因业务发展需要，拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团，协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式，与行业内优秀专家合作，以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川，大成都范围20人，其他地市每市州4人。 四、入围要求（以下条件至少有1项满足要求） 1.专家身份：至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格：至少具备高级工程师（含副教授）以上职称（包括副教授）。 4.项目经历：近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位：需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选：根据资格要求初步筛选简历。 面试环节：对筛选出的候选人进行面试，评估其实际经验和专业技能。 背景调查：核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定：综合评估后，确定最终聘用名单。

一、岗位职责： 1、负责环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、送审材料准备、评审对接及报批流程跟进。 2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评报告的审核支持工作。 3、协助商务部门与相关政府单位及客户沟通，推进环境影响评价文件的审批事宜。 4、协助总工办完成生态环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 3、曾独立承担并完成20个以上项目报告编制工作，能主导水保项目全过程实施。 4、具有3年以上环境领域工作经验。 5、掌握环境影响评价相关政策、法律法规及技术规范要求； 6、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高底薪+高提成 2、公司楼下即为地铁4号线清江西路站，出行便捷； 3、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，五险，法定节假日、带薪年假，定期组织团建，发放节日礼品、生日福利、员工贺礼，丰富文娱活动，春节超长假期，年度固定调薪。 4、公司薪酬体系、晋升通道健全，重视员工成长与培养； 5、办公环境优越，同事关系和谐，领导亲和。

本公司招聘全职坐班资产评估师，要求有3年以上的资产评估师工作经验，能出现场，出差，做项目等，或者坐班审核报告的也可以，工资待遇面议。非诚勿扰！！！

在项目经理的带领下，开展房地产、土地、机器设备等单项资产的评估工作，包括现场勘查、资料整理、价值测算、报告撰写及工作底稿的编制等任务。

职责描述： 1. 能够带领团队实施各类评估任务，有参与国有企业或上市公司重大资产重组、企业价值评定、破产清算、并购评估等项目经验者优先； 2. 具备清晰的技术逻辑，熟练掌握并应用多种评估技术与方法； 3. 具有风险意识，能够有效识别并控制项目中的潜在风险； 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 持有资产评估师资格证书，同时具备房地产估价师、土地估价师资质者优先考虑； 2. 具备良好的团队协作意识和敬业态度，遵守职业道德，品行端正。

公司现有6名坐班工程师，3名省专家库专家，项目提成与回款无关，项目类型多样，配备十来名环评编制工程师，整体技术实力雄厚，欢迎进一步沟通了解。 岗位职责： 1、开展项目现场勘查，收集相关资料，保持与客户的顺畅对接； 2、独立承担各类环评报告的编写工作（包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等）； 3、参与项目评审会议，推进报批手续及相关流程办理； 4、及时汇报项目进展，反馈实施过程中遇到的问题； 5、项目结项后完成资料汇总，并按规定归档保存。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备1年以上环评岗位实际工作经验，有报告表及报告书编制经历； 2、掌握环评领域相关政策法规、技术规范及管理文件，了解环评工作全流程； 3、能熟练使用计算机，精通Photoshop、AutoCAD制图软件及Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、品行端正、踏实细心、责任心强，具备一定抗压能力，可接受四川省内短期出差。

职位信息 1、协助编制主持人完成环境影响评价报告、验收报告、清洁生产审核、应急预案等各类环境咨询类技术文件； 2、承担环评报告总稿的汇总编制，以及文字校核、表格制作、图件绘制等工作； 3、负责项目报审、报批所需文件的打印及申报材料的准备工作； 4、项目完成后，及时收集整理相关资料，并依照归档要求规范存档； 5、具备团队协作意识，能够积极配合并完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相关专业，工作经验不限； 2、具备较强的分析判断与问题处理能力，工作认真踏实，积极进取； 3、掌握基本的专业技术能力，熟练操作常用办公软件； 4、了解国家发布的环保相关法律法规及政策文件； 5、有环境影响评价相关工作经历者优先考虑； 6、责任心强，具备良好的沟通协作能力，能高效按时完成既定任务； 7、面试时请携带个人简历、学历学位证明材料及参与项目的清单说明。

业务模式简介 主营全国多数省份银行二次抵押债权转让 一手资源，买入成本约0.5-10万元 收购价格为资产价值的0.5至5折 购入后可自主开展催收工作 也支持委托第三方进行催收 盈利来源于买入与回款之间的差额 可提供详细债务资料 支持前期筛选目标项目 支持单套独立购买

纺纱厂招工并条D81挡车工一名，领班一名。电话

招聘启事 招聘钣金工，机电维修工，前台10人 电话

有做高速路护坡的班组没有，隆纳高速。。

招洗车工 招聘岗位：洗车工 招聘人数：2人 薪资：3000-7000元 岗位要求：28-56岁，、家住附近的优先；从事过精洗的、能抛光打腊的优先；持C1驾证，能熟练驾驶车辆：工作认真，爱岗敬业，责任心强，服从安排。 福利：五险、生活补贴、其它补贴 上班地点：蓝安路三段201号 联系人及电话：陈先生

泸州通港物流有限公司 分拣装卸人员10名 岗位要求：25-60岁，吃苦耐劳，分拣货物，清理卫生，下货，服从领导安排的相关工作。；薪资待遇：2400-4000元/月。 快递员10名岗位要求：18-50岁，D证+自带三轮车/租三轮车，上班时间8:00—18:00；仓库分拣装车，送货和投柜子；完成当天需派送的包裹后下班；薪资待遇：5000-10000元/月。 司机10名岗位要求：25-45岁，C1，驾驶熟练，无重大交通责任事故记录、无危险驾驶犯罪记录；薪资待遇：4000-5500元/月。 地址:龙马潭区海吉星路8号泸州城乡共配智能中心 联系方式：杨小玲

资产评估师岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调各方关系，确保评估项目高效推进与顺利实施； 2、主导资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作； 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督，确保任务按时保质完成； 4、承担资产评估报告的初步审核与最终复核职责； 5、严格执行国家及行业相关的法律法规和管理规定； 6、遵循资产评估准则，规范操作流程，出具真实、客观、科学、合理的评估报告； 7、提供资产交易相关法规政策咨询服务，完善评估档案体系建设，提升文档管理规范化水平。 任职要求： 1、熟悉资产评估执业标准及相关法律法规，工作作风细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重效率，专业素养良好，具备团队协作精神； 3、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心评估技术有独立见解； 4、具备较强的业务拓展意识与项目管控能力，反应敏捷，善于分析并解决问题； 5、能独立完成符合行业规范要求的资产评估报告撰写工作； 6、具有高度的责任感与职业追求，工作积极主动，充满干劲； 7、有熟练驾驶技能者优先考虑； 8、须持有《资产评估师执业资格证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇：五险一金，不定期组织团建活动，公司提供免费茶水咖啡等饮品 薪资范围：具体薪酬可面议。

岗位职责： 1. 承担土地估价与房产评估相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2. 负责撰写土地估价及房产评估报告，并对报告内容进行解读与答疑； 3. 负责相关信息的采集、归集与分析，完成数据整理与深度处理； 4. 与客户保持有效沟通，明确服务需求并制定匹配的解决方案； 5. 协同内部相关部门开展工作对接，保障项目有序推进； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 持有土地估价师资格证书； 2. 具备扎实的数据分析与处理能力，熟悉相关专业软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，积极主动； 5. 学习能力强，能快速适应新环境与任务； 6. 有同类岗位工作经验者优先录用； 7. 薪资待遇可面议。 该职位需具备土地估价师资质，掌握数据分析与处理技能，善于沟通协作，责任心强，富有工作热情，同时具备较强的学习与应变能力。有相关从业经历者将予以重点考虑。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步 公司福利：五险一金，公司提供免费茶水咖啡，不定期组织团建活动，每年享有健身旅游补贴。

岗位职责： 1、构建并优化房地产资产的成本架构及收益评估分析体系； 2、对房地产资产的市场价值与使用效益进行专业评估； 3、负责公司涉及抵押、转让、税务、项目评估、可行性分析等日常估价事务，涵盖实地勘查、数据整理及报告撰写等工作； 4、参与房地产领域相关课题的研究与分析； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 6、主导重点项目的实地调研与核查，并提出风险防控建议。 任职要求： 1、了解房地产执业标准，熟知相关法律法规，工作细致认真； 2、具备良好的沟通与协调能力，责任心强，能适应高强度工作； 3、能够洞察行业技术发展动态和业务方向，对核心技术问题有独立判断能力； 4、具备较强的业务拓展意识、项目管理能力、应变能力以及问题分析与解决能力； 5、熟练编写符合房地产估价规范的技术报告及遵循城镇土地估价规程的土地估价报告； 6、具有高度的责任感和进取心，沟通能力强，工作积极主动、富有热情； 7、持有《注册房地产评估师执业证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步。 福利待遇：五险一金，不定期团建+公司免费茶水咖啡。 薪资范围：具体薪酬面议。

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识，能够适应频繁出差； 4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）＋提供带薪国内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄在18至40周岁之间

重要事情说三遍！！！！ 首月保底3700 首月保底3700 首月保底3700 一、工作内容: 1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况; 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还 款; 二、工作要求 1、普通话标准，善于与不同人群沟通，具有较强的沟通协 调、综合分析及语言表达能力，敏锐的观察力，谈判及协调 能力 2、年满18周岁以上 3、无不良信用问题。及犯罪问题 优势:项目较多，选择性大，只要不懒，均薪基本在8k以上 三、薪资待遇 基本纯提醒/首月保底3700+提成均薪基本6k-7k左右 试用期薪资:1600+全勤200+餐补100+提成 转正薪资:1800+全勤200+100餐补+200话补+提成 工作时间: 9.00-7.00午休一个半小时 福利: 1、新人保底3700(包含全勤200) 2、五险 三、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、优质项目、晋升 空间大、领导nice、餐补、新人保护 职位亮点:纯提醒，没有任何销售性质/均薪6000-7000 地址：泸州市江阳区欢乐汇B塔918

【岗位职责】 负责逾期客户的管理，及时掌握客户还款情况 通过电话、短信等方式与逾期客户沟通联系，提醒并督促客户还款 岗位不含任何销售性质 【岗位要求】 18-38岁，男女不限，中专及以上学历 普通话标准，无不良信用记录，无犯罪记录 【工作时间】 早九晚七 节假日休 午休一个半小时 【薪资待遇】 首月无责薪资保护3700 试用期底薪1900+提成 转正底薪2300+提成 月综合薪资6K+ 优秀上万 购买社保、、法定节假日带薪休、节假日礼品等

【薪资待遇】 新人入职首月无责薪资保障3700 试用期底薪1900+提成 转正后底薪2300+提成 月综合收入6K+，表现优异者可过万 缴纳社保，入职满一年享五天带薪年假，法定节假日带薪休假，节日礼品福利等 【岗位职责】 负责对逾期客户进行管理，实时跟进客户还款动态 通过电话、短信等形式与逾期客户取得联系，提醒并协助其完成还款 【岗位要求】 性别不限，中专及以上学历 普通话流利，无不良信用记录，无违法犯罪记录 【工作时间】 早九晚七，节假日休息

一、工作内容: 负责提醒银行信用卡及消费金融逾期用户及时处理欠款，公司统一提供客户资源，无需自行拓展客户，只需联系客户告知还款事宜即可（操作简单，上手快！） 二、上班时间：早九晚七 三、薪资待遇：无责任底薪3700 + 高额提成，综合收入稳定在6000以上 1、享有房补、餐补、全勤奖及丰厚提成，回款即有奖励，业绩达成轻松，客户资源由公司分配，仅需完成还款通知即可 2、缴纳五险 3、享受带薪休假（含年假、病假、婚假、产假、护理假等）+年度团队旅游（涵盖国内及出境线路）+带薪专业培训（由资深讲师授课指导） 4、晋升路径：专员-组长-主管-业务经理

重要事情说三遍！！！！ 首月保底3700 首月保底3700 首月保底3700 一、工作内容: 1、负责对逾期客户进行管理，实时跟进客户还款动态； 2、通过电话方式与客户联系，进行还款提醒及督促； 二、工作要求 1、普通话流利，具备良好的人际沟通能力，拥有较强的协调能力、逻辑分析和语言表达水平，观察细致，具备一定的谈判与应变能力； 2、年龄需满18周岁及以上； 3、无不良征信记录及违法犯罪记录； 优势：项目资源丰富，可选范围广，只要积极主动，平均薪资普遍在8k以上 三、薪资待遇 基础纯提醒岗位/首月保底3700+提成，平均收入约6k-7k 试用期薪资：1600+全勤200+餐补100+提成 转正薪资：1800+全勤200+餐补100+话补200+提成 工作时间: 9:00-19:00，午休一个半小时 福利: 1、新人享受3700保底（含全勤200） 2、五险 三、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、优质项目资源、晋升通道广阔、领导友善、提供餐补、设置新人保护期 职位亮点：纯提醒类岗位，无销售性质，平均薪资6000-7000 地址：泸州市江阳区欢乐汇B塔918

招现场监理工程师

岗位职责： 参与公司咨询类项目（环境风险应急预案、竣工环保验收报告、排污许可证等）的编制工作，承担项目前期现场勘查、资料整理及技术对接等相关事务 岗位要求： 1、环境工程、环境科学或环境评价与咨询服务相关专业； 2、大专及以上学历，熟悉常用办公软件操作； 3、具有环保领域相关工作经验者优先考虑； 4、具备较强的心理承受能力与沟通协调能力，能够妥善应对突发情况，拥有良好的团队协作意识 职位亮点：周末双休＋多项补贴

岗位职责：以合规方式通过电话或书面通知逾期客户及时还款，协助客户在提醒后完成还款事宜： 任职要求：1、年龄18-40周岁，性别不限；      2、欢迎新人加入，有无经验均可报名；      3、学历不限，掌握电脑基础操作；      4、表达清晰，思维敏捷，具备良好的逻辑分析能力；      5、积极主动，能承受一定工作压力，具备团队协作精神，服从工作安排；      6、无犯罪记录、无不良征信记录，诚实守信，责任心强； 工作时间：上午08:50-12:00，下午13:30-18:30，每周固定双休； 薪资待遇：2500元底薪+绩效提成，综合收入5k-1W+，每月20日准时发放工资； 岗位福利：入职即享一对一指导培训（零基础也可快速上手），提供下午茶点，缴纳五险等； 晋升通道广阔（专员—组长—主管—经理）

美团前端m2 岗位职责： 1.通过电话提醒方式，协助银行提醒客户处理逾期款项，有效督促账款回收； 2.与客户或相关人员进行有效沟通，记录跟进情况，指引客户正确的缴款方式； 3、完成上级下达的任务指标，定期对工作进行总结。 岗位要求： 1、熟悉基础办公计算机操作、普通话标准、善于沟通； 2、人品端正、性格开朗，工作认真负责，服从领导及安排，具有良好的团队协作精神，心里素质良好。 3、前期有5天带薪培训。 作息时间：早九晚六 薪酬：首月保底3700 试用期底薪1900+提成 转正底薪2300+提成

岗位职责： 依据公司制定的标准化流程，针对失联或逾期客户开展后续跟进工作，协助客户准确结清还款，帮助维护个人信用状况。 任职要求： 1、高中及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 2、接受无工作经验人员 首月无责保底3700，转正后无责底薪1800+全勤200+餐补100+话补200+绩效提成 福利待遇： 1、缴纳五险（医疗、养老、工伤、生育、失业） 2、提供带薪岗前培训，能力突出者享有快速晋升机会 3、提供具有市场竞争力的薪资体系，稳定底薪支持，灵活绩效奖励，收入高低由你掌控！ 4、法定节假日享受三倍工资，日常有下午茶、团队建设活动等福利 5、人手配备一台电脑，无需外勤接触客户，全程室内办公，工作环境舒适 6、综合月薪可达8K以上；由基本工资+绩效构成

职位描述： 负责本公司磷矿矿山的全面安全生产管理工作，确保矿山生产活动符合国家安全法规，预防和控制安全风险，保障安全生产。 主要职责： 负责矿山现场安全监管，包括井下/露天采场、运输、通风、防治水等环节的日常安全巡查与隐患整改。 落实矿山安全标准化体系（如金属非金属矿山安全标准化）的运行与维护。 组织安全教育培训，特别是针对井下作业人员、特种作业人员的安全意识和技能培训。 管理危险作业审批，如爆破、动火、受限空间等，确保安全措施到位。 参与编制和演练矿山事故应急救援预案，并负责事故的调查与处理。 确保合规性，跟进矿山安全法律法规，完成相关报表和证件管理。 任职要求： 持有有效的《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》（矿山安全专业类别优先）。 大专及以上学历，采矿、安全工程、地质等相关专业。 具备3年以上金属/非金属矿山安全生产管理经验，有磷矿经验者优先。 熟悉矿山安全规程，能适应矿山工作环境。 责任心强，原则性强，具备良好的现场问题解决能力。

1、本科及以上学历；持有注册安全工程师证书或其他中高级别职称证书优先考虑。 2、化工机械、通风、电气、矿建、地质、自动化、安全、机械、采矿、选矿、土木工程、给排水、油气储运、动力、水工结构（水利水电工程、水利水电建筑工程）等专业；环保、职卫、建筑、人工智能、信息安全、通讯工程，计算机类专业。 3、有2年以上安全评价、矿山或化工、IT行业工作经验优先考虑。 4、熟悉安全评价及相关技术服务的法律法规和标准规范，能熟练操作常用的办公软件，能完成项目的现场勘察和评价、技术服务报告的编制工作。 5、年龄在40周岁以内。 6、薪酬：基本工资+岗位工资+职称证书津贴+全勤津贴+餐补+工龄补助+出差补助+商务提成+成果提成。