主要负责门店，岩板，石材销售 客户来源，小区团购，线上，零售，渠道客户等 必须要有相关工作经验

岗位职责： 1.按照公司研发布局要求，推进相关技术探索与新产品研制工作； 2.承担团队科研项目的策划立项与实施，组织专利、论文、奖项等研发成果的申报及科研平台的搭建工作； 3.负责研发成果在应用过程中的技术支持、优化迭代等相关事务。 任职资格： 1.具备良好的政治素养，品行良好，身体健康，热爱企业，责任心强，具有较强的敬业精神，近两年绩效考核结果为称职及以上； 2.硕士研究生学历，材料科学与工程、无机非金属材料、材料学等相关专业背景； 3.原则上年龄不超过32周岁，特别优秀者可适度放宽； 4.有水泥基土木工程材料研发经验，具备搅拌站工作经验者优先考虑； 5.专业基础扎实，熟练操作相关专业软件与设备，具备独立开展科研工作的能力，有主持或参与重大科研项目经历者优先。

1、具备10年以上橡胶材料配方研发工作经验 2、接受过IATF相关培训，熟练掌握五大核心工具的应用 3、熟悉橡胶类产品的检测标准，能结合产品使用环境制定合理的材料成本方案 4、具有油气田领域橡胶制品开发经验者优先考虑

工作内容： 1、承担无机/有机类新材料配方的开发与改进，持续优化材料性能； 2、开展无机/有机类新材料的性能测试，推动生产工艺的提升与完善； 3、针对无机/有机类新材料在量产阶段出现的问题进行排查、分析并提出解决方案； 4、负责新材料量产后相关检测工作及生产流程中的质量控制。 专业要求：高分子、无机非金属、化学、化工等相关专业 工作经验：具备三年以内材料研发相关经验 性格要求：具备良好的沟通能力，富有创新意识，较强的组织协调能力及团队协作精神 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、提供住宿、餐补、带薪年假、节日福利、全勤奖

1. 结合公司研发布局，推进相关技术研究与新产品开发任务； 2. 承担团队科研项目的立项规划与实施，组织专利、论文、奖项等研发成果的申报及科研平台的建设工作； 3. 跟进研发成果在应用中的技术支持、优化迭代与升级维护等相关事务； 4. 具备水泥基土木工程材料研发经验者优先，有搅拌站工作经验者更佳。

岗位职责 矿山固废处理研究与应用：主导或参与矿山废弃物（如尾矿、煤矸石、矿渣等）资源化利用的技术研究，开展固废特性检测分析、无害化处理技术开发、再生材料配比设计及性能提升工作，推动固废向建筑材料或其他新型材料转化，减少环境污染，提高资源循环利用率，助力绿色低碳发展目标的实现。 新材料研发与应用落地：专注于新材料方向的研究与实践，跟踪国内外新材料技术发展趋势，开展新型材料的筛选、试验验证、性能测试及工程适配性研究，制定可行的应用技术方案，攻克新材料在实际使用中的关键技术瓶颈，推进科研成果从实验阶段迈向产业化应用。 建筑新材料运用与技术支撑：负责建筑领域新材料（如无机保温材料、装配式建筑配套材料等）的应用技术研发，结合具体建筑工程场景，优化施工工艺流程，提供现场技术支持，验证新材料在结构、墙体、地面等部位的实际适用性，解决开裂、渗漏等常见工程问题，确保材料性能满足行业规范和项目需求。 新技术孵化：围绕矿山固废资源化、新材料开发及建筑应用方向，开展新技术、新方案的发掘、研发与孵化工作，牵头或参与技术创新项目，制定技术孵化路径与实施计划；关注前沿科技动态，挖掘潜在创新机会，协同团队推动实验室成果向可实施、可推广的技术解决方案转化，建立完善的孵化机制，支撑公司核心技术体系建设，促进技术与产业深度结合。 跨部门协作与技术对接：协同生产、工程、环保等相关职能部门，推进材料技术方案的可制造性评估与工程化落地；对接外部专家、供应商及客户单位，传递技术诉求，联合优化材料配方与施工工艺，回应客户技术疑问，依据市场反馈调整研发重点方向。 行业合规与技术迭代：掌握矿山固废处置、建筑材料等领域相关的国家法规、行业标准及政策要求，确保研发工作合法合规；持续跟进先进材料技术进展，开展技术革新，提出材料性能改进与工艺升级建议，增强产品技术竞争力。 任职要求： 学历与专业：硕士及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、复合材料、材料化学等相关专业背景，具备扎实的材料学理论基础，有矿山固废资源化、建筑新材料研究经历者优先考虑。 专业能力：能够独立完成材料研究任务，包括实验方案设计、数据采集与分析，熟悉矿山固废处理技术路线、新材料研发流程及建筑应用场景；掌握材料性能检测方法及相关仪器操作技能，具备解决材料研发与应用中关键技术问题的能力，具有相关科研项目或实习经验者优先。 综合素质：具备严谨的科研作风、较强的创新思维和独立判断能力；拥有良好的沟通协调能力、执行力和问题应对能力，责任心强，能胜任一定频次的现场调研或出差任务，富有团队合作意识和持续学习动力。

工作地点（成都双流&眉山彭山。有班车） 岗位职责： 1. 协助工程师完成新材料/新工艺的实验方案设计、样品制备及过程数据记录； 2. 承担实验样品的基础检测与信息汇总，包括尺寸测量、外观检查、性能测试结果整理等； 3. 参与工艺参数对比试验，协助分析实验数据并整理优化建议； 4. 负责技术文档的归集与更新，涵盖实验日志、阶段总结报告及研发资料存档； 5. 配合研发试产、验证以及小批量或中试阶段的样品跟踪与异常反馈； 6. 协助推进研发项目进度管理，跟进关键节点执行情况； 7. 协同采购、质量、生产等部门沟通协作，助力研发成果顺利转化； 8. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料、化学等相关专业背景，掌握材料科学或相关理工领域的基本理论，熟悉典型材料的成分、结构与性能关联； 2. 熟悉材料合成与加工的基本原理，具备涂层、表面处理或其他相关工艺基础知识者优先考虑； 3. 具备一定的实验操作能力与实验设计思维，

一、职位描述 1、参与新材料配方的研发与改进，持续优化材料性能 2、开展新材料性能测试，推动生产工艺的完善与提升 3、针对新材料量产过程中出现的问题进行排查、分析并提出解决方案 4、负责新材料投产后质量检测及生产流程的监控与管理 二、职位要求 1、材料、化学化工等相关专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术 2、具备良好的中英文文献检索能力，并能有效应用于研发实践 3、基础知识牢固，沟通顺畅，实践操作能力强，具备良好分析判断能力 4、拥有较强的创新意识、学习能力与协调能力，具备积极的团队协作态度 三、工作地点根据岗位安排可选择： 广东深圳、潮州；苏州；四川成都、南充、德阳等地，具体信息可联系招聘负责人咨询

1. 硕士及以上学历； 2. 专业方向为无机非金属材料、材料科学与工程、材料学、化学、高分子科学与工程等相关领域； 3. 英语水平通过六级，具备论文发表或参与重大科研项目者优先考虑； 4. 热爱科技创新工作，具备良好的沟通能力和积极乐观的个性。

00 后夹心板厂老板招伙伴啦！3000 平小厂，氛围超轻松，不搞条条框框。 工作内容很有意思：拍短视频拓客 + 维护老客户，老板手把手教你做。要求学习能力强，能快速上手短视频，还能细心跟客户处好关系。 待遇放心，正常做不低于 6000，做得好 8000-10000 很常见。传统行业也能玩出新花样，快来一起干！

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部浙江杭州工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿

新车站对面二楼，招看老人保姆一名，住家看护82岁基本自理婆婆，一个人，日常照料，做破壁流食，陪同买菜，做家务。要求60岁左右，有经验，爱干净，身体健康，家庭单纯的阿姨，可以长期上班的工资2500/休四，不休3000.上班聂姐

工作内容：抖音短文素材发布，文案排版，全程手机操作，不用露脸、不用外出 时间自由：每天 2-4 小时，白天任选，接送孩子、上班间隙都能做，节假日可休息 薪资：按单结算，多劳多得，月结准时无拖欠，新手有人带、零基础可上手 招募：全四川省想兼职的朋友们来、均可居家 ️无押金、无培训费，正规靠谱，有意直接来聊。

自贡市沿滩区招氩弧焊，激光焊工

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内蒙鄂尔多斯招、工人，领班，厨师，修剪，浇水，管理苗圃技师等职务；厨师3名，面点师2名；川菜小炒师傅、特色面点师、家常菜特色厨师均可，普通师傅3人即可录用，35-55岁，大师傅工资12000左右，包吃住，初中以上文化，每日做3顿饭；库管3名，35-60周岁，初中及以上文化，工资10000元左右，管食宿，交医保社保；旅游司机2名，35-55岁，持C1照，开5座和7座旅游商务车，工资12000元左右（每天400公里内，路况好），管吃住；绿化领班3人，工资待遇从优，有提成，包食宿，10000元；修剪师4人，月工资8000元左右，包食宿；做饭收拾家务的阿姨3名，，35-60周岁，做饭好吃利索，身体好，能长久干，每月休息4天，有探亲假，包吃住，工资月结6500元以上；每月4-8号准时发工资，无清真食堂；应聘成功

招库工俩名。四十岁左右。联系电话

岗位职责： 1. 负责工程材料的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按施工计划及时发放材料，做好领用登记与台账管理 3. 对库存材料进行分类存放、标识清晰，保持仓库整洁有序 4. 定期检查材料质量与有效期，及时上报异常情况 5. 配合项目部完成材料计划编制与成本控制相关工作 6. 有叉车证和桥机证的优先考虑。 任职要求： 1. 有仓管员或材料员相关工作经验者优先 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成出入库单据填写 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与服务意识 5. 吃苦耐劳，适应工地现场工作环境

1.工作地点灵活，需长期驻外出差。 2.在客户现场开展实物测量工作，全面采集各类产品数据并整理归档，及时反馈至公司技术团队，确保信息准确交接。 3.熟悉常用制图工具，具备机械制造相关专业知识基础。 4.具备良好的沟通协调能力，能适应频繁出差及不规律的工作节奏。

招聘美妆顾问。薪资为3000-6000/月。工作地址位于四川省自贡市贡井区自贡市大安区凤凰街道三台村五组。

1、绘制公司三维方案图。2、知晓机械行业知识，勤奋好学，抗压能力强。

燃气工程师 自贡·6000-10000元 1-3年 职位详情 岗位职责： 1.协助项目经理完成设备调试及施工现场相关工作； 2.负责控制系统操作的调试准备工作，以及配套设备配件的选型与管理，确保规格、数量符合项目实际需求； 3.为燃气企业提供现场技术支持与实施服务； 4.熟悉燃气企业安全生产及运营管理流程。 任职要求： 1.年龄40岁以下，燃气、机械等相关专业大专及以上学历； 2.具备2年以上项目施工及现场安装经验； 3.掌握燃气管道施工相关规范，能熟练操作常用办公软件； 4.具有良好的团队合作意识和现场协调能力，抗压能力强，可适应短期出差； 5.有燃气行业或机械制造领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责对机械密封产品进行损伤情况评估； 2. 协助制定修复工艺方案； 3. 通过手工操作或使用各类设备，完成机械密封零部件的修复、加工、组装及测试等工作。 任职要求： 1. 具备机械类、材料工程、机电一体化等相关工科专业大专及以上学历； 2. 熟练掌握普通车床操作技能，具备三坐标测量仪使用经验者优先； 3. 熟悉机械图纸，具有识图能力，能熟练使用CAD软件者优先； 4. 有机械密封、阀门、泵类等相关领域工作经验者优先

1、负责公司三维方案图纸的绘制工作。 2、熟悉机械行业相关知识，具备较强的学习能力与抗压能力。

一、薪酬待遇： 1、薪资：4000-8000元/月（薪资构成：基础工资+贡献工资+其他+股权收益），具备同行经验或能力突出者可超出该范围； 2、福利：双休、提供免费宿舍、五险一金、年度免费体检、工作日免费用餐、定期团建、节日慰问、出差补助、加班补贴、带薪年休假、礼金等； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备岗位实践经验者条件可适当放宽； 2、熟练操作CAD或CAXA等绘图软件； 3、能适应短期出差，持有驾照者优先录用； 4、具备良好的沟通表达能力、问题分析与处理能力，以及团队合作意识； 5、具备一定销售思维，有意向朝技术型销售方向发展； 三、岗位职责： 1、赴客户现场了解实际工况，完成机械密封及泵体的尺寸测绘等相关资料采集； 2、依据项目需求进行方案设计，输出生产图纸并编制BOM清单； 3、指导客户完成机封的安装与调试； 4、排查现场使用过程中出现的异常情况，并提出有效解决方案； 四、培训体系： 1、晋升路径： 学员→成员→团队经理→部长→总监 2、配备拥有20余年行业经验的资深导师，全程带教并制定个性化成长计划 五、工作时间及地点： 周一至周五，8:30-12:00，13:00-17:30，周末双休 工作地址：自贡市高新工业园区东四路8号 交通方式：可乘坐61路、61B路、G2、306路、富顺沿滩郊区车或园区通勤班车抵达 六、企业情况： 1、企业文化： 让工业更美好，让伙伴更成功！ 公司重视员工发展与实际需求，坚持“以奋斗者为本”的核心理念，实行平台化运营模式，赋予各团队充分的自主经营权，确保每一份努力都被认可，并获得合理回报； 2、企业发展前景： （1）行业地位： 国家高新技术企业、专精特新企业、通过美国API认证、两化融合示范单位、中国泵业协会会员单位、中国机械密封协会会员单位、自贡市机械密封协会会长单位； （2）应用领域： 产品广泛应用于石油、化工、冶金、制药、电力、矿山、食品、船舶、水处理、造纸等多个工业领域； （3）智能化与数字化转型： 自2018年起自主研发核心信息化系统，集成ERP、CRM、PDM、MED、OA等模块功能，基本实现“一套系统全覆盖”；2024年积极响应国家政策，作为自贡市中小微企业数字化转型试点代表，持续推进数字技术与制造业务深度融合，全面推进智能化升级与数字化变革。

岗位职责： 1、依据团队业务需求开展学习，系统掌握机械密封的材料特性、选型方法、产品性能与实际工况匹配、辅助系统配置等相关知识； 2、外出拜访客户，开展技术沟通、现场测绘、方案设计等工作，为客户提供可行的技术建议及支持，协助解答技术和商务相关疑问； 3、根据客户需求完成产品设计选型，编制并提交技术方案，进行技术细节说明与澄清； 4、参与售中阶段客户现场的产品改造及售后技术服务，及时处理和解决客户现场出现的技术问题。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、能源与动力、车辆工程等相关专业； 2、具备识图能力及基本的2D/3D绘图技能； 3、语言表达清晰，目标明确，具备良好的自我认知与发展规划，责任心强，具有优秀的团队协作意识； 4、能适应出差安排，熟练驾驶者优先考虑。 上班时间：周一至周六，周末休息；享受国家法定节假日及年休假

职责及责任 1．负责工装方案的规划、设计、组织评审、数模优化、图纸输出、图纸受控管理、采购申请、技术改造、验收与调试等工作； 2．依据客户需求，提供工装设计方案的技术说明及相关支持服务； 3．主导从A样至量产阶段工装的跟踪、优化、升级与改进工作； 4．配合工艺与中试团队解决样品制作过程中的工装问题，并参与试产阶段的工装调试； 5．能独立承担新项目全过程的工装开发与设计任务； 6．参与项目各阶段会议，整理并归档工装技术资料，纳入工装设计标准体系； 7．研发新型工装模块或标准化机构组件，并完成验证后导入实际应用； 8．参与工装回厂验收工作，牵头组织对工装供应商的问题分析与整改； 9．编制相关技术文件及专利申报材料； 任职资格： 1．熟练掌握AutoCAD、SolidWorks及办公软件（WORD/PPT/EXCEL）进行零部件与工装图纸绘制，具备一定设计开发能力； 2．具备汽车焊接及CNC加工领域气动、液压、自动化工装的设计经验，了解机械与电气元器件选型，具备基础PLC知识； 3．两年以上制造企业机械加工工艺及工装设计工作经验，熟悉生产现场改善流程，具备工装从设计到制作的全流程统筹能力； 4．具有扎实的机械设计理论基础，熟悉非标自动化绘图规范，动手能力强，拥有丰富的工装设计经验，可参与验收与调试环节； 5．工作主动性强，学习能力突出，逻辑清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，富有创新意识和团队协作精神； 6．有能源行业背景，或具备新能源电池箱体机器人焊接工装设计经验者优先。

熟练掌握cad软件，套料软件，编程软件，服从管理。可接受出差