岗位职责： 1.负责各乡镇农村地区户用光伏系统的推广与安装业务拓展 2.深入村户开展政策宣讲、产品介绍及现场勘查，精准匹配用户需求 3.协调设计、施工及并网等环节，推动项目高效落地与交付 4.维护客户关系，跟进使用反馈，提升客户满意度与复购推荐率 5. 定期汇总市场信息与竞品动态，协助优化推广策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与亲和力，适应乡镇一线工作环境 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备较强目标意识与执行力 4. 熟悉新能源、光伏或农村市场者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

[岗位优势] 1.早九晚五，入职五险一金，几乎不加班 2.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 3.不打电话不打电话不卖车不卖车 4.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

负责门窗销售

【PS】 岗位最低薪资保障：月薪不低于 5000元； 举例说明，若底薪加提成合计为4500元，仍将按综合5000元标准补足发放，确保基本生活收入。 此项保障覆盖在职全过程，即使刚入职、尚在熟悉业务阶段，也能享有稳定的收入底线，安心投入工作，全力冲刺更高薪资。 正在招聘校区（可依据居住地就近分配） 1、自流井区：东方广场5栋2层极客数学帮（利郎男装楼上） 2、自流井区：汇东丹桂大街华西证券三楼 1、薪酬待遇：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合月收入（6000-10000）元，机构提供客户资源支持； 2、成长支持：接受零经验新人，入职配备一对一导师全程带教； 3、晋升通道（晋升速度快、机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：五险一金，试用期三个月；带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检等齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进与维护； ② 参与市场招生推广（包括电话邀请家长参加体验课、参与外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效管理并激活客户数据，提高资源使用效率和转化效果； 3、教务服务：完善已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供科学排课建议。 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、仪态得体，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，表达条理清晰； 4、踏实肯干，抗压能力较强，认同教育培训行业，喜爱孩子； 【休息安排】 每月休息6天 【工作地点】 根据住址情况，尽可能安排就近校区

工作要求：需自备交通工具，工作稳定性强，出勤积极，可接受一定程度的出差安排，具备良好的沟通能力，心态开放不拘小节，适应多元环境，熟悉采购业务流程，有生产制造类企业相关经验者优先考虑。 职位福利：加班补助、全勤奖、餐费补贴、六险、补充医疗保险、定期健康体检 薪酬：有责年薪10-30万 沟通地点：量力商务大厦801

好消息：富顺移动招聘销售专员 （一）薪资待遇：努力干，薪酬10000+ ；薪资组成=基本工资（1800-3000元）+业务计件（上不封顶）+激励奖金+补贴（生日补贴、节假日补贴、话费补贴固定150元每月），团队均薪7k+； （二）福利：五险一金、节日福利、各类补贴、话费补贴、周末双休、节假日休息 （三）工作地点：富顺城区及各乡镇，就近安排 （四）年龄：18-45岁，优秀人员条件均可放宽。 （五）具有良好的职业操守和业务拓展能力，敬业、实干、有强烈的工作责任心及团队协作精神。 （六）有交通工具者优先，形象气质佳，性格外向，语言表达能力强，对销售工作有较高的热情，能吃苦耐劳。 （七）咨询电话：曾先生 私聊 详询地址：富顺县红瑞祥水岸旁富顺移动公司。 （就职、本地就业、专业培训、薪资福利好）

户用光伏项目招聘 岗位:业务员 ，业务经理，乡镇合伙人 人数:不限、小白轻松上手 工作内容：租农户屋顶、签单、宣传等。 招乡镇合伙人，中间人 要求: 踏实做事，想挣钱 职责：客户维护沟通；协助处理当地关系。 年龄不限：(男女不限) 有业务或销售经验者优先 认真干:月入1万-2万 坚持干:月入2万-4万 努力干:月入5万已上，上不封顶 工作地点:自贡全区域

主要负责线上线下引流以及订房，底薪加提成，综合薪资4000-8000，根据个人情况来定，地点在四川自贡，酒水提成百分之五十，无需经验，需要良好的沟通能力，情商高。包吃住，月休四天。具体情况可私聊了解。

自贡市富顺县招贴砖

自贡市沿滩区招电焊

自贡市自流井区招水电预埋，安防、强电

联系人:张经理 自贡灯会非遗项目部·项目部小工/杂工 工作内容:一、项目部场区环境卫生清扫（日常主线） 清扫项目部办公区、宿舍楼道、走廊、卫生间、洗漱台、食堂周边，每日早晚打扫，及时清理垃圾。 清扫院内主干道、停车区、材料堆场、围墙周边、大门出入口，清理落叶、灰尘、烟头、包装袋。 清理排水沟、雨水井、沉淀池淤泥杂物，避免积水、堵塞、发臭。 定时洒水降尘，雨天及时清扫积水、淤泥，防滑防泥污。 生活垃圾、施工废料分类清运至指定垃圾站，垃圾桶每日倾倒、冲洗。 二、材料、库房、堆场管理辅助 装卸项目部零星物资：水泥、砂石、红砖、五金配件、安全网、警示标牌、铁丝、钢管、模板、劳保用品等。 配合库管整理库房：物资分类码放、上架、遮盖防雨，清点小件材料，整理打包废料。 场区建材规整，散乱钢管、扣件、木方分类堆放，回收废旧五金、废钢筋。 水泥、腻子粉等怕潮材料加盖篷布，雨天检查遮盖是否漏水。 三、办公区、生活区维修零活 墙面、地面简单修补：磕碰掉灰、小坑洞拌砂浆修补，清理墙面污渍。 门窗、宿舍简易维护：清理门窗轨道杂物，更换破损纱窗，搬运桌椅床铺。 疏通下水：卫生间、洗手池堵塞疏通，清理化粪池浮渣。 绿化养护：院内花草、绿植浇水、除草、修剪，清理枯枝落叶。 四、配合各部门外勤杂活 配合施工员：转运测量仪器、标尺、水泥墩、警示围挡，搬运放线用砂石红砖。 配合安全员：搬运安全标识、防护栏杆、警戒带，悬挂标语，整理安全帽、安全带。 配合资料员 / 办公室：搬运文件柜、资料盒，打印耗材装卸，搬运活动板房物资。 配合电工、机修：转运电线、灯具、水泵配件，清理配电箱周边杂物，搬运维修工具。 食堂辅助：部分工地安排帮忙洗菜、搬运米面油、清理后厨油污、清运厨余垃圾。 五、大门、车辆、扬尘管控工作 工地大门值守辅助，冲洗进出土方车、材料车轮胎、车身，不带泥上路。 清扫大门外路面洒落泥土、砂石，保持门口整洁。 雨天铺设防滑麻袋、清理门口积水淤泥。 六、临时临时突击零活 基坑、道路积水抽水，搬运水泵、水管，排水清淤。 临时围挡搭设、拆除，搬运彩钢板、方管，固定标语横幅。 场地平整：院内多余土堆铲平，低洼处回填砂石。 养护：项目部样板区混凝土、路面洒水养护。 迎接检查前全场大扫除，清理死角、覆盖砂石料、规整堆场。 搬运临时设施：活动板房配件、空调、床铺、消防器材移位摆放。 七、工具管理与收尾工作 铁锹、手推车、扫帚、水桶、撬棍、水管等工具每日清洗，定点摆放。 收工前检查场区，关闭水阀，收好防雨篷布，归置零散物资。 回收可利用废料：碎砖、废木料、铁丝统一堆放。 八、安全相关辅助 及时清理场区路面障碍物，保持消防通道、人行通道畅通。 发现积水打滑、电线裸露、材料堆倾斜等隐患第一时间上报项目部管理人员。 施工搬运全程佩戴安全帽、手套、防滑鞋，遵守场内安全规定。 项目部杂工：只在办公生活区、大门、场内堆场活动，不进主体楼栋施工，以后勤保洁、场区维护、零星搬运为主，体力强度相对缓和。

自贡市沿滩区招指挥/司索工顶班，2026年7月3号到7月5号三天170一天

[烟花][烟花][烟花]招兵买马[烟花][烟花][烟花]上海长宁区新公司开业诚招有野心、有执行力、想赚钱、能长期共事的团队，夫妻，单兵，不问过往，只看能力与态度。只要你敢拼，平台就给你无限可能。手机党，游戏党勿扰。上海本地优先。做模式，政策好，地政关系硬，有意向直接电话，共谋发展！联系电话：王

负责包厢卫生，推销酒水，陪客人聊天，月休四天

公司内部直招 不需要外出！！只坐班！！ 【岗位职责】 主要负责电话邀约，公司提供客户资源，邀约客户上门，只邀约不谈单，资源好，后续专业客户经理谈单放款。 【薪资待遇】 最高无责底薪4800＋提成（10%-34%）+额外奖金，邀约奖（1个客户奖励100元），前三名奖励（1000、800、500）新人平均薪资8000+ 【工作时间及福利】 1、工作时间：8:50-11:50 14:00-18:00 中午休息2小时 周末固定双休，缴纳五险，法定节假日带薪休，带薪年假、婚假、产假、每周两次下午茶。 2、月度奖金、年终奖金、生日红包、各种节日福利等。 男女不限，接受小白，办公室坐班，带薪培训！！

广州佳永酒店用品有限公司，主营酒店用品一站式批发，客户群体主要面向酒店、宾馆、民宿、批发客户。 因业务发展需要，现招聘 销售专员5名（包住），公司提供客户资源，有老员工带教，欢迎有销售经验、想长期稳定发展的伙伴加入。 任职要求 1.具备2-3年以上门店销售工作经验，有酒店用品、日用品、批发等行业经验优先 2.沟通能力强，能主动了解客户需求，推动客户成交 3.工作认真负责，有执行力，抗压能力强，有良好的团队合作意识。 4.入职后有老员工带教，愿意学习产品知识和销售流程。 岗位职责： 1.负责公司提供客户资源的跟进，无需自己开发陌生客户，通过微信、电话等方式与客户沟通，了解客户采购需求 2.向客户介绍公司产品，提供专业报价、选品建议和采购方案。 3.跟进客户订单，协助完成下单、出货、回款及售后沟通。 4.免费提供住宿，环境整洁，让员工住得安心 工作时间/休息 上班时间：9:00–12:00，13:00–18:00 休息时间：单休 + 法定节假日带薪休假 一般不加班，工作节奏稳定。

餐饮食材推广，销售业务扩展

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通过陌拜进行终端走访，提升客情，增加产品覆盖，提升销量。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广及销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职配备专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日实报实销

保底8500！ 岗位职责： 1. 负责从自贡装货，内江范围的货物运输及配送； 2. 注意规范行驶，安全第一； 3. 按时到岗，及时配送，保证送货的时效性； 4. 配送商品时，认真核对是否与出货单一致； 5. 规范送货，礼貌待客； 6. 保持车内干净整洁； 任职要求： 1. 初中及以上文化程度； 2. 3年及以上驾龄，熟悉交通路况； 3. 人品正直，诚实稳重，守时敬业； 4. 身体健康，无不良嗜好。无安全事故记录； 5. 热爱本职工作，能吃苦耐劳， 6. 乐于助人，团结友善，服从上级安排；

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行有效沟通，推广公司服务 2. 记录客户信息，及时反馈客户需求与建议 岗位福利： 无责底薪2500+500全勤+100话补+提成； 周末双休，节假日节休； 上班时间：上午9：30-12：00 下午14：00-19：30 工作地点：自贡市泰丰商务大厦11-19

通过膜拜提升客情，达成产品进店，提升销量。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：A2货车司机 薪资：4000-5000/月 公司：四川鑫牛重型钢结构有限责任公司 福利待遇：五险、年终奖、节日福利 职位介绍： 工作地址：四川省自贡市沿滩区四川省自贡市沿滩区沿滩镇汇才路11号新工业园区

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

岗位职责： 1：对接供货商，了解供货商实际地址位置，货源拿货价，长期合作意向等 2：电话联系各省市对应客户（也就是需方） 3：了解拿货价，出货价，运费等等

岗位职责： 1. 负责乡镇区域肥料、商超、大健康行业经销商开发、洽谈，完成招商签约及业绩任务； 2. 开展乡镇市场调研，收集行业信息、竞品动态，整理并及时反馈给公司； 3. 执行公司招商政策，维护意向经销商客情关系，定期跟进推动合作； 4. 协助组织乡镇招商会议，配合讲师开展宣讲工作，推动经销商签约； 5. 完成领导安排的其他乡镇招商相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，男女不限，必须持有驾照、熟练开车； 2. 有招商、销售、渠道拓展相关工作经验者优先，无经验可带教； 3. 具备基础的市场拓展、商务谈判、沟通协调能力，踏实肯干、有目标感； 4. 能接受乡镇出差，吃苦耐劳，服从公司安排，结果导向。 薪酬福利： 1. 底薪 4000 元 + 绩效提成 + 油补 + 出差补贴，前期综合 7000-9000 元 / 月，后期 12000 + 元 / 月，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 系统岗前培训； 3. 职业发展：全程带教指导，晋升路径清晰：专员→招商主管→招商经理→县总； 4. 其他：出差全程补贴，新人有专属带教老师。