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成都比亚迪人事部招聘专员长白班长白班一、要求：1、具备招聘，培训，销售或直播经验优先2、熟悉基本办公软件操作3、性格开朗，有团队意识二、工作内容：通过抖音，快手，小红书等平台进行正式功，短期工，技术工等招聘三、薪资：底薪(1970+130)+加班费+提成=综合4500~8000（上不封顶）包吃包住，购买五险一金，上六休一年龄：18~35，身体健康。

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年龄在22至-55周岁，高中以上学历，品质优秀，诚实守信，具有团队协作精神拥有良好的学习能力和沟通能力，希望不断提升自己工作时间弹性，自主性强。8：30-10：10，周日休息。专业培育和系统化培训岗位职责：1.帮助客户分析需求，制定财富及养老规划2.帮助客户制定重疾及健康风险规划3.根据客户的要求给用户提供专业的保险知识咨询和服务4.为客户提供保单整理，协助客户完成公司保单保全理赔服务

本岗位是销售+管理岗位，前6个月涉及销售，6个月后偏重管理。工作职责：1、公司下发的老客户资源进行电话回访，通知客户旅游，体检，线下插花，品茶等售后服务。2、对公司下发的vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。3、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。4、后6个月开始协助公司管理员工日常出勤，协助员工日常客户接待，回访。任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。2、年龄：25-45周岁(超过45以上的公司这边系统不能上工号，谢谢理解！)，3、学历：高中以上学历4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1、基本底薪(4500-16000)＋提成(10%-36%)＋话补、餐补、交通补贴(700-4000)＋新人培训补贴（1000-2400）+季度奖金(国内外旅游)＋年终奖(10%)＋长期客户服务奖（10%-20%）＋管理补贴（8000-12000）+团队管理收入(13%-23%)公司福利：养老、医疗、工伤、话补，餐补，交通补贴上班时间：上午9：00-12:00下午:2:30-5:00(注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历的先后顺序一天内回访，请各位求职者尽快投递并保持手机畅通。)

中国人民保险公司，招聘电话销售专员年龄20到40岁，若干名薪资2000~3000以上。业务员以及售后服务专员若干名，年龄22到45岁薪资2000到8000以上，以上岗位底薪加提成加福利，男女不限，高中以上学历，有无经验均可。有岗前培训，正式入职后，有主管一对一带教。周末双休，法定节假日正常放假，上班时间八点半到11点，下午2点半到5点，平时无加班，无夜班。有意向的联系地址：临夏市中天健广场

招聘要求1、年龄22-35周岁，男女不限；2、可全职可兼职，时间自由3、有较强的学习、沟通能力，善于交际；4、有良好的团队合作意识和承压能力；5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；6、有驾照和投资、理财、保险行业经验优先。工作职责1、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；3、完成公司下达的月销售任务；4、灵活维护客户及银行的关系；5、能持续学习，不断进取，提升自我。福利待遇:面议

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招聘助理（周末双休）岗位职责：1、1.年龄25-45周岁，大专以上学历；（硬性要求）2、岗前培训为期三天，入职后边学习边工作，全由主管带，不用从业经验；3、良好的语言表达能力，普通话良好，具有一定的协调、沟通能力。4、诚实敬业、工作认真细心、责任心强、开朗热情。5、回访及接待老客户，邀请客户参加活动，通知客户节假日及生日到司领取礼物；6、负责公司招聘活动实施工作，招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；7、掌握公司专业产品知识，专业服务客户各方面需求；薪资待遇：1.五险一金，周末双休；2.各种定期节假日及定期团队旅游团建；3.生日福利，员工嘉年华；4.薪资3000-6000.

招聘1：销售、数名、2：人事经理数名待遇：底薪3500元/月+提成（综合7000元/月+）要求：年龄25-55岁，初中文化以上，会简单电脑操作，新手小白都可以，不会可教！上班时间：周一至周六，上午9点—下午4点月休：4天

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