
消防设施维护员
5000-7000元/月
消防工程师3-5年大专设备保养低压电工维护维修消防维保
岗位职责(驻场维保,有夜班):
1、按周期开展项目各系统功能测试,对消防设备及消防系统实施日常巡检、周检、月检、季度检、年度检测等维护保养工作,并规范填写台账记录。
2、快速响应并处理维保过程中出现的各类故障,保障消防设施与系统始终处于正常运行状态。
3、组织开展客户的消防安全知识培训及应急演练工作。
4、遵守公司各项管理制度,积极配合并完成上级交办的工作任务。
任职要求:
1、年龄不超过40周岁,身体健康,具备高中或同等以上学历;
2、认同企业价值观,责任心强,积极进取,具备良好的敬业精神;
3、具有设备维保或消防工程安装经验者优先考虑;
4、持有消防设施操作员资格证书;
5、具备低压电工证者优先录用;
6、消防部队退役人员优先录用;
一级消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师经验不限学历不限消防设施维保机构消防安全评估机构消防设施操作员消防设施检测与维护负责驻场较多外派一级注册消防工程师消防监控维护消防技术服务机构较多出差
岗位职责:消防工程师、驻场消防设备操作员的执业,
消防员
4000-5000元/月
消防工程师1-3年大专园区
岗位内容:
1. 负责园区消防巡查与风险评估,建立并落实消防安全管理体系;
2. 组织开展消防知识培训,提升员工消防安全意识与应急处置能力;
3. 参与编制消防应急预案,并组织实施应急演练工作;
4. 协助推进园区建设相关工作;
任职要求:
1. 持有消防工程师执业资格证书;
2. 熟知消防管理相关的法律法规、技术标准及规范要求;
3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力及服务意识。
消防技术员
6000-8000元/月
消防工程师1-3年大专消防喷洒系统监控系统报警系统
职位描述
1. 负责产品技术方案的制定与整理,协同销售团队完成客户沟通及产品讲解;
2. 承担售前技术支持职责,涵盖技术交流、需求分析、解决方案编制以及客户培训等工作;
3. 参与消防系统的辅助设计,绘制支架与线缆图纸;根据市场需求推进新产品适配与开发,拓展产品线;
4. 协助编制操作手册与说明书,构建并优化技术分析方法,定期组织内部技术培训。
5. 主导重点技术项目的开发管理及相关支持工作;
6. 负责产品技术检测,实施周期性测试,及时发现并处理技术问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,消防、机械、计算机、自动化、通讯电子等相关专业;
2. 熟悉消防相关法规基础知识;掌握消防水喷淋系统或其他消防系统原理;具备机械设备维修及相关基础理论;
3. 具备基本的电子设备操作能力及电工基础知识。
上班时间:9:00-18:00 双休
优秀者可直接与负责人面谈!
职位福利:五险、餐补、带薪年假、绩效奖金、定期团建、周末双休、多次晋升机会
职位亮点:公司产品为国内首款,创新性强,市场前景广阔
一级注册消防工程师
4000-9000元/月
消防工程师3-5年大专有销售成果、创新能力、愿意挑战者优先
工作内容
1、落实并维护消防安全管理制度,保障企业运营安全;
2、参与开展消防隐患排查,及时识别并整改风险点;
3、提供专业的消防技术支撑,配合应对突发应急事件。
任职要求
1、具备一级注册消防工程师资质;
2、熟悉消防安全相关规范,具有扎实的实践积累;
3、能独立开展消防管理工作,具备较强的协调沟通能力。
招消防工程师
7000-9000元/月
消防工程师3-5年大专负责驻场较多外派消防技术服务机构施工单位消防安全评估机构消防设施维保机构一级建造师二级建造师一级注册消防工程师二级注册消防工程师消防技术咨询消防工程施工管理消防演练消防系统设计消防设施检测与维护
招消防工程师
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核:
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划,确保符合《建筑消防设施维护保养标准》(GB25201)等技术规范。
·根据项目特点(如高层建筑、综合体、工业园区等),制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督:
·指导维保人员按规范操作,对消防设施(自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等)进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量,确保设施完好率100%,确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理:
·对系统复杂故障进行技术分析,提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时,提供技术支援,确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档:
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认,确保内容真实、准确、完整,符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案(包括设计图纸、验收文件、维保记录等),实现可追溯性。
2.合规性检查与申报:
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准,协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目,确保及时提交合规文件。
---
三、培训与应急管理
1.内部培训与指导:
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训,提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持:
·参与制定或优化消防应急预案,配合开展消防演练,确保设施在演练中有效联动。
---
四、法律与安全责任
1.责任主体意识:
·作为项目技术负责人,对维保质量承担直接责任,确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效,可能承担相应法律责任(包括行政处罚、信用惩戒等)。
2.风险识别与建议:
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险,向甲方提出改造或升级建议。
---
五、甲方沟通与协调
1.定期汇报:
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系:
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接,解决技术接口或责任划分问题。
附:相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》(应急管理部令第7号)
·《建筑消防设施的维护管理》(GB25201-2010)
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》(GB50166-2019)
监控室看监控 需要持证
4000-6000元/月
中控员保险餐补社保包住包吃3-5人月结全职
天府五街附近酒店监控员
监控室持证上岗买完社保到手4500/月 月休4天 20-45岁 男女不限 12小时制白夜班
提供住宿 包三餐每个月15号发工资
保安身高178 20-35岁 休4天 提供住宿 包三餐4800/月 12小时白夜班
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防监控维护消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核:
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划,确保符合《建筑消防设施维护保养标准》(GB25201)等技术规范。
·根据项目特点(如高层建筑、综合体、工业园区等),制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督:
·指导维保人员按规范操作,对消防设施(自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等)进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量,确保设施完好率100%,确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理:
·对系统复杂故障进行技术分析,提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时,提供技术支援,确保系统快速恢复正常。
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二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档:
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认,确保内容真实、准确、完整,符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案(包括设计图纸、验收文件、维保记录等),实现可追溯性。
2.合规性检查与申报:
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准,协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目,确保及时提交合规文件。
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三、培训与应急管理
1.内部培训与指导:
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训,提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持:
·参与制定或优化消防应急预案,配合开展消防演练,确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识:
·作为项目技术负责人,对维保质量承担直接责任,确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效,可能承担相应法律责任(包括行政处罚、信用惩戒等)。
2.风险识别与建议:
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险,向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报:
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系:
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接,解决技术接口或责任划分问题。
附:相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》(应急管理部令第7号)
·《建筑消防设施的维护管理》(GB25201-2010)
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》(GB50166-2019)
无经验均可/设备维护月入9000+包吃住可带手机
8000-9000元/月
机械维修餐补社保包住包吃20人以上月结全职电气机械/电力设备生产设备电气设备
岗位职责:机械设备维护技工
1、负责公司设备管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,满足生产相关使用要求;
3、负责设备定期维护检修,按照保养计划开展设备保养及校准工作;
4、对设备运行、保养记录进行总结分析。
薪资待遇:
实习期:28元/小时,包吃住,综合6000-7000元
转正:4000元底薪,含住房补贴300元/月+岗位补贴500-1500元/月+交通补贴100元/月+月度绩效奖励1000-3000元/月+学历补贴600元,综合月薪7000-12000元
上班时间:8:30-17:30,加班延长两个小时;每年有2-3个月时间需要倒班
吃住情况:提供两顿工作餐,住宿配备空调、洗衣机,水电费用平摊
新单位!优势多!新能源保底坐班月7000+
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0元入职,当天安排佳宿
年龄:16-45
福利:现在入职发放300块钱入职奖励
工作满七天每周可以预支 500-1000生活费
临时工 220-240天
长期工 240-260天 6500-7500月(配合加班8000+)
上班时间8-8点一天10.5个小时,上六休一包吃住
当天入职安排宿舍(住宿4-6人间)人走帐清
办公地址:四川省宜宾市翠屏区港园路西段与荆花路北段交叉口西100米304号
门卫
岗位名称:物业礼宾; 岗位要求:1. 年龄18至45岁;2. 负责门岗值守,人员车辆出入登记及巡逻检查,维护责任区域安全;3. 监控消防、安防设备运行状态,劝阻违规行为; 薪资待遇:面议;招工人数:数名。
A2货运司机押运员
招聘:
招A2运输CNG危险品
夫妻驾,组合驾,押运员
要求:身体健康,年龄52周岁以内,50岁以内,能开会倒、开过危险品车的以上三证齐全证件为5年以上,服从管理,能吃苦耐劳。
工作地点:川内运输
车辆:陕汽德龙M3000S
工资待遇:计件。
联系电话:
(未开过危险品运输的勿扰谢谢)
自贡自流井区招聘:秩序部主管薪资:3500-4000/月公司:自贡金恒上悦物业服务有限公司
3500-4000元/月
保安队长月结
招聘:秩序部主管
薪资:3500-4000/月
公司:自贡金恒上悦物业服务有限公司
福利待遇:五险
职位介绍:
工作地址:四川省自贡市自流井区四川省自贡市自流井区卧龙大道名门麓城
特勤品检工
自贡寻找一位可靠的助手,要求具备勤奋踏实、头脑清晰等品质,每月休息三天,工作时间分为早班和正常班,有意者请与自贡钟姓联系人联系。
A2货运司机押运员
招聘:
招A2运输CNG危险品
夫妻驾,组合驾,押运员
要求:身体健康,年龄52周岁以内,50岁以内,能开会倒、开过危险品车的以上三证齐全证件为5年以上,服从管理,能吃苦耐劳。
工作地点:川内运输
车辆:陕汽德龙M3000S
工资待遇:计件。
联系电话:
(未开过危险品运输的勿扰谢谢)
栏目概述
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