高新招聘业务精英多名，能吃苦耐劳，形象气质佳，男女不限，目标感强，勇闯敢拼。擅长沟通表达，有团队协作意识，工资15天左右结一次，有意者请联系！

薪资待遇：底薪2900+餐补400/免费两餐+销售提成+月度销售奖金+年终奖，入职即缴纳五险一金，综合收入6-8k以上，上不封顶（试用期享受新人补贴700） 工作时间：8:30－18:00（无夜班），午间休息1.5小时，法定节假日按国家规定休假（门店根据实际情况安排调休） 任职要求： 1、年龄20周岁及以上，高中及以上学历，掌握基本的Office办公软件操作； 2、具备良好的服务意识，善于人际沟通，形象端正，性格积极乐观 岗位职责： 1、开展客户资源开发，并进行持续的客户关系维护与服务跟进 2、完成产品推介与销售任务，负责成交后客户的后续服务工作 3、参与门店日常运营事务（包含到访客户的接待、咨询与全程服务） 晋升机制： 1. 纵向晋升路径：店员-储备店长-店长-区域总经理-分总 2. 横向发展机会：支持内部转岗、晋升及跨区域岗位调配 工作地址：现武侯区、金牛区等多个门店同步招聘，可结合住址就近分配 团队氛围轻松活跃，期待你的加入！！！

【工作内容】 -负责向潜在客户推广我们的不合理费用申诉服务，以帮助他们识别并解决不合理收费问题。 -通过电话、电子邮件、社交媒体及面对面会议等方式与客户建立联系，了解他们的需求，并提供定制化的解决方案。 -定期跟进现有客户，确保其满意度，并探索更多合作机会。 -分析市场趋势和竞争对手策略，制定有效的销售策略以提升市场份额。 -参与公司内部培训，不断提升个人专业知识和销售技巧。 -完成个人及团队设定的销售目标。 【任职要求】 -高中及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑。 -具备1年以上销售经验，有法律服务、消费者权益保护或金融行业背景者优先。 -良好的沟通能力和谈判技巧，能够清晰表达产品价值并赢得客户的信任。 -强烈的责任心和目标导向，能够在压力下高效工作。 -熟悉CRM系统操作，能熟练运用办公软件进行数据分析。 -对销售工作充满热情，乐于接受挑战并追求卓越业绩。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-15 招聘助理 月薪2000元 踏实肯干者优先，不接受临时性参与 线上办公，时间自主，付出越多收获越多 提升综合能力与社会实践经验 有机会结识全国高校优秀负责人 可提供实习证明、省级荣誉证书、社会实践认证等

接受新人、小白、经验，底薪真实(写进合同)公司直招哈不收取任何费用公司提供平台精准数据都是精准意向客户，不打白名任何通时通次要求!业绩KPI考核单!!! 薪资待遇 1.责底薪6000(任何绩效考核)+40%高提成+奖金3000-30000+五险+年终奖入职即签定劳动合同2.前三月新人综合薪资3W+销冠收入20W+五险、节假日各种福利!!员工年度度假旅游、节假日补贴福利+带薪休假 3.福利多多不定期小组团建，下午茶，节假日礼品，月度奖励，公司团建 4.开单周期:最快入职第1天、一般情况3-7天、较晚15-30天。 5.[工作内容] ①公司提供客户资源，不是白名单，都是精准名单②)以邀约客户为主，有不懂随时可以问团队经理6.工作时间9:00-18:00，法定节假日正常带薪休息 15~20天带薪年假

岗位职责: 负责日常订单数据操作。 公司背景： 公司主要从事农产品买卖，产品有熟茶，生茶，景德瓷器等等，国资背景。前期有老师带，会提点如何处理订单，新手小白也容易上手。（接受应届毕业生） 工作时间： 晚7到9点，周末单休。法定节假日正常休假。 发展路径： 基础订单员→高级讲师→分公司负责人 任职要求： 会简单的电脑操作； 具有细致的工作态度，能够高效完成任务; 良好的沟通能力和团队合作精神。

25年川渝地区资深汽车配件供应商，直营门店45+，加盟网点260+，服务合作客户超30000家 工作内容： 1、日常外出拜访修理厂客户，开展产品推介与新品推广工作 2、提供上门售后服务，携带样品及货物，协助客户进行产品陈列整理 3、按周期为客户 replenish 货品，落实促销活动，完成月度销售任务及项目考核指标 薪资待遇： 1、综合月薪6000元起，薪酬构成为基础工资+绩效奖金 2、享有不定期项目专项现金激励 3、缴纳五险、商业保险，提供餐补、工龄补贴、公司配车 4、员工享受内部优惠购货政策 岗位要求： 1、热爱汽车行业，有意愿在本领域长期深耕 2、具备骑行能力 3、年龄范围20-45岁 晋升通道：销售代表→店长→合伙人→区域经理 主营中高端品牌汽车零部件（如刹车片、火花塞等），无需相关行业经验，入职配备一对一师徒带教机制，专业技术门槛高，岗位不可替代性强。汽车后市场为持续增长型产业，伴随家庭用车普及，市场需求稳定向好

建筑证书专员（小白可带）​ 岗位职责​ 借助公司提供的资源，联系持有建造师、工程师等证书的人才，了解证书闲置情况；​ 对接有证书需求的建筑企业，沟通人才配备要求，匹配合适的证书资源；​ 建立证书资源库，登记证书类型、有效期、持证人信息等，定期维护更新；​ 通过电话、微信等方式进行基础推广，促成证书合作交易，无需外出办公。​ 任职要求​ 大专及以上学历，专业不限，高中以上学历有电脑基础也可投递；​ 无经验要求，只要学习能力强，公司安排老员工一对一带教；​ 性格开朗，沟通表达清晰，能主动与人建立联系；​ 有责任心，能及时跟进证书合作进度，做好记录与反馈。​ 福利待遇​ 底薪3000元+高额提成月均收入6000-10000元；​ 周末双休，工作时间9:30-5:30，到点下班不加班；​ 生日福利+节日礼品+季度团建​ 三、市场招聘共性亮点总结​ 经验门槛低：80%的新人岗明确标注“无经验可投”，部分企业接受高中以上学历，核心看学习意愿；​ 培训体系完善：多数企业提供1-3个月带薪培训，内容涵盖资质流程、政策解读、系统操作等；

底薪5000元加提成，初期综合收入6000至10000元 入职满三个月后月薪可达7500至30000元 欢迎无经验者加入，提供带薪培训 节后面试，节后安排入职 有意者请直接发送简历沟通

每天早晨跟车送货4点-8点，，有意者联系地址：新发地名酒城

找一个挖机驾驶员主要是刷边坡在叙永兴隆场修高速路给我打电话

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送货驾驶员：配送调味品驾驶员、有5年以上价龄、能吃苦、有经验优先，工资面议，☎

1.市场开拓与客户开发 2.执行公司销售计划 3.客户关系维护 4.数据管理与分析 5.内部协作与合规

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

(关于公司及岗位你想知道的请耐心往下看，此岗位描述是我一个一个字打上去的，我相信真诚才是必杀技!) [福利待遇] 1、底薪4800+新人奖金+业绩提成+现金奖励＋双休=综合月收入8000以上，新人刚入职1-3个月平均月薪6000以上，入职半年平均月薪8000以上，入职一年平均每月10000以上，在公司做的时间越长月收入越高，这是必然现象! 2、涨薪情况：业绩达标次月晋升(根据来公司时间长短没关系，业绩达标次月晋升)；每晋升一个岗位底薪上涨1000-2000元。经理级别以上，根据业绩季度完成会有业绩利润分红(2-8%) 3、福利：完善的社会福利保险，团体奖，每月定期团建，国内和国外旅游，节假日福利，生日会；温馨下午茶。 [岗位要求] 1、年龄20以上，大专及以上学历；优秀可放宽要求 2、有创业经验或想创业的； 3、具有进取心，执行力强，抗压性强； 4、欢迎市场营销专业应届毕业生。(非相关专业也可以轻松入行) [岗位优势] 1、客户资源：公司提供客户资源，业务范围丰富，我们主要负责开发跟进客户 2、最大市场：公司已经与多家企业达成合作，有丰富的合作经验， 3、带薪培训：公司提供全方位岗前培训；管理团队培养，定期指导新人开展工作。 [职位亮点] 1、培训支持：公司会有完善的培训制度并且有老员工及经理一对一带教。 2、团队氛围：公司小伙伴平均年龄都在95后，没有隔图氛围融洽，互帮互助，有困难一起解决像家人一样为了梦想拼搏。 3、奖励支持：快马奖；黑马奖；集团月冠奖；年度冠军奖励等。 [职业资源] 服务的客户群体属于各个行业的企业老板以及上市公司的高管等，提高自己的职业素养，打开自己高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。 (时时在线，实时解答招聘问题，请主动联系或直接发简历给我哦!!!)

岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

招保险客户经理. 公司本部扩招 新人公司免费培训1周，培训期间保底500+提成 要求：爱工作，爱学习，讲诚信，听从领导工作指导。 销售车险，寿险，理财险，重疾医疗险，资产传承信托。 待遇提成15-20个点 本公司上编人员 平均待遇4万+上不封顶 招聘人数:10名 工期:长期

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本店为日咖夜酒。工作简单，氛围轻松，无宫心计。现在需要一帅弟弟或者可爱的妹妹加入一起暴富。懒人勿扰。需要销售数名。可兼职 详情联系我。

对古蔺各乡镇的业务，会开车，有两年的工作经验，能吃苦耐劳

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.参与宠物类产品的市场推广及宣传执行 2.协助提升品牌影响力，拓展潜在用户群体 3.与用户保持积极互动，维护客户关系稳定性 任职要求： 1.热爱宠物行业，有志于在宠物服务方向长期发展 2.具备较强的交流能力与协作意识 3.思维活跃，能独立构思并落实推广方案

职位详情销售岗 工作内容: 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户（主要为临街商铺），开展实地走访推广工作，宣传国家推行的“市场化购电”电价优惠政策。对有意向客户进行信息登记，收集办理所需资料，并完成初步签约流程。该政策允许电网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降约10%~20%。客户申请全程无费用支出，不涉及任何资金往来，原有缴费方式、用电性质、供电线路均保持不变，无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在需求广泛，是一项实现企业降本与服务方共赢的长期事业。现招募具备地推经验人员，能踏实肯干者优先，有意者可到公司面谈交流。 [简述] 我们参与国家电力市场化改革售电项目，协助企业接入电力改革政策，降低当前用电支出成本。 [项目优势] 1. 企业用电价格得到优惠 2. 原有缴费模式不受影响 3. 无需改动现有电路设施 4. 无需新增用电相关设备 5. 办理过程企业无需支付额外费用 6. 所用电力品质维持原状 7. 国家电网作为输配电方将签署《三方协议》，保障供电稳定 8. 提升企业的用电服务体验 9. 电力为国家基础能源行业，刚性需求强，停电即影响生产 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，向380V电压等级的中小商业用户介绍电力市场化交易政策； 2、整理并归集客户签约材料，协助完成用电业务办理，助力企业降低用电开支； 3、每日按指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、协同公司内部各部门，高效响应商户售后需求，提升整体服务满意度。 任职要求: 1、积极进取，具备学习意愿和能力 2、有地面推广经验者优先，也接受应届毕业生，无经验者可培养 3、年龄不限，28岁以下更佳；表达流畅，熟练操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00，每周日单休 5、性别不限，欢迎男性女性应聘 6、不限学历背景 7、提成标准约为每单200元 8、有强烈收入目标意识，能承受外勤压力者优先录用

招聘：业务拓展专员/助理 岗位职责： 1.协助经理完成分销招募和培训、分销商协调，业绩督导、公司管理 任职要求： 1.有运营经历优先，有实体经营经历优先，有创业经历优先 2.工作和生活态度积极阳光，有活力 3.工作地点在泸州

招聘：客户经理/业务经理 主要负责店内的通讯业务办理。通讯终端的销售。宽带办理。二手机销售。及店内的日常事务。

工作地址：泸州市区1人 【岗位介绍】 这是一份不同于传统销售的公益性质工作，我们通过为患者提供筹款支持来传递品牌温度。作为水滴筹的一员，我们将秉持“筹集人间温暖，让困难不再无助”的初心，为困境中的患者家庭带去切实帮助，诚邀踏实肯干的你与公司共同前行。 【岗位职责】 1、为有筹款需求的患者提供全程支持服务，包含心理关怀、平台规则说明、医疗协调、与医护人员核实病情等； 2、负责本地医院的覆盖拓展，建立并维护媒体、医护群体及跨界资源关系网络； 3、协助公益项目落地，参与和支持各类公益活动执行。 【岗位要求】 1、品行端正，真诚守信，富有同理心，乐于助人，认同水滴的使命与价值观； 2、高中及以上学历，有医药行业或患者服务经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力； 4、心态积极，勇于面对挑战，具有强烈的进取意识和目标感； 5、能适应互联网环境下的快节奏工作，抗压能力强，精力充沛； 6、优秀应届毕业生亦可申请。 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日及带薪年休假，年假时长随工龄递增； 2、除依法缴纳五险一金外，额外配备商业医疗保险； 3、关注员工日常体验，定期开展团队建设、外出旅游、午餐分享会等活动； 4、重视员工身心健康，每年提供5天全薪病假、年度健康体检，并享受补充医疗险全额覆盖。

【岗位职责】 公司提供精准客户资源，无需外出拓展，通过电话邀约客户到访公司洽谈。 正规助贷机构，拒绝行业套路，杜绝AB贷行为！！！ 岗位为纯销售性质，不以文职名义虚假招聘，真实岗位信息透明公开 【薪资构成】 3000底薪+200全勤+10%-45%提成+社保+个⼈ 【上班时间】 上午9：00-12:00，下午2:00-6:00 周末双休，节假日按国家规定休假 【岗位要求】 1.男⼥不限，年龄22岁-45岁（具备销售或助贷金融经验者可适当放宽年龄） 2.热爱销售工作，有强烈赚钱意愿，仅满足于底薪者勿扰！！！ 3.具有一年以上助贷行业经验或两年以上销售管理经验者，可直通负责人面试 若你是转行新人，无需顾虑，公司配备完善培训机制，实行一对一导师带教，提供优质客户资源供你实战成长。 若你是行业资深人士，这里将为你提供施展才华的全新平台，在此你能充分发挥专业能力，收获理想中的回报！！！

PS:公司缺口不大，招满即停~拒绝加班，到点即走 长期全职工作！！！ 全上海氛围天花板，老板财大气粗，一周一聚餐~，不限经验，我们是一个年轻的团队，有话直说有钱你挣，老板人好公司可持续发展~ 1.上班时间:周一到周六8:00-18:30 2.薪资待遇:底薪4500+提成（5%-30%)+奖金，接受小白 3.秒杀传统行业的晋升速度，一切凭实力说话工作职责: 工作内容： 1、开发客户，开拓市场，完成销售指标; 2、负责产品的销售和推广 3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划 住宿环境： 1、小区公寓楼，干净整洁，空调，全自动洗衣机，独立卫生间，家电家具齐全，厨房可做饭； 2、舒适的住宿环境，24小时热水供应，随时可拎包入住； 薪资详情 薪资范围：4500-10000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；