公司强制固定双休，双休，双休，不存在周六周天加班，法定节假日全休 【华盈金服】：公司成立于2015年，在成都市场做了10年老品牌，是⼀家专业做金融居间服务的（不做AB贷等违法产品） 【业务范围⼴泛】：信贷、企业贷、抵押贷、商圈贷、税票贷等正规银⾏贷款产品，与100多家银⾏旗下直接合作几百种产品（银行直贷） 【客户群体】：中小微企业、生意人及个人等 【我们的优势】 1.公司成立时间长达9年，行业老品牌，平台稳定发展，渠道跟资源上非常成熟，有稳定的资源跟渠道来源！ 2.公司免费提供优质客户资源（不用自己花钱购买或充值），接通率在50-55%！【进公司就能拥有几十到几百个老客户微信优质资源（入职即可开单）】 3.跟各大银行合作几百种产品，客户成单率高，放款快！时效快！ 4.不收取客户任何前期费用，放款成功后再收取！ 5.公司注重行业口碑，不收高费用，老客户+转介绍客户达50%以上！ 一、福利待遇 1.高稳定薪资：纯无责底薪5000（无套路，无任何绩效考核）+邀约上门奖励/个+成功放款提成，新人前三月保底工资6k；入职超过三个月的员工收入稳定在1W以上，销冠月薪13万+，上不封顶。定期团队旅行，购买五险！ 2.新人最快上岗7天就开单： ①实习生小林在公司工作第一个月月薪6.5k； ②新人小周之前是做服务员进入公司第二个月薪资6.5万 3.带薪培训：2天专业带薪培训，下团队后部门主管及师傅一对一指导，为员工前期培训做保障； 二、上班时间 （不用早起）09:30-12:00 13:30-18:00，周末双休，5天7小时工作制！法定节假日正常休息！带薪春节假15天左右； 二、工作内容 1.通过电脑外呼和微信沟通的方式和客户取得联系，邀约客户到公司匹配合适的银行产品方案（室内办公，无需外出，有无经验均可，带薪培训）； 2.了解客户需求，向客户介绍公司业务，并与客户签订合同、收集资料，并做好跟踪服务； 3.定期回访已建立合作关系的客户，维持良好的客户关系，促成二次合作。 三、其他福利 1.办公环境：舒适干净，5A级写字楼大厦； 2.绩效奖金：高额提成，越努力越幸运，越努力越有收获； 3.团队活力：团队全员95后，年轻有活力，工作氛围轻松有趣； 4.团建活动：不定期举行团建聚餐，工作娱乐两不误，休闲赚钱两手抓，爱工作爱生活~ 5.每月15日发薪日（底薪提成一起发放，无拖欠），遇15日是周末或节假日提前发！ 欢迎大家加入华盈这个大家庭！让你感受到家的温馨！

负责成都市场水性漆的推广销售。

岗位职责： 1、负责抖音云连锁本地生活业务，邀请商家加入云连锁体系，免费助力商家提升经营收益，全程不收取任何服务费用。（不限制销售方式与模式，成功开单即可） 2、落实公司制定的销售方案及执行标准，完成既定业绩指标； 3、主动挖掘并拓展潜在合作商户，覆盖餐饮、零售、综合服务等本地生活类商家。 当前成都市场无同类竞争项目，在岗员工平均每月达成3-4单（每单奖励100-300元不等） 任职要求 1、学历不限，具备销售相关从业经历者优先； 2、1年以上地面推广或本地生活领域商务拓展经验，有云连锁项目经验者优先考虑； 3、具备良好的销售技巧、客户关系维护能力、谈判沟通能力及问题处理能力； 【加分项】: 熟悉电话营销与地推作业流程，擅长B端客户沟通与对接； 拥有丰富的本地行业资源者优先。 【上班时间】:9:30-18:30，周末实行大小休，法定节假日正常休息 【薪资待遇】: 无责任底薪4000元＋核销提成10%-20%（约3个月后提成收入可稳定在15000-20000元左右）＋开单奖金50-200元/单

不是贷款，不是催收！！！！！！ 备注：纯办公室办公、不外出、带薪培训！！ 每天约5-10个精准客户数据！！！ 核心业务：法律咨询，债务优化，债务梳理 1、结合客户需求，分析其负债情况，提供专业建议，制定科学合理的债务管理方案 2、服务全国客户，无需线下拜访，全程线上沟通完成 3、签约后由公司专业法务团队接手处理 4、年龄要求20-40岁 人员要求： 1.具备债务规划相关经验者优先考虑！！ 2.具备良好沟通表达能力，有团队协作意识，有金融、电销从业背景者优先 尤其欢迎来自贷款、信用卡、保险、银行等金融领域且业绩突出的优秀人才！ 上班时间：9:00-18:00，周末双休，五险，节假日正常休息，享多种员工福利； 薪酬待遇：无责任底薪+提成（综合月薪10k-30k） 稳定高收入人群（工作满1年及以上、经验丰富者）月入20000以上 晋升通道： 优化师——组长——经理——总监 交通指引：地铁2号线东门大桥站A口出，右侧即达，步行约100米 有能力、想赚钱的你欢迎加入！！ 7年稳健运营企业，资源充足，我们不缺普通销售，只寻找真正有能力的精英！！ 实力强者，高薪触手可及！！！ 公司简介： 四川再帮帮法律咨询有限公司成立于2019年，致力于为个人、家庭及企业提供经济、资产、税务、法律、财务等一站式财事管理咨询服务。依托个人财务管理系统与专业金融实操团队，构建了完善的业务体系、合规的运营机制、标准化的服务流程以及专业的法务支持团队，助力债务人合理规划负债结构，降低杠杆压力，走出债务困境。

【招聘】 因业务发展，现招聘‬以下人员： 1.厂家业务多名，要求高中以上文凭，吃苦耐劳，服从工作安排，有团队合作精神，有关相‬工作经验‬和驾驶证优先考虑。 年龄18到35岁 工资：底薪2500元，车补，餐补，话补外加提成。 2.驾驶员2名，B照优先考虑，有3年年以上驾驶经验。 联系电话： 工地作‬址：普格县九‬连河坝顺成商贸有限公司

一年以上卫浴或相关经验，适应出差

任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上快消品、零售或相关行业经验（优秀应届生可考虑）。 2. 熟悉本地快消渠道，有便利店、社区超市资源者优先。 3. 具备较强的沟通谈判能力，能适应终端一线工作，吃苦耐劳。 4. 有基础数据分析能力，熟练使用Excel及日常办公软件。 5. 自备交通工具（电动车/汽车）者优先，部分岗位需涉及跨区域巡店。 加分项： · 有食品、饮料、日化、母婴等任一细分领域经验 · 熟悉SFA系统或门店管理工具

户用光伏项目招聘 岗位:业务员 ，业务经理，乡镇合伙人 人数:不限、小白轻松上手 工作内容：租农户屋顶、签单、宣传等。 招乡镇合伙人，中间人 要求: 踏实做事，想挣钱 职责：客户维护沟通；协助处理当地关系。 年龄不限：(男女不限) 有业务或销售经验者优先 认真干:月入1万-2万 坚持干:月入2万-4万 努力干:月入5万已上，上不封顶 工作地点:自贡全区域

1.薪资：无责底薪＋提成，综合7000+ 2.工作内容： 通过移动用户最新活动，根据用户套餐需求推送当前的优惠福利政策，公司提供资源，都是精准客户，（一元升舱购、免费宽带、宽带升级），每个月定制当月指标很轻松就可以完成 3.年龄24～45岁，会基本的电脑操作，手机操作，做过电销沟通能力好，有移动行业经验优先考虑，无经验的优秀者放宽，（会说四川话） 4.工作时间：9：30—18：00，午休1小时，上五休二 5·购买五险，每月现金奖励，不定期团建，生日礼物等

本公司急招 16-44岁 超龄勿扰！！！！！ 1.包装员30名 2.扫描40名 3.贴标签50名 4.分拣20名 5.质检员50名 6.组装员20名 7.设备维修员20名 (综合月薪6000-8000) 包吃包住电梯公寓洗衣机设施齐全 1.包吃包住，购买五险一金，空调车间 2.每天上班8-10小时。加班自愿 3.月休4天、上六休一 4.每月10号准时发放工资

招聘挖机二把刀 招聘挖机二把刀。 1.吃苦耐劳，能接受加班。服从指挥 2.有操作证。有责任心。 3.年龄20~28。 4.会挖土，会甩土，会装车，会简单找平挖沟，会安全操作

招聘：自贡盐帮菜，烹饪手法简单，零基础要求，小白也能做出美味，但要求能吃苦耐劳，不会不重要，可以安排人带。现因门店扩店发展需要，需要补充人手。有想法的可电话咨询，刘厨！平台

吉利银河自贡华创晟南环路店（汽车4S店） 岗位：保洁 薪资：面议，单休，包午餐 要求：55岁以下 工作内容：场地保洁 上班时间：8点上班，休息一个半小时，下午5点下班 面试必备：身份证原件 上班地址：吉利银河自贡华创晟南环路店（贡井区南环路11号） 离职说明：提前5-7天提出 电话：倪老师

和装修有关，急招急招急招小工打杂工辅助铺地毯或者地胶可短期可长期薪资 120-200 一天中午管饭，不限年龄不限文化不限男女，要有点力气就可以，流动性工作在富顺周边施工专车接送！咨询电话

工作职责 1. 负责对接潜在客户及电话/网络咨询客户，提供专业化的养老服务解答，推动现场销售转化。 2. 主动开发本地优质合作渠道，维系良好关系，引导意向客户参观、预订并实现入住。 3. 挖掘潜在客户资源，通过持续跟进与客户关系维护，提高入住转化效率，达成既定销售任务。 4. 协助客户完成入住合同签订，落实入住前各项服务衔接与需求确认工作。 5. 执行总部及社区制定的市场推广计划，参与应急事件处理与危机应对，保障社区品牌声誉。 6. 完成上级安排的其他与销售及客户服务相关的工作事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，中共党员优先考虑。 2. 具备1年以上销售岗位经验，有养老社区销售从业背景者优先。 3. 具有较强的沟通协调能力、创新意识和抗压能力，能独立推进销售工作开展。 4. 拥有一定本地渠道资源，具备快速拓展客户渠道的能力。 5. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据整理与分析技能。

岗位职责： 1、开展集团所涉行业的信息采集、研究及分析工作。 2、统筹集团电力业务的整体规划与市场开拓。 3、解读电力行业相关政策，分析市场环境，并基于此推进集团市场化创新研究。 4、开展电力领域战略研判，制定集团业务发展的前瞻布局方案。 5、结合日常管理与实际工作需要，从政策导向、战略设计、市场洞察等方面，提供业务发展的商业论证与可行性评估。 任职要求： 1、不限性别，本科及以上学历，电力类相关专业。 2、具备6年以上电力行业政策研究、战略分析相关工作经验。 3、精通企业管理咨询或高级项目管理业务，能够通过企业诊断精准识别运营问题，并制定实施优化方案，推动集团业务可持续发展。 4、拥有一定客户资源，能胜任市场开发、项目策划及商务接洽工作。 5、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队合作意识。

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，支持其业务发展。 2. 诊断客户业务痛点，制定并推动实施战略方案。 3. 提供切实可行的管理建议与支持，助力客户优化运营。 任职要求： 1. 拥有相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态与竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力及优秀的表达技巧。 3. 具备团队协作意识，能高效应对复杂和多变的工作情境。 4. 乐于在快速变化的环境中持续学习与提升自我。

公考咨询师|无销售!无经验可带|坐班+五险 -不打电话，不跑外，无硬性业绩! -纯沟通岗，小白0基础也能快速上手~[工作内容] -办公室坐班办公，全程室内开展工作，无需外出跑业务； -用公司提供的电脑，和公考意向学员进行线上沟通，解答基础咨询，核对学员信息是否符合报考条件； -新人专属免费培训!前期有老员工手把手带教，从沟通技巧到业务流程，全程指导无压力，不用怕跟不上~[薪资福利] -薪资结构：3500元底薪+高提成+周/月奖金，多劳多得，收入上不封顶，努力干就能拿高薪； -福利保障：入职缴纳五险，大小节日都有红包+定制礼盒，不定期下午茶(奶茶，零食，水果管够)，每月组织团建(聚餐，桌游，露营等，形式任选); -工作节奏：每周固定单休，法定节假日正常放假，不加班不内卷，平衡工作与生活~ [晋升路径](不画饼!凭能力晋升) -教育咨询师-团队主管-团队经理-团队总监 -完善的晋升通道，只要你有能力，肯付出，公司就给你提供上升平台，未来可期~[任职要求] -学历不限，有无经验均可(小白优先培养); -沟通表达流畅，有耐心，责任心，对公考行业感兴趣； -踏实肯干，愿意学习，能快速适应团队氛围~ -无销售压力，无入职费用，福利实打实!如果你想找一份稳定且有上升空间的工作，快来投递!我们等你一起成长~

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

做过销售1-3年，或者会剪辑视频，拍摄详细内容电话联系

岗位职责： 1、通过电话联系客户，引导客户添加微信，提供法律咨询服务并推进签约成交；（主要面向中小企业及个人客户提供法律支持） 2、仅负责前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩突出者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日礼品、不定期团建活动、日常零食下午茶、持续性业务培训 工作时间： 早九晚六，周末轮休制（大小周），法定节假日正常休假，无加班情况 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，遵守团队管理规范； 2、有电话销售从业经历者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-10000+元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 薪资待遇：4000到8000 每单提成50%

负责荣县移动公司业务拓展及客户服务等工作

招聘：销售专员 薪资：2300-20000月 1、熟悉当地区域地形。 2、专职区域内中国移动业务宣传和营销工作 3、具有较强的责任心，勤奋踏实 4、性格外向，善于沟通，具备较强的客户服务意识 5、吃苦耐劳，对销售工作有较高热情 6、忠于目标，强于执行，有极强的责任心和服务意识。

岗位职责： 由银行提供高质量客户资源，通过银行官方电话外呼；主要负责以电话方式联系信用卡用户，在线完成账单分期的邀约服务。 作息时间： 上午9:00至晚上19:00，中午休息1个半小时。 薪资待遇： 试用期基本工资2000元+业绩提成，平均收入约4000元，入职前2个月保底3500元；转正后综合底薪2100元+提成，整体收入5000-10000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩。 岗位要求： 1、能熟练操作电脑，掌握拼音或五笔输入法； 2、具备良好的团队协作能力及客户服务意识； 3、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录； 4、有电话销售工作经验者优先考虑。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，做事认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不接受安于现状者 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，需保持积极进取心态 7. 所有出差产生的费用、油费及食宿补贴均当日报销

招聘：五粮液系列酒驻乡镇业务员（时间自由！高提成）薪资：薪资面议岗位职责：主动拜访客户，按公司销售政策完成酒水销售和推广活动。任职要求：亲和力强，善于与人沟通，热忠于销售事业，敢于挑战高薪。

极具竞争力的薪酬体系 首月保底5000元（4500元底薪+500元全勤奖）+提成+额外奖励 次月起：无责任底薪4000元+提成+每日奖励红包+绩效提成，综合收入7000~10000元 完善的福利待遇 超长休假：春节享受20天年假，充分放松身心。 丰富活动：定期组织下午茶、团队聚餐、户外露营、集体团建等，部门设有专项活动资金。 节日关怀：每逢佳节赠送精美礼品，温暖贴心不断。 明确的晋升通道 销售→销售组长→销售主管→销售经理，表现优异者可快速晋升，职业成长空间广阔。 轻松愉快的工作环境 团队成员年龄相仿，协作互助，关系融洽，工作氛围轻松自在