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招聘：小组老师薪资：5000-8000元1、参与个案个别化服务计划的制订和执行；2、负责活动组的年度计划、月计划、周计划以及日间活动计划的制订；3、负责活动组的管理工作，包括活动组室内环境的布置；4、记录所负责活动组个案的训练、活动过程中的表现和服务成果；5、定期与个案家长保持信息沟通；6、协助执行家长会及公共倡导活动；7、负责安排进组的志愿者工作。

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招聘：见习人员薪资：2200元/月1.见习对象:离校2年内未就业的高校毕业生(含中职、技校毕业生)，以及******失业青年。2.学历要求:中/专科及以上学历，专业不限。3.基本条件:具有中国国籍，拥护宪法和党的领导，遵纪守法、品行端正，身体健康能正常履职，无违法违纪记录。4.限制情形:受过刑事处罚、有个人不良信用记录、涉嫌违纪违法正在接受调查等情形通常不能报名。5.见习期限:一般为3-12个月，见习时间视同工作实践经历。6.待遇保障:见习期间发放不低于当地最低工资标准的基本生活费，并购买人身意外伤害保险。7.留用机会:见习期间表现突出、成绩优异的，经考核后有机会签订劳务派遣合同或正式劳动合同。8.岗位性质:见习岗位不属于正式职工，不建立劳动关系，属于就业见习性质。

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岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供细致贴心的服务，保障客户满意体验； 2、保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象，统筹客户预约与问询事宜； 3、联动各部门资源，确保客户需求快速响应并妥善处理； 4、汇总客户意见与建议，配合推动服务流程优化与体验升级。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效解答客户疑问； 2、性格友善亲切，善于打造轻松友好的接待氛围； 3、有同类型行业服务经历者可优先考虑； 4、可接受弹性排班安排，包含周末及法定节假日出勤。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

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招：前台销售接待（应届毕业生也可） 年龄18–28岁，五官端正，形象好， 综合薪资4500-5000，月休3天，上班轻松，人性化管理（生日假，生日补贴，加班补贴，工作餐）

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招聘：进入全国500强企业（无责*薪+周末双休+国家节假日休息）薪资：3000-8000上班时间：周一至周五8:30---11:30，周末双休，国家法定节假日休息职位要求：1.年龄：25-*岁；2.高中以及以上学历；3.1年以上工作经验；薪资待遇1.底薪（3000-11000）+业绩提成（上不封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴等等；3.每年有免费国内、外旅游的机会；4.与公司签订合同，。5.培训体系：新员工入职培训＋转正后公司提供业内专业、有效的员工培训，优秀者半年可晋升主管。

协助总经理统筹公司日常运营管理，落实总经理各项工作指令，对会议决议、重点工作进行督办、跟踪、闭环反馈，定期汇总工作简报。 负责总经理行程安排、会务组织，撰写会议纪要、经营报告、工作总结、对外函件等各类文稿；管理高管文件、合同、重要档案资料。 协调公司各职能部门与各物业项目，跟进品质、安全、收费、业主投诉整改等物业运营事项；巡查项目现场，收集运营问题并提出优化建议。 协助对接业委会、社区、住建、消防等政府主管部门，负责迎检、资料报送、政企关系维护；参与重要商务接待、谈判、项目考察。 收集物业行业政策、市场动态，整理经营数据，编制分析报表，为总经理经营决策提供支撑；协助编制年度经营计划、预算、绩效考核落地。 协助新项目前期介入、承接查验、开荒筹备等相关工作；完成总经理交办的其他专项工作。 任职要求 大专及以上学历，物业管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年及以上物业行业经验，2年以上物业高管助理/项目经理经验优先；熟悉住宅/商业物业全流程运营。 文字功底扎实，擅长写报告、方案、纪要；熟练使用Word、Excel、PPT，能独立做数据统计分析；持有物业经理证优先，C1驾照优先。 优秀沟通协调能力，擅长多方对接，熟悉物业法律法规、行业监管要求；有较强执行力、督办能力，善于处理复杂业主矛盾、项目现场问题。 极强保密意识，做事严谨细致、条理清晰，可多任务并行；抗压能力强，能配合项目紧急事项加班，具备较强大局观。 品行端正，责任心强，服务意识好，认同物业服务行业，有良好职业素养。 其他说明 需不定期下各物业项目现场巡查；