工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，要是地址固定在某一处的，就别联系我们公司了。 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月 社保财务，。，不能的的，要提前说好，后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款，

熟练掌握各类办公软件操作，具备2年以上资产评估相关工作经验者优先，欢迎有志于从事该领域发展的专业人士加入。 考勤制度灵活，工作时间为上午9:00至下午5:30，中午休息1小时，任务完成后可适度弹性安排时间，但需确保具备一定年限的行业实操经验。 应聘者应具有资产评估、房地产评估等相关岗位工作背景，或曾担任评估助理职务。薪资待遇可面议。 提供五险一金、周末双休、年底双薪及法定节假日福利。

岗位职责： 1、带队完成资产评估项目，负责项目的过程管理，做好内、外部的沟通工作； 2、负责制定和实施评估项目的工作计划、现场工作、评定估算，编制和出具评估报告； 3、对项目团队成员进行合理分工，确保评估项目顺利进行； 4、负责对项目团队成员进行培训、指导，建立高效团队； 5、与客户建立良好的合作关系。 任职要求： 1、资产评估、会计、审计、经济管理等相关专业大学专科及以上学历； 2、具有资产评估师执业资格，从事资产评估工作5年以上； 3、思维清晰，具有较强的沟通能力和学习能力；熟练使用成本法、收益法和市场法等单项资产和企业整体价值评估方法； 4、具有良好的职业操守，品行端正，责任心强； 5、能够适应出差和适当加班。 6、组织实施过大型集团公司资产评估项目者优先。 此岗为资产评估项目经理。 公司还有中高级审计员在招聘，有意向的可以投简历了解一下

岗位职责： 1、协助或配合开展房地产、土地及资产评估项目的实施； 2、参与房地产、土地、资产评估报告的撰写与整理工作； 3、协助完成日常行政事务、投标资料准备及报名等相关事宜； 4、具备良好的沟通与学习能力，工作踏实认真，能承受一定工作压力； 任职资格： 1、熟练掌握Office办公软件操作； 2、有评估、审计等相关工作经验者优先考虑； 3、逻辑思维清晰，表达沟通顺畅，责任心强，做事严谨有序，具备较强的应变能力； 4、遵守工作安排，能够按时保质完成上级交办的各项任务； 5、财务管理、会计、审计、房地产估价、资产评估、经济管理等相关专业背景，大专及以上学历者优先； 工作时间： 周一至周五 福利待遇： 五险、公积金、双休、13薪、综合补贴、年假、节日福利等多项福利，薪酬待遇优厚

岗位概述： 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员，全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范，并积极参与建立科学高效的资产管理体系，是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容： 1. 资产采购与需求管理： · 审核各部门提交的家具采购申请，结合现有库存情况提出合理化建议，有效控制采购成本。 · 汇总并协调临时性或突发性的资产需求，完成初步整合与资源配置评估。 2. 资产入库与验收管理： · 负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 · 承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 · 准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台，保障台账完整清晰。 3. 资产日常维护与盘点： · 办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续，并同步更新系统记录。 · 组织开展固定资产的不定期抽查，主导季度或年度全面盘点任务，编制盘点结果报告。 · 对各项目现场的资产进行周期性核查，确保实物与系统数据保持一致。 4. 项目管理支持与制度建设： · 配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对（收方）工作。 · 参与制定和优化公司资产管理制度，包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求： 1. 必备条件： · 大专及以上学历，行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 · 熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 · 工作作风踏实严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力。 · 了解常见家具材质与分类，对装修施工有基本认知。 · 能够看懂基础装修图纸，如平面布局图、点位布置图等。 2. 优先考虑： · 掌握CAD软件操作，具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 · 拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 · 因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作，需经常出差或外出作业，能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。

需要兼职的可以电话联系工作地点四川广东

岗位职责： 1、配合制定工作计划，协助开展沟通与协调工作； 2、负责完成公司交办的宗地评估、基准地价样本点评估、动态监测样本点评估等相关土地估价任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上土地估价相关工作经验，条件特别优异者可适度放宽学历条件。 2、持有土地估价师或房地产估价师资格证书者优先录用。 3、具备较强的沟通协调能力及书面表达能力。 4、学习能力突出，应变能力强，处事灵活高效。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬体系，综合年薪12-18W，特别优秀者薪资可面议，缴纳五险一金并配备意外险，全面保障工作与生活安全。 2、享受国家法定节假日，如元旦、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节等，节日期间发放节日礼金或礼品。 3、公司定期安排员工健康体检，关注员工身体状况，助力保持良好工作状态。 4、提供多样化的专业培训机会，支持员工持续成长与发展，同时具备清晰的晋升机制，助力实现个人职业价值。 5、办公地址位于成都高新区环球中心，地处金融核心区域，交通便捷，办公环境舒适优越。 6、工作时间：9:00-17:30，周末双休，确保员工拥有充足的休息时间及与家人共处的机会。

需要转证及出差南京，应聘两人，有装饰方面经验优先

岗位职责： 1、承担资产项目估值任务，依据公司制定的估值规范与标准，独立完成资产评估报告的编制； 2、严格执行评估操作流程，在部门主管的指导下推进估价工作，积极维护客户关系； 3、主动学习并熟练操作公司资产评估管理相关系统，确保高效应用； 4、广泛搜集和整理各类资产评估动态信息，为公司估价资料库及价格数据库提供准确详尽的数据支持； 5、定期归纳估值实务经验，形成总结性文档，用于内部交流或在专业期刊发表； 6、重视信息互通与反馈机制，助力公司技术应用与管理流程的优化提升； 7、配合部门日常运营，协助处理各类临时交办事务。 任职要求： 1、经济类相关专业本科及以上学历，持有注册资产估价师资格证书，并具备取得资格后满2年以上的实际从业经历，熟悉资产评估行业基本情况； 2、拥有银行抵押、税收评估、资产转让、司法鉴定、动拆迁等领域的估值实操经验，对评估工作有高度热情； 3、具备基础客户关系维护能力； 4、持续学习专业理论知识，及时更新并掌握资产评估相关的政策法规与技术方法； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；为人诚信、工作敬业、敢于担当，责任心强，作风严谨、细致、踏实； 6、认同公司企业文化与经营理念，恪守职业规范与行为准则，自觉维护企业利益； 7、能够熟练并创造性地使用公司IT系统及相关专业工具软件。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检 职位亮点：地铁口+高额绩效+大平台+晋升发展

岗位职责： 1、带领团队推进资产评估项目，合理分配组内工作，保障项目高效执行，并与客户保持良好对接，确保沟通顺畅； 2、负责评估项目的工作计划制定、现场执行、报告撰写、数据汇总分析及项目总结等全流程工作； 3、高效完成各项任务，积极回应公司安排的工作事项，具备较强的执行力。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、财务管理和相关专业优先； 2、熟悉多类资产评估业务，具备3年以上资产评估相关工作经验； 3、具有较强的责任意识、进取心和团队协作能力，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 职位福利：全勤奖、周末双休、节日福利、五险一金、绩效奖金、年底双薪、每年多次调薪、项目奖金

四川 自贡 明天河口挖机带班干几天有空得师傅请联系-招聘条件:日常打黄油、查油水，小毛病会报修-岗位职责:参与设备点检、周检，有问题签字整改

男装特卖 招 聘：导购员 工资待遇：170提2% 工作地址：自贡爱琴海 招聘人数 :  1名 招聘年龄：28至45周岁（有能力可以放宽） 工作时间:- 招聘要求：有服装销售经验、有责任心、有团队精神、服从管理，服务意识好。 ⚠冰美人 、手机不离手 、不服从管理 、弄虚作假随时清退 联系电话：

有没有喜欢在自贡干木工的师傅？标准层16层。

岗位要求及职责：（带薪储备学习1个月左右，就近意向地区开设分公司，主要负责分公司统筹管理，销售团队搭建和管理。四川/重庆/贵州/云南所有的区域都会开设意向地区可优先选择） 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、男女不限。 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 7. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪3800底薪+3000储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元 （新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

自贡大山铺中餐找炒菜师傅一名，

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备较强的职业操守和团队协作能力，能够接受频繁出差安排； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经历者优先考虑。

1、具备资产评估资格证书； 2、具有三年以上资产评估相关工作经验，本科及以上学历，专业为会计、财务管理、资产评估等相关领域； 3、熟练掌握收益法等评估方法，能够独立带队完成常规评估项目； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告类评估项目经验者优先考虑。

一、公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资质的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资格。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在该年度按资产评估业务收入排名位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分支机构，实行人员、业务、财务、质量、薪酬及内控管理的高度一体化运作。 公司长期为中业、地方国有企业、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验与行业口碑。为响应国家区域发展战略，进一步完善全国服务网络，现面向社会诚聘英才，共同拓展四川、重庆、福建、贵州和广西市场。 二、招聘岗位 分公司负责人（工作地点：重庆、成都、厦门/泉州、贵阳、南宁，各1名） 三、岗位职责 1、高度认同公司一体化管理模式与核心理念； 2、全面统筹所在区域的市场开拓、日常运营及团队建设，制定并执行区域业务发展策略； 3、开发并维护本地市场资源，主导重大评估与咨询类项目的承接与落地实施； 4、搭建专业化人才队伍，负责人员引进、培养及绩效管理，构建高效协作的团队机制； 5、保障分公司合规经营，严格把控执业质量与风险，维护公司专业形象与品牌信誉； 6、整合内外部资源，推动跨区域协作与创新服务模式的实施。 四、任职要求 1、本科及以上学历，财务、金融、经济、资产评估等相关专业背景； 2、具备资产评估师执业资格； 3、具有5年以上资产评估或相关领域从业经历，其中至少2年团队管理或区域业务统筹经验，有大型评估机构、券商或投资机构从业背景者优先考虑； 4、熟悉当地市场环境，具备良好的客户资源积累（如国资系统、金融机构、上市公司、产业园区、民营企业等），具备较强的市场拓展能力； 5、具备出色的战略规划能力、领导力与资源整合能力，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 6、坚持职业操守，认同公司文化理念，具备稳定的职业发展规划与长期发展意愿。 五、我们提供 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本年薪+绩效奖励+超额利润分享+股东分红（适用于考核晋升为权益合伙人者）； 2、全面的资源支持体系：依托总部品牌优势，共享央客户资源、专业技术支持、合规指导及系统化培训赋能； 3、清晰的职业晋升路径：提供分公司总经理、授薪合伙人、权益合伙人等多元发展通道，参与公司战略治理，共享成长成果； 4、完善的福利保障：五险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问、专项培训及行业交流机会。 六、应聘方式 请将个人简历、执业资格证明及相关业绩材料发送至： 邮箱：****************（邮件标题请注明：“姓名+应聘地区+分公司负责人”） 联系人：成先生 携手沃克森，评估发现价值，诚信铸就未来！ 我们期待与您共启专业服务新篇章，助力区域经济高质量发展。

1、持有价格鉴证师资格证书或工程造价相关证书； 2、有1年以上的价格评估或资产评估工作经验(在广东从事过价格评估工作经验优先)，熟悉价格评估业务流程，可独立完成现场勘查及编写报告，兼有工程造价、土地或房地产评估经验者优先； 3、有较强的学习能力和环境适应能力，拥有协调、组织、沟通的能力及团队合作精神； 4、配合项目需求进行现场勘查、数据收集与分析； 5、完成上级交办的其他相关工作。

一、岗位定位： 我们寻找兼具战略远见与实战能力的资产运营精英。作为公司核心业务的关键角色，您将可主导并参与资产策略制定及一线业务实施。我们相信，卓越的潜力比完美的经验更可贵，公司将为您的快速成长提供充分授权与核心舞台。 二、岗位职责： 1.策略制定与业务指导：主导制定资产的租赁、销售及运营策略，并进行市场研判与行业分析。 2.关键业务执行与攻坚：能独立参与重大或复杂的租赁/销售项目的谈判与落地。 在业务关键期或需要时，能直接面向客户，独立完成从开拓到成交的全流程。 3.价值提升与风险控制：系统分析资产表现，策划并推动实施资产价值提升方案。建立风险识别与防范机制，有效管控资产运营中的各类业务与合规风险。 三、核心能力: 1.懂行业：对资产管理与租赁去化销售市场有一定的了解和分析。 2.也能做：具备强大的业务执行能力，能发展成为团队的业务标杆和攻坚利器。 3.善协调：良好的内外协调与团队管理能力，能有效整合资源。 四、工作经验： 拥有1-3年及以上房产、资产管理或商业地产领域相关经验。 五、我们提供： 极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

工作内容：主要负责对逾期客户进行还款提醒，服务对象均为已办理信用卡且正常使用的人群，客户资源由公司提供，工作内容仅为提醒服务，无任何销售任务 上班时间：早九晚七 薪资待遇：前两个月保底3500加提成，综合收入4000-8000，上不封顶 任职要求：年龄18-38岁，个人征信当前无逾期记录

预约面试已开启 接受实习！接受实习！接受实习！ 诚聘光大银行信用卡催收员 入职保底3800-4200 无责底薪社保齐全不含销售性质 工作上手简单，负责致电提醒光大银行信用卡逾期客户处理欠款～ 均薪4000-7000+ 午休一个半小时带薪年假 ，保障你的权益 带薪培训、带薪假期、晋升空间大 只要你努力，不怕挣不到钱 年龄18-38岁，男女不限，中专及以上学历 熟悉基本电脑操作普通话标准 过年带薪休假清闲自在逾期提醒小客服～ 对一成不变的底薪说NO，只要你能力够！无责底薪+高提成+节日福利=等着你（一切皆有可能） “薪”意，“职”等你来 工作地点：华商国际城5号楼12楼 乘车路线：公交车28、37、203、303、307、309、801

项目优势： 1、M1账龄，逾期天数在13至30天之间，催收操作相对简单 2、客户处于M1阶段，逾期周期较短，单笔金额较低

招聘岗位：光大银行信用卡 催收员 岗位职责： 1、负责银行信用卡售后服务工作；通过电话对信用卡逾期账户进行风险管控，收集并更新客户最新信息，提醒客户按时还款，并持续跟踪还款进展； 2、配合完成商账数据的整理与分析，归纳总结逾期账户管理的有效方法与经验； 3、工作内容不涉及任何业务推广或销售任务； 4、落实上级交办的其他相关事务； 岗位要求： 1、年龄18岁以上，性别不限，学历不限，高中及以上学历，优秀者条件可适度放宽； 2、具备基础电脑操作能力，普通话标准，表达清晰，沟通能力良好，工作认真细致，能适应一定强度的工作节奏； 3、个人信用状况良好，无犯罪记录及不良嗜好，具备较强的责任意识和自我管理能力； 4、有志于在银行客服领域长期发展，稳定性强； 工作时间：朝九晚七，单休，法定节假日正常休息； 薪资福利待遇：无责底薪+高业绩提成+餐费补贴+激励奖金 1、试用期（1-3个月）平均收入4000-10000元，上不封顶； 2、为提升新员工积极性，公司提供系统培训及多项激励机制。入职即缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假等国家规定假期； 3、设有劳动竞赛、内部推荐、优秀员工表彰及团队建设等激励福利； 4、定期组织节日庆祝、生日会、团建聚餐等丰富文娱活动； 5、培训机会：提供全面系统的岗前培训，在职期间每月开展综合技能提升课程； 6、晋升通道：支持向组长—主管—高级主管—项目经理及品控、培训师、质检等岗位发展，表现优异者有机会派驻海外职场。

岗位职责： 1.负责水利工程项目的设计、施工组织及现场技术指导，确保项目按计划高质量推进 2.参与水利工程的可行性研究、方案编制和技术评审，提供专业支持与优化建议 3.对水利设施进行运行维护管理，开展安全监测与隐患排查，保障工程安全稳定运行 4.配合相关部门完成防汛抗旱、水资源调度等应急管理工作，提升项目应对能力 5.编制项目技术文档、施工报告及相关资料，确保信息完整、规范归档 任职要求： 1.具备水利、土木、水文水资源等相关专业背景，学历要求不限 2.持有相关专业技术资格证书者优先，熟悉行业规范与标准 3.具备1-3年及以上水利工程项目实践经验者优先考虑 4.熟练使用AutoCAD、Office等办公及专业软件，具备较强的技术文档编写能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

找工作的朋友看过来！勤为科技自贡分公司新项目正式启动！ 招聘名额有限，仅招20人！ 项目亮点： 1、M1账龄，逾期13-30天，回收压力低 2、客户群体为M1阶段，逾期周期短，单笔金额小 3、工作时间朝九晚七，每周工作六天，休息一天，下班时间早 4、入职前两个月保底3000元，月均收入4000-6000+，收入稳定 5、新项目上线，成长机会多，晋升通道广阔 6、办公地址位于华商国际城5号楼11楼

M1逾期提醒 入职保底3800起 早9-7点半 单休 工作轻松 岗位职责： 1、负责对逾期客户进行管理，实时跟进客户还款动态； 2、通过电话方式与客户沟通联系，提醒并协助其完成还款； 3、详细记录每次沟通及跟进结果； 4、达成公司每月设定的目标与工作任务； 5、配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 中专及以上学历，具备相关工作经验者可适当放宽录用标准，优先考虑；具备良好的语言表达与理解能力；具有团队协作意识，能积极配合公司安排的各项工作任务。

【岗位职责】 1、处理游戏账号交易过程中产生的客户争议问题 2、解决账号完成交易后出现的找回类异常情况 3、根据各游戏厂商申诉规则，探索多样化的账号找回路径，优化找回后的处置效率 【岗位要求】 1、了解游戏领域，具备客服服务经历者优先考虑； 2、态度严谨踏实，具备良好承压能力与沟通理解力，有电话销售或催收背景者更佳； 3、掌握主流游戏平台账号交易机制及申诉政策，对腾讯、网易系游戏有深度认知者优先； 4、能熟练操作办公软件，擅长使用Excel函数者更具优势； 5、熟悉腾讯、网易等游戏产品（掌握程度越高越有利） 综合薪资8-10K！！ 招聘的是客服！客服！无需外勤！不涉及出差！固定坐班！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪4K，另享提成+节日福利+绩效奖金 2、提供工作餐（含午餐、晚餐） 3、工作时间：9:30—21:30，月休6天

【岗位职责】 1、通过银行官方热线联系信用卡逾期客户，进行还款提醒沟通 2、工作内容不涉及任何业务推广或销售任务 【岗位要求】 1、年龄18至40周岁，性别不限，学历要求高中或中专及以上，专业无限制 2、具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰流畅 3、个人征信良好，无犯罪记录及不良嗜好 4、有志于从事银行客服相关工作，愿意在岗位上稳定长期发展 【工作时间】 上午9点至晚上7点，午休时长一个半小时，法定节假日正常休息 【薪资福利待遇】 入职前两个月享受3800元保底薪资（实际收入高于保底按较高者发放） 转正后综合底薪2000-2200元加提成，月均收入4000-7000元 提供五险、带薪年假、带薪培训、节日礼品等福利待遇

M1、M2、M3账龄段均有覆盖，长短账龄可自主选择 入职保底3800-4200 保底薪资3800-4200，无责底薪+高额提成+激励奖金，月入过万，收入上不封顶 一、工作内容： 提醒银行信用卡逾期客户及时处理欠款，公司提供客户资源，无需自行拓客，只需通知客户完成还款即可（操作简单，轻松上手） 二、任职要求： 1. 年龄18-40周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 普通沟通顺畅，具备基本电脑操作能力即可 三、福利待遇： 1. 新员工享两个月保底，保障底薪+绩效+提成收入 2. 薪资结构=无责底薪+提成（综合收入7K-15K），收入不设上限 公司按月推出多样化现金奖励政策，福利不断，惊喜连连 团队氛围融洽，无职场内耗 冰淇淋、奶茶、零食免费供应 协助用户线上办理分期业务，提升服务满意度 不限经验，只要愿意学习即可加入 专属一对一带教，真诚指导（骗人是小狗） 3. 缴纳五险 4. 公司统一组织员工技能培训与能力提升课程，享有节日福利、岗位晋升通道，以及一线城市发展和出国深造机会