岗位职责： 负责应用在GooglePlay市场的上架与更新维护； 进行Android包（APK/AAB）的制作与提审，具备丰富的打包经验和问题处理能力； 制定并执行应用上架策略，具备游戏行业相关经验者优先； 负责插件化、整包APK的启动及相关优化工作。 任职要求： 具备海外GooglePlay马甲包制作与上架经验，熟悉AppsFlyer、Adjust等第三方SDK接入流程者优先； 熟悉Android打包原理，掌握多线程、集合等基础类库，了解常见互联网技术栈； 熟悉Google开发者协议，能有效指导项目规避违规风险，并具备应对与解决违规问题的能力； 熟练掌握GooglePlayAAB格式制作及相关规避检测方法； 对原生代码的加固、混淆等安全防护措施有深入理解与实践经验。

职位描述 一、岗位职责 学习和了解公司线上线下活动，参与活动前期筹备工作，如活动方案设计、物料准备等，协同团队进行活动期间的现场管理和后期效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。收集并分析活动数据，为未来的活动策划提供参考依据。定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。负责后期团队管理。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，学习能力强。 2、无不良习惯，无犯罪记录。 3、良好的沟通表达能力，团队协作能力。 4、年轻有活力，愿意打拼不躺平，愿意发展。 三、待遇 1、入职提供住宿，24小时热水，水电气全包。 2、提供一对一辅导培训，让我们快速上手工作。 3、员工生日，员工团建聚餐一应俱全。 4、薪资多劳多得，上不封顶 5、晋升通道： 基层专员—主管—高级主管—副经理—经理。

负责托管学生的英语打卡监督与学习辅导。 闲时可配合市场老师做授课工作，享受销售提成。 也可做全职托管老师，享底薪绩效提成。欢迎咨询沟通。

职位要求： 1.本科及以上学历，英语、教育类相关专业优先； 2.英语发音标准，口语流利，持有英语专业水平四级八级证书者优先； 3.热爱教育事业，特别喜欢孩子，具备极强的耐心、责任心和亲和力； 4.性格活泼开朗，富有感染力，善于运用游戏、歌曲等方式进行互动教学； 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6.有少儿英语教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可。

1.岗位职责： a.顾客引导及解答游戏内容和注意事项 b.在游戏过程中给与玩家辅助服务，提示引导玩家通关，游戏结束后还原道具，机关复位。 c.游戏角色扮演（培训期会有专人培训） d.门店及活动推广宣传。 2.要求： a.胆大心细，具有娱乐精神有，喜欢扮演，做事认真，责任心强。 b.善于沟通，具备客户服务意识。 c.18-23，学历不限，男女不限。 3.薪酬福利： a.底薪+提成+房补+餐补：3000元到7000元 b.大型活动奖励（根据活动情况而定） c.年终奖。 e:公司提供新人专项系统培训，并提供外出学习机会。 发展通道：活动专员——>活动组长——>店长——>项目经理——>事业合伙人（表现优异者可跳级晋升） 4.工作时间： 工作时长： 周内早班·10-20 周内晚班·13-23.30 节假日早班·10-22 节假日晚班·11-23.30 （没玩家的情况下可提前至23点下班） b.每周休息1天。 5上班地址：成都金牛区凯德广场四楼洞天星密室逃脱

[玫瑰]诚招英语教师 英语专业 专四及相同级别以上 有2年以上教学经验 熟悉主流教材的内容及教学 能够开展剑桥考级的教学 乐于学习和探索，积极拓展自己知识面 能够用英语开展各种活动课，如烘焙、艺术、科学 7️⃣较强的组织能力和统筹能力 能够流畅与外教沟通 具有做主管能力经验者优先 爱孩子，热爱英语教学事业

工作内容:倾听用户心声与用户交流，达成共鸣，提供情绪价值

【岗位职责】 1.根据学生学习情况，开展一对一及班级形式的课程教学； 2.精通成都地区中学教材内容，掌握学科知识架构，具备高效提升学生成绩的教学策略； 3.分阶段实施学习情况调研，评估辅导效果并优化教学方案； 4.参与学科教研活动，协同完成集体备课任务； 5.关注学生心理与身体发展，引导建立积极向上的学习态度和科学的学习习惯； 6.聚焦成绩快速进步，实施个性化教学，因材施教，短期内有效激发学生学习兴趣与方法养成。 【任职资格】 1.具备全日制本科或以上学历； 2.持有教师相关资格证书者优先考虑； 3.热爱教育事业，熟悉教材体系，有授课或辅导经验者优先； 4.了解中小学生学习与生活特征，能够灵活运用多种教学方式，善于个性化教学； 5.具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动沟通。 【薪酬福利】 1.薪酬结构：底薪+课时费+奖金，综合年薪15-60万； 2.除法定节假日外，享受带薪年假； 3.多样化福利项目，包含节日补贴、节日礼品、生日福利卡、部门团建、主题交流会、文体娱乐活动等； 6.设立贡献奖、年终绩效奖励及分红机制； 7.提供入职培训、专业进阶培训、国内外公费研学与进修机会； 8.教职工子女就读可享大幅学费优惠； 9.成功推荐优秀人才入职，可获得高额伯乐奖励； 10.核心骨干可享有公司股权，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1.早班9:00-18:00午休两小时； 晚班14:00-21:00（每周五）； 2.淡季双休（周一、周二）； 旺季休周日（6-8月，12-1月）； 寒暑假享有5-10天带薪假期； 3.法定节假日按国家规定提前或延后调休，时长一致。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长 【工作地点】 就近安排：金牛区、温江区、郫都区

寻找教学合伙人：我们负责生源与系统，助你实现收入与能力双倍增各个学科兼职老师招聘 一节课大概400-500 一对一和小班课教学 直播小班课 基础课后反馈服务

招彩灯大世界灯会期间售货员！！ 平时120/天 初一到十五200/天 提供一顿饭 时间下午到熄灯 本月20号左右上岗至少干到正月十五以后！ 扯的转的 能热情揽客的 另有每日奖励 有意加我：

自贡市，厨柜吊柜安装，门安装，熟练工

自贡市大安区招抹灰

熟练掌握机械cad，套料软件。焊接工艺。

工地在山东省烟台市，工期3年以上，工资稳定，活路轻松，给木工，钢筋工，架子工打杂，年龄55岁以下

职位描述 日语老师岗位信息 一、工作时间 8小时工作制，双休 二、岗位职责 1.负责学生日常授课 2.跟踪、辅导并解决学生学习问题 3.完成学校分配的教研工作 4.完成教学部的磨课教学任务 三、任职要求 1.日语专业本科及以上学历，持有日语N1证书； 2.热爱教学、喜爱日语，责任心强； 3.具备良好教学方式经验者优先； 4.无教学经验者，学校提供磨课训练； 5.非日语专业但持有N1高分、日语基础扎实且立志从事教学者，也可投递。 四、薪资与福利 1.薪资构成 浮动薪资，包含续报提成、留学提成等（具体面议） 2.福利内容 -基础保障：购买五险一金、带薪年假 -额外福利：年功序列、利润比分成 -能力激励：有能力者可申请教研组教师，教研成果享额外补贴 五、晋升机制 试用期→正式教师→主管→副校长 六、机构背景 -定位：西南最大日语机构 -布局（截至2025年12月）：成都7大校区、广州1个校区，石家庄1个校区，厦门1个校区，日本东京设事务所

日语老师岗位信息 一、工作时间 8小时工作制，双休 二、岗位职责 1.负责学生日常授课 2.跟踪、辅导并解决学生学习问题 3.完成学校分配的教研工作 4.完成教学部的磨课教学任务 三、任职要求 1.日语专业本科及以上学历，持有日语N1证书； 2.热爱教学、喜爱日语，责任心强； 3.具备良好教学方式经验者优先； 4.无教学经验者，学校提供磨课训练； 5.非日语专业但持有N1高分、日语基础扎实且立志从事教学者，也可投递。 四、薪资与福利 1.薪资构成 浮动薪资，包含续报提成、留学提成等（具体面议） 2.福利内容 -基础保障：购买五险一金、带薪年假 -额外福利：年功序列、利润比分成 -能力激励：有能力者可申请教研组教师，教研成果享额外补贴 五、晋升机制 试用期→正式教师→主管→副校长 六、机构背景 -定位：西南最大日语机构 -布局（截至2025年12月）：成都7大校区、广州1个校区，石家庄1个校区，厦门1个校区，日本东京设事务所

有教学经历或具备留学背景者优先； 职位：主要承担成人日语课程的教学任务。 要求： 1.能保证工作持续性及时间稳定性；（自由职业者优先考虑） 2.具备耐心，做事细致，态度认真，责任心强； 3.持有以下任一日语能力认证之一： JLPTN1 J.TESTA CATTI一级（不限类别） JSSTLevel10 BJL600分及以上 大学日语专业八级 4.日语相关专业本科及以上学历。

有教学经历或具备留学背景者优先考虑； 职业：主要承担成人日语课程的教学任务。 工作地点： 坦洲、三乡、小榄 要求： 1.能长期稳定工作，时间安排规律；（自由职业者优先） 2.性格耐心，做事细致，具备责任心； 3.持有以下任一日语能力认证之一： JLPTN1 J.TESTA级 CATTI一级（不限类别） JSSTLevel10 BJL600分及以上 大学日语专业八级 4.日语相关专业本科及以上学历。

职业：主要从事成人日语教学授课工作。 工作地点：龙马潭区、江阳区 要求： 1.具备稳定的工作时间及规律的空闲时段； 2.性格耐心，做事细致，具备高度责任心； 3.持有以下任一日语能力认证之一： JLPTN1 J.TESTA CATTI一级（类别不限） JSSTLevel10 BJL600分以上 大学日语专8

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理开展招生相关工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的授课水平。 遵守工作安排，责任心强，能适应基层工作环境。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时间段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

【投递须知】 1、各学段均在招聘，不限专业、经验； 2、岗位会涉及季度续班； 3、福利：社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假； 一、岗位要求： 1.根据学生个体差异，开展个性化的课程教学，确保提供优质的教学服务； 2.定期安排阶段测评与课堂反馈，跟踪并评估学生阶段性学习成果； 3.开展基础思维训练，强化数学素养；全面激发儿童脑潜能。 二、任职资格： 1.统招本科及以上学历； 2.热爱教育工作，乐于知识传递； 3.性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力和临场应对能力。

招聘：零时工 薪资：0-0月 无

四川自贡康乐北路42号四楼招聘抄写工人，年底结清工资，涉及砍车工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合负责人完成招生推广、教学辅助及日常事务支持工作。 2.任职资格 在校本科生或硕士研究生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理经验。 学期末课程安排较少或假期开始较早者优先。 有明确的收入目标，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排按所在区域统一调配。 4.工作地点 市县下属乡镇（依据个人意向就近分配）

【工作职责】 1.针对学生情况，进行针对性的课程教授，为学生提供高质量的教学服务； 2.定期组织阶段性检测和课堂反馈，以检验学生阶段性的学习效果； 3.对学生进行基础思维训练，夯实学科能力；深度开发孩子脑动力； 4.关爱学生身形健康成长，帮助学生树立积极健康的学习心态和良好的学习习惯； 5.为学生的升学提供良好的服务和合理化的建议； 6.参与公司和学科组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 【任职资格】 1.统招本科及以上学历优先； 2.热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展； 3.热情大方，喜欢分享，具备良好的沟通表达能力； 4.吃苦耐劳，具有强烈的责任心和抗压能力； 5.熟悉学科知识，具备相关教育经验者优先。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，年薪保底10W 【晋升空间】 教学线：青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线：青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线：青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【工作地点】 极客数学帮自贡各校区 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资+丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00后主导的工作氛围：团队平均年龄24-27岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生支持工作。 2.任职资格 在校大学生或研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 热爱教育事业，拥有较强的教学实践能力。 遵守管理规定，踏实肯干，能适应灵活安排。 3.工作时间 七月上旬至八月初，具体时段依据区域实际情况确定。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-10 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关工作，公司提供全面支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理及监督执行。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的组织管理能力与沟通协调能力。 时间充足，有强烈的收入提升意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并具备交通工具者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期放假前主要进行线上招聘任务，线下工作周期为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排视所在区域实际情况而定。 4.工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

成佳急需带班人员紧急前往四川自贡贡井区支援。

岗位要求： 1.根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务 2.定期开展阶段性测评与课堂反馈，跟踪评估学生各阶段的学习成效 3.开展基础思维训练，强化数学素养；系统提升学生的脑力潜能 任职资格： 1.统招本科及以上学历，形象端正，气质良好； 2.热爱教育事业，乐于知识传递； 3.性格开朗，具备良好的沟通表达能力和临场应对能力 薪资待遇： 综合薪资6-10K 福利： 五险一金+小暑假/小寒假+节假日福利

戴氏教育于1989年成立，生源稳定，平台大，资源丰富！ 一、岗位职责 1、教授小初高数学/物理/英语课程（小班课/一对一课程）； 2、针对学生的学习情况进行个性化的课程辅导，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯； 3、积极及时与班主任及家长反馈学生课堂学习情况及学习状态，协助学管部和咨询部做好学生维护工作； 4、不定期参加公司和部门组织的教研、培训、讲座和会议等，并做好集中备课； 5、及时做好续班、续费工作； 6、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，理科/教育学相关专业优先，持教资证； 2、从事K12教育行业小点初高理科或英语教授至少2年以上教学经验者； 3、功底扎实，具有良好的解题能力和解题思路； 4、熟悉教材，了解当地中考或高考试题及考试情况； 5、普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力。有耐心及责任心； 6、具备良好的团队意识和服务意识； 7、接受教育教学事业，能够激发学生学习兴趣，并愿意长期在教育行业发展。