室内设计师

1、深入沟通客户实际需求，准确理解设计团队创意方向，严格执行国家相关规范及行业标准开展制图工作； 2、完成现场测量后三个工作日内，依据企业设计标准绘制平面布局图与天花吊顶图； 3、制定方案过程中需综合考虑结构承载能力、施工工艺要求、装饰效果及材料使用效率； 4、设计师须于施工交底前一日将完整工程图纸提交至直属主管及相关协作部门； 5、项目启动前须完成全部施工图制作，包含整体平面布置图、天花综合布线图、剖面图、细部节点详图及墙面展开图（即立面图）； 6、仔细复核原始测量数据，确保客户确认图纸准确性，有效减少失误发生概率； 好美装饰设有五家分公司，覆盖德阳、什邡、绵竹等地，总部运营中心位于德阳，企业发展路径明确，组织架构完善，职能分工清晰，流程管理规范，设计人员工作氛围轻松无压，公司配备完善的后端支持体系，由材料部与工程部协同处理后续实施事务，全面保障设计端的高效运作，派单接单机制科学合理，助力设计人才在好美平台上实现专业成长与价值提升

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化的室内空间设计方案； 2.承担项目全过程工作，包括现场量房、方案设计、装饰材料选配等环节； 3.运用专业设计工具完成图纸绘制与效果呈现，保障设计成果的专业性与完整性； 4.协同项目执行团队，推动设计方案的落地与实施。 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备优秀的审美能力与创新设计理念； 2.具备良好的沟通技巧，能精准理解客户意图并有效回应需求； 3.拥有团队协作意识，能够与同事高效配合、顺畅交流； 4.工作认真负责，积极面对挑战，持续提升专业能力与设计水平。

1、负责意向客户的量房工作、设计方案制定、沟通签约及后续工地跟进服务； 2、熟悉施工工艺与材料，了解成都整体装修市场情况； 3、诚邀优秀人才加入，具备潜力且有志于提升自我，订单充足，激励丰厚

岗位职责: 1.客户的量房服务； 2.客户转化落地。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.能独立处理设计项目，有良好的团队合作精神。 备注：我们是科本装饰的独立运营中心，我们团队自己负责获客，以科本名义邀约和签订合同。科本负责材料及施工！

1，需熟练掌握CAD等相关设计软件 2，具备谈单能力，要求有三年及以上相关工作经验 3，公司拥有充足的客户资源，公平分配

职位描述： 需具备独立带队能力，负责政府审计、企业审计、大型企业咨询项目，以及中小型年度审计、专项审计、账务清理审查、内控审计、资金流水分析及各类财税咨询服务；要求持有中级会计师或以上职称，责任心强，工作态度端正，能适应出差安排，不接受出差者请勿投递！ 双休+人性化管理 岗位福利： 底薪+提成+五险+节日福利+日常奖金+年终奖 任职要求： 中级会计师或注册会计师资格

岗位要求： 专业知识与技能 专业背景：室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历，具备系统的室内设计理论基础，熟悉建筑构造、装饰材料及施工工艺等专业知识。 设计软件：精通AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计工具，能高效准确地完成平面布局图、效果图、施工详图等各类图纸绘制，具备优秀手绘表达能力者优先考虑。 美学素养：拥有良好的审美判断力和创新意识，能够灵活运用不同风格的设计语言，打造兼具美感、功能与舒适性的居住空间。 沟通与协调能力 沟通能力：具备出色的交流技巧，善于倾听客户想法，精准捕捉其需求与偏好，并能清晰、专业地呈现设计方案，提升客户理解与认同。 团队协作：可与项目经理、现场施工团队、材料供应商等多方顺畅对接，协同推进项目进度，保障设计落地效果符合预期。 其他能力 学习能力：家装趋势与技术持续演变，需保持主动学习态度，关注行业新动态、新材料与新工艺，不断提升自身综合竞争力。 问题解决能力：在项目执行中能敏锐识别潜在问题，迅速制定可行对策，确保设计与施工环节无缝衔接，推动项目高效完成。 岗位职责： 设计工作 需求分析：通过与客户深入面谈，全面掌握其家庭成员构成、生活方式、预算范围及风格倾向等信息，为个性化方案提供有力支撑。 项目跟进： 施工指导：施工期间定期赴工地现场进行技术交底与过程监督，确保施工严格按照图纸规范执行，针对现场变化及时优化调整方案。 材料选型与采购：依据设计方案推荐合适的主辅材产品，协助客户完成选样与采购流程，保证材质品质与整体风格协调统一。 客户服务： 客户沟通：全程保持与客户的高频互动，及时反馈项目各阶段进展，耐心解答疑问，妥善处理意见与反馈，提升服务体验。 售后服务：工程竣工后提供后续支持，协助解决使用过程中出现的相关问题，增强客户信任，助力品牌口碑建设。

关于我们： 我们主要做自建别墅土建+室内装饰（家装），团队氛围融洽，没有勾心斗角。工作讲究高效，没有冗长且无用的会议，团建没有酒桌文化，主打一个开心~ 设计师工作内容 1、负责使用AutoCAD、SU、酷家乐等软件进行室内设计； 2、根据施工工艺要求，设计出符合品质形象的室内方案； 3、与客户进行沟通，理解需求并提供专业的设计方案； 4、综合能力强，能够独立谈单完成签单。 任职要求 1、具备良好的方案沟通能力，能够准确理解并满足客户需求； 2、具备客情维护能力，能够与客户建立良好的关系； 3、具备团队协作精神和敬业态度，能够与团队成员紧密合作； 4、专业团队引流，诚邀优秀设计师做合伙人，客户量管够； 5、如果你是独立设计师，或者是不想在大公司做套餐，欢迎加入个性化定制全案工作室； 6、有软装经验更好； 7、需要全职坐班，不接受兼职。

岗位职责： 1、全公司月总产值维持在三百万至四百万区间。无责底薪3500，提成起点为百分之四，根据单月总业绩累进，最高可达百分之六。 2、对接客户了解实际需求，输出专业设计规划，确保方案满足客户预期； 3、参与施工现场跟进，核实施工图与设计效果的一致性； 4、把控项目执行节奏，统筹协调各方资源，保障项目按时保质交付。 任职要求： 1、精通室内设计常用工具，例如AutoCAD、酷家乐等软件； 2、具备优秀的美学素养与创意能力，可独立完成整套设计方案； 3、拥有良好的表达与沟通技巧，善于协作，能合理引导客户预期； 4、有行业相关经验者优先考虑，能适应高强度工作节奏。 5、重点：无责底薪3500，提成从百分之四起，依据单月整体业绩阶梯式提升，最高达百分之六。

古文找两个挖机师傅，干高标。坐班带班都可以。

招工，四川富顺周边，管工，焊工，普工，辰光二厂检修，有闲着的电联（打，白天无时间丿，要有登高证

濮阳光正石油技术有限公司招聘： 钻井监督。施工地点：四川自贡。 要求：中石油监督证，三小证齐全。年龄：55岁以下，身体健康，有川渝区块工作经验。 待遇：500-550元/日。 地质监督。施工地点：四川自贡。 要求：中石油监督证，三小证齐全。年龄：55岁以下，身体健康，有川渝区块工作经验。 待遇：470-550元/日。 有意向联系：夏经理

招头墩一名，工资五千--六千，月休三天，联系电话

天赐醉虾招聘 中餐店（晚餐、宵夜） 岗位：服务员数名 要 求：勤快踏实，有工作经验者优先。 待 遇：3000➕月休2天➕包吃住 工作时间：下午2点-12点 下午4点-凌晨2点 工作地址：水岸豪庭3号门商业楼1楼 联系电话：

1、配合估价师开展实地勘查及基础资料整理； 2、协助估价师完成市场数据采集与分析； 3、负责评估报告及相关预估文件的编制工作； 4、执行上级交办的其他相关工作任务； 5、对所参与的评估项目承担相应责任。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产估价类专业优先考虑； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、品行良好、思维清晰、应变力强，具备较强的沟通、协调与学习能力； 4、热爱本职工作，身体状况良好，责任心强，能适应出差安排； 5、具备良好的职业素养和团队协作意识。

我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

岗位职责： 1、负责整理并收集客户办理按揭贷款所需的各类资料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具工作； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请及手续办理； 4、跟进银行审批流程，积极沟通以提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成周天休息（综合收入7千+）

年收入可达50～100w

公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

无责保底3800~~~ 无责保底3800~ 一、岗位职责 负责提醒逾期客户处理欠款，通过电话与客户进行有效沟通，短信提醒并推动逾期客户的还款 全账龄案件，首次委外案件，回收难度小，纯绿色催收项目，只要有还款就有提成，工作简单易上手 二、任职要求 1.具备良好的沟通技巧和协调能力； 2.有过电销工作经验； 3.无犯罪记录、征信良好； 4.中专或高中及以上学历； 三、工作时间 早九晚六，月休4-5天，午休一个半小时 1、购买社保； 2、逢年过节节日福利； 3、公司设有冰箱、微波炉、饮水机，办公环境冬暖夏凉，人性化管理 （5）晋升通道 1、社保福利：五险 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 （6）晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

工作内容:（应收应付或成本会计） 1.完善公司财务工作的规范与流程，保障财务业务高效有序开展； 2.承担公司全盘账务处理，包括财务核算、费用报销审核、记账凭证编制等日常财务工作； 3.负责税务规划与日常管理，处理各项涉税事务，并对接相关税务监管单位； 4.编制各类财务报表，出具经营分析报告，结合财务数据提供管理决策支持建议； 5.负责原始单据的审核整理，以及表单资料的审签、流转和系统上传工作； 6.组织往来款项的核对与清理，审核合同收付款事项并登记相应台账记录； 7.搭建成本费用数据体系，定期或不定期开展专项分析，提出成本优化改进方案； 8.负责财务相关文件资料的收集、整理及归档管理； 9.严格遵守保密制度，确保财务信息的安全性； 10.根据要求完成上级交办的其他临时工作任务； 11.高效落实领导安排的其他相关事务。 任职资格: 教育背景: ◆本科及以上学历，财务、会计类相关专业。 经验: ◆具备3年以上财务岗位工作经验，有工程类或制造类行业背景者优先考虑； 技能技巧: 熟悉会计实务操作、核算流程及审计管理全过程，具备扎实的财务专业知识； 掌握国家财经法规、税收政策及相关账务处理方式； 持有中级会计师职称；具备税务师或注册会计师资格者优先录用。 态度: 工作细致严谨、责任心强、作风踏实、富有团队协作意识，具备良好职业操守； 具备较强的领悟能力与财务数据分析能力； 具有一定的沟通协调能力和书面表达能力； 学习能力强，积极主动，重视团队配合，能适应高强度工作节奏。

新人前两个月无责保底，最低3500元 【岗位职责】 通过电话、微信、短信等形式与客户沟通，提醒其及时处理逾期款项，并协助提供可行的解决方案。 综合薪资5.5K-12K，上不封顶 【岗位要求】 1.中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2.无不良信用记录，无违法犯罪记录 3.掌握基础办公软件操作技能

【岗位职责】 1、通过银行官方热线与信用卡逾期客户联系，提醒其按时履行还款义务； 2、工作内容不涉及任何业务推广或销售任务； 3、配合完成领导交办的其他相关事务； 【岗位要求】 1、年龄18至40岁，性别不限，专业不限，需具备高中及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽标准； 2、能熟练操作基础办公电脑，普通话表达清晰流畅； 3、个人信用良好，无犯罪记录及不良嗜好； 4、有志于从事银行客户服务类岗位，愿意在本行业长期发展； 【工作时间】 1、每日工作时间为早上九点至下午六点，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假； 2、试用期为1至3个月，表现突出者可提前转正； 【薪资福利待遇】 无责任底薪+高额业绩提成+餐补+激励奖金 1、试用期（1-3个月），入职前两个月保底收入3500元，转正后综合底薪2000-2200元，月均收入4000-7000元； 2、依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3、享有婚假、产假及节日福利等待遇； 4、享受带薪年休假，提供带薪培训，办公场所位于高端写字楼，环境舒适； 5、定期开展劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工表彰及团队建设活动； 6、组织丰富的文娱活动，包括节日庆祝、生日会及礼品赠送、不定期团队聚餐等； 7、提供完善的培训体系：涵盖岗前培训、在职能力提升课程及每月综合性技能学习； 8、具备多元化晋升通道，可向组长—主管—高级主管—项目经理等管理岗位发展，亦可转向品控、培训师、质检等专业方向，表现优异者有机会派往海外职场任职。

岗位职责: 1.负责公司日常会计及财务工作，确保财务数据的准确性和时效性； 2.参与公司的财务报表编制，分析财务状况，为管理层提供决策支持； 3.负责领导交代的其他财务相关事务，确保工作的高效进行。 任职要求： 1.具备良好的综合事物处理能力，能够与不同的部门有效沟通； 2.能够独立处理和解决财务相关问题； 3.具备良好的职业操守，确保工作中的机密性和公正性； 4.适应能力强，能在变化的工作环境中保持工作质量。 5、年龄要求35-50，接受应酬

入职保底3500起 入职保底3500起 无责底薪+高提成+激励月薪过万上不封顶（前后端都可） 早九晚七 二、招聘信息 （1）岗位职责： 1、负责对逾期客户进行管理，实时掌握客户还款动态； 2、通过电话方式与客户沟通联系，提醒并推动逾期客户及时还款； 3、开展失联客户信息的修复与完善工作； 4、详细记录跟进过程，收集、更新并与跟进对象相关的资料保持同步； 5、达成公司每月设定的业绩目标； 6、完成上级交办的其他工作任务。 （2）岗位要求： 1、年龄18-38岁（以身份证为准，年满18周岁），性别不限，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、无不良征信记录，无违法犯罪记录； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、具备电话催收、电销、客服、金融保险、信贷或信用卡相关工作经验者优先考虑； 5、普通话流利，具备良好的人际沟通能力，拥有较强的协调能力、分析判断力、语言表达力及观察敏锐度，具备一定谈判技巧； 7、品行良好，性格积极外向，工作态度端正，责任心强，服从管理安排，具备优良的团队合作意识，心态阳光乐观，心理承受能力强；

新人享有无责任保底薪资，工作稳定、上手简单，收入可观 工作内容：负责跟进逾期客户的欠款处理工作 岗位薪资：新入职员工保底3500元，保障两个月；具备相关经验者首月保底4500元，转正后享受无责任底薪+业绩提成+餐补+激励奖金 工作时间：9:00-18:30，每月休息4-5天 缴纳社保，享受带薪年假、婚假、产假、节日福利及定期户外团建活动

【企业直招】稳定高收入的宝藏岗位快冲！！新人1-3个月均薪7260，垫底也有5000+噢~！！ PS：甲方HR无虛言，都是真实靠谱信息~带薪培训，接受小白及优秀应届毕业生！！！（带薪培训6天，培训期每天也有130元左右工资哦~） 目前M1、M2、M3+前端后端都在招聘中，具体欢迎详聊~ 合规！！！！！入职大公司寻求长远发展 1.工作职责： 在合规方式下通过电话或信函通知逾期的客户还款，客户在我们的提醒督促下还款，我们拿对应的提成。 该岗位入职后有专业的带薪培训。 【该岗位无销售性质，入职五险一金8号发薪！】 2.提成方式： M1-M12+全账龄都有！合理分配队列！根据回款金额提点（4%-26%)无门槛，案件量丰富！有回款就有提成，主打一个有付出就有回报！ 3.工资待遇： 底薪固定无责3600-4800，具体根据工作经验及面试表现定，职级不同底薪不同，每月8号发薪，薪资范围9K-3W+（80%的人能拿到8K以上喔！~) 4.工作时间： 8：30--17：30，月休6天，底薪最高4800摸鱼一个月也有六七千哦（会有加班班但有补贴哦~） 5.福利待遇： 入职当月即可购买五险一金＋法定节假日工作3倍工资+年底高额13薪＋带薪假期＋3个月一次晋升机制 （组长岗位半年即可申请晋升）＋节日福利＋各类员工活动，下午茶等等。 6、高额13薪，最高有2W多，平均有8000（比如你一年平均收入12000，那么就是在第13个月多发12000！） 地址：自贡市自流井区华商国际城一期5号楼11层 附：接受小白及优秀应届毕业生！！~提供带薪培训，每天培训薪资130左右，无住宿～看清岗位再投递哦 【公司规模】：已在重庆（总部）、武汉、长沙、天津、永川、合肥、成都、佛山、郑州、中卫、保定、潍坊、银川、十堰等地先后设立分公司以及服务运营中心，目前公司在职总人力达12000多人，分布15个城市，2017年至今累计纳税3.5亿！

工作内容：主要负责对逾期客户进行还款提醒，服务对象均为已办理信用卡且正常使用的用户，客户资源由公司提供，工作内容仅为提醒服务，无任何销售性质 上班时间：早九晚七 薪资待遇：前两个月保底3500加提成，综合收入4000-8000，上不封顶 任职要求：年龄18-38岁，个人征信当前无逾期记录

本公司主要从事矿山开采、加工及运输，现因生产需要面向社会招聘财务会计一名。工作地点荣县，有财务统筹及管理能力者优先。 一、任职要求： （1）财务及管理能力。会计及财务工作技能，统筹和规划公司财务报税，协调安排财务相关工作。 （2）综合事物能力，能顺利对接税务主管部门，具备一定的交际应酬能力；完成领导交办的其它具体事务。 （3）有驾驶证C照，有交通工具。 （4）年龄要求35-45岁之间，大专及以上文凭。 （5）能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好。 二、工作时间：早8:30~12:00,下午14:00~18:00。工作地点：荣县 三、岗位待遇： （1）工资待遇，月薪8000-12000，根据能力具待遇面谈。 （2）周未节假日单休。 愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的 发展空间!有意者需要提供个人简历及身份证复印件! 联系地址：荣县体育场路奥运绿州6