岗位职责： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责人员招聘相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在22-55岁之间； 2.熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 薪资福利： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1.负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2.负责抖音等平台的卡片号、口播号、活动号从零开始的搭建及后续内容输出 3.收集用户数据与反馈信息，做好相关信息整理 4.策划并组织本地线下互动活动 岗位要求 1.高中及以上学历，******，无经验亦可，可带教培养 2.对工作有热情、积极踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，特殊活动时间除外

将巡线照片收集按顺序放在word文档里，办公时间自由办公地点自由，当天的照片第二天上午整理发送

成都亿方数据信息有限公司 公司简介   成都亿方数据信息有限公司是数字信息化时代专注于档案扫描、图书扫描、票据资料扫描加工、数据处理及多媒体资源服务的IT专业企业。公司凭借自主研发的软件技术、丰富的资源优势、专业的管理能力、成熟的加工工艺以及高效的执行团队，持续深耕于大型数据库建设与海量数据处理领域，依托人才、技术、管理与设备的综合优势，始终保持在行业发展的领先位置。 招聘岗位描述 一、档案扫描人员   要求：大专及以上学历，熟练掌握计算机操作，工作态度严谨细致，具备良好的协作意识（提供岗前培训、安排住宿）   工作内容：使用扫描设备将纸质文档转化为电子图像文件 二、数据录入人员   要求：大专及以上学历，熟悉计算机基本操作，五笔输入速度达50字/分钟以上，拼音输入不低于60字/分钟，责任心强、细心踏实，具备较强的理解能力和团队意识（提供培训、提供住宿）   工作内容：将纸质材料中的基础信息准确录入至系统 三、图片处理人员   要求：大专及以上学历，能熟练操作计算机，作风务实、认真负责，具有敬业精神和吃苦耐劳品质，善于团队协作（提供培训、提供住宿）   工作内容：对已完成扫描的图像进行基础修正与边缘裁剪处理 四、档案整理人员   要求：大专及以上学历，工作细致认真，具备较强的文字理解能力与团队配合意识（提供培训、提供住宿）   工作内容：依据规范标准对纸质档案进行分类归档与成卷整理 待遇及工作地点： 1、薪资范围：3000-6000元（含住宿安排） 2、公司注册地址：成都市武侯区武兴五路77号智领大厦 3、项目部办公地点：富顺县瑞和逸景东门私房菜2楼 各项福利： 1、提供住宿享有超长年假定期组织团建活动节假日发放专属福利 2、健全的培训机制配备导师指导实行弹性工作制拥有清晰晋升通道 人事管理： 实习期间签署三方协议或顶岗协议，毕业后正式签订劳动合同 我们期待的人才： 具备出色团队协作能力，熟练操作计算机，打字速度快，工作耐心细致，文字理解能力强，能够踏实肯干，怀有职业成长目标与发展愿景的优秀人才！

高中及以上学历 会应用Word和Excel 能服从领导安排，稳定性强，踏实

岗位职责 1.根据游戏项目业务流程和美术需求(模型类)推动制定计划和排期； 2.负责推动日常执行工作，负责进度跟踪和控制，及时识别风险确保工作按计划完成； 3.负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行，并从游戏美术外包管理角度对内部流程进行推进和优化； 4.建立清晰、透明和高效的沟通机制，并定期输出项目进度状况、风险和风险应对方案； 5.具备较好的逻辑思维能力，团队协作能力，沟通技巧,富有责任心，积极进取。 任职要求 有游戏行业相关岗位从业经验，懂游戏美术，懂模型 加分项 有以下行业经验：游戏

岗位职责: 1.负责广告项目的日常运营，包含信息整理与归类管理。 2.与客户保持顺畅交流，保障广告文案工作的精准执行。 3.参与广告创意构思与方案策划，提供文案协助支持。 4.配合团队成员，推动广告项目按时高效完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等工具。 3.工作认真负责，能准确领会并落实广告项目具体需求。 4.掌握基础广告相关知识，熟悉广告行业基本运作情况。

熟悉办公室工作流程及秘书工作，单休，早8：30一晚17：30。试用期3个月。

熟练操作电脑及WPS办公软件， 负责开具销售单据、制作报价文件， 协助销售经理进行数据查询与整理， 对接客户沟通，跟进并处理订单事宜

急招办公室文员!月薪5000-8000+小白可接收，公司年轻化都是00后，神仙岗位等你加入! 告别996，拥抱朝九晚六!我们为你提供稳定优厚的薪资，试用期全额工资，还有绩效奖金、节日福利拿到手软，月休四天，管理不严， 在这里工作有多香? 超舒适的办公环境，配备人性化办公设施扁平化管理，团队氛围超融洽，领导超nice系统入职培训+定期技能提升，助你快速成长不定期团建聚餐、下午茶，快乐工作无压力 岗位职责: 办公室办公，每天工作日程，不需要外出，独立卡座，无需打电话，不是客服，工作简单轻松，容易上手，没有销售性质。 250/5000 可选标题: 岗位职责 任职要求 岗位福利 教育背景

来一个2字头挖管道，预计两三个月活路，工地在自贡 烧工地上的油，单价686

三八路柴房会招聘： 1.保洁工：2600-2700 2.服务员：2700-3000 3.传菜：2700-2800 包吃住！ 联系人：余老师

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自贡市荣县招外架拆架子，320一天八小时，必须是大工师傅，可以干一个星期左右，可以来四五个，拆子拆完，付工资。

自贡南湖别院酒店 岗位：前台服务员 待遇：3000-3200，上一休一 要求：服从安排，有责任心，会电脑基本操作。 年龄：22岁-45岁 工作地点：自贡南湖别墅区135号附2号 联系电话：彭女士

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负责处理公司相关工作竣工报告，结算报告， 公司其他相关事宜

办公软件熟悉 打字速度快，文采好，形象佳 会视频剪辑，图片处理优

要求会电脑，会管理前厅的日常工作，性格活泼开朗，善于沟通交流

1、负责公司行政与人事相关事务的统筹执行。 2、根据企业实际运营情况，制定并完善KPI考核体系。 3、推动企业文化的建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展工作。

招聘：抄手店学徒 薪资：3000-3500元/月 试用期七天，底薪3000+提成，年纪45—55本岗位更适合，可以包吃包住

岗位名称：口腔宣传员； 岗位要求：能力优先，具备相关工作经验，能熟练驾驶电动车； 薪资待遇：薪资范围300020000；任职要求：沟通能力强，适应外勤工作。岗位职责为每日八小时工作制（月初面试约定薪资），月休六天弹性工作时间，包括开拓维护点位、拓展宣传渠道、执行客户回访提升转化率等。工作地点在四川自贡。

电商招聘零时工 工作内容： 处理兔子内脏，打杂等。 工作要求： 动作麻利，服从安排。 年龄要求50岁以下 上班地点：荣县工业园区 上班时间： 8点10分 到 11点（时间可自选） 用餐：工作期间食堂包吃。 试用期2天，12元/小时。（如不符合标准提前结算） （可根据能力涨幅） 联系人：小邹 联系电话：

我们主做跨境电商Titok平台，整个模式我们已经跑通，寻找更多志同道合的小伙伴与我们共同发展，Tiktok目前在全球已经拥有40亿的用户，10亿多个日活，覆盖了全球150多个国家，从用户体量上已经远远超过了国内抖音电商，所以这个赛道的发展前景是非常广阔的，市场巨大！ 我们从开店，选品，运营，物流，回款我们都是1对1教学，手把手教实操，目前我们团队有着1000多名的共创小伙伴，平均月收入在2.5W-5W，欢迎所有感兴趣的志同道合的小伙伴前来洽谈！ 任职要求: 1.有创业经验.或创业想法的优先: 2.有一定思维逻辑踏实肯干; 3.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以; 4.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利 可在公司办公，可居家办公自己选择

根据订单的要求陪老板打游戏，或者代练。

一、招聘职位： 1、扫描专员 职位描述:用专用扫描仪，按要求将纸质资料逐页扫描成图片，平板扫描:6000页以上/天；高扫:15000页以上/天； 2、录入人员 职位描述:打字速度:对照文件录入，平均60字以上/分钟； 二、职位要求及待遇 1、学历要求：中专及以上； 2、以上岗位公司均提供培训，老员工一对一辅导培训，公司提供住宿 3、有团队合作精神，能适应加班，做事仔细，认真，有耐心，能长时间使用电脑办公，能接受工作调动者优先 4、年龄在18-35岁之间，性别不限，有无经验均可，应届生可。 5、加班有加班工资及奖金 三、工作地点：川内所有城市

（一）行政管理 1、制度建设与优化 拟定、更新并完善公司行政管理相关制度，涵盖办公环境维护、物资调配、文件档案归档、会议组织等内容，推动行政工作实现规范化与标准化。 监督各项制度的落实情况，定期核查各部门执行行政制度的实际情况，发现问题及时反馈并提出优化建议。 2、资源协调与配置 统筹管理公司各类办公资源，包括办公场所、设备设施及日常用品等，科学规划资源配置，提升使用效率，有效控制运营支出。 负责公司固定资产的全流程管理，建立资产明细台账，定期开展清查盘点，保障资产的安全性与完整性。 3、活动统筹与实施 牵头组织公司重要活动的策划与落地，如年度大会、团队建设、商务接待等，增强企业形象与团队向心力。 编制活动经费预算，合理把控支出规模，确保活动质量达到既定目标。 （二）人力资源管理 1、人才引进与培养 健全人才培养与职业发展机制，制定员工培训计划与成长路径，提供发展平台，助力员工与企业共同进步。 2、绩效体系运行 定期推进绩效考核工作，汇总分析考核结果，为管理决策提供数据支持，并通过持续改进提升组织整体效能。 3、薪酬福利执行 复核员工薪资计算、社会保险及公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系维护 构建积极健康的劳动关系，关注员工思想动态，妥善回应员工意见与需求，营造融洽、稳定的工作环境。

1、负责公司行政与人事日常事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况，制定并完善KPI考核体系。 3、推动企业文化建设与持续优化，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展相关工作。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供细致贴心的服务，保障客户满意体验； 2、保持前台区域的干净整洁与规范有序，统筹客户预约及日常咨询事务； 3、联动各部门资源，确保客户需求快速响应并妥善处理； 4、汇总客户意见与建议，配合优化服务流程与整体服务感受。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识，能高效解答客户疑问； 2、性格友善温和，善于打造轻松友好的接待氛围； 3、有同类型服务业工作经验者优先考虑； 4、可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日在岗。