文员（售后服务）五险一金，周末双休薪资范围3000-6000/月岗位要求：1.年龄25-45周岁，高中以上学历；2.回访及接待老客户，邀请客户参加活动，通知客户节假日及生日到司领取礼物；3.及时跟进确认老客户当前信息，整理相关信息，对老客户资料及时更新；4.为客户解答业务相关疑问，给客户提供舒适的售后服务体验；5.主要负责公司产品老客户跟进，通知活动参加及公司方案；6.掌握公司专业产品知识，专业服务客户各方面需求；7.岗前培训为期三天，入职后边学习边工作，全由主管带，不用从业经验；薪资待遇：1.五险一金，周末双休；2.各种定期节假日及定期团队旅游团建；3.生日福利，员工嘉年华；4.薪资3000-6000；

售后文员（五险一金，周末双休）岗位要求：1.年龄25-45周岁，高中以上学历；2.回访及接待老客户，邀请客户参加活动，通知客户节假日及生日到司领取礼物；3.及时跟进确认老客户当前信息，整理相关信息，对老客户资料及时更新；4.为客户解答业务相关疑问，给客户提供舒适的售后服务体验；5.主要负责公司产品老客户跟进，通知活动参加及公司方案；6.掌握公司专业产品知识，专业服务客户各方面需求；7.岗前培训为期三天，入职后边学习边工作，全由主管带，不用从业经验；薪资待遇：1.五险一金，周末双休；2.各种定期节假日及定期团队旅游团建；3.生日福利，员工嘉年华；4.薪资3500-6500

职位名称：文员（售后服务）五险一金，周末双休薪资范围3000-6000/月岗位要求：1.年龄25-45周岁，大专以上学历；（硬性要求）2.回访及接待老客户，邀请客户参加活动，通知客户节假日及生日到司领取礼物；3.及时跟进确认老客户当前信息，整理相关信息，对老客户资料及时更新；4.为客户解答业务相关疑问，给客户提供舒适的售后服务体验；5.主要负责公司产品老客户跟进，通知活动参加及公司方案；6.掌握公司专业产品知识，专业服务客户各方面需求；7.岗前培训为期三天，入职后边学习边工作，全由主管带，不用从业经验；薪资待遇：1.五险一金，周末双休；2.各种定期节假日及定期团队旅游团建；3.生日福利，员工嘉年华；4.薪资3000-6000；

售后文员（五险一金，周末双休）岗位要求：1.年龄25-45周岁，大专以上学历；（硬性要求）2.回访及接待老客户，邀请客户参加活动，通知客户节假日及生日到司领取礼物；3.及时跟进确认老客户当前信息，整理相关信息，对老客户资料及时更新；4.为客户解答业务相关疑问，给客户提供舒适的售后服务体验；5.主要负责公司产品老客户跟进，通知活动参加及公司方案；6.掌握公司专业产品知识，专业服务客户各方面需求；7.岗前培训为期三天，入职后边学习边工作，全由主管带，不用从业经验；薪资待遇：1.五险一金，周末双休；2.各种定期节假日及定期团队旅游团建；3.生日福利，员工嘉年华；4.薪资3500-6500

文员（售后服务）五险一金，周末双休薪资范围3000-6000/月岗位要求：1.年龄25-45周岁，高中以上学历；2.回访及接待老客户，邀请客户参加活动，通知客户节假日及生日到司领取礼物；3.及时跟进确认老客户当前信息，整理相关信息，对老客户资料及时更新；4.为客户解答业务相关疑问，给客户提供舒适的售后服务体验；5.主要负责公司产品老客户跟进，通知活动参加及公司方案；6.掌握公司专业产品知识，专业服务客户各方面需求；7.岗前培训为期三天，入职后边学习边工作，全由主管带，不用从业经验；薪资待遇：1.五险一金，周末双休；2.各种定期节假日及定期团队旅游团建；3.生日福利，员工嘉年华；4.薪资3000-6000；

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—携手人才，共创未来！ 宜宾蕊鑫人力资源有限公司，作为本地领先的人力资源服务提供商，我们专注于为企业提供全方位、专业化的人力资源解决方案。秉承“以人为本，服务至上”的核心价值观，我们致力于搭建企业与人才之间的桥梁，助力企业快速发展，成就个人职业梦想。现因业务发展需要，特面向社会公开招聘行政文员及招聘文员，诚邀您的加入！【招聘岗位一】职位名称：行政文员岗位职责：1.负责公司日常行政事务的管理与协调，包括办公用品采购、资产管理、办公环境维护等。2.协助组织公司内部活动，如年会、团建等，提升团队凝聚力。3.负责公司文件的收发、登记、归档及工作，确保文档管理的规范性。4.处理日常行政事务性工作，如来访接待、电话接听、快递收发等。5.协助完成上级交办的其他任务。任职要求：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够熟练使用办公软件。工作细致认真，责任心强，具有良好的团队合作精神和服务意识。有相关工作经验者优先，但非必要条件，公司提供培训机会。【招聘岗位二】职位名称：招聘文员岗位职责：1.根据公司招聘需求，发布招聘信息，筛选简历，进行初步面试安排。2.负责招聘渠道的开拓与维护，提高招聘效率和质量。3.跟踪面试流程，协助上级完成面试评估及录用决策。4.办理员工入职、离职手续，更新和维护员工花名册及人事档案。5.协助完成招聘数据统计分析，为招聘策略优化提供数据支持。任职要求：大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。具备良好的沟通能力和招聘技巧，能够准确把握候选人的需求和期望。熟悉招聘流程，了解劳动法律法规，能够独立完成招聘相关工作。工作细致认真，责任心强，具有良好的团队

处理公司日常事务，沟通客户

本司直招办公室文员20名，长白班，无需工作经验。公司环境氛围很Nice!人性化管理机制！！！一、薪资待遇：转正底薪5600（含补贴）+提成300一人，综合工资7000--10000左右，优异者上万也正常二、上班时间：8:30--18:00午休一个半小时，上六休一，长白班三、工作内容：负责公司在平台发布的一个信息回复及通知邀约面试等。四、工作要求：1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，性格外向2.、对招聘工作感兴趣；3、公平广阔的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔4、公司提供专用电话，话费公司出，生日福利，节假日福利5、定期组织拓展训练及培训，定期聚餐，工作丰富多彩，员工集体旅游等六、岗位要求：1、年龄16～35岁，男女不限，学历不限，有无经验均可2、有良好的沟通协调能力和亲和力3、工作积极认真、性格开朗、责任心强。4，包住（水电平摊）小区电梯套房2-4人间，设备齐全

学徒炒菜师傅薪资福利:福利待遇详谈招工人数:数名有平台和发展空间，后期工作表现好可以培养为炒菜师傅。非诚勿扰

自贡市沿滩区招氩弧焊

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公司是00后团队，办公室氛围好到爆！无经验小白都可来，工作内容简单，上手快，不复杂有人带，不需要你多优秀，一样能拿高薪，晋升空间大，公司氛围好！早八晚六，公司福利多多！薪资待遇：【模式A】底薪5000+10%提成（当月在职15人奖励1000元，每月不固定奖金制度）【模式B】高提成模式40%-50%，月入过万，上不封顶页工作内容主要就是负责给公司招聘内部工作人员，每天负责通知当天面试人员来面试，负责引导求职者的入职办理和后期的跟踪维护。小白前期老员工一对一教，无难度，3天可上手，7天熟悉全部流程，公司欢迎各位有志向，有理想的年轻人，想赚钱的来！

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