招农产品现货交易员 任职要求 -18-35岁，男女不限，会电脑基础操作； -有无经验均可（新人有培训），不看学历/关系，能抗压、会决策； -可接受9:30-15:30工作时间。 薪资福利 -基础工资+提成（上不封顶），收入靠能力； -固定周日休息，薪资面议，优秀者有额外激励。

岗位职责 1. 按照公司安排，负责古树红茶现货的采购销售下单、订单进度跟踪及交割核对工作 2. 实时关注茶叶现货市场价格变动、市场动态与库存情况，及时记录并提交日常报告 任职要求 1. 熟悉农产品或茶叶类现货交易流程，具备现货操作背景者优先考虑 2. 工作细致认真、思维敏捷、执行高效，具备良好的合规意识与信息保密观念 工资时间 上午9点半～下午3点半 福利待遇 - 五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金 - 提供专业培训（涵盖茶叶知识与现货交易）、明确的职业发展路径

岗位职责： 1. 承担日常基础性事务工作，包括信息整理、数据录入及文档处理 2. 协助团队完成跨部门协作任务，响应灵活多变的工作安排 3. 参与基础业务支持工作，保障流程顺畅与执行到位 4. 遵守公司规章制度，维护良好职业形象与办公秩序 5. 积极学习岗位相关知识，持续提升综合履职能力 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及常用办公软件操作能力 2. 无经验要求，责任心强，态度端正，适应力与执行力良好 3. 具备清晰表达与有效沟通能力，乐于团队协作 4. 能够接受多样化工作任务安排，保持积极主动工作状态 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，恪守职业操守

岗位职责 1. 按照公司安排，负责古树红茶现货的采购销售下单、订单进度跟踪及交割核对工作 2. 实时关注茶叶现货市场价格变动、市场动态与库存情况，及时记录并提交日常报告 任职要求 1. 熟悉农产品或茶叶类现货交易流程，具备现货操作背景者优先考虑 2. 工作细致认真、思维敏捷、执行高效，具备良好的合规意识与信息保密观念 工资时间 上午9点半～下午3点半 福利待遇 - 五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金 - 提供专业培训（涵盖茶叶知识与现货交易）、明确的职业发展路径

【工作内容】 1. 研判市场趋势、拟定操作策略、落实交易执行； 2. 控制投资风险、持续监控行情、优化资产配置； 3. 与跨部门同事协同配合，共同推进整体目标达成。 【任职要求】 1. 具备金融、经济、数学等相关专业学习背景者优先； 2. 拥有实际操作经验或对金融市场有深入理解； 3. 具备良好的沟通能力及团队协作精神； 4. 心理素质强，能适应高强度工作并积极应对挑战。

本岗位属于公司重点打造的管理人才储备计划，旨在通过1-2年的系统性培养，培育兼具冷链物流全链条运营能力、跨部门协同视角及创新管理意识的复合型管理人才，助力公司全国业务拓展与网络布局。 一、岗位职责 （一）轮岗学习阶段（按岗位计划实施轮岗） 1. 一线业务实践 - 深入参与冷链仓储、调度、运营、财务、商务等基层岗位工作，熟悉冷链物流关键操作流程与执行标准，掌握各环节运作机制与规范 2. 职能部门轮训 - 根据培养方案在运营管理、供应链规划、市场营销、财务管理、人力资源、信息技术等部门轮岗学习，全面理解企业运行架构 - 参与核心职能项目，如冷链网络效能提升、客户定制化方案制定、信息化系统迭代等，积累多部门协作实战经验 - 完成各轮岗环节指定任务，提交阶段性总结报告与优化建议，并纳入部门绩效评估 3. 专项能力进阶 - 参加公司组织的专业课程培训，涵盖冷链技术、管理方法论及领导力发展等内容 - 实行高管导师与业务导师双轨指导机制，制定个人成长路径，定期开展复盘与反馈 - 跟踪行业新技术与发展趋势，包括智慧温控、低碳物流、供应链数智化升级等领域研究 （二）定岗发展期 1. 结合轮岗表现、个人特质与组织需要，双向确定最终岗位方向 2. 独立承担或协同推进公司重点任务，推动业务模式创新与运营提效 3. 作为核心后备干部参与团队管理，承担人才培养与梯队建设职责 4. 持续追踪行业变化，为战略规划提供专业支持与决策参考 二、任职资格 （一）基本要求 1. 面向2024至2026届毕业人员，全日制本科及以上学历，专业不限 2. 对冷链物流领域有浓厚兴趣，认同公司使命与文化理念 3. 可接受全国范围内调配，适应多元地域工作环境 4. 无违纪违法记录，身体健康，符合冷链行业健康从业条件 （二）优先考虑 1. 具备冷链物流、生鲜供应链相关实习经历或项目背景者优先 2. 熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、PPT等办公工具，具备基础数据分析能力 3. 拥有学生会、社团管理经验或主导大型活动组织经历者优先 三、培养机制与发展通道 （一）培养亮点 1. 双导师制：每位学员配置一名高管导师（负责战略引导）和一名业务导师（负责实操指导） 2. 体系化培训：提供涵盖冷链专业知识、管理技能、领导力发展与职业素养的带薪培训课程 3. 个性化发展路径：结合个人专长与业务需求，制定专属成长计划，实现岗位定向匹配 四、招聘流程 1. 简历投递 2. 意向交流 3. 初试（HR与业务主管联合面试） 4. 终面（由高管团队进行综合评估） 5. 发放录用通知 6. 启动入职培训

岗位职责：及时回应客户咨询，工作内容无销售性质 工作时间：每周双休，上五休二，每月休息8天 综合薪资：4000-6000元，入职即缴纳五险；试用期享受全额绩效及奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖、发放年终奖金，提供节日福利、生日会、下午茶 3、电商节期间赠送神秘礼品

岗位职责： 1、作为产品合规资质的统筹对接方，处理平台运营相关的资质事宜，协同开发、采购、品质等团队推进商品合规问题的解决； 2、研究并落实海外平台合规要求，主导新产品开发全周期的资质审核工作； 3、收集并跟踪各平台与产品销售相关的问题，推动问题解决及流程优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，学习能力突出，能快速理解海外合规政策变动并调整执行方案； 2、具备优秀的沟通协调能力，能够高效联动跨部门负责人，确保认证项目按时推进； 3、工作认真细致，具有风险预判意识，善于从细节中发现潜在合规问题； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘，有外贸或跨境电商运营经验者优先考虑。

一、岗位职责1、研读电力行业相关政策，结合市场动态制定匹配的营销策略，提出具有竞争力的差异化解决方案。 2、开展大工业用户、商业综合体等重点客户开拓与关系维护，独立推进商务洽谈、协议签署及后续执行跟踪。 3、基于客户用电数据分析，识别用能难点，提供“绿电+动态电价”等个性化能源服务方案。 4、协调客户、技术团队及电力交易中心多方协作，促进资源联动与问题解决，确保项目高效落地。 5、挖掘绿电交易、储能应用、碳资产管理等延伸服务机会，推动企业向综合型能源服务商升级。 二、任职资格 1、大专及以上学历，电力系统、能源经济、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上电力或能源领域营销工作经验，有售电业务或电力市场交易背景者优先。 3、了解省级电力交易平台运行机制，拥有电网企业、交易机构或大型工业客户资源者优先。 4、熟练使用Office办公软件及电力营销相关系统工具，具备良好的数据测算与分析能力。 5、能适应频繁出差和高负荷工作节奏，具备较强的抗压能力和谈判沟通技巧。

上班时间：早十晚七 双休 薪资待遇：4.5-6k，购买五险一金，带薪年假 公司大多数是90后00后工作氛围轻松，还有节假日福利和生日福利哦～

300/天，可短期可日结，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、300/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-9000元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-45岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。 工作地址：成都！

泸州市合江县招电焊

请应聘人员注意看招工详情， 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案） 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资当月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

泸州市龙马潭区招工地力工、工地小工/杂工

泸州市泸县招电焊、光伏安装 泸县，管吃管住320一天9小时。 主要是焊接光伏支架，能上高空作业，正常高度在屋顶3到4米左右，能来的联系。

薪资待遇:无责4600+奖金+提成 周末双休 节假日正常放假 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量; 3、此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的学习能力。

【岗位职责】 1、负责公司指定品种的现货采购与销售工作，开拓上下游客户资源； 2、跟踪现货市场行情，分析价格走势，协助制定采销策略； 3、协助客户完成交易流程，提供基础操作指导与业务对接； 4、维护交易台账，及时记录交易明细，配合团队完成日常业务协作。 【任职要求】 1、年龄25-55岁，学历不限，有责任心，具备良好的沟通能力； 2、具备基础电脑操作能力，热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具有一定的抗压能力，能适应快节奏交易环境； 4、对大宗商品或贸易行业有兴趣者优先，公司免费提供系统培训。 【薪资待遇】 1、底薪5000（有责）+提成/绩效，收入上不封顶； 2、朝九晚五（9:30-17:00），午休一个半小时； 3、提供完善的岗前培训，由资深交易员一对一带教。 【晋升通道】 交易员 → 资深交易员 → 交易主管 → 交易经理，为优秀员工提供广阔的发展空间。 【温馨提示】 本岗位无需销售、不需开发客户、不打电话、不收取任何费用，工作即专注于线上交易操作。

工作内容：每天根据市场行情进行订单的购买或卖出， 工作经验：有股票、证券，期货等金融经验优先，没有相关经验可以免费培训。 工作时间：上午9点到12点，下午1点到3.30，双休，节假日都休息，中午管饭，不定期下午茶，生日福利，每月团建等活动

薪资待遇:无责底薪4600+提成+奖金，早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周未双休，节假日正常放假。 岗位职责： 1. 学习后能独立交易，不要求挣钱，但要求维持不亏损； 2. 改进交易方法，并与其他人讲解。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应重复性工作节奏； 2. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握产品技术知识 如有相关行业经验，熟悉盘面后可直接转正。若经验较少，需花费一周左右时间学习、考核，通过后转正。

工作内容: 1，操作公司提供的账户，并对数据进行分析和研究。【公司不收取任何保证金和费用】 2，技术岗位，无需做业务。 3，系统学习并落地成熟策略，严格遵循风险控制体系。 要求: 1，人品端正，有责任心和积极主动学习的心态。 3，有较强的抗压能力和执行力。 4，大专及以上学历 5，年龄18-27周岁 待遇 1，上班时间：周一至周五。上午8:50-11:30，下午13:30-15:00，夜盘21:00-23:00。周末双休，享国家法定假日。 2，考核转正后，无责底薪+提成+社保+其他福利 3，提供广阔发展空间，定制合适职业规划。

招18-19号白玉兰广场兼职18号需要2人19号需要3人工作时间18号8-6点19号7.30-5.30点工作内容：会务协助，搬活动道具等等工资180不包吃报名发送姓名电话照片。

双休！！！确保双休！！不加班！！公司严禁强制员工延长工作时间 早九晚六！！！法定节假日正常休假（国庆节依法享受8天假期） 团队以年轻群体为主，每日供应咖啡+奶茶+下午茶点心 生日惊喜大红包+专属礼品 节假日期间提前半天下班不扣除薪资 无业绩考核！！无指标要求！！无任何附加任务压力 薪资范围2-5万，经验不限，诚邀各位朋友加入团队！！！ 工作积极认真者，老板每月额外发放现金奖励 设有定期晋升通道，平台广阔，有能力就有机会！ 营造轻松愉悦的工作环境 每周组织团队活动（KTV、聚餐、农家乐等） 办公室固定办公，无需外勤 每日冰箱常备零食、饮料、水果、蛋糕

殡仪服务专员（抬灵/送灵） 岗位职责 负责殡仪现场抬灵、送灵工作，承担骨灰盒及遗体转运相关服务，工作严谨稳重，恪守行业礼仪规范。 薪资待遇 试用期5000，转正月薪6000元，每月10号发薪 福利保障 1. 包吃包住，食宿条件齐全； 2. 每月月休4天，正常轮休； 任职要求 1. ，身高178cm及以上，年龄30周岁以内； 2. 身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排； 3. 相关专业、退伍军人优先录用，品行端正、稳重有责任心。

找花店打杂兼职： 上班时间： 120元一天. 早8:00-21:00 早7:30-21:00 包两餐 要求：勤快努力踏实，眼里有活！ 需要付！ 地址电话：泸州市龙马潭城北医院附近 （）

前台收银管理，前台核对营销员工资

明天合江门广场 兼职 5 人，9 点到下午 5 点，包饭包水，日结。

兼职150朝9晚4-点外卖报销15也可以在上班哪里吃，，详情联系我。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位名称：行政组长 人数:1人 一、岗位职责 1．制度和体系建设 （1）主导构建并完善企业后勤管理体系，保障体系高效有序运行 （2）制定后勤管理相关流程、制度及实施细则，并推动落地执行 2．部门工作计划管理及预算控制 （1）统筹公司日常后勤事务的组织与实施，确保企业运营顺畅 （2）依据企业战略发展规划，拟定后勤部门整体工作计划，并组织实施相应管理工作 （3）审核餐厅、宿舍、车辆、物业、绿化等后勤模块的工作方案，监督执行过程 （4）编制后勤经费预算，严格管控各项管理支出，确保费用不超预算范围 3．后勤各工作事项管理 （1）监管员工生活保障工作，涵盖膳食供应、食品安全及集体住宿管理 （2）监管公司车辆的采购申请、使用调度、维修保养等全流程管理，保障用车需求 （3）监管办公场所环境卫生检查及绿化养护工作，营造整洁舒适的办公环境 （4）监管后勤物资的采购申报、验收登记、仓储保管及定期盘点等环节 （5）应对自然灾害或突发紧急事件，提出应对方案并督导落实处置措施 4．沟通协调管理 （1）依照规章制度，加强与其他职能部门的协作联动，做好跨部门沟通与配合 （2）执行上级指令，积极组织后勤团队会议，及时传达公司新政策、新规程 （3）定期向上级汇报后勤工作进展及计划执行情况 5．内部人员管理 （1）监督下属员工日常工作开展，掌握履职状态并提供必要指导 （2）组织实施下属绩效考评，依据公司规定执行奖惩措施 （3）协同培训部门开展本部门员工能力提升培训，确保团队专业水平达标 二、任职资格 1、全日制本科毕业，主修人力资源、行政管理、工商管理、心理学等相关专业； 2、年龄40岁以下，具备3至5年及以上制造型企业行政工作经验，熟知行政运作流程； 3、具备良好的沟通协调、组织管理和语言表达能力； 4、有酒店、物业管理背景者优先录用。 三、职位福利：综合薪资6~8K/月、五险一金、提供食宿、带薪年假、年度体检、节日福利、月休6天 工作地点：四川省泸州市合江县大桥镇佛荫高速路口小糊涂仙酒业

联系我。 4-2点 120/天 杜家街