作。 7. 优化维保投入，提升服务品质与客户满意水平。 （二）任职要求 1. 身体健康，能胜任驻场工作，接受统一调配。 • 持有有效身份证件，无不良从业记录，工作认真负责，抗压能力强。 2. 学历与专业 • 本科及以上学历，机电一体化、电气工程、自动化、机械工程、设备工程等相关专业优先。 3. 工作经验 • 5年以上设备维保或工程现场管理相关工作经验。 • 具备电梯、暖通、机电、工业设备、轨道交通、物业设施、消防系统或非标设备维保管理经历者优先考虑。 4. 专业能力 • 掌握设备结构原理、维保流程、故障诊断与维修技术。 • 能识读电气原理图、机械装配图及施工图纸，具备编制维保方案的能力。 • 熟悉现场安全管理、质量控制及进度管理流程。 • 了解设备维保相关规范、行业标准及安全操作规程。 5. 管理与沟通 • 具备团队管理、人员安排与现场综合协调能力。 • 沟通表达清晰，擅长客户对接与问题处理。 • 可独立应对突发故障、客户投诉及应急情况。 6. 证书要求（优先） • 持有安全员C证、电工证、焊工证、特种设备作业证、建造师或工程师职称者优先。 7. 其他 • 熟练操作办公软件，能够撰写报告、建立台账及编制报表。 • 遵守管理规定，执行力强，具备良好职业素养与服务意识。 二季度可到岗

阿坝州金川县金属地下矿山招聘注安师一名，要求有地下矿山工作经验，工作认真负责，安全意识强，能发现现在安全隐患并有解决能力，同时还需具备专业内的内页能力。

飞检单位，介意勿投。 岗位职责: 1、对所在区域的项目进行评估流程前的宣讲； 2、既有资产的安全评估； 3、针对现场实体、机械设备、建筑结构安全评估；(既有资产（工业园区、住宅商铺、学校、医院、公园等公共区域）的安全评估） 4、参照内部评估体系，针对项目进行合理打分，并进行综合统计； 5、对本次评估进行工作总结，针对问题提出改进意见和建议。 任职要求: 1、有中级注册安全工程师证书的优先； 2、二年以上建筑施工行业经验； 3、熟悉行业规划评定标准。 （公司买6险、周末双休、朝九晚五）

工作职责 1. 负责大坝工程施工现场安全监理工作的组织实施，严格贯彻执行国家及行业相关安全法规与技术规范，落实监理机构安全管理体系各项要求。 2. 参与制定安全监理规划和实施细则，针对大坝施工中的关键工序及高风险作业环节，编制专项安全监理实施方案。 3. 审核施工单位的安全管理制度、技术保障措施及应急预案，监督其安全投入、培训实施以及隐患排查治理等工作的实际执行情况。 4. 开展施工现场日常安全巡查，重点核查高空作业、深基坑施工、起重吊装、临时用电等高危环节的安全防护措施落实情况，及时发现安全隐患并推动闭环整改。 5. 参与工程安全事故的调查处理，协助进行原因分析，提出整改建议和预防措施，并监督事故整改方案的有效实施。 6. 负责安全监理资料的收集、整理与归档，编制安全监理月报、季报及相关总结材料，定期向监理部门及有关单位汇报工作进展。 7. 协同业主单位及行业监管机构开展安全检查与评估考核，协调解决施工过程中出现的安全管理问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，安全工程、水利水电工程等相关专业者优先考虑。 2. 具有1-3年及以上水利水电工程施工、安全监理或安全管理相关工作经验。 3. 持有注册安全工程师资格证书者优先，或具备高级工程师及以上职称（同时具备两者者更优）。 4. 熟悉水电工程施工流程、安全技术标准及相关法律法规，能够独立承担安全监理任务，准确识别安全风险并提出切实可行的整改方案。 5. 具备较强的沟通协调能力，工作认真负责、细致严谨，抗压能力强，能适应施工现场工作条件。 6. 熟练操作计算机，具备基本的数据统计与处理能力。 补充说明 1. 招聘人数：1-2人

任职要求： 1、行业背景： 需具备3年以上在道路客运企业（如客运公司、公交集团、旅游客运等）从事安全管理工作或GPS监控团队管理的实际经验， 熟练掌握国家及地方有关道路运输安全生产的法律法规与行业规范，了解客运企业安全标准化达标评估流程。 2、学习意愿： 具备开放心态，愿意从传统安全管理向科技驱动的安全管理模式转型，积极适应技术赋能的新场景。 3、学历要求： 大专及以上学历。 工作职责： 1、结合自身在客运企业安全管理的实战经历，深入分析企业在制度执行、人员监管、隐患治理、事故应对等方面的现实难题，为产品优化提供一线洞察与需求反馈。 2、协助销售团队开展客户沟通，以同行视角出发，使用行业语言清晰讲解安全产品的核心价值，准确切入客户管理痛点，提升客户认同感与专业信赖度。 3、负责对签约客户进行系统化的产品操作培训，指导其安全管理人员通过平台落实风险分级管控、隐患排查治理、驾驶员行为考核等关键工作，保障系统落地应用并产生实际成效。

工作职责 （1）承担非煤矿山采矿环节的设计任务，并参与项目实地勘察、项目评审等相关工作； （2）完成技术负责人交办的其他工作任务。 任职要求 （1）掌握非煤矿山采矿工艺与技术，熟练使用CAD设计软件等相关工具； （2）具备采矿工程专业大专或以上学历，工作经验年限不限； （3）具备良好的职业素养，责任心强，善于团队协作。 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利 工资模式：基本工资+项目提成等

需要持有安全工程师资格证书即可

【工作职责】： 1、组织实施安全生产检查，排查现场安全隐患，并跟进整改落实情况； 2、建立健全厂区安全与环保管理体系，协助完成环保验收及固体废物的合规处理； 3、负责厂区内危险化学品的规范化管理工作； 4、协同部门开展安全教育培训相关事务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，须持有冶金类注册中级安全工程师资格（硬性条件）； 2、具备安全管理相关工作经验，熟悉企业安全质量标准及行业相关法律法规； 3、了解安全设施的构造与运行特性，掌握易引发事故的操作风险点； 4、执行力强，坚持原则，严格保守公司各项保密信息； 5、具有扎实的文字表达与文书撰写能力； 工作地点：眉山仁寿腾飞大道二段与视高大道二段交叉口东南440米（介意勿投）

绿色矿山建设，迎检对接部门，内页基础资料，开采计划。

要求持有焊工证

明天来个，开电梯司机.陈总

泸州市龙马潭区招伸缩门安装师傅 双轨8米

泸州周边农村房顶安装光伏电站 需要不恐高的电焊工多名。会看图纸的优先 工资每月结清

泸州市龙马潭区招工地学徒工、门窗安装/塞缝

招聘地质专业本科人员20人。薪资为5000-5000元每月。工作地址位于龙岩城发福郡南3门。

地测技术员年龄40周岁以下，大专及以上学历，水文地质学、地质工程、矿产地质工程等相关水文地质类专业；中专学历需具备5年及以上煤矿水文地质一线工作经验。必须掌握煤矿从业人员安全生产培训要求。熟悉煤矿安全生产相关法律法规、行业规范标准，具备较强的责任意识，遵守煤矿安全管理规章制度，无违反矿山安全生产纪律的不良记录；具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够配合生产、安全、地测等多部门开展工作。无职业禁忌病症，能适应矿山井下作业环境，矿山地质类中级及以上专业技术职称、煤矿安全作业相关操作资格证者优先。薪资福利:10000-18000元/月，试用期3个月。配备职工食堂并提供餐补；提供免费住宿。入职即缴纳五险。招工人数:3人报名时间：2026年6月25日至7月15日。需准备的相关证件：身份证、毕业证、1寸免冠照片。简历投递邮箱：工作地址:新疆呼图壁县

地测技术员年龄40周岁以下，大专及以上学历，水文地质学、地质工程、矿产地质工程等相关水文地质类专业；中专学历需具备5年及以上煤矿水文地质一线工作经验。必须掌握煤矿从业人员安全生产培训要求。熟悉煤矿安全生产相关法律法规、行业规范标准，具备较强的责任意识，遵守煤矿安全管理规章制度，无违反矿山安全生产纪律的不良记录；具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够配合生产、安全、地测等多部门开展工作。无职业禁忌病症，能适应矿山井下作业环境，矿山地质类中级及以上专业技术职称、煤矿安全作业相关操作资格证者优先。薪资福利:10000-18000元/月，试用期3个月。配备职工食堂并提供餐补；提供免费住宿。入职即缴纳五险。招工人数:3人报名时间：2026年6月25日至7月15日。需准备的相关证件：身份证、毕业证、1寸免冠照片。简历投递邮箱：工作地址:新疆呼图壁县

地测技术员年龄40周岁以下，大专及以上学历，水文地质学、地质工程、矿产地质工程等相关水文地质类专业；中专学历需具备5年及以上煤矿水文地质一线工作经验。必须掌握煤矿从业人员安全生产培训要求。熟悉煤矿安全生产相关法律法规、行业规范标准，具备较强的责任意识，遵守煤矿安全管理规章制度，无违反矿山安全生产纪律的不良记录；具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够配合生产、安全、地测等多部门开展工作。无职业禁忌病症，能适应矿山井下作业环境，矿山地质类中级及以上专业技术职称、煤矿安全作业相关操作资格证者优先。薪资福利:10000-18000元/月，试用期3个月。配备职工食堂并提供餐补；提供免费住宿。入职即缴纳五险。招工人数:3人报名时间：2026年6月25日至7月15日。需准备的相关证件：身份证、毕业证、1寸免冠照片。简历投递邮箱：工作地址:新疆呼图壁县

[抱拳][抱拳][抱拳]35.招聘地质钻探编录人员2名:单位为蜀道集团下属国有企业，长期工程量饱和，急缺此类技术人员，主要在四川境内，隧道水平钻探地质编录，月薪:8500左右(），要求身体健康，具有相关经验！联系人

职位职责： 1.负责矿山地质数据的采集、解译与三维地质建模； 2.构建矿体、岩层、构造、水文等地质模型，支撑资源储量动态管理； 3.负责井下空间扫描数据处理与建模，支持巷道、采场三维重建； 4.参与地质保障系统设计，为智能开采设计、灾害预警提供地质数据支撑； 5.与GIS工程师、建模工程师协作，实现地质模型的可视化与应用。 任职要求： 1.本科及以上学历，地质工程、采矿工程、资源勘查等相关专业，3年以上地质建模经验； 2.精通至少一款矿业地质建模软件（如Surpac、Micromine、Vulcan、Datamine）； 3.熟悉地质勘探方法、储量估算流程，具备扎实的地质学基础； 4.有井下激光扫描、钻孔成像、物探数据处理经验者优先； 5.具备良好的数据分析能力和三维空间思维，能适应矿山现场工作。 6.简历附作品者优先 工作时间周一至周五：9：30-18：30，节假日正常休假，公司文化不提倡加班！！！

工作职责 1.负责矿山尾矿工程设计，包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更; 2.负责矿山尾矿库选址、工艺方案设计及概算预估; 3.配合甲方解决项目中出现的尾矿方面问题; 4.负责矿山尾矿库现场安全检查; 5.其他设计相关事项跟进处理。 任职要求 1.具有尾矿（水工结构）工程师及以上职称； 2.尾矿（水利工程或水工结构专业）专业本科及以上学历（无职称需硕士及上学历）; 3.有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神，熟悉岗位工作、有设计工作经历者优先; 4.能熟练使用AutoCAD等本专业所必需的软件。

1.年龄原则不超过55岁，持有国家注册安全工程师资格证或具有安全培训合格证B证或C证，有相似业务的工作经验。 2.在电力工程项目从事安全管理工作3年以上工作经验。 3.具有良好沟通、协调能力，工作态度端正，身体健康。

1、施工总承包单位的工地的安全管理工作； 2、持初级或中级注册安全工程师证； 3、项目在四川成都，要每天驻场； 4、工作期限以完成安排的项目任务。

岗位职责: 1、协助企业编制并整理安全管理体系文件； 2、指导企业建立双重预防机制； 3、负责矿山、危化、工贸等行业安全标准化的创建、复审及考评工作； 4、开展企业安全隐患排查，并撰写隐患排查总结报告； 5、组织对企业员工进行安全知识相关培训； 6、编制矿山、危化、工贸等行业安全评估报告： a、承担安全评估项目的现场勘查与资料收集工作； b、识别评估现场存在的各类安全风险； c、指导企业针对评估发现问题进行整改； d、对项目涉及的危险有害因素进行辨识分析，实施定性与定量评价，结合安全生产法规和评估结论，提出切实可行的风险控制措施； e、编写安全评估报告，并对所负责部分的内容质量承担责任； f、提供评估后续跟踪服务，协助专家完成安全技术支持工作； 7、完成公司及上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、掌握安全、矿山、危化、工贸领域的法律法规及标准规范； 2、具备安全或矿山等相关行业5年以上工作经验； 3、学历要求：本科及以上； 4、条件特别优秀者可适度放宽年龄要求。 执业资格: 1、须持有注册安全工程师执业资格（必备条件）； 2、持有C1及以上驾驶执照； 3、具备安全评价师资格、安全标准化考评员资质，或取得相关专业中级/高级工程师职称者优先考虑

岗位职责： 1. 负责井下磷矿的采矿管理，制定科学的施工方案、作业流程及技术规范。 2. 参与井下磷矿的开采设计、采掘计划编制，优化采矿工艺、巷道布置及回采技术。 3. 负责井下采矿过程中的技术指导与现场监督工作。 4. 参与矿山采矿设备的选型及技术改造等相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采矿工程、矿物加工、矿山地质等相关专业，具备采矿工程师相关资格证书。 2. 5年以上井下采矿工作经验，熟悉磷矿开采全过程，熟练使用CAD、3DMine等采矿设计软件。 3. 具备较强的沟通协调能力，组织能力良好，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 负责采掘工程的设计与方案制定，编制采掘作业计划，实施工程质量全过程管理，组织工程验收及结算工作。 任职要求： 采矿工程相关专业背景，具备中级及以上职称，五年以上煤矿或非煤矿山从业经历，精通矿山采掘设计与现场施工管理，掌握工程质量控制要点。

现场监督与检查：这是日常工作核心。需每日巡查“三宝四口五临边”、脚手架、高处作业等，排查隐患并制止违章。对重大风险旁站监督，发现严重隐患有权下令停工。 · 教育与培训：负责新员工公司、项目、班组三级安全教育，组织定期安全活动，监督班前会，确保全员持证上岗。 · 制度与资料管理：编写安全方案，建立管理台账，做好《安全日志》记录。负责特种作业人员（如塔吊司机、电工）资质审核归档。 · 设备与验收管理：对塔吊、施工电梯等大型设备的安拆进行旁站监督。严格审核脚手架、防护设施及劳保用品的进场验收。 · 应急与事故处理：编制应急预案并组织演练。一旦发生事故，需立即报告并保护现场，参与抢救和调查处理。

1、全面负责企业安全生产各环节管理工作，健全QHSE管理体系，组织制定与修订安全管理制度及操作规程，参与应急预案的审核与演练，监督各项安全规章的有效实施。 2、组织实施日常安全巡查、专项检查及隐患排查治理，对全厂设备、管道、仪表、电气系统等重点部位开展安全隐患识别，核查FGS、ESD、SIS、CCTV等关键系统的运行状态，建立隐患清单并推动整改闭环管理。 3、牵头开展安全教育培训、技术交底和应急演练工作，强化员工安全意识与突发事件应对能力，统筹特种作业人员的资格审查与资质管理。 4、落实危险化学品与特种设备的安全管控措施，执行安全设施“三同时”规定，持续跟踪并解读国家及行业安全生产法律法规，保障企业运营合法合规。 5、参与安全事故的调查、原因分析与处理处置，提出改进与预防对策，防止类似事件重复发生；按时完成安全生产相关统计报表的编制与上报任务。 6、掌握各类安全技术标准与规范，审核项目Hozop分析报告、安全设计专篇，以及施工、监理单位的团队资质、人员资格和机具使用许可，审查安全保障方案的可行性。 7、对接政府安全监管、消防监督及防恐主管部门，协调沟通确保生产活动平稳有序开展。 8、完成企业安排的其他安全生产相关工作事项。

一、岗位职责 1.专家团队统筹管理：全面统筹公司所有专家，负责专家日常工作协调、人员调配与管理，搭建高效协作机制，确保专家团队有序开展各项工作。 2.工伤预防培训统筹：牵头负责工伤预防培训全流程工作，包括培训计划制定、教案与课件统筹优化、培训实施协调，确保培训内容贴合需求、专业规范。 3.培训质量把控：对工伤预防培训质量负总责，全面负责培训全流程质量管控、培训巡查专业把关及巡查报告审核工作；建立健全培训质量核查、评估机制，严格把控培训各环节实施质量，监督培训实施效果，及时排查并整改问题，确保培训效果达标，推动培训质量稳步提升。 4.政策与规范跟进：持续跟进《工伤保险条例》《职业病防治法》等相关最新法律法规、行业规范，及时融入培训内容，牵头开展行业规范编写相关工作。 5.专业报告撰写：负责培训项目相关报告撰写，同时牵头完成职业病、尘肺病等相关专业报告的撰写、审核工作，确保报告专业、准确、合规。 6.培训体系优化：结合行业发展与培训实际，优化工伤预防培训相关的教案、课件及培训流程，推动培训质量持续提升。 7.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.学历与资质要求：全日制大学本科及以上学历，安全工程、采矿工程、机械工程、化工等相关工科专业背景；必须持有高级工程师职称及注册安全工程师资格证书，且注册安全工程师证书需注册至本公司。 2.行业经验：拥有5年及以上安全生产、工伤预防、职业病防治相关领域工作经验，具备工伤预防培训统筹、专业报告撰写相关实战经验者优先；有矿山、建筑施工、危险化学品等相关行业从业经验者优先。 3.管理能力：具备较强的统筹协调能力和团队管理能力，能够高效统筹公司所有专家，合理分配工作、协调资源，确保各项工作落地执行；具备良好的组织规划能力，能有序推进培训、报告撰写等各项工作。 4.专业能力：精通工伤预防、职业病（含尘肺病）相关专业知识，熟悉相关法律法规及行业规范；具备优秀的文案撰写能力，能独立完成培训项目报告、职业病相关专业报告的撰写与审核；具备课件、教案统筹优化能力。 5.其他要求：持有效驾照5年及以上，能适应全国出差工作安排；具备良好的沟通表达能力、责任心强，抗压能力突出，能高效完成各项工作任务。