岗位职责： 1. 每日依据公司CRM系统分配的客户资源进行及时跟进， 2. 对接客户确认收货信息，安排发货流程，并持续跟踪产品开通及使用情况， 3. 通过微信与客户保持联系，解答相关疑问，提供专业的产品说明和操作指导，保障客户需求有效落实； 任职要求： 1. 对POS机具、金融行业、第三方支付等相关领域具备基础认知或浓厚兴趣； 2. 工作态度严谨，认真负责，具备良好的团队配合意识， 3. 表达顺畅，逻辑清晰，有销售从业经历且具备一定沟通情商者优先

岗位职责： 1. 负责办公室销售相关支持工作，协助团队达成销售目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确理解客户需求并提供解决方案。 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作，共同完成销售任务。 3. 具备学习能力和进取心，能够不断学习和提升自己的销售知识和技能。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来访接待、会议安排 3、公司产品销售 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或销售工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！ 1、对工作认真负责、踏实肯干、能吃苦耐劳不好高骛 远 2、会打字，有一-定的电脑基础 3、为人诚实对工作认真负责 4、年龄16-45周岁学历男女不限，学历初中以上（大 专---大学） 有学历补助

【岗位职责】 1. 负责平台订单的全流程处理，包括接单、审核、状态跟踪及异常订单的协调解决。 2. 维护订单数据的准确性，定期核对系统信息与实际业务情况，确保账实一致。 3. 与销售、仓储、物流等部门协同，推动订单履约效率提升，及时反馈业务瓶颈。 4. 整理订单处理数据并形成报表，为业务优化提供数据支撑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有订单处理或客服经验者优先。 2. 熟悉办公软件（Excel/Word）操作，具备基础数据处理能力。 3. 具备较强的责任心与细致度，能快速识别并解决订单流程中的问题。 4. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能高效协调跨部门资源。

细心，会做台账，熟练使用各个办公软件

维护客户，跟单，对账，收款

招聘销售助理1名 工作内容： 1.整理以及规范文件-如报价，投标模板等； 2.熟悉渠道经销商跟单以及定时电话拜访； 3.调查供应商，整理汇报调查结果-如产品对比表； 4.可接受短期出差； 5.协助销售完成技术方案； 6.帮助销售拓展经销商渠道； 7.投标书撰写； 能力要求： 1.985,211工科毕业，条件优秀可放宽； 2.年龄：20-29岁； 3.普通话，英语四级； 4.EXCEL，word，PPT熟练； 5.具备一定沟通技巧，有一定情商； 6.五官端正，无案底，入职需提供个人征信； 有以下经验者优先： 1.Ai动画制作，短视频拍摄； 2.电话营销任职经验； 3.地推销售经验； 4.有驾照并有实际驾驶； 应聘者请提供毕业论文或参与项目方案； 待遇： 5-10K 基础底薪+绩效+销售佣金，公司缴纳社保。 工作时间：双休，早上9:30到下午5:00

自贡市大安区招叉车工

自贡市沿滩区招工地力工

自贡市富顺县招砍伐工

招聘厨师七个人炒菜到7号一人民医院斜对面同心路厕所兔手脚麻利，带班七天，400块1天有耍起的师傅赶紧联系，电话号码，

自贡市招砼工/打灰/浇筑

招聘：跟单薪资：4300-4300岗位相关要求

招聘：弘康路库房招聘打包对单管单子薪资：面议库房招聘有能力库管跟单、打包装箱人员，最好是有经验月休一天工资谈，短期不要

商品跟单9:00-12:00,13:30-18:005-8k有电商商品管理/跟单经验者优先，需有数据分析技能

跟单员1名8点-5点半，待遇面议电话：

【招聘岗位】跟单员1名，每日工作约4小时，有金属行业、报价相关工作经验优先【薪资待遇】月薪3000元【福利待遇】周末双休，享有法定节假日【公司名称】美丽山乡文化发展公司【联系电话】（温女士）

招聘岗位为仓管，具体为新元药业库房工作人员（库房拣货员）。工作内容包括负责库房拣货、收货、发货，并确保收发货物的准确性和效率。，能承受重体力劳动，有责任心。薪资待遇面议，包含基本工资、综合绩效、综合津贴、社保五险，月薪5000元。

招聘研发工程师。薪资为6000-12000月薪。要求本科或硕士学历，专业为材料、无机非金属或粉末冶金。

自贡阿细食品有限公司▷切配厨工（熟手优先）（包吃住+社保）待遇：2600-3600元/月→立即联系→拨打电话：四川羚羊锦途人力资源开发有限公司▷板仓质检，包吃住，会卡尺，千分尺待遇：5000-6000元/月→立即联系→拨打电话：自贡市宏枫物流有限公司▷富顺送货司机（电话

招聘分拣员，负责仓库内货物的分拣、归类及整理工作，根据订单信息准确拣选商品，确保分拣无误，协助完成仓库日常盘点及货物摆放。要求工作认真负责，能适应仓库作业环境。月休一天，提供工作餐并包住。薪资为3600元。

招聘退件入库处理员，购买社保。薪资为3000-3500元/月，具体面议，根据能力与经验定薪。岗位职责包括：负责快递退件的接收、登记、分类及入库管理；按照流程对退件进行检查、整理、打包，确保物品完好无损；及时录入退件信息至系统，保证数据准确、完整；协助完成退件后续处理（如返仓、报废、重新发货等）；维护仓库整洁有序，遵守安全操作规范；配合团队完成其他临时性工作任务。任职要求：高中及以上学历；身体健康；有物流、仓储或快递相关工作经验者优先；工作认真细致，责任心强，具备基本的沟通能力和团队协作意识。上班时间为8:30-19:30，带薪月休2天。工作地点在四川自贡。

招聘分拣工，男女不限，要求身体健康。薪资为3000-6000元月薪。

四川优特云仓供应链管理有限公司岗位：分拣配货员待遇：4500-6000要求：18岁-45岁，男女不限工作地点：中农联（老拼多多）联系电话：

招聘快件装车员，，年龄55岁以内。要求身体健康，能适应体力劳动，责任心强，吃苦耐劳，服从安排，无不良嗜好。有相关工作经验者优先，但不设硬性门槛。主要负责快递包裹的分拣、装载及车辆配载工作，确保货物安全、准确、高效地装车发运。薪资6000元/月，包住，每日提供两顿餐票（不含早餐）。招工人数若干。工作地址：自贡市自流井区。

明天急找打包蔬菜人要来赶紧来上班上班。

职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施，合理分配生产任务，组织各工序间的衔接（熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸），保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况，及时处置模具及现场突发问题，确保产线稳定运行。 2. 严格执行质量控制 落实安全作业规程，定期核查设备运行状态，执行各项安全防护措施，对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进，持续提升产品合格率。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训，指导员工规范操作，提升团队整体作业能力，并在职责范围内参与管理决策。 4. 定期汇报与应急处理 按时向上级提交工作进展报告，提出优化建议；遇非安全类突发事件可独立处置，并及时向主管反馈处理结果。 5. 资源协调与执行 协同调配生产所需资源，监督工艺标准执行情况，配合相关部门推进跨工种协作任务，确保生产目标按计划完成。 6. 生产不脱离生产 依据每班规定人员配置与开机人数比例，严格落实不脱产作业要求，确保管理人员深入一线。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备低压铸造或重力铸造领域不少于5年的实际操作经验 3. 熟悉生产模具维护流程，掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对方法 4. 具有铸造全流程管控能力，熟练操作及调试相关生产设备 5. 工作责任心强，能胜任连班铸造作业，严格执行安全维护规范，保障生产连续性与质量稳定性；在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对，对人员安全与产品质量负起责任 6. 具备问题分析与解决能力，能有效处理设备故障、工艺偏差等突发情况，并建立预防机制降低重复发生概率

急聘 急聘 急聘 岗位职责： 1.具备汽车金融审批、银行车贷分期等相关工作经验。 2.熟悉乘用车、营运车信审工作流程、标准及政策。 3. 具有敏锐的风险识别能力，较强的风险防范和处理能力；具备良好的职业道德，高度 责任心，能在细微之中识别贷款业务风险。 4. 销售内勤经验丰富，有效支持销售团队，确保业务顺畅。 5. 积极主动，目标清晰，能独立高效完成任务。 6. 严谨负责，善于识别并优先处理关键事务。 7. 时间管理能力强，保证工作效率和质量。 8. 能与团队合作者及上下级沟通无障碍，诚实可信。 任职要求： 1.负责车贷申请进件的资料收集与审核 ，确保客户信息的准确性和完整性 ，结合具体情 况指导客户或销售人员补充相关资料。 2. 联络客户 ，核实客户身份 、业务背景和贷款资料的一致性和真实性 ，甄别虚假资料。 3. 对车贷审批流程进行紧密跟踪 ，及时发现并解决出现的任何问题 ，提高审批效率。 4. 完成放款前的资料核查工作 ，确保贷款发放的合规性和安全性。 5. 保持业务台账的实时更新 ，准确记录销售动态 ，便于业务管理和监控。 6. 妥善管理客户档案 ，执行严格的信息保密制度 ，保障客户权益。 7. 根据业务政策 ，对贷款方案提出初步调查意见。 8. 客户文件资料的管理 ，归类 ，整理 ，建档和保管工作； 9. 具有良好的团队合作精神。高效处理日常办公事务 ，协助团队维持良好工作秩序 ，提升团队整体运营效能。 10.精通Excel、Word、PPT及PS，擅长文档管理和数据分析。 11.完成部门领导交代的其他任务

. 备货前货物整理 对接仓库，根据销售订单分类梳理货品：区分现货、预售、分批发货、赠品、配套配件，单独标注存放区域。 货品分类规整：按客户、订单号、出货日期分区摆放；同款产品清点数量，外包装破损、临期、残次产品单独隔离登记，同步反馈销售与仓管。 物料配套整理：整理产品说明书、合格证、保修卡、宣传赠品、包装箱、打包耗材，确保每单配套物料齐全。 库存台账同步：实时登记现货变动，统计畅销/缺货品类，每日整理库存清单发给销售，方便业务员给客户报货期。 2. 打包出库货物复核整理 仓管打包完成后，逐箱整理货品，对照订单清点品名、规格、数量、颜色、型号；大件/多箱货品标注箱号、内装明细。 整理物流资料：快递面单、送货单、出库单、客户签收单随货分装，区分对公开票客户、零售散客单据。 异常货品处理：缺货、少货、错货立即暂停发货，整理异常明细告知对应销售，和客户沟通改单、延期发货或换货，同步更新待处理货品清单。 3. 退货/退换货货物整理 客户退回货品到货后，开箱整理清点，区分质量问题、错发、无理由退货；检查货品完好度，登记破损、缺失配件。 整理退货单据：回收原出库单，填写退货入库单，分类存放退回货物，同步更新库存，标注可二次销售/报废产品。 定期整理积压退换货库存，汇总报表上报主管，推动折价处理、返修或报废流程。 三、订单核对全流程工作（售前—出库—售后闭环） （一）接单初审（客户下单阶段） 接收业务员口头/微信/合同订单，统一录入Excel/进销存系统，基础信息逐项核对： 客户信息：客户名称、联系方式、收货地址、企业税号（开票客户） 产品信息：产品名称、规格、型号、单位、单价、订购数量、赠品数量 交易条款：成交总价、优惠折扣、运费承担方、交货日期、付款方式（现结/月结/定金） 核对库存：录入后立刻核查现货库存，缺货商品标记，同步告知销售和客户协商补货周期； 核对价格：对照公司统一报价表、客户专属合作价，防止业务员开错单价、算错折扣，价格异常需销售签字确认。 初审完成生成正式销售订单，编号归档，区分紧急单、常规单、分批出货单。 （二）备货出库二次核对 仓库备货完成，手持订单现场实物核对：品名、规格、数量、赠品、包装是否和订单完全一致； 核对单据一致性：销售订单、出库单、送货单三单数据统一，单号、客户名称、总金额无偏差； 物流信息核对：收件人、电话、地址、发货方式（快递/整车自提）核对，避免错发地址； 签字确认出库：核对无误后仓管、销售助理双方签字留存单据；发现数量、型号不符，退回仓库重新备货并记录差错台账。 （三）送货签收售后核对 货物发出后整理物流单号，同步发给对应销售与客户，跟进物流签收状态； 客户签收后回收签收单，核对实收货物是否和订单一致；客户反馈少货、错货、破损，整理问题订单登记台账，跟进补发、补货、扣款流程； 分批订单持续跟进，每一批出货单独核对，记录累计发货数量，避免超发、漏发。 （四）订单归档管理 每日整理全部订单：电子档分类存档、纸质单据按月装订；区分已结清、未回款、退货取消订单，方便后期对账、查单、财务审计。 四、账目核对全套工作（应收、订单、财务对账） 1. 订单内部账目核对（每日） 当日所有订单汇总核算：单品金额、折扣、运费、应收总金额，手工台账与进销存系统金额双向核对，确保总价无计算错误； 区分收款状态：已收定金、全款未付、月结赊销客户，每日统计当日应收、已收款项，制作每日销售台账。