（一）审计助理、招聘5-8人，薪资面谈（工作地点：成都市） 职位描述： 1、执行项目经理分配的各项审计任务； 2、协助项目经理推进项目相关工作的顺利开展； 3、完成领导交办的其他支持性事务； 岗位基本要求： 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生（985、211、双一流院校）可报名，审计、会计、计算机或统计类相关专业优先，具备审计事务所从业经历者优先； 2、具备良好的沟通能力，职业道德良好，责任心强，能适应高强度工作节奏，接受短期出差（含西藏地区项目）； 3、熟练操作Word、Excel等办公软件及常用财务软件； 4、学习能力强，具备团队协作精神； （二）高级审计员、招聘3-5人、薪资面谈（工作地点：成都市） 职责描述： 1、参与制定审计实施方案，承担审计现场具体工作； 2、收集审计证据，建立并完善审计档案资料； 3、汇总整理审计底稿，起草初步审计报告； 4、针对审计中发现的问题，提出改进措施与管理优化建议； 任职要求： 1、会计、审计等相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年以上会计师事务所工作经验； 3、沟通协调能力良好，具备团队合作意识，工作积极主动，专业功底扎实； 4、有事务所工作背景，持有CPA资格或通过CPA两门以上科目者优先。

1.负责执行公司下达的各项设计任务。 2.独立完成方案设计及施工图纸绘制。 3.对接客户沟通设计细节，并跟进后续实施进展。 4.完成设计各阶段的汇报工作，确保项目按时推进。 5.有经验且目标明确、渴望高收入的伙伴欢迎加入我们。

工作内容： 1.与客户深入交流，结合客户需求及现场实际情况制定设计方案，并规范绘制相应的工程图纸； 2.负责与客户确认设计方案、编制项目造价预算，推动签约进程，达成公司下达的业绩指标； 3.协调客户与工程部之间的衔接工作，完成施工前的技术交底； 4.完成部门主管及上级领导安排的其他相关工作任务； 5.结合公司市场定位与业务特点，规划每期节目主题及整体内容框架； 6.配合专栏主持人，生动讲解家装设计、装修风格、人体工学、施工工艺、各类建材品牌及其特性，以及人文家居、时尚潮流等相关内容；

【职位描述】： 1.负责客户接待工作，依据客户需求提供专业化的设计方案与服务； 2.陪同客户进行房屋测量，完成工程预算，参与商务沟通并推动签约达成； 3.定期参与专业技能培训及相关考核，持续提升业务能力； 4.积极配合门店运营需求，保障各项工作的高效有序推进。 【任职资格】： 1.具备一年以上家庭装修设计工作经验，能够独立完成客户洽谈；对设计岗位充满热情； 2.具有良好的团队协作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，乐于接受挑战； 3.熟知家庭装修设计流程，具备独立谈单能力，了解施工工艺及流程； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、定期团建、带薪年假、能力突出者可晋升为合伙人

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务

-对生活充满好奇与探索欲； -热爱设计胆子大胸怀大脑洞更大； -积极参与并享受团队协作创造的美好； 岗位职责： 1、负责本部门专案的方案设计，参与或独立完成项目创意策划、平面规划、方案设计、提案制作及成果汇报； 2、绘制效果图手稿或模型，并跟进效果图，独立完成空间色彩搭配，材料样板提样； 3、及时与设计主管或总监沟通方案，并同业主保持良好的沟通，直至确定方案； 4、完成设计扩初，并对施工图绘制过程进行管理和细节把控，配合施工图深化设计师审图； 5、结合设计方案和施工图，对现场进行：图纸交底、设计答疑、用料确认、优化工作，解决与设计有关的技术问题，确保设计效果的落地呈现； 6、协调公司与甲方、施工方的关系，积极主动的处理好与设计相关的协调工作，维护公司与甲方的合作关系； 7、支持和配合总监和主管的决策并予以执行； 必须维护公司集体利益和遵守商业准则。 任职要求： 1、具有本科及以上学历，艺术设计、室內设计、建筑设计或美术相关专业，专业美术院校、国际教育背景或海外工作经验者优先； 2、3年以上工装项目设计及落地经验，并以第一创作人身份完成五个以上设计作品，有售楼处、样板房、酒店、豪宅、别墅、餐厅及文创类项目经验优先； 3、有较强的手绘能力，具备优秀的平面思维和策划创意能力，效果把控力强，大胆、创新，热衷原创，胸怀大，脑洞更大，有自己的创作方法和体系； 4、具备合理把握空间尺度、色彩搭配、材质组合的能力，能够精准的提出预算，挑选材料，了解市场流行趋势及行业动态； 5、具有较高的艺术气质和修养，独到的设计见解，具备优秀的沟通及设计表达能力，客户引导能力强； 6、熟练掌握SU（建模及ENS/D5渲染）、CAD,PS,PPT,3D（建模及渲染）等相关软件及办公软件； 7、懂得施工制图，具备一定绘制室内结构图、施工详图、细部节点图的能力； 8、有项目现场配合经验，熟悉工艺做法及装饰材料，且有较高的谈判能力； 9、办事沉稳、细致，思路清晰，思维活跃，有创新精神，抗压能力强，具备良好的沟通，注重团队合作； 10、人品好，责任心强，以公司利益为核心，品德优质，具备优秀的职业素养、道德标准和忠诚度； 福利待遇： 薪资待遇：提供最具有竞争力的薪资待遇； 社会保障：购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险； 工作时间：公司实行每周五天工作制（早9:30--5：30)，每周双休，不强制加班,按国家规定放假，春节期间更享有10天以上超长带薪长假； 其他福利：年终奖金、年中拓展、下午茶、活动经费、出差补贴、节日礼物（礼金）等； 休闲娱乐：每月组织部门聚餐，每年定期组织全体员工国内外旅游，丰富员工业余生活，提升团队凝聚力； 职业生涯：完善的横向调岗及纵向晋升通道，及完善的核心人才培养体系，个人能力可在公司内部获得充分的发挥，为您提供职业发展的双赢平台； 工作氛围：高级级写字楼＋人性化的办公环境，愉快、尊重、信任；

招设计师

岗位职责： 1、主导家装项目的设计全流程，涵盖创意构思、施工图绘制及最终效果表达； 2、对接客户并深入了解需求，提供专业设计建议，确保方案贴合客户预期； 3、协同施工团队推进项目落地，全程跟进施工环节，保障设计还原度； 4、紧跟设计行业趋势，融入前沿设计理念，持续提升作品的专业水准与创新性； 5、参与主材选配与预算把控，优化设计方案，实现功能与成本的平衡。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、三年以上家庭装修设计经验，具备完整项目案例者优先考虑； 3、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效响应客户需求； 5、熟悉家装市场发展趋势，具有良好的美学素养与创意思维能力。

量房出方案谈客户跟踪工地落地

岗位职责: 1.负责室内设计项目前期创意构思及整体方案设计工作； 2.与客户对接交流，确保设计方案意图准确传递并落地执行； 3.编制和优化设计项目的施工图文件，保障图纸规范性与可实施性； 4.参与现场实地勘测，配合监督施工过程以实现设计效果； 5.协同项目组成员协作推进，保障设计流程高效有序进行。 任职要求： 1.具备优秀的方案创作能力及良好的客户沟通协调能力； 2.熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等相关设计工具； 3.熟悉常用装饰材料特性及各类施工工艺流程； 4.抗压能力强，能适应快节奏工作环境并保证工作效率； 5.具有团队协作意识，能在集体中积极贡献专业价值。

自贡市富顺县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

明天荣县小挖机找带班

找一个荣县挖机师傅明来，荣县服务区，干小时。

工厂食堂厨师招聘 一、招聘条件 年龄：60岁以下，身体健康，无犯罪记录 二、岗位职责 1.按照食堂管理工作负责34人左右的餐食烹调工作，有食堂工作经验最好 2.责任心强 3.负责厨房区域的清洁工作 4.需要采买食材 月休四天 联系电话：

自贡做保洁哪些有空？。

岗位职责： 1、对各类房地产项目开展市场价值评定，出具专业评估建议； 2、搜集并整理房地产市场相关信息，编制评估分析报告； 3、与客户对接，明确项目具体需求，提供个性化评估解决方案； 4、参与评估项目的协商过程，配合处理实施中的各类问题； 5、关注房地产市场动态变化，优化评估模型及技术手段。 任职要求： 1、掌握系统的房地产评估理论知识，了解行业相关法规政策； 2、具备优秀的市场研判能力，可独立撰写完整评估报告； 3、具备良好的表达与倾听能力，能与客户及同事顺畅沟通； 4、精通房地产评估工具及相关办公应用软件操作； 5、具有协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效完成任务。

1、 已取得资产评估师执业资格证书 2、工作责任心强、具有较强的学习能力、沟通能力及团队合作精神，能吃苦耐劳，认真负责。

岗位职责： 1.具备公司执业10年以上的评估工作经验； 2.持有注册资产评估师资格证书。 3.取得高级职称资格。 4.能够与中国证监会、财政部保持顺畅有效的沟通协调； 5.持续跟踪掌握同行业项目动态及市场发展趋势，定期向公司反馈所负责区域的市场信息，为总部战略决策提供有力支持； 6.优化部门组织管理体系，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 7.具备应聘岗位所需的专业能力及长期稳定履职的职业承诺； 岗位要求： 1.具备注册资产评估师资格并拥有5年以上事务所管理岗位经历，具有同行业从业背景者优先考虑； 2.本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业方向优先； 3.中共党员、曾获各类先进荣誉、劳动模范等称号者优先录用； 具备长期服务意愿、专业素养突出者优先选拔。

岗位职责： 1、组建并管理区域团队，主导区域市场开发工作，达成既定业绩目标； 2、制定市场发展策略，持续维护区域内客户关系； 3、掌握行业动态与市场趋势，定期向公司反馈所辖区域的市场信息，为总部战略决策提供有力支持； 4、优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业优先；（必备要求） 2.必须持有注册资产评估师执业资格证书；（必备要求） 3.具备不少于8年相关领域工作经验，有同行业从业经历者优先；（必备要求） 4.有带领10人以上团队经验，团队年产值达1000万元以上； 5.中共党员、曾获优秀个人称号、劳动模范等荣誉者优先；具备稳定长期发展意愿及出色专业素养者优先； 级别可谈：部门经理，副总，总经理，总评估师

岗位职责： 1、开展各类房地产项目的市场价值评定工作； 2、采集并整理房地产市场相关信息，编制评估分析报告； 3、与客户对接，明确评估需求并给予专业指导建议； 4、参与评估项目实地勘察，保障评估结论的真实准确； 5、关注房地产市场变化趋势，不断改进评估方式与作业流程。 任职要求： 1、掌握系统的房地产评估理论知识并具备实际操作经验； 2、了解行业相关法律法规，可独立撰写完整的评估报告； 3、具备较强的數據处理能力及市场分析判断力； 4、具有良好的人际沟通技巧和客户导向服务意识； 5、持有房地产估价师执业资格证书，具备相应从业经历。

银行电话催收消费金融电话催收 自贡职场200余人，团队以90后为主，氛围轻松融洽无代沟，福利丰富，信息真实可靠！！！ 工作内容是什么？ 通过电话方式联系贷款逾期客户，进行还款提醒与沟通，协助客户维护个人良好信用记录。 需要具备哪些条件？ 年满18周岁即可，会说普通话（川普亦可），掌握电脑基础操作。 每月实际收入有多少？ 新人入职前两个月享受薪资保护，保底3500元起，平均薪资6k+，上不封顶。 底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金等多重收入构成。 【真实情况】正常工作状态下（1-3个月）月入4500-7000元；长期稳定发展者收入无上限。 福利待遇完善吗？ 当然，不仅缴纳社保，还有节日礼品、生日会、下午茶、儿童节、圣诞节、感恩节等，逢节必过。 上班时间：早上9点至下午6点，午休时间为12:30-14:00。 公司为员工提供系统化培训及晋升机会，表现优异者可逐步晋升为团队长、主管、经理等岗位。 本岗位欢迎有志向的应届毕业生投递，无经验者公司将安排专业岗前培训！！！ 地址：自贡自流井区华商国际城5号楼12楼

【岗位职责】 1、通过银行官方热线与信用卡逾期客户进行沟通，提醒客户按时履行还款义务； 2、工作内容不涉及任何业务销售任务； 3、完成上级交办的其他相关工作任务； 【岗位要求】 1、年龄18至40周岁，性别不限，专业不限，需具备高中或同等以上学历，条件特别优秀者可适当放宽标准； 2、具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰流畅； 3、个人信用状况良好，无犯罪记录及不良嗜好； 4、有志于从事银行客服类岗位，愿意在本领域长期稳定发展； 【工作时间】 1、每日工作时间为上午九点至下午六点，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假； 2、试用期为1至3个月，表现突出者可提前转正； 【薪资福利待遇】 无责任底薪+高绩效提成+餐补+激励奖金 1、试用期（1-3个月），入职前两个月保底收入3800元，转正后综合底薪2000-2200元，月均收入范围为4000-7000元； 2、依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险； 3、享有婚假、产假及节日福利等待遇； 4、提供带薪年休假、带薪培训机会，办公场所位于写字楼，环境舒适； 5、定期开展劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工表彰及团队建设活动； 6、组织丰富的员工活动，包括节日庆祝、生日会及礼品发放、不定期团建聚餐等； 7、提供全面系统的岗前培训，在职期间持续开展技能提升培训，每月安排综合能力学习课程； 8、晋升通道完善，发展方向涵盖组长—主管—高级主管—项目经理，以及品控、培训师、质检等岗位，表现优异者有机会外派至海外职场发展。

新人入职保护薪资3500（首月） 新人入职保护薪资3500（次月） 一、工作内容: 负责提醒银行信用卡前后端逾期客户及时处理还款事宜，公司提供全部客户资源，无需自行拓客，只需联系客户告知还款即可（操作简单轻松！） 二、上班时间:早九晚七 三、薪资待遇:综合底薪2800+提成+工龄工资，综合收入6000-13000+ 1、综合底薪+提成+工龄补贴，业绩达成容易，客户资源由公司统一分配，无需自寻客户，完成回款通知即享提成，人均月入6K-1.3W 2、缴纳五险 3、享受带薪休假（含年假、病假、婚假、产假、护理假等）+员工聚餐+现金奖励活动+节日福利+团队建设活动，提供带薪培训（专业讲师授课） 4、生日庆祝会+惊喜员工活动+丰富下午茶（蛋糕、奶茶、披萨，你爱的全都有） 5、晋升通道：专员-组长-主管-经理-高级经理

有燃气行业从业经历者优先，负责项目费用核算、应收款管理及税务、工商等相关财务工作。 该岗位每月需短期出差数日，每周单休，法定节假日按国家规定执行。

【岗位职责】 1、通过银行官方热线与信用卡逾期客户联系，提醒客户按时履行还款义务； 2、工作内容不涉及任何业务推广或销售任务； 3、完成领导交办的其他相关事务； 【岗位要求】 1、年龄18至40周岁，性别不限，专业不限，具备高中及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽标准； 2、能熟练操作电脑，普通话表达清晰流畅； 3、个人征信良好，无犯罪记录及不良嗜好； 4、有志于从事银行客户服务类工作，具备长期稳定发展的意愿； 【工作时间】 1、每日工作时间为上午九点至下午六点，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假； 2、试用期为1至3个月，表现突出者可提前转正； 【薪资福利待遇】 无责任底薪+高绩效提成+餐补+激励奖金 1、试用期（1-3个月），入职前两个月保底收入3500元，转正后综合底薪2000-2200元，月均收入4000-7000元； 2、缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3、享受婚假、产假及节日福利等待遇； 4、提供带薪年休假、带薪培训，办公场所位于写字楼，环境舒适； 5、设有劳动竞赛、内部推荐、优秀员工奖励及团队建设活动等激励机制； 6、定期组织文娱活动，包括节日庆祝、生日会及礼品发放、不定期团队聚餐等； 7、提供全面系统的岗前培训，在职期间持续开展技能提升培训，每月安排综合能力学习课程； 8、晋升通道畅通，发展方向包括组长—主管—高级主管—项目经理，以及品控、培训师、质检等岗位，表现优异者有机会外派至海外职场发展。

工作内容： 1、负责售后服务工作，以电话形式对银行信用卡逾期客户进行提醒通知； 2、不涉及任何产品销售或业务办理任务； 3、配合完成上级交办的其他相关事务； 职位要求： 1、年龄18至38岁，性别不限，具备高中及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽标准； 2、掌握基础电脑操作技能，普通话表达清晰，具备良好沟通能力； 3、无不良信用记录、无犯罪记录及不良嗜好，责任心强，自律性高； 4、有志于从事银行客服类岗位，愿意在本领域长期稳定发展； 工作时间： 早九晚七，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、试用期为1至3个月，新员工入职首月与次月享受3500元保底薪资，月均收入3500-6000元，绩效优异者收入上不封顶； 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、婚假、产假等国家规定各类假期； 3、节日期间发放福利礼品，设立优秀员工奖励机制及团队建设活动支持； 4、定期组织丰富文娱活动（如生日会、节日庆祝、不定期团建等）； 5、提供多元化晋升通道，发展方向包括组长—主管—高级主管—项目经理，以及品控、培训师、质检等岗位，表现突出者有机会派驻海外职场发展。

本公司主要从事矿山开采、加工及运输，现因生产需要面向社会招聘财务会计一名。工作地点荣县，有财务统筹及管理能力者优先。 一、任职要求： （1）财务及管理能力。会计及财务工作技能，统筹和规划公司财务报税，协调安排财务相关工作。 （2）综合事物能力，能顺利对接税务主管部门，具备一定的交际应酬能力；完成领导交办的其它具体事务。 （3）有驾驶证C照，有交通工具。 （4）年龄要求35-45岁之间，大专及以上文凭。 （5）能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好。 二、工作时间：早8:30~12:00,下午14:00~18:00。工作地点：荣县 三、岗位待遇： （1）工资待遇，月薪8000-12000，根据能力具待遇面谈。 （2）周未节假日单休。 愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的 发展空间!有意者需要提供个人简历及身份证复印件! 联系地址：荣县体育场路奥运绿州6

一、任职要求： 1、年龄18-40岁，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备基础电脑操作能力，会说普通话，沟通表达能力强； 3、个人征信近3个月内无逾期记录，无违法犯罪记录； 二、岗位职责： 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话外呼联系客户； 2、以电话方式对接信用卡持卡人，在线完成账单分期邀约； 3、根据客户固定额度，匹配推荐适宜的分期期数方案； 三、薪酬待遇及工作时间： 入职前两个月保底薪资3500元 综合底薪2000-2100元，月均收入4000-10000元，设有提成机制，收入上不封顶 试用期为3个月，表现突出者可提前转正 实行上六休一制，工作时间8:30-19:30，法定节假日正常休息 四、员工福利： 1、依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险； 2、享有婚假、产假、节日福利及住宿补贴或公司提供住宿； 3、享受带薪年休假、带薪培训，办公环境舒适，写字楼标准办公； 4、拥有清晰晋升路径：组长→账龄主管→项目主管→项目经理→总经理； 联系人：喻女士************ 工作地点：自贡华商国际城5号楼12楼 公交线路：5路、28路、37路、203路、303路、307路、309路、801路

职位描述 基本要求： 所属部门：人事部 汇报对象：人事部 薪资构成： 岗位职责： 1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核，核对订单及会计报表，开展成本核算工作； 2、参与预算的编制与执行，协助拟定资金筹措与使用计划，保障资金高效运转； 3、配合完成公司对外披露会计资料的核查工作； 4、协助建立和完善公司内部财务管理制度与会计操作流程，经审批后推动落实并监督实施。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上会计岗位工作经验，年龄范围为30至45周岁； 3、熟练掌握财务软件的操作与应用； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能够独立分析问题并总结实践经验； 5、持有中级会计职称者优先录用。 任职要求： 1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核，核对订单及会计报表，开展成本核算工作； 2、参与预算的编制与执行，协助拟定资金筹措与使用计划，保障资金高效运转； 3、配合完成公司对外披露会计资料的核查工作； 4、协助建立和完善公司内部财务管理制度与会计操作流程，经审批后推动落实并监督实施。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上会计岗位工作经验，年龄范围为30至45周岁； 3、熟练掌握财务软件的操作与应用； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能够独立分析问题并总结实践经验； 5、持有中级会计职称者优先录用。

M1逾期提醒有经验入职保底4500起 早9-7点半单休前端电话催收工作轻松 岗位职责： 1、负责对逾期客户进行管理，实时了解客户还款动态； 2、通过电话方式与客户沟通联系，提示并协助其按时履行还款义务； 3、完整记录每次沟通及跟进结果； 4、达成公司每月设定的催收目标与工作任务； 5、执行上级交办的其他相关事务。 任职要求： 中专及以上学历，具备相关工作经验者可适当放宽录用标准，优先考虑；具备清晰的表达能力与理解能力，善于沟通；具有团队协作意识，能积极配合并完成公司分配的工作安排。 入职保底4500起 完善的晋升机制 1）职务发展路径：普通员工—小组长—主管—经理—高级经理—总监 2）专业成长路径：普通员工—业务导师—初级内训师—中级内训师—高级内训师—内训体系规划师 办公地点：自贡市宏丰财富名都6楼