一、岗位职责： 1、导出销售数据，依据标准核算各品类数量奖金，并按规定生成相应报表； 2、核对门店销售人员的退换货记录； 3、每月汇总买手销售数据并进行统计整理； 4、根据公司销售激励机制，跟踪各门店任务达成进度； 5、协助开展门店盘点相关事务； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务类专业优先，具备档口工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础计算机应用技能； 3、工作细致认真，责任心强、执行高效；能适应快节奏，态度积极、进取心强，不传播闲话；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服务意识强，职业素养良好，稳定性高。 三、上班时间： 早九晚六，大小周休息

岗位职责： 1、负责直发订单的单证编制及系统上传工作； 2、负责报关订单相关数据的整理与统计； 3、处理业务过程中出现的各类异常情况； 4、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，报关、国贸、物流等相关专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件，尤其精通Excel操作； 3、具备较强的沟通协调能力与执行能力； 4、具有良好的自主学习意识和统筹规划能力； 5、具备相关领域工作经验者优先。

负责文件管理，公司内务。 我们的工作内容： 1.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2.负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3.负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。 我们需要你： 1.大专以上学历，18-40岁之间； 2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1.基本工资4K-6K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 岗位职责： 1、负责公司日常文档的整理、归档与管理，确保资料完整性与可追溯性； 2、处理内外部往来文件，包括接收、登记、分发及跟踪反馈，保证信息流转高效； 3、协助完成会议安排，包括会议记录、纪要整理及后续事项的跟进； 4、支持部门内部行政事务，如办公用品采购、固定资产管理等； 5、配合完成上级交办的其他行政支持工作，提升团队运作效率。 任职要求： 1、具备良好的文字处理能力，熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，有较强的责任心和保密意识； 3、优秀的沟通协调能力，能够处理多任务并保持条理性； 4、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度； 5、有相关工作经验者优先，但非必需条件

能熟练运用办公软件，能在办公室，也能去现场支援 要求身体健康。

任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，会录单，跟单，计算工资 2. 工作经验不限.性格细致耐心，责任心强

商务对接，资料处理归档！

招聘广告接单员工资计件置，4000至8000元上不封顶

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 4.管理办公用品申领与库存，保障行政事务有序运转 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

8:00-20:00，点对点，计薪11小时 员工20元/小时➕订单稳定常年无淡季 车间干净，活简单，主要是以机器人自动焊接为主，工人只需要上下件按开关，上下料操作机台，需要识字，认识英文字母，面试学历填初中及以上，需要识字，认识英文字母 18-50岁初中及以上

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DR岗位名称：内勤： 4 名文员：4 名后勤： 4 名办公室： 4 名礼宾： 8 名客服：10名薪资待遇：6000～10000任职要求：经验优先，认真对待工作，真情实意福利待遇：年底加休全勤奖提成绩效奖励提供宿舍企业名称：新疆xxx房地产经纪有限公司联系地址:乌鲁木齐市天山区。

文职跟单

银行【直签】正式工 校招—在校大学生为主 招聘要求: 1、25、26、27年毕业全日制本科及以上学历，英语四级以上，有学士学位。（留学生要有留服认证） 2、经济金融、会计、经济贸易、数学、人力资源、工商管理、等相关专业优先 就业银行:央行、政策性银行、国有五大行、股份制银行、地方性银行、各地农商行～ 就业城市:户籍地优先就业 就业原则:签订保就业协议书 招聘岗位:综合岗、计算机岗、管培生 成熟老项目，常年全国诚招合伙人。

招聘岗位一：门店销售兼文员人员要求：年龄：30-40岁，学历：高中及以上，懂电脑，有家电销售经验优先招聘岗位二：门店外围销售人员要求：熟悉万州楼盘信息，有家电销售经验优先；上班时间：8:50-17:30，每周休息一天工资待遇：底薪3000元/月加绩效1000元加提成，五险试用期1个月联系电话：万州找工作，就关注井号小程序：零一人才

工作内容: 通过文员文职方式处理用户的一些简单问题，并解答记录反馈即可。无任何销售性质，工作简单易上手。 工作时间: 8小时工作制，绝对不加班。 薪资待遇: 无责底薪4000提成绩效补贴，综合到手工资6000左右，缴纳五险一金，带薪培训，公司福利待遇优厚，晋升空间广阔。 年龄20周岁以上，工作无压力，面试通过率高。

负责投标全流程工作，具备技术标书编写能力。 文字表达能力强，熟练掌握电脑办公软件，排版技能出色。 有相关工作经验者优先考虑。 本科及以上学历，公司提供广阔的发展平台！

一定要有起草文件和做报表的经验！！！工作中包括简单的文件起草、OA处理、档案管理 【岗位职责】 助理+文秘 1.协助总裁办经理开展办公室日常事务，协调公司内部各职能部门及业务单元间的沟通协作，统筹安排相关会议，撰写会议纪要并推动事项落地闭环； 2.负责总裁办日常OA流程操作、用章申请办理、档案资料管理等工作，完成各类工作文档的整理、归集与存档，并能高效调用和应用； 3.承担董事长/总裁对外所需文稿、PPT演示材料、汇报文件等的撰写与输出工作； 4.配合总裁办经理做好高层领导的日程规划与衔接，落实重要接待活动的组织与安排； 5.协助完成公司经营数据的汇总与分析，参与公司资质申报材料准备及知识产权相关维护工作； 6.处理总裁办日常行政事务性工作； 7.完成上级交办的其他临时任务。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄33岁以内，具备2年以上相同岗位工作经验，文秘类专业优先；党员优先考虑； 2.工作积极主动，拥有良好的沟通协调能力，能够独立开展工作； 3.具备扎实的文字表达能力，学习能力强，理解力佳； 4.抗压能力突出，心态乐观积极，具备较强的自我调节能力； 5.情商高、思维敏捷，细致周全，行动迅速； 6.作风严谨，执行力强，具有较强的项目推进与结果把控能力； 上班时间：9:00-18:30双休

岗位职责 1. 负责公司销售合同及相关营销资料的归档与管理工作； 2. 统计并编制各类销售数据的月度、季度及年度报表与分析报告； 3. 承担客户到访接待及来电咨询的应答与记录工作； 4. 登记客户投诉信息，并协调相关部门及时处理解决； 5. 负责销售部门会议的全程记录及相关事务支持； 6. 可接受零经验人员，提供为期一个月的带薪培训，并由销售主管带领实地拜访客户，熟悉业务范围与目标客户群体（无业绩考核压力，若成功促成订单可享受奖金与提成）。 任职条件： 1. 具备良好的职业形象与气质，掌握基本的接待礼仪规范； 2. 口头表达清晰流畅，年龄在26周岁以下； 3. 熟悉办公自动化设备操作，熟练运用常用办公软件； 4. 工作认真负责，具备较强的责任意识； 工作时间：每周双休，上午8:30—18:00，午间休息1.5小时，法定节假日正常休假 薪资待遇：4000元底薪+绩效奖金+销售提成+季度分红=综合收入7000元以上 福利配套：公司统一安排食宿（距工作地步行3分钟，4室2厅2卫），缴纳五险，发放年终奖、节日福利、生日礼品，定期组织团队建设活动、公费旅游，每周安排零食聚餐，表现优异者可享父母孝顺金

岗位内容： 1. 负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方支付账户的日常管理与核对工作。 2. 承担公司各项业务支出、采购成本等相关财务账务的处理与登记。 3. 熟练完成开票、制单、资料归档、外勤事务、社保办理、薪资数据统计与结算等工作 任职要求： 1. 具有出纳岗位相关工作经验，了解银行收付款及结算操作流程。 2. 能熟练操作财务记账软件，具备较强的学习能力与信息整理能力。 3. 工作严谨细致，拥有良好的沟通表达技巧和团队合作意识。 4. 精通Excel高级功能（如数据透视表）的操作与应用。 5. 具备基础的文案组织与文字撰写能力

诚聘路桥项目计量员一名，熟悉工程计量、造价规范，能独立完成量价核算，具备相关经验，对上业主计量对下班组结算，地方公司业务量稳定。

岗位职责: 1.为客户提供专业的健身咨询及会员服务。 2.管理会员入场，发放更衣柜钥匙，并登记会员信息。 3.负责健身中心的日常卫生检查，确保环境整洁。 4.处理客户的咨询，解答会员卡相关问题。 5.管理会员的日常消费记录，确保数据准确性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.细心且具备良好的团队合作精神。 3.能够熟练操作计算机和会员管理系统。 4.具备基本的健身知识，能够为客户提供专业建议。 5.能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日。 6.年龄18~35岁。月休四天

岗位职责：具备基础电脑操作能力，掌握常用办公软件使用。 参与报价及订单跟进相关工作学习。 服从工作分配，积极主动学习，踏实肯干，勤奋上进

文员2名，高中及以上学历，工资6000元26天计算，没有食宿，不接受短期工。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上外出旅游 4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录更新 4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，形式包括电话及面谈 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，沟通表达良好 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单直接

1.文员！ 2.内部记账会计！ ①、负责日常事务，文件视频整理，会议安排及内外沟通协调， 3.处理日常账务有相关经验 ，熟练办公软件，细心严谨底薪3000-5000元！️微信同号！

一、负责全公司日常生产进度、产品质量指标、设备完好情况、大修计划执行、员工出勤及工作效率等相关数据的采集、整理、统计与台账建立工作。 二、及时收发各生产单位的日报表，并通过监控录像回放核对相关报表数据，对每日上报信息的真实性、准确性及核查结果承担主要责任。 三、完成各承包单位月度计划完成情况及相关生产指标与薪酬挂钩的核算数据整理，汇总工程验收、检查结果、技术研讨内容及措施分析材料，并报送或反馈至相关分管领导及职能部门。 四、收集调度部下达的各工区、车间因生产所需材料供应安排记录，并转交经营部，确保物资及时供应到位。 五、每日做好碰头会中各单位工作汇报与任务部署的会议纪要，明确具体执行单位，编制派工单并下发落实，确保工作闭环推进。 六、监督各单位统计人员按时提报统计报表，跟踪本部门各项制度所规定业务的执行情况，对运行中发现的问题及影响生产、安全等事项，于月底统一汇总统计并归档留存。