#公司直招，非AB贷机构，正规金融居间助贷企业，主营银行合作产品！！！ 新手无需担忧，经验并非必要条件，我们更重视个人潜力，并提供系统化培训助力成长！ 【重点信息】 ↓↓↓↓↓↓ 1、新人薪资待遇： 纯无责任底薪5000！纯无责任底薪5000！纯无责任底薪5000！（真正做到无考核、无扣减，保底实发5000！）+邀约到访奖励/人+放款提成（新人月均收入6-8K） 2、公司免费提供高质量客户资源（入职即有机会成单），仅需完成客户邀约到司环节！后续由主管或导师协助洽谈，成功办理同样享受提成（月入8-15k，收入上不封顶） 3、公司在成都金融市场深耕8年，专注口碑与长期发展，与多家主流银行建立直接合作关系，前期绝不收取客户任何费用！ 4、晋升机制公开透明（客户经理→储备干部→团队主管，内部提拔比例高达95%） ↓若您已看到此处并感兴趣，接下来为您详细介绍： 【薪资福利】 ①纯无责底薪5000（承诺无变相考核）+到访奖金+提成，新人前三个月平均月薪6-8K，老员工普遍月薪过万，业绩优异者收入可达12W+/月，年收入突破60W； ②公司统一缴纳社保，设有新员工开单奖励+节日及生日礼品+多重激励政策+定期团建+五险+每年两次海外旅游（适用于月收入8K-12k及以上员工）； ③新人适应周期短，最快一周内实现首单成交，第三个月自动转为正式员工；入职期间不设业绩考核，保障最低5000元无责底薪，多劳多得，培训体系完善，成长无忧，下有保底，上不设限； 【工作时间与地点】 ①工作时间：9:30—18:00，午休一个半小时，周末双休，享受带薪年假及国家法定节假日； ②办公地址：地铁4号线太升南路站鼓楼国际33楼（从B口出站直达），毗邻春熙路商圈 【岗位职责】 ①为存在融资难题的客户提供资质评估与解决方案； ②利用公司提供的客户资源和银行产品，开展客户开发与关系维护； ③审核客户基本条件，制定匹配的服务方案并推进落地。 【任职要求】 ①年龄20岁以上，学历不限，无需相关经验，公司安排2-3天岗前带薪培训，全程指导； ②具备清晰的自我定位，强烈desiretoearnmoney，能接受销售类工作模式，综合素质良好。 你加入后即可享有： 1.客户资源支持：稳定高效的获客渠道，公司分配优质客户，入职即可促成交易 2.带薪培训支持：为期2天的专业课程培训，配备一对一导师辅导，快速上手 3.减轻工作压力：无需外出拓展客户，依托线上全流程签约支持，无应酬负担与额外支出 4.完整培训体系：涵盖新人入门、在职提升、管理岗位晋升等全阶段培养计划 5.舒适办公环境：位于城市核心区域，交通便捷，办公氛围温馨融洽，同事关系和谐如家庭 6.每月15日准时发放薪资，从不延迟，底薪与提成同步结算到账！！！

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与管理工作； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进区域内终端形象标准化建设与优化； 4、策划并落实辖区内的促销活动执行工作； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析与反馈； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩突出者可适当放宽条件； 2、具有一年及以上快消行业销售工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强工作节奏； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-9k+五险

【国财集团】招聘 一、招聘岗位：财税顾问 二、工资：底薪4600综合工资13000~30000 三、保险：享有国家正规的五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）以及还有商业保险； 三、公司福利：业绩奖励+每月团建+带薪年假+股权分红 四、企业资质：中国十佳财税咨询机构、全国唯一一家国资委入股的财税公司 五、岗位职责（不是代理记账）： 1、负责了解企业进行税务筹划，风险管控，投融资上市辅导等，线上线下对接； 2、进行区域内企业的考察和评估； 3、维护老客户，开发新的合作客户； 4、协调处理客户与公司之间的各种合作关系； 5、培训中协助授课老师进行促单 六、任职要求： 1、沟通谈判能力强，情商高；有销售工作经验； 2、接受优秀的应届毕业生； 3、热爱教育行业(财税筹划+财务风险评估)， 4、在这躺平，拼爹的时代中愿意拼自己的； 七、加入国财，您将获得的福利待遇： 1、有竞争力的薪资待遇（底薪+津贴+绩效+提成），日奖金，月奖金，短期2-3天出差感受带薪游玩的快感，拿钱拿到手软。 2、缴纳六险，节假日休息 3、良好的团队氛围，每月有精彩不断地团队活动； 4、完善的人员培养机制和通常的晋升体系。 本岗位薪资待遇优厚， 薪资结构：底薪+提成，一般年综合收入30万以上。 晋升空间：团队主管+分公司经理， 上班时间：8：30-12：0014：00-18：00入职即享受超长带薪春节假期（10-15天）

法务助理月薪6000元起！无任何绩效考核要求！薪资透明无套路！！！ 仅需负责售前相关工作，工作时间灵活，休息自由安排 欢迎无经验者及转行人员加入！全天候在线答疑，随时欢迎咨询～

【核心职责】 1、负责四川郊区嘉实多润滑油销售，开发新客户并维护现有客户关系； 2、整理销售数据，分析市场动态，制定销售策略； 3、跟进应收账款，确保资金回笼； 4、定期拜访客户，提供专业的产品支持与服务。 【任职要求】 1、有汽车后市场销售经验者优先，学历不限； 2、持有C1驾照，能熟练驾驶； 3、具备市场分析能力和客户维护技巧； 4、吃苦耐劳，工作区域可选（成都、泸州、乐山等）。 【福利待遇】 1、底薪+提成，上不封顶； 2、完善的培训体系与晋升通道； 3、公司配车，或油费补贴，生日礼品，节假日福利，年假； 4、上班时间：早九晚六，每周末休息一天。

全屋定制销售 招聘人数:数名 薪资范围:5000-10000

任职要求： 性别不限，中专及以上学历，具备半年以上地面推广经验，或从事过保险、金融、信用卡、零食柜、POS机、TOB业务、大健康领域等相关销售工作，性格开朗，善于沟通，适应外出拜访。 工作时间： 9:00-18:00，每周双休，享受国家法定节假日。 薪资福利： 底薪6000-7000元（含2000元绩效），提成比例20%-60%，每单佣金300-3000+元，月综合收入约2-3万元，销售冠军月均收入可达10万元以上；团队氛围融洽，定期组织聚餐与团建旅游活动。 表现优异者可获得3-5%公司股份，享有长期分红权益； 晋升机制清晰高效，以实际能力为准绳； 入职2个月表现突出可晋升团队长，底薪提升至1万元； 4个月可晋升为经理，底薪1.5万元； 6个月可成为合伙人，保底月薪3万元；

公司人事直招——安心咨询岗位！！！ 不电销不地推不穿西装不加班！！！ 公司专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖！！！ 深耕住房租赁行业15年，全国设有三十家分支机构，北京为总部，成都分公司现管理房源达8000间，覆盖大成都范围内的单间及整租公寓资源！！！租客无需支付中介费！ 支持月付、季付等灵活付款方式 工作内容主要为房屋出租事宜～公司提供充足房源，并配备58同城、安居客发布端口（由公司统一开通），同时可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台自主上架房源信息。客户将主动联系你，进行沟通对接，邀约看房，陪同外出带看并推荐合适房源，协助完成签约流程； 租房成交周期较短，入职即享2-3天系统培训，新人由资深员工一对一指导，融入快，到岗后2-7天内陆续开单。客户主要来源于58、安居客平台，均为主动咨询，属于非主动推销模式。无需正装上班，工作氛围轻松，所有公司旗下房源均可参与出租。 提供住宿（2-4人间，配备空调、洗衣机、冰箱等全套家电） 发薪时间为每月5日（准时发放，从不拖欠） 工作时间：上午9点至晚上7点，中午12点至1点为午休时间，享受法定节假日休假，春节享有15天带薪年假，每月另设4天自由调休，可连休或拆分使用。 综合收入4000-8000元（无责任底薪+每单绩效奖励400-600元，按最低标准计算，10单奖励4000元，20单奖励8000元）+出租提成10%-35%+管理房源业绩提成5%-35%（单套出租收益约800-2000元），每成功出租一套即享对应提成，奖励与提成并行不悖，多重收入叠加，开单即有回报~ 新人初期月收入普遍在5000-8000元之间，熟练后3-4个月可达万元左右，设立成单王奖金1000元，另设月度、季度、年度优秀员工奖项，节日福利、生日补贴等关怀政策齐全。 任职要求： 1.不限制学历背景，性格积极向上，具备良好沟通能力。 2.有无经验皆可，有强烈赚钱意愿者优先考虑。 晋升路径： 销售专员→主管→区域经理→城市总经理 表现突出者可实现快速晋升，最快三个月升任主管，后续可逐级晋升至经理、总监岗位

岗位职责： 1、负责区域内店铺客户的维护与管理； 2、为客户提供专业产品知识讲解和试穿； 3、负责合作店铺员工对公司产品销售意识的培养与督促； 4、带动、做终端销售； 5、为店内员工提供专业培训或是销售技能指导。 职位要求： 1、形象好，气质佳，年龄在20-38岁之间； 2、有销售、管理，培训工作经验者优先考虑； 3、沟通能力强，心态好，有良好的服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，热爱销售行业和美业，有上进心； 晋升通道： 销售导师—销售经理—销售总监—区域副总/总经理

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话进行初步沟通，预约客户到公司，并协助安排现场面对面交流； 2、持续跟进已开发客户，维护客户关系，做好后续服务与沟通工作； 3、协同设计师及主管完成客户对接、需求梳理及签约相关流程； 4、深耕现有客户资源，挖掘潜在需求，提升客户合作深度 要求： 1、******，中专及以上学历； 2、表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力，形象端正大方； 3、具备积极心态，较强的学习能力以及良好的电话沟通、表达与销售能力，对销售岗位充满热情； 4、乐观进取，服务意识强，抗压能力佳，富有团队荣誉感； 5、有目标感，渴望收入提升，追求个人成长，愿意在企业中展现并实现自我价值； 6、我们不过分看重学历、背景或过往经验，但希望你拥有明确的人生规划、奋斗目标和梦想 高端写字楼内办公，无需自行拓客，避免风吹日晒寻找客户的辛劳 每周工作六天，休息时间可根据实际情况灵活调整 需外出主动拜访新老客户，具备较强的吃苦耐劳精神和抗压能力 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 固定每周一休息

自贡市荣县招外架拆架子，320一天八小时，必须是大工师傅，可以干一个星期左右，可以来四五个，拆子拆完，付工资。

自贡南湖别院酒店 岗位：前台服务员 待遇：3000-3200，上一休一 要求：服从安排，有责任心，会电脑基本操作。 年龄：22岁-45岁 工作地点：自贡南湖别墅区135号附2号 联系电话：彭女士

岗位： ＆ 店内销售 工资待遇：底薪+提成+五险+奖金（综合4000-10000） 工作时间：8:00-18:00（无夜班，休息2小时） 年龄要求：25-48岁（优秀者可放宽） 岗位要求: 1、有执行力，服从公司工作安排。 2、有较强的语言表达能力及沟通能力。 3、吃苦耐劳，有责任心，遵纪守法。 4、有销售工作经验者优先，有行业工作经验者优先。 工作地址：自流井区五星街煤炭坝路口（太极大药房旁） 联系人：白女士 联系电话：

自贡三足混凝土有限公司 岗位1：厂长1名 工资：5000+提成 岗位2：机操手1名 工资：5000+提成 岗位3：罐车司机3名 工资：4500+提成 岗位4：铲车司机1名 工资：5000+提成 以上包吃包住，服从安排，年龄30-55，身体健康 地址：自贡周边 联系电话： 陈

招聘：连接器五金修模技术员 薪资：10K-14K 职位介绍 1、连接器类模具维修，保证生产的运行； 2、进行模具的小改善，提高生产效率，降低因模具原因造成的报废； 3、做好模修记录，协助模修组长对模修记录和异常停机记录进行整合分析，提出改善措施。 任职要求： 1、三年以上连接器类模具维修经验； 2.精通高速连接器端子模具5年以上维修或组立经验； 3.精通薄材(T0.06 T0.08),多pin系列模具现场维修经验,独立解决生产中 模具异常提升模具生产效率;能独立提出模具优化改善方案; 4.有 BTB/FPC/Type-C/HDMI 系列高速连续模具维修与组立经验者优。

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务。年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

从事燃气工程相关业务

找个全职公路项目资料员。要求能力强，

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【福利待遇】： 1、七险一金齐全，提供国内外团建旅游机会，享生日礼金、节日关怀、年度健康体检； 2、实行导师制培养模式，资深师傅一对一指导，零基础也能高效掌握技能，快速融入工作节奏； 3、统一安排住宿，居住环境达民宿标准，享有餐费补贴、通讯补贴，外勤出差另享差旅补助。 【工作内容】： 1、负责客户接待、日常维护、沟通洽谈及合同完善工作；承担礼品发放、活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道公开公正，企业处于高速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位均从内部员工中选拔，提拔率达100%。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强、富有奋斗精神；善于表达，理解力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户意向度高，每日稳定推送新线索，无需自行开发客户。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定，星级评定后逐级增长） 2、新人无经验者平均月收入8k-9.6k（提成区间500-2000元，单笔平均提成1200元） 3、熟练上岗后平均月薪1.2w-1.6w（稳定每月成交10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态！不含年终奖金！） 这是一个稳定可持续发展的岗位，无需自拓客源，专注客户沟通即可，要求踏实肯干、责任心强、领悟力高，其余皆非障碍，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅社区地下停车位的运营管理与销售业务，现为西南区域车位资产经营管理领域的领军企业，在管项目超800个，长期战略合作单位涵盖港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方龙头房企，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

招聘：销售代表 薪资：面议 任职要求: 1、从事过饮料、调味品、粮油工作优先 2、服从工作调动安排、身体健康，勤奋好学，善于交流。执行力强，无不良嗜好，自带交通工具 3、薪资福利待遇:面议

做川南页岩气土地复垦资料，与甲方和政府定期对接(有安全员C证)

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-10000+元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

一、工作内容 银行提供高质量客户资源，通过银行官方电话进行外呼服务，协助客户完成信用卡分期业务办理。 二、岗位要求 年龄18-38岁，中专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽。 三、上班时间 9:00-19:00（中午休息1.5小时） 四、薪资待遇 1、试用期综合收入4000+ 2、转正后综合收入5000-20000+ 上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得！！！ 五、福利待遇 1、缴纳社保五险 2、享受带薪年假、节日福利、团队拓展活动、年度实物奖励等； 六、晋升通道公开透明 员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监

接受无经验小白无学历要求上六休一朝九晚六中午午休两小时按单提成

岗位职责： 由银行提供高质量客户资源，通过银行官方电话外呼；主要负责以电话方式联系信用卡用户，在线完成账单分期的邀约服务。 作息时间： 上午9:00至晚上19:00，中午休息1个半小时。 薪资待遇： 试用期基本工资2000元+业绩提成，平均收入约4000元，入职前2个月保底3500元；转正后综合底薪2100元+提成，整体收入5000-10000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩。 岗位要求： 1、能熟练操作电脑，掌握拼音或五笔输入法； 2、具备良好的团队协作能力及客户服务意识； 3、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录； 4、有电话销售工作经验者优先考虑。