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岗位名称：数控车床学徒工；钻孔中心工人。 岗位要求：1.数控车床学徒工：无特定要求，公司提供培训。2.钻孔中心工人：a.要求会磨钻头；b.要求会攻螺纹；c.年龄限制在40周岁以内。 薪资待遇：数控车床学徒工：工资计时，月薪4500元，次月会有加薪。钻孔中心工人：工资计件，月薪约为8000元，上班时间9小时，吃住自理。

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找带班，7点，

长白班，坐着上班，包吃包住， 1.、长期短期都可以:7000-8000左右，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、临时工300一天 3正常上班5天8小时（8：00-17：00）超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 二、工作内容: 主要生产电子零件加工，比如键盘，数据线，耳机，手机壳等产品 有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，质检员 三、工作要求: 16-45周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇: 1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、国家标准4间、衣柜、Wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择; 3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 4、公司人性化管理。 岗位福利:、提供被褥。 任职要求:无传染性疾病，无不良嗜好。经验不限 任职要求:无传染性疾病，无不良嗜好。经验不限，能长期稳定的优先。需要备注无重大案底(有厂区不查纹身)无大面积纹身(有厂区不查纹身

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岗位职责： 1、产品设计与开发：依据季度产品总体规划，推进品类的产品企划及看版布局。主导所辖品类的季度产品架构设计与开发，涵盖款式、面料、色彩等维度。输出负责系列的设计策略提案，并落实过程管控与执行落地。 2、市场调研与趋势分析：开展市场走访与样本采集，提炼款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等相关要素，为当季设计开发提供数据支持与参考依据。 3、样衣制作与跟进：下达样衣制作任务单，跟踪打样进度，把控打样成本。全程参与样衣的审核、调整，提供设计与工艺方面的专业指导。 4、产品呈现与推广：依照每季商品企划方案，完成样衣系列化展示。在订货会、评审会等环节进行产品讲解，提炼核心卖点并推动主题传播。结合品类特性，提出有效的推广切入点与执行建议。 5、团队协作与沟通：配合参与季度订货会的说明与组织工作。与技术、材料等相关职能保持高效对接，保障设计方案顺利落地。具备良好的协同意识与沟通能力。 任职要求： 1、服装设计类相关专业大专及以上学历，本科优先考虑。曾在较大规模品牌任职者，学历条件可适度放宽。 2、具备3年以上针织类服装设计经验，有知名服饰品牌从业背景者优先。 3、熟悉针织工艺与面料应用，能精准捕捉市场动向与流行趋势。 熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用设计软件。 4、做事细致认真，踏实肯干，积极主动。思维灵活，富有创新力，善于捕捉流行元素与消费需求。

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