岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划、拍摄执行及后期剪辑，确保产出内容兼具质量与创新，契合品牌风格； 2、运营并维护短视频平台账号，持续优化内容发布策略，增强粉丝互动与账号影响力； 3、定期统计并分析视频播放量、用户互动率等核心数据，为内容迭代和运营决策提供依据； 4、协同团队参与短视频平台相关活动的策划与推广，助力提升品牌知名度与传播效果； 5、负责小程序首页的视觉设计、商品图片处理、上传及营销活动页面的更新维护。 任职要求： 1、了解主流短视频平台（如抖音、快手、B站等）的运作机制及用户使用习惯； 2、掌握短视频拍摄与剪辑技能，具备内容创作能力，可独立完成全流程视频制作； 3、具备一定的数据分析思维，能通过数据表现评估内容效果并优化运营方案； 4、拥有良好的沟通协作能力，能够高效配合团队完成资源整合与工作推进。

岗位职责： 1.为达人讲授短视频运营相关课程并提供系统化培训。 2.搭建并管理主播运营社群，及时响应签约主播在日常工作中遇到的问题。 3.协同拓展团队，为深度合作的机构或主播提供短视频运营支持，分享运营方法论，并参与商单集中活动的执行（涵盖但不限于：账号起号、定位规划、内容制作等）。 4.根据任务安排制定主播短视频发布节奏，联动直播团队共同拟定运营策略。 5.主导主播账号的定位策划、短视频脚本输出及运营复盘优化等日常管理工作。 6.负责与抖音平台对接沟通，搭建完整的短视频培训课程体系，并协同转化团队优化直播话术内容。 任职资格： 1.本科及以上学历 2.视频制作、短视频编导等相关专业背景 3.具备1年以上培训经验，累计3年以上行业从业经历 4.掌握市场营销知识，了解房地产营销基本流程 5.具备基础商务拓展能力，能独立完成方案提报撰写

招：抖音、快手白号运营，投流运营 一、岗位内容： 1、负责抖音、快手等短视频平台自媒体账号的内容更新，提升账号影响力与粉丝关注度。 2、利用素材库资源进行剪辑与二次创作，并按时发布，实现粉丝增长与互动提升。 3、日常维护平台评论区及私信互动，保持账号活跃度，增强用户粘性与曝光率。 二、任职要求 1、热爱新媒体运营工作，有意愿在该领域长期深耕发展。 2、接受应届毕业生，团队提供专人带教，全程指导，确保快速上手。 3、对医疗健康行业具备一定兴趣或了解者优先。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+补贴+绩效奖金，综合收入6-10K。 2、丰富多样的员工关怀：定期团建出游、节日礼品、生日会、K歌、聚餐烧烤、美容按摩等； 上班时间：11:00-20:00，中午休息1小时，提供午晚餐，每周单休，介意者请慎投。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、不加班、节日福利、五险 职位亮点：医疗赛道，发展稳健，专注短视频自媒体运营

博主不是主播不收取任何费用！ 包住包住包住 接受无经验小白 没有经验没关系，我们看重的是你的自信、决心以及强大的抗压能力，渴望自我突破和收入提升，最终成长为行业领先者 内容： 1.协同打造个人网络红人人设形象 2.配合公司完成优质短视频创作，助力账号孵化与粉丝粘性提升 3.展现真实情绪、才艺特长及精神风貌 4.后期有机会参与商业演出、广告代言、微电影拍摄、音乐项目等 公司扶持服务 1：提供博主定位规划、内容优化、短视频全流程孵化（含编导、妆造、拍摄、剪辑） 2：专业运营导师一对一全程指导支持 3：保底收入按实际工作时长核定（条件优秀者可协商，上不封顶） 4：免费提供单人精装公寓住宿 5：五大免费培训课程：舞蹈、声乐、形体、礼仪、化妆造型 6：每周下午茶福利，每周正骨按摩放松 包住包住包住

岗位职责： 1、负责新媒体渠道的运营工作（包括快手、抖音、小红书、视频号等平台，开展账号矩阵式管理）； 2、完成短视频的剪辑制作、内容发布及流量转化相关运营任务。 任职要求： 1、掌握基本的视频剪辑工具操作； 2、可接受零基础人员，提供一对一实操指导。 岗位福利： 五险+餐补20元/天+生日福利+节日福利+法定节假日+定期团队聚餐+绩效奖金+带薪学习培训等多项福利。 晋升通道广阔：可向组长、主管、合伙人方向发展。工作满半年，表现优异者可申请提升底薪。

工作内容：【打造矩阵】 1、负责短视频文案、剪辑（套模板剪辑）。 2、新人从剪辑开始，其他工作晋升后再调整工作内容。 任职要求： 1、【做事效率高】 2、【文字功底扎实】 3、【学习能力强】 4、【思维有逻辑】 5、【敏锐、智慧】 6、【有人生规划】 岗位经验：【可接受实习生】 1、本科及以上学历,有视频号、抖音等短视频拍摄及后期剪辑经验优先。 2、对慈善、通讯领域熟悉优先。 3、有抖音、视频号运营经验优先。 岗位福利： 1、节假日放假、礼物。 2、定期团建聚会。 3、不定期升职加薪。 4、目前项目新增速度快，很容易晋升项目组长和负责人。 人才培养： 1、给优秀员工报课学习提升，包括技能/管理能力。 2、给优秀员工更多锻炼的机会，以便做项目负责人。 3、给优秀员工成为项目分红股东/公司分红股东的机会。 长远计划： 【注】愿意跟着公司走下去，毕业后能留在公司，公司会重点培养，会提供晋升途径，担任小组负责人、项目负责人、公司合伙人等机会！

主打推视频为主

岗位职责: 1. 负责抖音平台直播及短视频内容的整体策划与运营执行 2. 优化直播表现，提升用户互动活跃度与参与积极性 3. 维护品牌调性，增强直播内容的吸引力与观看转化率 任职要求: 1. 熟悉抖音平台运营机制及用户行为特点 2. 具备出色的内容策划能力与创新思维 3. 能够通过数据复盘反馈，持续调整并提升直播效果

工作描述： 1. 负责微信公众号产品推广内容的撰写与排版，突出产品卖点，提升转化效果 2. 负责商城商品的上下架管理，保证商品信息的准确性与完整性 3. 承担商场活动相关视频及图片的拍摄任务，并完成后期制作处理 4. 参与公司主题类视频项目的创意策划、实拍执行及剪辑成片工作 5. 负责商场日常影像素材的拍摄、整理与归档管理 工作时间：9:00-17:30（午休两小时）、上六休一、节假日安排调休 任职要求： 1. 净身高163cm/173cm及以上 2. 精通视频拍摄与剪辑技术，熟练操作微信公众号内容编辑与排版，掌握PS、PR等相关软件使用 3. 年龄18-30周岁 福利待遇：购买五险、生日福利、季度聚餐、免费住宿、免费工装、餐补、免费真冰场滑冰2次/月、节日礼品

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘 A2驾驶员2名，行驶路线:兴文-纳溪专线砂石LNG、柴油牵引车都有，后翻自卸。 要求证件齐全，服从安排 ，爱惜汽车，安全意识强，有较强的团队合作精神。 踏实肯干得、唐、落实不到得不要、只要兴文到泸州拉砂石得熟手

招聘：普工 薪资：5500-7000元/月 职位详情： 负责产品装配组装

招聘：仓管 薪资：5500-7500元/月 职位详情： 负责进出仓，账物管理

招聘：质检 薪资：5500-7500元/月 职位详情： 负责产品相关质量检验，测试等

经验要求：2年以上短视频拍摄、剪辑及运营相关工作经验 岗位职责： 1. 负责短视频的策划、拍摄与后期剪辑，将产品亮点和企业优势转化为具有传播力的营销视频内容 2. 能够依据现有脚本或文案独立撰写视频脚本，精准把握视频表达意图，合理掌控剪辑节奏与画面呈现 3. 整理归集项目所需原始素材及相关资料，完成视频从前期策划到制作、存储、上传及备份的全流程工作 4. 针对短视频账号及各类新媒体渠道、公司运营平台，进行适配性视频内容创作，增强账号影响力，实现有效引流与推广目标 5. 对视频发布后的传播效果、广告创意表现等数据进行跟踪分析，持续优化内容策略与成片质量

工作职责： 1、负责抖音、视频号等新媒体平台的视频与图文内容剪辑、创作及发布，开展账号日常运营、推广投放与引流工作，持续挖掘用户需求，高效输出优质短视频内容； 2、分析各账号的流量数据、运营表现、用户特征及市场动态，制定优化策略，构建有效的运营与传播机制，提升用户互动率，扩大粉丝群体，增强品牌影响力； 3、及时识别并反馈线上线下的运营问题，提出切实可行的解决方案并推动执行。 岗位要求： 1、专科及以上学历，具备1-3年新媒体运营或视频运营相关工作经验； 2、熟练掌握PS、美图秀秀等图像处理工具，以及剪映、PR等视频剪辑软件； 3、熟悉抖音、视频号等平台运作模式，对短视频有敏锐感知，具备拍摄与制作能力者优先； 4、对农业、农村、病虫害防治等相关领域有浓厚兴趣； 5、了解短视频运营逻辑，拥有较强的营销思维与策划能力； 6、具备良好洞察力，能实时追踪平台热门内容，提炼亮点，具备出色的模仿与创意改编能力； 7、积极参与公司品牌宣传与推广工作。 薪资福利： 1、底薪5000-6000+绩效奖金+工龄工资 2、假期多：法定节假日+婚假+产假+陪产假+带薪年假等； 3、福利好：节假日福利+员工旅游+员工生日会+部门团建等 4、作息时间：每天7.5小时，（8:30-12:00 13:30-17:30）单双轮休，轻松工作环境！ 工作地址：金水区经三路东风路金成国际B座705 职位福利：绩效奖金、带薪年假、不加班、有社保、精准渠道、出单快 职位亮点：员工旅游，五险，单双轮休

岗位描述： 1. 熟悉Youtube主流内容形式（如图文、语音讲解、趣味口播、剪辑二次创作等），持续关注海外内容流行趋势； 2. 负责Youtube账号的日常短剧内容更新与运营管理，全程参与选题策划、脚本撰写及视频剪辑，对播放量等核心数据指标负责； 3. 能独立完成视频剪辑和配套文案撰写（具备相关经验者优先）； 4. 了解平台变现方式，包括广告合作、短剧分发、内容营销等模式； 5. 定期进行数据复盘，优化内容结构、脚本吸引力及标签使用策略； 6. 结合垂直领域特点，高效产出高质量短视频内容（可使用剪映或PR工具）； 7. 参与从零开始搭建并运营账号的全过程。 职位要求 1. 本科及以上学历，英文能力良好，有海外新媒体平台运营经验者优先； 2. 熟练操作剪映、PR等剪辑软件，具备基础视频制作能力； 3. 工作积极主动，态度认真，具备良好的沟通协作能力及较强的心理承受力； 4. 具备敏锐的网络感知力，节奏感强，善于拆解爆款内容，拥有内容精细化打磨能力。

工作职责 1. 负责抖音、快手平台的日常运营，涵盖内容选题策划、视频发布及用户互动管理。 2. 根据平台算法规则与用户偏好，优化视频标题、封面设计及发布节奏，提升播放量与完播表现。 3. 统计分析短视频核心数据（如点赞、评论、转发、转化等），形成数据报告并持续调整运营策略。 4. 协同内容制作团队，确保视频风格契合品牌定位，增强内容品质与传播影响力。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备抖音或快手平台运营经验，或有视频运营相关经历者优先，宠物类目经验更佳。 2. 熟悉短视频平台推荐逻辑与用户行为特点，能及时捕捉热点并转化为有效内容创意。 3. 具备基本的数据分析能力，能够通过数据识别问题并提出可行优化建议。

短视频运营 工作内容 1. 账号定位与规划 • 确定账号方向、人设、风格、更新频率 • 做竞品分析、找对标账号、总结爆款逻辑 2. 选题与脚本 • 日常找选题、写脚本、写口播文案 • 策划系列内容、热点内容、爆款选题 3. 拍摄与剪辑 • 安排拍摄、灯光、场景 • 剪视频、配字幕、音乐、封面、标题 4. 发布与优化 • 按时发布短视频，写标题、加标签、置顶评论 • 优化发布时间、封面、标题，提升播放 5. 数据监控与复盘 • 看播放、完播、点赞、评论、转发、涨粉 • 分析数据，调整内容方向和表现形式 6. 互动与粉丝运营 • 回复评论、私信，维护粉丝 • 做互动活动，提高粉丝粘性 7. 流量与变现 • 配合直播引流、商品转化 • 参与投流、达人合作、商单对接 一句话概括： 从选题→拍剪→发布→数据→涨粉→变现，全链路负责把账号做起来。

招聘 外贸家县厂，小机封边2名，电话

下料刨料师傅，2 工作地址:四川合江临港工业园区常青兄弟家居

岗位职责: 1. 负责企业新媒体渠道的内容规划与发布执行。 2. 跟踪并分析平台运营数据，持续优化内容传播方案。 3. 协同团队开展线上线下的推广活动，增强用户互动与参与。 4. 承担公司小程序的日常运营及维护工作。 5. 定期调研市场趋势，整合用户意见，调整运营策略方向。 任职要求： 1. 具备出色的创意构思与文字表达能力，可独立完成内容的策划与制作。 2. 熟悉主流社交平台的运作机制，有实操经验者优先考虑。 3. 拥有较强的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营动作。 4. 具备良好的协调沟通与团队协作意识，能高效对接内外部合作资源。

木工学徒，4 工作地址:四川合江临港工业园区常青兄弟家居

油磨师傅，6 工作地址:四川合江临港工业园区常青兄弟家居

1. 必备条件：具备1年及以上新媒体全链路运营相关经验。 核心技能要求：在编导、文案、脚本创作、拍摄、剪辑、运营等关键环节中，至少熟练掌握两项，并能提供作品集或具体案例证明专业能力。其中，出色的文案能力（尤其是品牌/产品文案、视频脚本）为刚性门槛。 2. 核心能力要求： 扎实的文案能力：具备优秀的文字表达能力，可撰写适用于多平台、多场景的高质量内容（包括品牌传播、产品亮点提炼、视频脚本、活动推广文案等），逻辑严谨，语言富有感染力，能有效触达目标受众。 新媒体感知力： § 深入理解主流平台发展趋势（如算法机制、流行玩法），具备快速学习与适应能力。 § 对用户兴趣点及社会热点具有敏锐洞察，能及时捕捉并融合到内容创作中。 § 具备数据意识，善于通过数据分析发现问题，并指导优化运营策略。 内容创意策划能力：能够持续输出具备传播潜力的优质创意内容。 审美基础：对画面构图、色彩搭配等视觉元素有一定判断力。 3. 优先考虑项（加分项）： 有家居、建材、房地产或相关领域（尤其全屋定制行业）的新媒体运营或内容营销经验者优先，熟悉行业特点、用户需求及内容切入点。 熟悉抖音、视频号、小红书、B站、公众号等主流新媒体平台的运营规则与推广工具。 薪资待遇：试用期4500元，转正后4000+1000+提成。目前暂按此标准执行，特别优秀者可适当上浮。提成方案依据后续新媒体团队分配机制实施。

下料刨料师傅，2

打磨学徒，3

有没有灰工，招2名，厂里有伙食，住宿，厂在三江。工资8000-10000万。电话

泸州招绷工师傅两名

主要经营店铺销售，最好会拍摄剪辑，线上线下一起经营。多卖多得不会拍摄可以交