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一、技术管理与质量控制 1.维保方案制定与审核： ·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。 ·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。 2.现场技术指导与监督： ·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。 ·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。 3.故障诊断与应急处理： ·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。 ·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。 --- 二、合规性与文件管理 1.报告签署与归档： ·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。 ·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。 2.合规性检查与申报： ·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。 ·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。 --- 三、培训与应急管理 1.内部培训与指导： ·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。 ·编制消防设施使用及简易故障排除手册。 2.应急演练支持： ·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。 --- 四、法律与安全责任 1.责任主体意识： ·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。 ·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。 2.风险识别与建议： ·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。 --- 五、甲方沟通与协调 1.定期汇报： ·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。 2.协调多方关系： ·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。 附：相关规范依据 ·《消防法》第十六条、第三十四条 ·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号） ·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010） ·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）

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任职要求： 1．拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品行端正，遵纪守法，自愿投身消防工作； 2．年龄18-24周岁，中专及以上学历，身高不低于1.65米，身体健康，体型匀称，无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无纹身； 3．体能测试合格，体检结果符合标准，无违法犯罪记录。 薪资福利： 1、入职第一年综合收入依据工作区域差异为4000-6000元/月，缴纳五险一金／六险两金，提供食宿及服装；省内综合年薪5-8万元，沿海地区综合年薪7-12万元； 2、参与出警任务、通过部队考核等均有相应奖励，设有工龄津贴； 3、每月享有4-8天带薪休息，每年享受1至2个月带薪探亲假，并报销探亲往返交通费用； 4、可免费参加大车驾驶、无人机操作、直升机驾驶培训，支持考取消防设施操作员职业资格证书； 5、服役满12年可协助办理转业安置，服役期满12年后享受退役待遇。

任职要求： 1.大专及以上学历，建筑工程类安装设计或相关专业背景。 2.熟练掌握CAD及天正Auto等绘图软件，了解消防设计规范及相关国家标准。 3.能够独立承担消防电气、消防设备、消防给排水、排烟等工程的设计方案制定。 4.具备良好的项目协调能力，可与建筑师、结构工程师、业主等多方有效沟通，保障消防设计顺利落地。 5.有甲级设计院工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责消防电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作 2. 对火灾自动报警系统、应急照明、疏散指示、消防联动设备等进行巡检与故障排除 3.配合消防验收，提供技术资料及现场支持，确保系统符合国家及地方消防规范 4.参与消防设施年度检测、维保计划制定与执行 5.协助处理突发火警事件，保障系统稳定运行 任职要求： 1. 熟悉GB50116、GB50166等消防电相关国家技术标准 2. 具备消防电系统实操经验，能独立完成布线、编程、联动测试等工作 3.持有消防设施操作员（中级及以上）或电工证优先 4.责任心强，具备安全意识和应急响应能力 5. 能适应广元市利州区本地项目驻场或巡检工作

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招聘：鲜奶促销员 薪资：2500-4500元/月 岗位职责： 1. 负责在指定区域开展鲜奶产品试饮推广，提升消费者体验与购买意愿； 2. 按照公司要求完成订奶客户开发与维护，确保订单及时准确录入； 3. 配合团队完成阶段性促销活动执行，保持现场陈列整洁、宣传物料到位。 任职要求： 1. 初中及以上学历，具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 有零售、销售或促销类工作经验者优先，能适应灵活工作时间； 3. 工作积极主动，责任心强，能够独立完成任务并配合团队协作。 工作安排： 工作时间为每日下午15:00至20:00，月休两天，工作时间灵活，可自主安排。 薪资结构为无责*薪2500元+销售提成，收入与业绩挂钩，多劳多得。 本岗位长期招聘，欢迎踏实肯干、有志于在销售领域发展的人员加入。

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