1、工作认真负责，执行力强 2、能承受一定的工作压力 3、早九晚五，工作轻松 4、可全职，可兼职

岗位职责: 1. 协助人事招聘相关事务的日常处理 2. 参与招聘环节的具体实施与流程跟进 3. 配合团队工作，保障任务高效、高质量完成 任职要求： 1. 具备良好的交流能力及协作意识 2. 无经验要求，初期有专人指导 3. 态度积极，乐于学习并快速融入新环境 薪资：4000-6000 工作时间：9:00-16:00 周末双休

岗位：人力资源综合岗 待遇：无责底薪1200元 有责底薪3200元/季度奖9000元—13500元+年终奖，初期综合收入6000-9000元/月 无需相关经验，入职后由专人指导带教 要求：年龄24岁-50岁，性别不限，长期居住自贡人员优先（富顺地区亦可） 主要工作内容： 负责企业人员招聘、面试安排及相关业务推广工作 工作时间： 上午9:00—下午16:00，周末双休 法定节假日按规定正常休假 薪资结构：底薪+绩效提成，月均收入约4000-6000元

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常业务申报 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导落地 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源实操经验者更佳） 3.熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作，熟练使用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，具备服务意识 5. 工作地点：根据企业实际填写；行业信息：结合用户补充的行业动态适配

招聘：人事专员（直接电话联系） 薪资：3000-5000元/月 招聘人事文员岗位 1.负责招聘工作 2.负责文员工作（协助做单，协助做表） 3. 4.执行力强。想长期发展的来 5.直接打电话。很多时候看不到消息 不看后台消息，直接打电话联系

岗位要求： 1、具备较强的统筹协调与沟通表达能力； 2、能独立应对和化解员工关系中的各类情况； 3、认同人文关怀理念，善于营造和谐向上的工作氛围。 工作内容： 1. 负责公司人员招聘及人事考勤等日常管理工作。 2. 维护与管理员工关系，提升员工满意度与团队凝聚力，增强组织归属感。 3. 参与拟定并完善公司内部管理制度，推动制度的执行与规范化落地。 4. 参与公司业务会议，对接并分解落实会议各项决策事项。 5. 收集并反馈制度执行过程中的问题，向上级提出优化建议。 6. 协调处理员工投诉及相关事宜，及时给予支持与解决方案。 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感与参与度 5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与制度执行 任职要求： 1.年满18，抗压能力较强，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

招聘：人事专员（五险，朝九晚五，年假，车贴，房贴，年终奖，提成） 薪资：3000-6000元/月 1.18岁-35岁，不限经验，有人带 2.主要负责招聘人员和面试，以及培训新人 3.朝九晚五 4.有五险 5.公司福利好，同事很和善

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进， 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受基础性、事务性工作

招聘人力资源助理1名，负责工人资料处理与沟通对接工作，具体如下： 一、工作内容： 1. 审核工人报名资料（征信、体检报告等），确保资料齐全合规； 2. 处理资料格式转换、简单修改（免费培训教学、无需基础）； 3. 登记、统计工人信息，维护台账； 4. 与工人沟通，解答报名疑问、传达通知。 二、任职要求： -学历、经验不限，只要你认真负责、愿意学习； -电脑基本操作熟练，会用Office软件即可； -耐心细致、沟通顺畅，能适应基础文案类工作。 三、工作地点：自贡市 四、公司福利：双休+社保+年休

招聘：钟点工 薪资：2200-4000元 岗位职责： 1、按照客户要求完成家庭清洁工作，包括但不限于地面清扫、擦拭家具、整理收纳、厨房及卫生间清洁等； 2、根据客户指示使用清洁工具和用品，确保安全、高效地完成任务； 3、协助客户进行简单家务整理，如衣物折叠、垃圾清理等； 4、保持工作区域整洁有序，注重细节，提供高质量服务； 5、遵守客户家中的生活习惯与规定，尊重隐私，礼貌待人。 任职要求： 1、具有至少1年及以上家政或钟点保洁相关工作经验，有良好服务记录者优先； 2、身体健康，无传染性疾病，具备基本的劳动能力； 3、熟悉常用清洁工具及方法，能独立完成日常清洁任务； 4、工作认真负责，细致耐心，具备良好的沟通能力和责任心； 5、有相关家政培训证书或技能认证者优先考虑。

招聘：养老护理（包吃包住） 薪资：3500-6000元 岗位职责： 1、负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、个人卫生等； 2、协助老人进行日常康复训练及健康监测，如测量血压、体温等； 3、关注老人心理状态，提供情感陪伴与精神慰藉； 4、配合医护人员完成医疗护理相关工作，如服药提醒、协助就医等； 5、维护养老机构环境整洁与安全，确保老人居住舒适、安心； 6、完成上级安排的其他与养老服务相关的事务。 任职要求： 1、身体健康，无传染性疾病，具备良好的职业道德； 2、持有养老护理员职业资格证书或相关培训证明者优先； 3、有养老机构或家庭护理工作经验者优先，熟悉老年人照护流程； 4、具备耐心、责任心和同理心，善于沟通，能妥善处理突发情况； 5、能适应轮班制工作，服从管理，团队协作意识强。 备注：提供食宿，待遇从优，具体面议。

招聘客房白班和中班服务员服务员，包吃包住，月休四天，购买社保，做满一年带薪年假5天，月综合工资5000到6000，联系电话：

招聘：店长 薪资：3200-6000元 岗位职责: 1. 全面负责超市门店的日常运营与管理，确保店面环境整洁有序。 2. 监督商品陈列、库存管理及补货工作，保证货品充足且摆放规范。 3. 带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与服务品质。 4. 处理店内突发事件及顾客投诉，维护良好的门店秩序。 任职要求: 1. 具备超市或零售行业门店管理相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。 3. 责任心强，执行力高，能够适应零售行业的工作节奏。 4. 具备良好的服务意识，能有效解决顾客问题。

招聘：收银员薪资：2200-4500元岗位职责:1.负责门店收银工作，准确处理现金、刷卡及移动支付等各类结算业务。2.核对每日营业款项，确保账实相符，按规定流程完成交接班记录。3.维护收银区域整洁，解答顾客关于支付及会员服务的咨询。4.协助店长进行商品盘点及店内基础运营支持工作。任职要求:1.具备良好的服务意识与沟通能力，工作认真负责，细心严谨。2.熟悉基本电脑操作，具备快速准确的数字计算能力。3.拥有零售或餐饮行业收银相关工作经验者优先考虑。4.能适应轮班工作制，遵守公司各项规章制度。

主要工作内容为司机招聘 给司机介绍基本情况并邀约面试点，工作简单，容易上手 早九晚五，节假日正常放假，工作稳定有保障 现面向社会招聘：全职、兼职、团队长、合伙人 组建优质团队，待遇从优，发展空间大 主要上班模式，招聘专员 也可以兼职，想长期发展的朋友欢迎咨询！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.统计分析基础人力数据，协助优化人力资源相关流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、电话/在线沟通、面试邀约及入职手续办理 2. 在恒温办公环境中使用公司统一配备设备，专注完成线上招聘辅助工作 3. 接受“一带一”导师制培养，系统学习招聘策略、沟通技巧与人才评估方法 4. 基于公司提供的标准化资源与操作指引，高效完成每日招聘支持任务 5. 遵守工作纪律，按时到岗，保障9小时在岗工作质量与协作效率 任职要求： 1. 年龄16-30周岁，学历不限，欢迎应届生及转行求职者 2. 具备基本文字表达与沟通能力，打字熟练，能清晰传递信息 3. 态度积极，责任心强，具备自律意识与持续学习意愿 4. 无经验者可提供带教培训，有招聘、客服或销售经验者优先 5. 能适应坐班节奏，认同团队协作与成长导向的工作文化

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试协调及入职手续办理 2. 协助开展员工入职培训、档案管理及离职交接等基础人事工作 3. 在恒温办公环境中使用公司设备高效完成日常事务，严格遵守9小时白班制安排 4. 积极参与“一带一”导师制培养计划，系统学习人力资源实操技能与职业素养 5. 配合团队完成招聘数据统计、人才库维护及基础HR运营支持工作 任职要求： 1. 年龄16-30周岁，学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入 2. 具备基本沟通表达能力，责任心强，执行力好，有持续学习意愿 3. 性格积极阳光，具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 无经验者可提供系统化带教，有招聘/客服/销售实习经历者优先 5. 遵守职业规范，品行端正，认同公司人才培养理念

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与基础HR分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责：招主播 可在家直播 工作内容：直播可戴口罩特效遮住脸部 直播只需要说一句话 关注管理 不需要讲其它内容 没人问不用说 岗位福利：一天6小时 早上：7:30-10:30 下午：13:00-16:00 月薪3600（可兼职 选择上午或下午）

招聘岗位：人事岗 职位要求： • 满18岁即可 • 工作热情、积极主动 工作时间： 朝九晚五 午休一小时 薪资待遇 • 3700元 +补助+业绩提成 • 缴纳社保 【五险】 • 月休四天 工作轻松 工作地点: 自贡优梦启航文化传媒有限公司 支持面议 细聊

岗位：人力资源综合 待遇：无责任底薪1200元 有责任底薪3200元/季度奖金9000—13500元+年终奖。综合收入初期6000—9000元/月

岗位职责： 1. 参与抖音舞团的日常排练及演出工作，确保整体表演质量与专业水准； 2. 与团队成员保持积极协作，保障团队内部沟通高效、运作有序； 任职要求： 1. 能够接受白班或夜班的工作安排，具体班次根据直播前统筹决定； 2. 不要求具备专业舞蹈基础，但需愿意投入并适应舞蹈训练节奏； 3. 具备良好的团队意识，能与队友进行有效配合与交流； 4. 有较强的责任心，能按时完成既定的练习任务和演出安排。 诚聘抖音女团主播，保底薪资4k-8k，提成25%起，提供住宿，配备专业舞蹈指导及形象造型支持， 绝不涉及任何擦边内容！！！

岗位：人力资源综合岗 待遇：无责底薪1200元、有责底薪3200元+季度奖9000-13500元+年终奖 综合初期月薪6000-9000元 要求：22-50岁，性别不限，具备银行、管理或销售相关经验者优先，需为富顺本地常住人口 主要工作内容： 负责公司人员招聘与面试安排，同时承担业务拓展及推广任务 福利：医疗保险、季度旅游、实物奖励 工作地点：富顺音乐喷泉旁

岗位职责: 1. 负责直播活动的方案设计与落地执行，保障直播过程流畅及呈现效果达标 2. 积极与在线用户互动交流，营造良好的直播氛围，增强用户粘性与参与热情 3. 持续学习直播相关新技能与行业动态，不断提升自身的专业表现力 任职要求： 1. 拥有优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众关注 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的临场应对与处理能力 3. 具备协作意识，能够与团队成员紧密配合，高效推进任务完成

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精

1：具备5年以上定制橱柜衣柜销售经验 2：可独立完成新媒体直播工作，本岗位以直播为核心职责，每日直播时长4小时，月度安排灵活，无需坐班

临时工 五一节工作 薪资福利:工资打电话详聊 招工人数:4名

室内办公，欢迎新人加入，享受带薪年假，无业绩压力 工作氛围轻松，专人指导，每日工作六小时，包住 底薪7000元，另享提成奖励 任职要求： 1、年龄18岁以上，学历专业不限 2、性格外向，积极向上，有协作意识，愿意自我成长 岗位职责： 1、具备清晰的表达能力 2、善于交流，配合团队安排