1。免费培训，培训期间补贴100一天，现结，没有恶意违约金 2。保底6000-7000高分成，免费妆造，0元入职不收取任何费用，每天工作6小时，一个月bo26天。 3：临近水井沟交通方便有固定房源 4：每月15号发放分成（可预支） 5:接受无经验的新手小白 年龄18～35岁，身体健康，五官端正。 岗位职责： 1。积极与顾客互动，提供高质量的内容； 2。保持过程中的高水平热情和积极性，创造有趣的互动氛围； 3。根据观众的反馈和兴趣，不断调整和优化tuanbo内容； 4。维护良好的形象和专业态度。“

高新招聘业务精英多名，能吃苦耐劳，形象气质佳，男女不限，目标感强，勇闯敢拼。擅长沟通表达，有团队协作意识，工资15天左右结一次，有意者请联系！

岗位职责： 1. 负责学而思学习机产品的推广与销售，完成个人及团队的月度、季度业绩指标，积极开拓客户资源。 2. 准确介绍产品核心功能、优势及适用场景，回应客户疑问，结合需求推动成交转化。 3. 维系新老客户关系，跟进售后服务体验，提升客户满意度以及复购和推荐意愿。 4. 参与门店促销执行、线上宣传等营销活动，协同团队落实活动方案并助力业绩达成。 5. 汇总市场竞品信息与客户反馈意见，及时向团队传递以优化销售策略。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，专业不限，具备销售类相关专业背景者优先考虑。 2. 经验：具有1年以上零售、3C或教育类产品销售经验，有学习机或数码设备销售经历者优先。 3. 能力：具备良好的沟通表达与需求洞察能力，目标导向明确，能适应压力环境。 4. 素养：掌握数码产品基本操作技能，认同学而思品牌价值观，责任心强，服务意识良好。 薪资结构：试用期保底4000

2025已过半程，想在下半年告别经济紧张、月光困境吗？也许改变，从投递一份简历开始！冲击月薪过万，成就更出色、更自信的自己！ 薪资待遇： 公司实行人性化管理，提供两种薪资模式自由选择 A、月结：底薪6000＋5%提成 B、日结：每日50餐补＋30%提成＋额外奖金 C、工作时间：9:00—18:30 公司福利待遇： 1、提供配套齐全的住宿（含沙发、空调、冰箱、厨房、洗衣机），晚间供应水果零食，工作氛围轻松愉快 2、每年享有旅游名额及多次培训机会（全程费用由公司承担） 3、设有企业大学，定期邀请知名高校教授授课，表现突出者可获总部企业大学深造资格 4、除基础薪酬外，另设日奖励、周激励、月度奖、季度奖、年终奖金 5、定期组织丰富活动（如烧烤露营、聚餐KTV、节日联欢、外出旅行） 岗位职责： 1、采用线上线下融合方式，掌握产品信息，高效开展实体销售，以团队协作推进工作 2、通过APP进行线上维护老客户，促进复购，配备专人一对一指导带教 岗位要求： 1、不限性别、学历，年龄18-30岁，无需工作经验 2、有责任心，能适应高强度工作，具备良好抗压能力 3、热爱销售事业，性格真诚乐观，富有自信 晋升空间： 销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理（法人） 欢迎投递简历或来电咨询

周末双休，不纳入绩效考核 我们拒绝无效重复沟通，反复纠缠无意义的名单毫无价值，坚持一手资源开发！公司已稳健运营六七年，团队氛围融洽，管理灵活宽松，没有复杂束缚！ 其他公司不舍得给的高比例提成，我们直接兑现！只要你有能力，收入大家一起拼。 无强制性业绩指标，每月收入高低完全取决于个人目标与行动力 工作内容： 1、公司提供精准意向客户线索 2、负责联系并邀约客户到公司完成签约 3、无通话时长及频次硬性要求 作息时间： 9:00-18:30，午休时间12:00-13:30，周末固定休息，享受国家法定节假日，年假长达半个月！ 公司员工平均月薪1.5w，踏实肯干可达3.5w，全力以赴收入上不封顶！诚邀有追求的你加入这个温暖、积极的团队大家庭。

简单来讲就是：日常带租客看房子，全成都都有房源，然后签约维护就行了 1.咱们全成都都有店，可以就近安排~ 2.新人前期6000左右，干2-3个月后，基本7000-15000，均单提成65%-100%，高额提成~ 3.发薪日：每月15-16号发薪（从不拖欠） 4.我们不用电销.不地推，不穿工装，不加班 5.公司深耕房屋租赁行业10年，目前全成都30+门店！ 6.工作内容就是负责出租房子，公司提供房源（自持3万多套+房源系统），小红书抖音豆瓣闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促成成交。 7.租房成单周期短，有带薪培训一天，新人有老人一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。 8.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解~ 9.晋升机会大，快速带出三个徒弟就可晋升，享受990一人管理提成 上班时间：早上9:30（不用打下班卡），月休6-7天自由安排，可调休可连休，休息无需理由。

核心岗位职责 1.市场开发与销售达成：负责指定区域内新客户的开发、拜访、谈判与签约，独立完成及超越个人销售业绩指标。 2.客户关系管理与维护：深耕现有客户（包括连锁品牌总部、大型餐饮企业、区域经销商等），提供专业服务，挖掘深层需求，提升客户满意度和黏性，确保回款顺利。 3.专业解决方案提供：深刻理解公司产品线（如果味糖浆、特色奶基、创意小料、茶叶萃取液等），能为客户提供专业的产品应用方案、成本优化建议乃至创意饮品配方支持。 4.市场信息洞察：收集、分析市场动态、竞争对手信息及行业趋势，为公司产品策略与市场决策提供一线 周末双休+带薪年假+早9晚6

工作内容： 1、参与市场基础运营，负责产品讲解、报价沟通及合同签订 2、融入团队管理，参与团队建设、人员培训及激励工作 3、配合经理完成公司各项业务目标的制定与执行 4、承担新市场的开发与维护工作 我们希望你具备以下特质（任职要求） 1、渴望提升自我，勇于接受挑战； 2、对高收入有强烈追求； 3、不满足于现状，不愿安于平凡，愿以自身能力实现价值突破； 4、应届毕业生、实习生、退伍军人优先考虑； 5、年龄在28周岁以下，性别不限（无经验者可享带薪培训，全程指导掌握技能） 你的加入将为团队注入全新动力， 我们也将为你提供广阔的发展平台！ 关于薪资待遇，你一定很关心： 1、无责任底薪4000元＋500元新人奖励＋绩效奖金（500-5000元）＋业务提成，综合收入8000元/月以上，上不封顶。 2、学习能力强者约1个月可转正，表现优异者每年可享3-4次免费旅游机会。 3、提供免费公寓式住宿，预计每月节省租房支出800-1200元。 公司为员工搭建完善的晋升通道（员工﹣组长﹣主管﹣副经理﹣经理） 管理层均从内部选拔，无空降岗位，晋升不受工龄限制，过程公开公平公正！ 公司地址：西昌市中航东路南段2号西攀大数据中心/凉山州联通公司

会使用豆包、纳米，ima、DeepSeek等工具者优先考虑 签订正式合同，缴纳五险，提供带薪培训！ 薪资待遇： 无责任底薪3000元+绩效2000元+奖金+提成，新人平均月薪不低于8000元 在职员工中80%综合收入在8000-12000元以上；表现优异者月入1.2万元很轻松！ 公司直招，无需经验，欢迎零基础入职，办公环境舒适，冬暖夏凉 工作时间：带薪培训，早9点至晚6点 晋升通道广阔：能力突出、业绩达标可快速晋升 团队氛围极佳，成员均为95后与00后，沟通顺畅，相处愉快，同事颜值高，阳光有活力，诚邀你的加入～～～ （该岗位具备一定销售属性，请知悉）

岗位职责： 1. 开发潜在客户资源，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司内部各团队，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3. 管理客户信息资料：做好客户关系归档及用户数据更新； 4. 严格执行公司各项规范，树立良好的企业形象 任职要求： 1. 具备至少一年销售工作经验，对销售岗位充满热情，具备自我突破的进取精神； 2. 学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 拥有相关销售经验者优先考虑 薪资待遇： 无责任底薪5000元，另享提成，综合月收入10000-15000元 岗位福利： 六险一金＋电话与交通补贴＋享受所有法定节假日＋完善的晋升机制＋丰富的团队建设活动！

泸州市合江佛阴招绿化栽绿篱苗子小工，150一天，能做三天

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现在来个60小挖机驾驶员，隔纳溪进的。在老君山干活，干时间。有愿意来的熟手，联系我胡彬

公司直聘商务小车司机，工资8000，双休，纯上班，听从公司安排接送乘客！公司安排你就接送，没安排原地待命休息，公司休息都可以，我们不是滴滴，不看单量不看流水，纯上班 ️ ️工作时间:月休4～8天，每天实际开车7到8小时 ️工资待遇:保底无责底薪8000提成，可以多劳多得，公司提供宿舍和食堂 ️工作要求:驾龄满三年，无酒驾，犯罪行为， ️工资待遇:保底无责底薪8000，工作时间8到12个小时，可以多劳多得 ️工作要求:驾龄满三年，无酒驾，犯罪记录 原标题：《公司直招5名纯上班小车司机，底薪8000提成》

酒吧 酒水销售。 销售员，GOGO营销 推荐员。 待遇 面仪。

1、准备客户的试吃产品，保证口味，并引导顾客购买 2、进行物料的统计和原料的下单 薪资待遇： 1.试用期底薪4500+提成单休 2.转正后底薪5000+提成双休 3.平均工资在4500~8500只要你肯努力，你的收获会更多 工作时间：早9:00~下午6:00，节假日正常休息郑重承诺：，无需经验，为员工提供很好的发展平台与晋升机会.

本小区谈业务

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

岗位要求： 1.沟通能力强，有销售经验优先考虑！ 2.有强烈的挣钱欲望 3.年龄18-35岁，优秀者可放宽 岗位主要内容：1.为客户介绍我们的器械设备 2.跟进客户，与客户对接沟通 3.最终目的促成订单成交

对古蔺各乡镇的业务，会开车，有两年的工作经验，能吃苦耐劳

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革而兴起的新型市场主体，核心职能是代表电力用户参与市场化交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电已纳入市场体系，用户基数不断扩大，行业发展潜力巨大。 业务优势： 1．原有缴费方式、线路及设备均无需改变，享受电价优惠。 2．无需加装额外装置或支付附加费用。 3．由国家电网承担输配电任务，并签署《三方协议》保障供电稳定。 4．属于国家能源战略中的基础性刚需产业。 岗位职责： 1. 负责指定区域内的售电项目推广与执行； 2. 依据公司整体部署，制定切实可行的销售方案及客户拜访安排； 3. 持续拓展并维护客户关系，巩固已有客户网络； 4. 达成所辖区域年度电量签约指标。 岗位要求： 1、具备面向企业或个人用户的销售实战经验 2、品行端正，诚信务实 3、具备一定社会资源，有供电系统合作背景者优先 薪资福利： 1. 底薪（视资源情况可协商）+业绩提成 2. 企业处于快速发展阶段，提供广阔晋升通道

【岗位职责】 1. 负责区域内啤酒产品的渠道开发、客户拜访及铺货工作； 2. 执行公司销售政策，完成月度、季度销售指标； 3. 维护终端客情，协助处理售后问题，提升产品动销率； 4. 收集市场竞品信息，及时反馈市场动态； 5. 参与促销活动策划与执行。 【任职要求】 1. 中专/高中及以上学历，男女不限； 2. 有快消品（特别是啤酒、饮料）销售经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力和吃苦耐劳精神； 4. 自备交通工具（电动车/汽车）者优先； 5. 熟悉当地市场、有客户资源者待遇从优。 【薪酬福利】 ·薪资面议，完整提成体系； ·员工保险、节日福利； ·能力优秀者晋升渠道

 招聘：安防批发销售3名，底薪2000加提成，看个人能力而定，具体面谈，我公司主要安防监控销售，门禁道闸，网络产品销售。智能设备市场非常大，我公司有专人带领指导学习销售。主要负责泸州市场。有成熟稳定的客户资源。公司提供良好的平台。有意联系

岗位职责： 1、负责新老客户的开发、维护务； 2、负责在授权范围内的各类合同的编制、签署、跟踪、回款、执行等工作； 3、负责公司已有客户维护工作以及深度开发工作； 4、负责参与实施公司市场宣传、销售活动等。 任职资格： 1、具备良好的团队合作意识，抗压能力强； 2、责任心强，服从调配。 3，自被电动车或摩托车，有c1优先

招聘 岗位：销售专员 岗位职责： 1.通过电话及时与客户进行沟通； 2.跟进销售订单，确保信息准确无误并及时传递给相关部门； 3.维护客户关系管理系统，更新客户信息，记录销售活动。 薪资待遇： 3000—6000元，薪资结构：底薪+全勤+提成；周末双休

岗位职责: 1. 策划并实施销售方案，带领团队实现既定销售业绩； 2. 开展市场调研与客户关系维护，保障销售渠道高效运转； 3. 策划并执行各类推广活动，增强品牌曝光度及市场份额； 4. 跟踪分析销售数据，根据市场反馈优化调整策略方向； 5. 与团队紧密配合，协同推进各项销售工作的落地执行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2. 熟悉市场营销基本逻辑，能高效开展客户对接与维护； 3. 拥有较强的市场洞察力，能及时捕捉行业趋势变化； 4. 工作积极主动，能在高强度环境下完成目标考核； 5. 热爱销售事业，具备迎难而上的进取精神。

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招聘：会籍顾问 薪资：2500-10000/月 1. 开发新顾客： 通过线上线下渠道主动寻找、开发潜在客户，邀约到店体验，完成会籍销售； 2. 维护老顾客： 维护好现有会员关系，做好课后回访，提升会员满意度，鼓励续费及转介绍； 3. 通过等线上渠道及时回复客户咨询，跟进意向客户，不漏掉任何一个潜在机会； 4. 接待到店客户，根据其塑形或体态调整需求推荐合适的团课或私教课程； 5. 协助店内日常运营及线下推广活动。 任职要求： 1. 有1-2年销售经验，具备基本的沟通技巧和客户服务意识； 2. 性格开朗乐观，眼里有活、心里有数，能主动和客户建立良好关系； 3. 具备线上沟通能力，能及时回复客户信息，跟进意向； 4. 有团队协作精神，愿意在健身行业长期发展，追求稳定； 5. 有健身、美容、教育等行业销售经验者优先。