要求：有过相关出纳的工作经验。工作内容：日常转款，报销费用单的录入等工作。双休，节假日休。工资待遇：面议，试用期3个月，。

【岗位职责】 负责核实客户基础信息，按时完成收付款工作，熟练操作Excel进行准确账目登记 【岗位要求】 1、熟练使用计算机常用办公软件，打字速度达到40字及以上/分钟，具备较强的计算能力 2、工作态度认真、责任心强、细致严谨，具备良好的学习能力、沟通表达能力和较强的原则性 工作时间上一休一，早上9:30至晚上12:30 【薪资待遇】 1、3—5K+提成+补贴+节假日福利+年终奖+奖金 2、购买五险！！！ 3、包吃（午餐、晚餐）

无销售性质，无需外呼，用户主动咨询，按标准流程处理售后问题 薪资待遇：综合收入5-8k，入职首月即缴纳6险一金 支持半年内申请季度调薪，可参与公司组织的晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等 工资当月发放，不压薪 配备员工休息区，每月安排8天休息，提供带薪岗前培训，入职第一天起即计薪 关于晋升：能力突出、综合素质达标者，可参与管理层晋升选拔，平台发展空间广阔，机会多样（最快3个月可实现内部晋升） 如对文职类岗位如行政、人事等感兴趣，且符合转岗条件，可申请岗位调整，公司提供免费带薪技能培训

岗位职责： 一、财务工作： 1、准确登记学员课时使用情况，按时办理结课及转课相关手续，并完成转课过程中的财务核算工作，包括差额计算与费用收取。 2、审核原始凭证及日常费用报销单据，及时进行账务处理，完成对应会计核算流程； 3、负责公司公章、合同章、发票章及法人章的保管，并审核各部门提交的用印申请； 4、承担日常印章管理与档案资料归档管理工作； 二、行政工作： 1、负责前台接待及相关行政事务的执行与支持； 2、完成上级领导安排的其他临时性工作； 岗位要求： 1、财务、会计、行政管理或相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书，具备初级会计师或以上职称者优先； 2、具有一年及以上财务与行政综合工作经验，有教育培训行业从业经历者优先； 3、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； （目前该岗位也支持兼职行政人员应聘，具体可进一步沟通）

岗前须知 我们是一家位于成都市金牛区的自媒体传媒公司，主营线上（网红店）与线下（实体店）服装销售。 一、岗位职责： 1.负责日常账务处理、收款管理、对账工作、资金台账维护及发票开具等事务 2.承担公司账目审核，按时完成记账工作 3.对接内外部审计事项，办理税务相关业务，保持良好的税务沟通关系 4.汇总每日品类补货数据，并协助对接部分款式与厂家 5.在岗位空缺时参与招聘事宜，负责每月薪资核算工作 6.完成月度工作任务及上级交办的其他事务 二、任职要求： 1.持有会计从业资格证书，学历不限，*****，具备2年以上会计岗位工作经验 2.熟悉现行企业会计准则及相关财税法律法规，可独立完成账务操作 3.品行良好，无不良习惯，性格诚实友善，易于沟通协作 4.工作认真细致，性格稳重有耐心，具备较强的责任意识和团队精神 5.熟练操作Excel等办公软件，掌握发票管理系统使用 三、福利待遇： 1.薪资标准：5000-5500元/月+社保（表现优异者享有绩效奖金） 2.工作时间：9:00-18:00，月休4天

福利待遇丰富上月团队成员平均月薪达6k，享受15天超长带薪年假，配备一对一导师指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责公司内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，要求做事细致认真，具备较强的责任意识，接受零经验新人，工作内容简单易上手，入职即有专人带教。 《工作时间》 1.上班时间:9:30-17:30 2.午休时间:11:50-13:30 《薪资》 无责任底薪+提成+绩效奖金，综合收入月均7k以上。 《任职要求》 学历不限，掌握基础电脑操作即可，无需工作经验，欢迎应届毕业生投递，希望长期稳定发展，深耕行业发展。 《员工福利》 节日礼品、定期团建、团队聚餐、零食分享会、五险一金、婚假、产假等福利齐全。

会计招聘启事 一、岗位核心信息 年龄范围：25-45周岁 工作地点：四川省遂宁市磨溪镇 薪资待遇：薪资面议，福利优厚——周末双休、五险、法定节假日正常休假、带薪年假、定期健康体检，享稳定职业发展平台与完善福利保障 招聘人数：1人 二、核心工作职责 1、全盘账务精准核算：全面负责污水处理厂日常财务核算事务，严格审查原始单据的真实性与合规性，规范编制记账凭证，准确登记总账及各项明细账目，确保账务处理符合会计准则且数据无误；按期开展银行账户、往来款项及库存对账，及时发现并解决账务差异，维护财务信息的完整性与准确性。 2、成本预算高效管控：围绕污水处理运营中的关键成本项，系统归集药剂使用、能源消耗、人工费用及维护支出等数据，建立清晰的成本核算机制，实施动态成本监控；协助制定年度财务预算方案，持续跟踪执行情况，深入分析偏差成因并提出有效改进措施，推动成本优化与效益提升。 3、税务工作合规筹划：统筹增值税、企业所得税、环保税等各类税费的计算、申报与缴纳工作，确保操作及时合规，规避涉税风险；积极关注环保领域相关税收优惠政策，结合企业实际合理规划税务策略，切实降低税负，保障税务管理合法高效。 4、报表分析赋能决策：按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，保证数据真实、完整、报送准时；深入挖掘经营数据背后的财务规律，重点评估项目盈利水平和成本控制效果，形成专业分析报告，为管理层提供高质量的决策支持依据。 5、资产档案规范管理：承担环保设备等固定资产的全流程账务管理，准确核算折旧金额，定期组织实物盘点，确保账实一致、资产安全；妥善保管会计凭证、账簿、报表等资料，依规进行分类整理与归档，实现财务档案管理标准化、可追溯。 6、外部协同与临时工作：顺畅对接银行、税务机关、审计单位等外部机构，积极配合完成各类检查、审计及备案事项；高效落实上级交办的临时性财务任务，参与财务内控体系优化，主动识别潜在风险点，助力企业财务管理规范化运行。 三、任职要求 1、学历资质：大专及以上学历，会计、财务、审计等相关专业背景；具备初级及以上会计职称，持有中级会计职称或CPA资格者优先考虑。 2、经验背景：具有3年以上企业专职会计工作经验，有污水处理、环保行业或制造类企业财务经历者优先，熟悉建造合同核算或具备成本核算实践经验者更佳。 3、专业能力：熟练掌握《企业会计准则》《中华人民共和国税法》等相关法规政策，能够独立完成企业全流程账务处理；熟练使用金蝶、用友等主流财务软件及Excel办公工具，擅长运用函数进行财务数据处理与分析。 4、综合素养：作风踏实细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队意识；坚持财务职业道德，严守公司财务秘密，抗压能力强，能高效应对复杂问题并提出解决方案。

会计 一、岗位要求： 1.负责日常账务处理、工资核算发放、对账、资金台账更新等； 2.负责应收账款的管理及监控； 3.负责月度应收款项明细表整理； 4.完成每月的结账工作，以及领导安排的其他工作。 二、任职资格: 1、28-45岁，2年以上工作经验会计、财务管理等相关专业； 2、熟悉财税政策法规，能够独立进行账务处理； 3、品格端正、没有不良嗜好，为人诚实、和善、易相处； 4、工作细致、沉稳有耐性，有较强的责任心； 5、熟练运用Excel等，熟悉开票系统。 三、福利待遇: 1、工资待遇：4500-5000元/月 2、工作时间：8:00-12:00，1:30-18:00，单休。

工作内容简便易上手 具备责任感，善于沟通交流

年龄25-45岁，性别不限，有无经验均可（可提供岗前培训）。 掌握基本电脑操作，具备一定的协调与组织能力，能高效处理订单相关工作。 协助团队完成日常事务，保证数据真实准确，负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。

自贡三八路中餐店招聘尾炉一位，工资5500-6000，联系电话

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狮市收费站来个加油车，有没得。

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搭蓬房，搬运，要有力气，听招呼的

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金流转准确及时 2.按照公司财务制度办理报销手续，审核原始凭证的合规性和完整性 3.登记现金及银行日记账，并定期与总账核对，保证账实相符 4.编制银行余额调节表，及时处理未达账项，确保账户清晰准确 5.妥善保管现金、支票、印章及相关票据，确保资金安全 任职要求： 1.具备良好的职业道德和责任心，工作细致严谨，遵守财务纪律 2.熟悉国家财经法律法规及企业会计准则，掌握基础财务知识 3.能熟练操作办公软件及财务系统，具备基本的数据处理能力 4.有出纳或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，财会类专业背景者优先

岗位职责： 1.负责日常银行存款的收付业务，确保资金流转准确及时 2.按照公司财务制度办理报销手续，审核原始凭证的合规性和完整性 3.登记银行日记账，定期与总账核对，保证账实相符 4.妥善保管现金、支票、发票及相关财务资料，做好安全防范工作 任职要求： 1.熟悉国家财经法规和企业会计准则，了解基本财务操作流程 2.能熟练使用办公软件及财务系统，具备基础数据处理能力 3.有出纳或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，财务、会计等相关专业背景者优先

岗位职责： 1.负责日常银行存款的收付业务，确保资金流转准确及时 2.按照公司财务制度办理报销手续，审核原始凭证的合规性和完整性 3.登记银行日记账，定期与总账核对，保证账实相符 4.妥善保管现金、支票、发票及相关财务资料，做好安全防范工作 任职要求： 1.熟悉国家财经法规和企业会计准则，了解基本财务操作流程 2.能熟练使用办公软件及财务系统，具备基础数据处理能力 3.有出纳或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，财务、会计等相关专业背景者优先

岗位职责： 1、负责企业日常现金与银行收支业务，保障资金流转的准确性与安全； 2、办理银行账户相关事务，如开户、销户、信息变更，并完成定期银行对账； 3、登记现金日记账和银行存款明细账，确保账目记录清晰、数据无误； 4、负责发票、收据等财务凭证的申领、登记、存管及核销管理； 5、配合财务人员开展月度、季度及年度报表的前期资料整理与准备工作。 任职要求： 1、掌握基础会计理论，了解国家财经法规及相关政策规定； 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件，尤其精通Excel应用； 3、做事严谨细致，具备高度的责任感和信息安全意识； 4、具备良好的协调沟通能力与团队协作精神，可同时高效推进多项工作； 5、具有同类岗位工作经验者优先录用。

会简单出纳（有外勤） 早八晚五 薪资待遇具体面议

负责公司日常工作，培训，协助人事经理

一、招聘职位： 1、扫描专员 职位描述:用专用扫描仪，按要求将纸质资料逐页扫描成图片，平板扫描:6000页以上/天；高扫:15000页以上/天； 2、录入人员 职位描述:打字速度:对照文件录入，平均60字以上/分钟； 二、职位要求及待遇 1、学历要求：中专及以上； 2、以上岗位公司均提供培训，老员工一对一辅导培训，公司提供住宿 3、有团队合作精神，能适应加班，做事仔细，认真，有耐心，能长时间使用电脑办公，能接受工作调动者优先 4、年龄在18-35岁之间，性别不限，有无经验均可，应届生可。 5、加班有加班工资及奖金 三、工作地点：川内所有城市

一、任职要求： 1、具备扎实的会计基础，有一年以上出纳相关工作经验； 2、具备较强的自学与独立工作能力，工作态度积极，认真细致，责任心强； 3、具备良好的职业道德和团队协作意识，沟通理解能力佳，做事严谨，保密意识强； 4、熟练操作WPS等办公软件，熟悉公司所在行业基本情况； 5、打字速度不低于40字/分钟，具备较强的计算能力； 6、适应轮班制工作时间，上班时间为早9:30至晚12:30，上一休一。 二、工作内容： 1、负责日常收支管理及核对工作，包括款项收付等；按规定登记账目，并与银行账户、支付宝余额进行对账，确保账实一致、账账相符，实现日清日结； 2、负责公司账户的日常维护与管理； 3、与客服人员密切配合，处理公司线下业务相关单据； 4、负责资料整理工作，协助完成账单归档与保管； 5、负责公司回收业务的记账登记，准确填写交班表，确保金额及相关数据无误； 6、每日填写留言交接表，清晰记录交班事项，确保与接班人员信息传达完整； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 【薪资待遇】 1、无责任底薪（2-2.5K）+提成，综合收入3-6K； 2、享受节假日福利、生日福利、季度奖、年终奖，提供下午茶、不定期团建活动，享有年假、婚假、产假等法定假期； 3、包工作餐（午餐、晚餐）； 4、依法缴纳五险

主要记帐，整理台账

本公司主要从事矿山开采、加工及运输，现因生产需要面向社会招聘财务会计一名。工作地点荣县，有财务统筹及管理能力者优先。 一、任职要求： （1）财务及管理能力。会计及财务工作技能，统筹和规划公司财务报税，协调安排财务相关工作。 （2）综合事物能力，能顺利对接税务主管部门，具备一定的交际应酬能力；完成领导交办的其它具体事务。 （3）有驾驶证C照，有交通工具。 （4）年龄要求35-45岁之间，大专及以上文凭。 （5）能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好。 二、工作时间：早8:30~12:00,下午14:00~18:00。工作地点：荣县 三、岗位待遇： （1）工资待遇，月薪8000-12000，根据能力具待遇面谈。 （2）周未节假日单休。 愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的 发展空间!有意者需要提供个人简历及身份证复印件! 联系地址：荣县体育场路奥运绿州6

1、负责公司行政与人事相关事务的统筹执行。 2、根据企业实际运营情况，制定并完善KPI考核体系。 3、推动企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、前期需外派至自贡开展工作。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算事务，包括收入、成本、费用的归集与账务处理； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，保证数据真实准确； 3、按时完成各项税务申报工作，含增值税、企业所得税及其他税费的计提、申报与缴纳； 4、妥善管理税务资料，办理进项税发票认证抵扣，配合应对税务检查及解答税务相关问题； 5、协助开展年度所得税汇算清缴及相关税务合规与筹划支持工作。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，熟悉国家会计准则及相关税收法律法规； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备一定的财务数据分析能力； 3、做事严谨认真，责任感强，具有良好的协调沟通能力和团队合作意识； 4、持有会计从业资格证书，有实际财会岗位经验者优先考虑； 5、能独立开展账务处理和报表编制工作，具备较强的内控与风险防范意识。

1、负责公司行政与人事日常事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况，制定并完善KPI考核体系。 3、推动企业文化建设与持续优化，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展相关工作。

（一）行政管理 1、制度建设与优化 制定、修订并完善公司行政管理制度，涵盖办公环境、物资、文件档案、会议等管理内容，推动行政工作规范化与标准化。 监督制度落实情况，定期核查各部门执行行政制度的合规性，发现问题及时反馈并提出优化建议。 2、资源统筹与配置 统筹管理公司办公资源，包括办公场所、设备及用品等，科学规划资源分配，提升使用效率，控制运营支出。 负责固定资产管理工作，建立资产台账，定期开展盘点，保障资产安全与完整。 3、活动策划与实施 牵头组织公司各类重要活动，如年度大会、团队建设、商务接待等，增强企业形象与团队凝聚力。 编制活动预算，合理管控费用支出，确保活动执行效果符合既定目标。 （二）人力资源管理 1、招聘与人才培育 健全人才培养与成长机制，制定员工培训计划与职业发展路径，支持员工能力提升，实现企业与个人协同发展。 2、绩效管理体系运行 定期开展绩效考核工作，统计分析考核结果，为管理决策提供数据支撑，并通过改进措施持续提升组织效能。 3、薪酬福利执行 复核员工薪资计算、社保及公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系维护 构建和谐劳动关系，关注员工状态，积极回应员工意见与需求，妥善处理各类问题，营造稳定融洽的工作环境。

（1）财务及管理能力：会计及财务工作技能，统筹和规划公司财务报税，协调安排财务相关工作。 （2）综合事物能力，能顺利对接税务主管部门，具备一定的交际应酬能力，完成领导交办的其它具体事务。 （3）有驾驶证C照，具有交通工具。 （4）年龄要求35-50岁之间，大专及以上文凭。 （5）能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好。