【岗位介绍】 该岗位需尽快到岗，支持近期开始实习，表现优异者可转正，作为长期职业发展通道！ 1、在这里，你将积累丰富的人脉资源，实现个人能力的迅速成长，同时掌握互联网产品相关知识与实操经验。 2、实习生均按主管方向进行培养，拥有清晰的晋升路径和充足的职业发展空间。 3、团队以年轻成员为主，氛围积极向上，工作环境简单透明，无需应付复杂人际，专注做事即可。 4、稳定发展后月收入达到小康水平，显著高于本地平均薪资标准。 5、办公地点位于写字楼内，临近地铁1号线天府三街站，步行约5分钟可达，通勤便捷；工作性质无需外出推广拜访，室内办公冬暖夏凉。 6、采用团队协作模式开展工作，无经验也无需担忧，公司提供系统化培训，配备专人一对一指导，确保熟练上手； 7、法定节假日全部享受带薪休假，年假享有15至21天（为公司一贯福利）； 【岗位要求】 1、不设高学历门槛，我们更看重实际能力，但希望你具备主动学习与成长的意愿。 2、明确自身发展目标，清楚收获与付出成正比的基本逻辑。 3、需具备基本商务沟通能力，性格过于内向、面对陌生人难以开口者慎投，因日常工作常需对接企业法人或公司负责人。 4、本岗位为全职岗位，非兼职性质，特别欢迎应届毕业生积极投递！ PS：你的潜力远超想象，只是缺少一次尝试的勇气，不行动怎知自己无法成功？ 招聘名额有限，招满即止～ 期待优秀的应届生加入

新时代新气象，成都销售遍地开花，月薪三千的城市早已过去，我们选择打破常规、突破自我，与其坐以待毙，不如力争朝夕！ 【注】：公司直招，不收取任何费用！不压一分钱！包住宿，师傅一对一带教！无经验也可，公司经理亲自指导。 【薪酬福利】 两种方式自由选择 A：无责底薪4500元+提成+奖励+福利（仅一个月试用期，自动转正，无业绩考核，以学习为主） B：高提成+奖金+福利 每日现金奖励50-300元不等，月均奖励3000-5000元 正常干：8000-10000元/月 努力干：10000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 试用期一个月，薪资无折扣 【工作内容】 我们专注新零售O2O业务板块 1.线上负责公司商城平台客户维护与复购管理，线下开展产品销售及合作对接； 2.公司提供客户资源，成熟后自主开拓新市场，扩大产品营销覆盖范围； 3.维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 【晋升机制】 销售代表—主管—总监—副经理—分公司经理 拥有公平、公正、透明的培训体系与员工发展路径，晋升制度完全公开 所有管理层均由内部成长提拔，无空降、无外聘 今年旅游计划： 五月川西自驾、六月湖北张家界、七月西北大环线、十月涠洲岛 期间还有一到两日的城市周边游活动 【工作氛围】 不搞心机，团队年轻化，拒绝PUA，无论资排辈 成员多为95后、00后，关系融洽，不仅是同事，更是兄弟家人 既能享受生活，也能全力以赴拼事业！ 【福利】 1、免费住宿：市中心电梯公寓，冰箱容量大，配备全自动洗衣机、麻将机，设施齐全，拎包入住，距公司不足十分钟路程。 2、周末活动（非强制团建）：烧烤、蹦迪、K歌、露营、观影、聚餐、滑冰、钓鱼、打牌、台球、绘画写生、摄影、图书馆读书日、漫展、演唱会、音乐节等（自愿参与）。 3、生日福利：每位员工生日均有蛋糕及礼物赠送。 4、集团福利：每年组织两次以上大型旅游年会。 5、额外奖励：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣物、鞋履、奢侈品包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等。 【公司地址】 成都市青羊区大墙西街鼓楼国际八楼808 期待你的加入！

一、集团介绍： 1.集团在全国开设了1000余家品牌连锁店，拥有200余人。 2.旗下多个品牌连续3年在天猫、京东、抖音、美团等主流平台及自有官网和APP等平台皆位居前列，年交易额突破10亿元。 3.通过自主技术研发，拥有40余项软件著作权，6项发明专利以及商标注册100余个，目前消费者用户突破1000余万，商家用户30余万。 4.集团下设有5个子公司，业务经营范围辐射全国各个省市自治区，目前正积极筹备海外业务。 二、我们为您提供： 1.精准优质的客户资源：无需外出，室内办公，公司提供优质客户资源，不用辛苦自己找，成交周期短，开单效率高； 2.集团资金雄厚，与抖音，京东，天猫，美团等互联网巨头深度合作，不需要丰富的经验，销冠指导新人开展工作。 三、我们需要您做： 1.负责受理合作咨询，将客户转化成为线上合作店铺。 2.解决意向客户疑问，引导意向花店完成合作手续，做好相关问题登记与反馈。 四、我们需要这样的您： 1.统招大专及以上学历，接受在校学生到司长期实习（可提供转正机会）； 2.普通话标准流利，可正常使用电脑，具备同理心，有较为良好的服务意识； 五、工作时间：朝九晚六，周末双休 七、更多福利待遇等您来挖掘： 1.健全的培训体系：一对一导师制，星空大学，线上线下培训，集团先进的开发及管理模式培训； 2.优越的地理位置：自购超5A写字楼整层2000平米（中国华商金融中心），地铁一号线金融城B口出站即到，坐拥无敌城市景观——网红打卡地“双子塔”，负1楼至6楼全是美食、餐饮，汇聚国内外小吃及各类高端餐饮（含伊藤洋华堂），畅享都市白领生活。 3.森林式办公环境：全办公区新风系统，绿植环绕，开放式工位，书吧，零食角等。 4.丰富的文娱生活：聚餐、K歌、剧本杀、密室、员工旅游等。 5.优厚的福利待遇：双休，父母礼物、评奖评优、豪华下午茶等。 6.优秀的企业文化：平等尊重鼓励创新，富有社会责任感。 天府星空集团邀您一起共创未来！

财税界“潜力股”招募中！机会已就位，只等你加入 工作时间：9:00-18:00，告别996加班文化！周末双休+法定假期全休，兼顾生活与成长，轻松工作高效充电两不误~ 新人友好型团队：零基础？没问题！提供带薪培训全程指导，配备专属导师一对一辅导，快速上手业务流程，1个月实现从财税新手到专业能手的蜕变！ 公司简介 我们是企业的“财税管家”，专注于一站式商务服务——涵盖公司注册、工商变更、代理记账、开票报税、知识产权等全流程服务，助力中小企业高效运营。在这里，你不仅能收获稳定收入，还能积累扎实的行业实战经验。 岗位职责 通过电话、微信开展“沟通式营销”，精准邀约客户进行面谈或实地拜访，推动业务落地，业绩成果看得见； 定期与合作客户保持互动，了解最新需求、跟进服务进度，维系长期合作关系，让客户成为持续支持你的坚实后盾； 积极参与公司系统化培训，跟随导师深入学习，一个月内掌握核心税务知识，迅速摆脱“新手”标签，成长为专业服务人员。 任职要求 经验不限！无论你是职场新人还是有相关背景，只要具备强烈的赚钱意愿和勇于突破的精神，我们都热烈欢迎； 热爱销售岗位，敢于挑战目标，高收入从来不是等来的，拼搏才能赢得回报； 学习能力强，擅长交流、耐心倾听，能够准确捕捉客户需求，达成高效沟通与成交。 岗位福利 薪资待遇：综合月薪3k-8k，无上限激励！收入与努力直接挂钩，多劳多得，奶茶自由、聚餐自由轻松实现； 团队氛围：定期组织团队聚餐+趣味团建活动+每日下午茶，零食饮品无限供应，工作环境轻松融洽，像朋友一样并肩作战； 职业发展：享受带薪年假！开放内部转岗通道，管理方向与专业路线任选，晋升路径清晰透明，未来由你掌控！ 还在观望什么？无论你是想开启职业生涯的新手，还是寻求新平台的老将，都欢迎前来了解！加入我们，一起在财税赛道稳步前行，快乐赚钱，共赢未来！

销售专员： 公司提供精准客户资源，配备专业沟通话术，新人快速成单！想多赚钱的赶紧加入我们！（主营线上播音、Python课程） 全程纯文字聊天对接客户，无业绩压力！无需电话沟通！成交周期短！客户主动联系添加！老员工一对一指导，带薪培训助你快速上手！ 【工作内容】 1.在线接待学员，全程文字沟通，不涉及电话联系； 2.公司配发工作手机，通过打字聊天完成客户签单； 3.使用手机或电脑与客户文字交流，介绍相关课程内容； 4.工作时间12:30—21:30，含1小时休息（17:30-18:30），每周日固定休息 职位要求: 1、不限性别，不限学历； 2、渴望收入提升，性格亲切，沟通有耐心。 薪资待遇:底薪3000-7000（根据能力浮动）+提成+奖金+每日开单激励+生日福利+年终奖等，业绩优异者底薪同步上浮！ 现处于快速扩张期，晋升空间广阔，欢迎投递！

一、工作职责： 1、以团队形式外派【（由导师带队），负责云贵川区域市场拓展工作（费用全包，拓宽视野，积累实战经验）】； 2、配合资深同事开展日常市场销售及品牌宣传推广； 3、与客户维持高效沟通，及时掌握客户需求，提供积极、热情、细致的服务支持。 二、薪资福利待遇： 1、底薪4500+30%-50%高比例提成+现金激励（日奖、周奖、月奖、季度奖）+带薪培训＋五险+定期团建＝综合收入8000+，付出越多收获越多，上不封顶； 2、公司提供免费住宿，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，步行至办公地点仅需10分钟； 3、员工群体均为00后，团队氛围融洽，拥有温暖关怀的工作环境； 4、不定期供应时令水果和休闲小零食； 5、业绩优秀、能力突出、态度积极者可获得公平、公正、公开的晋升通道及1-2次免费国内外旅游机会； 6、清晰透明的晋升路径：业务员-- 主管-- 总监-- 副经理-- 分公司经理（独立运营分公司） 三、任职要求： 1、年龄16-30岁，学历不限，性格乐观且具备责任感； 2、作风正派、学习意愿强，热爱销售并有决心做好业务； 3、有进取心和职业追求，具备良好的团队协作意识； 公司地址：武侯区茂业中心a座14楼1404 职位福利：包住、带薪年假、五险、团队气氛活泼、多次晋升机会 注：企业直招 !!!

全成都50家门店可就近安排 【薪资提成】 1.可选择2800底薪 2.全行业最高提成租一套提成当月房租65%-100% （按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 3.可以观看实际工资单 【我们的优势】 1.房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2.没经验的不要怕，有专业培训，师傅一对一带教。 3.高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 4.上班自由早上9.30打卡，晚上不打卡。不坐班5.公司免费发放客户 【工作内容】 和传统中介模式不一样，我们现在更多的是线上获客微信聊天，不是那种门店等上门获客。如果有带看可以选择自己去，也可以安排别个去带，拥有地图找房app，因为公司房源多人多 全成都60家门店 2800个人能就近安排带看，成交。更大区别是我们提成实现行业最高，3000房租最低可以到手2000块，公司包容性也更大有30-40宝妈 有18-25小哥哥 小姐姐。 【岗位要求】 1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 2.男女不限，学历不限，18-45岁： 3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 4. 有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 【上班时间】 1. 早上9:30 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1. 业务伙伴--团队部长-合伙人； 2. 公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资范围：无上限 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、年终奖、绩效奖金

岗位职责： 1、负责在58同城、小红书等主流平台发布并维护优质房源信息，提升曝光与咨询量 2、主动响应客户线上咨询，高效沟通预约看房，提供带看服务 3、现场完成电子合同签署，跟进交易流程，确保签约转化与客户满意 任职要求： 1、具备良好的语言表达与共情沟通能力 2、能熟练使用智能手机及常用办公APP，会骑电动车 3、适应高频外出作业节奏 工作地址：郫都幸福满庭，青羊区公元西，武侯区九茹村33号 无责底薪两千，早十晚六，月休四天

岗位职责： 负责公司业务产品的市场推广工作 任职要求： 接受无经验者，具备相关经验者优先考虑 岗位福利： 新人保底薪资一个月：4000元 转正后薪资范围：5000~8000元 工作时间： 早上9点至18:30，不强制加班，准时下班 周末实行大小周休息制度

社保管家 1、项目介绍： 我们是一家专注于数字人社服务的创新型企业，聚焦新时代背景下的民生保障难题。核心业务面向当前社会的重大需求——为亿万灵活就业群体（如外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户等）提供高效便捷的一站式社保解决方案，切实降低其参保难度与经济负担。该项目响应政策导向，契合市场刚需，属于尚未被头部企业占据的万亿级蓝海领域。现因本地市场快速拓展需要，诚邀联合创始人加入，共同抢占发展先机！我们期待寻找有实力缺平台、有资源缺项目的同行者，更欢迎怀揣挑战高薪目标（年薪百万甚至千万）的奋斗者携手共进！ 2、主营业务： 社保规划师 服务对象： 外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体工商户，以及初创型小微企业 项目优势1：行业属新兴赛道，市场空白，盈利空间大 项目优势2：分佣比例高，成长路径清晰，晋升通道透明 项目优势3：在“全民参保”国家战略推动下，社会需求旺盛，工作价值兼具经济效益与社会责任 【工作介绍】 发掘周边灵活就业人群、个体经营者及潜在用工单位资源 【任职要求】 1、年龄需满25周岁 2、具备较强学习能力，能主动掌握相关专业内容 3、退役军人、中共党员优先考虑 4、必须具备强烈的创收意愿和致富动力

岗位内容：搬运，装卸，组装等。 岗位要求：年龄16岁-46岁以内 工资待遇：免费吃住，不扣钱，24元小时，240元天，综合工资：7000 元-8000元.每个月10号发放工资 工作环境：恒温车间，千净整洁 住宿环境：包吃包佳，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。 福利待遇：带薪休假，年终奖。

甘肃，福建，核电站招工地小工/杂工，55岁以内，250元一天，有兴趣的尽快联系

岗位职责: （需要有新建变和一次施工二次施工经验，没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间） 1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。 3.独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。 4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 5.配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。 7.参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。 任职资格： 1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书； 2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程； 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。

1、入职0费用，不需要买车租车。 2.7500最低收入+提成+奖金，月综合收入12000以上。月休4天自由安排。 3、工作时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。 4、工作内容，主要负责景点接送，公司提供车辆，提供客源，车辆维修保养保险全是属于公司的。 年龄要求：21到65，c1到a2驾驶证都可以。

自贡市沿滩区招强电(高压电工)

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

一、岗位职责： （一）合规与风控体系建设 1、根据总经理指导，构建企业法律风险防范机制，拟定并优化合同管理、纠纷处理、知识产权保护等相关制度与流程。 2、结合业务实际需要开展合规审查及法律风险研判，提出切实可行的风险防控建议。 （二）合同全周期管理 1、主导商务类合同的起草、修改与审核工作，配合业务团队参与谈判，并跟进合同执行情况。 2、负责合同纸质及电子文件的扫描、分类、编号与归档，建立便于查询的合同台账系统。 3、定期（每月／每季度）核查合同归档情况，及时提示合同到期续签或终止事项。 4、处理合同争议等法律问题，协助公司减少运营中的法律隐患。 （三）诉讼与争议解决 1、主导或协调诉讼、仲裁案件的应对工作，包括证据整理、法律文书撰写及出庭事宜。 2、对接外部律师事务所，提升案件处理效率并控制法律服务成本。 （四）专项事务 1、参与招投标、资产处置、合作项目等重大事项，提供法律意见或风险预警。 2、按总经理安排完成其他临时性法务支持工作。 二、任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2、具备2~4年企业法务或律所工作经验，掌握民商法、公司法、知识产权法等相关法律知识。 3、擅长合同审核与商务谈判，能独立推进诉讼案件处理； 4、具备良好沟通能力，善于跨部门协作，可将法律内容转化为易于理解的业务表达； 5、工作细致有条理，能够高效完成合同扫描、归档等日常管理工作。 三、语言加分项： 1、懂粤语者优先； 2、具备英语能力者优先。 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休 公司福利待遇: 1、合理优厚的薪金:无责任底薪+入职五险等。 2、工作氛围:90后员工居多，人际关系简单平等，团队年轻有活力。 3、员工福利:全勤奖、高温补贴、入职就购买五险，享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。 4、交通便利:靠近地铁口，距地铁站步行5分钟。 5、晋升广阔:公司企业文化公开选拔、鼓励优秀，晋升渠道畅通。

岗位职责: 1. 协助处理案件材料整理、信息录入及诉讼辅助事务； 2. 支持侵权举报、投诉处理及相关部门对接工作； 3. 参与文件资料的归档管理及内部流程提单事务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，工作细致严谨； 2. 熟悉基本法律常识，逻辑清晰，具备较强的学习能力； 3. 熟练操作办公软件，能高效完成文档处理与数据整理。 有培训 试用期三个月 上班时间：早九晚六 岗位福利: 入职购买五险一金 双休 加班有补助

1.依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2.负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3.耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4.积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5.严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。

岗位职责： 由银行提供高质量客户资源，通过银行官方电话外呼；主要负责以电话方式联系信用卡用户，在线完成账单分期的邀约服务。 作息时间： 上午9:00至晚上19:00，中午休息1个半小时。 薪资待遇： 试用期基本工资2000元+业绩提成，平均收入约4000元，入职前2个月保底3500元；转正后综合底薪2100元+提成，整体收入5000-10000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩。 岗位要求： 1、能熟练操作电脑，掌握拼音或五笔输入法； 2、具备良好的团队协作能力及客户服务意识； 3、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录； 4、有电话销售工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、年龄和学历无要求，需持有C1驾照，驾驶技能熟练。 2、可接受零经验者，新人有专人指导。 3、车辆由公司配备，相关使用费用由公司负责（违章费用除外） 工作地址: 自贡市大安区大山铺镇大山铺街2号

岗位职责： 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系！（有精准客户联系方式）

22-40岁

【岗位职责】 依托银行提供的优质客户资源，通过银行外呼系统与信用卡用户沟通，线上完成账单分期的邀约服务 【岗位要求】 中专及以上学历，普通话清晰流利，当前无逾期记录，过往无严重信用逾期情况 【工作时间】 上午九点至下午六点（根据项目完成情况灵活调整，最晚不超过19:30），每周单休，法定节假日正常休息 【薪资待遇】 入职前两个月保底3500元，试用期月收入4000-6000+ 转正后底薪2100元+业绩提成，综合月薪5000-10000+，上不封顶，收入与绩效挂钩 【福利待遇】 缴纳五险、享受带薪年假、节日福利发放、组织户外团建活动、年终发放实物奖励等多项员工关怀

我们的工作： 1、开展市场拓展，向客户推介并宣传公司产品，提供融资咨询方案并推动签约落地； 2、结合客户实际需求与资质情况，设计匹配的融资计划； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度。 我们希望你具备： 1. 热衷销售岗位，具备进取精神，乐于接受挑战； 2. 学习能力和适应能力突出，能够迅速融入工作环境； 3. 具备销售从业经历者优先考虑。 我们能提供： 1. 六险两金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 10000-15000元/月

工作内容: 1、通过线上方式与潜在客户交流，深入了解客户需求，主动邀约线下沟通，为客户匹配合适的婚恋服务方案，推动销售成交。 2、塑造专业可靠的职业形象，持续维护客户关系，保证客户满意度，提高客户转介绍意愿。 任职要求: 1、年龄28-45岁（优秀者可适当放宽），性格积极向上，具备较强的学习意识。 2、有销售行业经验者优先，注重结果，具备较强的执行力。 3、具备良好的沟通能力，善于共情，亲和力强，情商较高。

通过膜拜提升客情，达成产品进店，提升销量。