
弱电系统技术总监
1-1.2万元/月
弱电工程师10年以上本科方案设计图纸绘制/审核安装施工
岗位职责:
1、 全面指导项目负责人开展施工组织与技术交底,全程监督项目实施质量与进度,必要时到现场支援施工;
2、 对设计图纸进行深化,优化方案,确保技术可行性、方案高性价比、现场可操作性;
3、 作为项目技术管理第一责任人,主导与甲方、设计等多方沟通协调,协调项目各方面关系,保障项目高效优质完成及交付;
4、 配合商务人员整理项目清单,及过程履约支撑工作。
任职资格:
1、 十年以上机电工程施工管理经验,精通强弱电系统原理及全周期施工流程;35-40岁,能力强可适量放宽;
2、 本科及以上学历,熟练操作CAD等专业绘图软件;
3、 具备项目现场统筹能力,有独立负责完整项目经历者优先;
4、 身体健康,可随时出差;能适应现场工作节奏;
5、 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力;
6、 有良好的团队合作意识和承压能力。
7、 土建、装修等经历经验不符,请勿投简历。
福利待遇:
1、 试用期1-3个月;转正后底薪+项目奖金;
2、 周一至周五9.00-17.30,双休,法定假日同国家安排;弹性调休,灵活方便;
3、 中午提供工作餐,出差提供补助;
4、 带薪年假。
施工工程师(待遇优厚、需具备弱电知识)
3000-6000元/月
弱电工程师3-5年学历不限施工工程师道路施工
岗位职责
1.负责现场施工方案的编制、组织与执行,完成产品的安装、调试及运行,确保项目顺利通过最终验收;
2.负责设备的周期性维护、故障诊断与处理、技术答疑等售后支持工作;
任职要求:
1.机电、电子、电工等相关专业大专及以上学历;
2.具备公路路面施工经验及一定的弱电工程背景,实操能力突出;
3.工作认真细致、有条理、原则性强,能与客户高效沟通,具备良好的现场协调能力,保障工程任务顺利完成;
4.能适应出差安排,可独立负责安装调试与维修工作的组织、协调与实施;
5.学习能力优秀,能快速掌握产品知识与技术要点,并在实践中持续总结与提升;
6.不唯学历,注重品德与实际能力;
7.薪酬增长空间广阔,付出与回报相匹配。
弱电工程师
8000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专负责驻场AutoCAD停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准,构建高效运行的项目管理体系,推进项目管理流程的规范化与标准化。
2、参与拟定部门年度经营目标,进行目标分解并监督落地执行,确保各项指标顺利达成。
(二)多项目统筹管理
1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作,协调各类资源,保障各项目在预算范围内按时保质交付,实现项目群整体盈利目标。
2、跟踪所有项目关键节点进展,开展风险识别与预警,统一调度处理重大问题和突发事件。
(三)技术与管理决策
1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计,参与关键技术选型与优化决策,提升技术实施质量。
2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作,提供必要的管理与技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出,监控成本执行过程,优化资源配置,提高整体盈利能力。
2、督导项目回款进度,指导重大项目的结算工作;负责项目成本核算与动态监管,严格把控材料采购等费用支出;高效推动请款与收款流程,规范变更签证管理,主导竣工结算,保障资金健康流转。
(五)供应链与分包管理
1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系,组织实施评估筛选及绩效考核,确保供应体系稳定可靠。
2、审批重大采购计划与分包合同,监督履约情况,控制交付质量与成本水平。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理核心代表,对接重要客户、合作方及公司高层,整合内外资源,协调解决重大争议与协作难题。
2、推动跨部门协作机制优化,提升整体运营协同效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度,并推动落实执行,组织定期检查与整改闭环,杜绝重大质量安全事故。
2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范,顺利通过重大审计与验收环节。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计,增强团队凝聚力与执行力。
2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训,培育骨干力量,构建可持续发展的人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代,持续提升组织级项目管理水平。
2、主持重大项目的复盘分析,提炼成功经验,促进管理改进与创新实践。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:大专及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。
2、工作经验:具备5年以上弱电智能化领域从业经历,其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作,有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。
3、行业知识:熟悉弱电各子系统(如安防、网络、BA、会议系统等)的技术原理、实施流程及管理要点,掌握主流设备品牌及行业发展动态。
4、技术实操能力:可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程,具备独立审核和优化技术方案的能力。
5、沟通协调能力:具备出色的口头表达与书面撰写能力,擅长与不同层级(如客户高管、现场作业人员)及背景多元的对象沟通,快速化解矛盾,推动问题高效落地解决。
(二)个人素质
结果导向:目标意识强,抗压能力强,始终聚焦关键经营与管理目标的达成。
系统思维:善于从全局角度分析问题,制定并推行系统性解决方案。
客户与业务意识:深入理解客户需求与业务逻辑,推动项目管理更好地支撑公司战略目标。
严谨与担当:注重管理细节与合规要求,具备高度的责任感与职业担当精神。
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶)
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径
人文关怀:年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问
计算机网络工程师
500-1000元/天
网络工程师经验不限大专需要出差有网络工程师经验系统集成商通信相关专业计算机相关专业1年以内网络工程师经验
熟悉计算机网络设备:路由器 交换机 防火墙 网络安全设备 等
网络技术工程师
1.1-1.7万元/月
网络工程师3-5年本科CCNP/HCIP等网络架构设计有网络工程师经验Zab
网络交付
【岗位职责】:
1、负责专有云项目中网络设备的调试、并网方案的沟通制定及落地执行
2、承担项目交付过程中各类网络问题的排查与解决
3、完成网络系统的验收工作,并推进转维流程
4、参与专有云项目的内部与外部验收,以及内部与外部的转维支持
5、协助项目交付期间现场技术管理,负责问题的收集、反馈及推动闭环
【岗位要求】:
1、掌握二层、三层网络协议,具备交换机配置与调测实践经验
2、需了解IDC环境、网络架构及操作系统,至少在一个领域具备较强能力
3、具有主流厂商如Cisco、Juniper、华为、华三、锐捷等中高级认证者优先,设备厂商背景的维护或交付人员更佳
4、具备扎实的Linux基础,熟悉docker技术,掌握Shell或Python脚本编写,了解数据库,有虚拟化平台或原厂产品交付维护经验者优先
5、能适应高频出差,具备良好的沟通协作能力,责任心强,善于总结优化,主动积极,学习能力突出
弱电工程技术人员
4000-6000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责弱电系统如监控、门禁、安防、网络、道闸、LED等的现场安装、线路铺设、系统调试及验收作业,确保项目按标准顺利交付。
2、对已投入使用的弱电设备进行定期维护、故障诊断与修复,快速响应客户或内部提出的技术支持请求,保障系统持续稳定运行。
3、参与项目启动阶段的实地勘察与技术沟通,配合团队完成施工方案规划及所需材料的统计工作。
4、能够读懂弱电工程相关图纸,并严格按照图纸和技术规范操作,保证施工质量和作业安全。
5、与客户进行基础性沟通,汇报施工进展、反馈技术问题并收集需求,维持良好的服务关系。
6、整理施工过程记录、系统调试报告、运维日志等技术文档,做到资料齐全、归档清晰。
二、任职要求
1.学历背景:大专及以上学历,电子信息工程、通信工程、计算机技术、机电一体化等相关专业优先,条件优异者可适当放宽学历要求。
2.经验能力:
◦具备1年以上弱电系统现场施工、调试或运维经验,熟悉监控、门禁、安防、网络等子系统者优先考虑。
◦无直接经验但有强烈意愿进入弱电领域,学习能力强,愿意从实操岗位起步的应届毕业生或转行人员亦可申请。
3.专业技能:
◦掌握弱电系统基本原理,能识读CAD施工图及系统结构图。
◦具备一定的网络基础知识,了解TCP/IP协议,可完成基础网络设置并处理常见网络异常。
◦熟练使用万用表、网线测通仪、电钻等常用工具,具备较强的动手能力。
4.综合素养:
◦工作认真负责,执行力强,能接受任务安排,适应施工现场的工作节奏与环境。
◦具备现场问题分析与应对能力,遇到突发状况能主动思考并协同解决。
◦具有团队合作精神,既能配合团队推进项目,也可独立完成常规技术操作。
◦表达清晰,具备与客户及内部成员顺畅沟通的能力。
5.其他要求:
◦可接受短期出差或驻场项目安排。
◦持有电工证、弱电相关职业资格证书者优先录用。
◦无恐高情况,能胜任高空作业(如摄像头安装)任务
网络运维工程师
6000-9000元/月
网络工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责企业网络架构规划、部署与优化,保障网络高可用性与安全性
2. 执行日常网络监控、故障排查及应急响应,及时解决路由、交换、防火墙等设备问题
3. 管理VPN、WLAN、SD-WAN等网络服务,支持远程办公与多分支互联需求
4. 配合完成等保测评、网络安全加固及日志审计工作,落实合规要求
5. 编写网络运维文档,参与IT基础设施升级与项目实施
任职要求:
1. 熟悉TCP/IP协议、OSPF/BGP等路由协议及主流厂商(华为/思科/H3C)设备配置
2. 具备网络故障诊断能力,能独立完成网络性能分析与优化
3. 持有HCIA/CCNA或同等级别认证者优先
4. 具备基础Linux操作与脚本编写能力者更佳
5. 责任心强,具备良好的沟通协作与文档输出能力
工程技术专员
4000-6000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责弱电工程现场的线路敷设与设备安装工作(包括监控摄像机、门禁控制器、网络交换机等),依据设计图纸和施工规范执行操作,确保工程质量达标。
2.完成安防、监控、网络等系统的调试任务,进行设备参数设置、信号检测及系统联动功能测试,保障各子系统稳定运行。
3.承担已交付项目的日常维护,定期检查设备运行状况,迅速定位并处理故障问题,积极响应客户维修请求,提高服务满意度。
4.协助技术负责人开展项目前期现场勘察,记录环境信息,参与施工方案制定及材料需求汇总。
5.负责施工期间工具使用管理、耗材用量统计,及时填写施工日志、调试记录等相关文档并归档保存。
6.配合团队推进项目验收流程,面向客户开展系统使用培训,解答常见技术问题。
任职要求:
1.学历与专业:中专及以上学历,电子、电气、计算机、通信类相关专业优先;非本专业但具备弱电领域实际操作经验者亦可报名。
2.经验要求:
◦具备半年以上弱电施工或系统调试经验者优先,能独立完成基础系统安装与调试者更具优势。
◦无工作经验但对弱电技术有浓厚兴趣,愿意在资深工程师指导下学习,具备基本动手能力(如熟练使用电钻、剥线钳等工具)者可作为培养对象录用。
3.技能能力:
◦能识读简单施工图,熟悉弱电系统基本结构,具备基础电路知识者优先考虑。
◦了解网络基础知识(如IP地址配置、网线制作标准),会操作万用表、网线测通仪等常用工具。
◦具备较强学习能力,能够快速掌握新型设备的安装与调试流程。
4.个人素养:
◦工作态度端正,责任心强,能承受户外作业、登高作业(无恐高)及短期出差安排。
◦具备良好沟通意识,可顺畅对接施工人员、客户及内部团队成员。
◦安全意识强,严格执行施工现场安全规定,无违章作业记录。
5.其他:持有低压电工操作证者优先,具备驾驶证且能熟练驾驶小型汽车者予以加分。
网络工程师培训师
8000-12000元/月
网络工程师1-3年本科运维安全运维系统运维网络工程师证CCNP证书IT教育培训
岗位职责
1. 负责网络安全专业领域的教学实施工作;
2. 参与搭建贴近企业实际场景的网络安全方向项目环境;
3. 参与新课程技术内容的研发及教学资料的撰写;
4. 具备良好的教学责任感与职业素养。
岗位要求
1. 计算机或相关专业本科及以上学历,具备2年及以上相关领域工作经验;
2. 熟悉TCP/IP协议体系,能够对主流协议进行分析处理;
3. 掌握常用交换与路由技术,包括OSPF、BGP、MPLS、VXLAN、QOS等;
4. 熟知典型企业网络结构,具备网络规划、部署维护、性能调优、割接操作等实践能力;
5. 熟练掌握Liunx(redhat/centos)、Windows Server系统管理与配置,熟悉Nginx、zabbix、jumpserver等中间件部署,具备操作系统安全加固经验;
6. 至少达到HCIP数通认证水平的技术能力;
桌面网络运维技术员
4000-5000元/月
网络工程师经验不限大专桌面运维故障处理巡检
工作内容
1、承担公司内部桌面运维相关任务,涵盖电脑、显示器、打印机、监控系统、门禁系统、视频会议设备的部署、维护、定期巡检及资产盘点等工作。
2、执行日常巡查,保障网络设备与线路稳定运行,及时进行维护和问题处理。
3、响应并解决桌面端各类故障与服务需求,做到快速响应、高效处置,确保服务质量。
4、提供会议现场支持及远程演示协助,参与项目上线更新过程,开展软硬件功能测试。
5、完成网络产品的安装、配置、运维及故障排查,推动内部网络运维工作的风险管控与效率优化。
岗位要求
1、统招专科学历及以上,不限工作经验。
2、掌握基础网络知识,熟悉服务器、路由器、计算机等设备的操作与维护,具备故障应急处理和问题定位能力,能承受一定工作压力。
3、具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力,善于对常见故障进行归纳总结;有责任心,学习能力强,具有团队协作精神,能够快速响应业务支持需求。
除草绿化月结
岗位:绿化工(修剪除草浇水)待遇:2500元左右,月休四天年纪55—60岁工作地点沿滩新城小区里面联系电话:
配菜
招兼职
帮厨房洗菜,洗餐盘
十点到七点左右
洗完餐盘休息,下午四点左右做准备工作
工资80-100
联系电话
厨师1-2人月结
7~巴城立臻食堂急招厨师一名月薪8500,月休4天只做两餐:一顿主餐+一顿打包餐要求:大小锅都会,有酒店后厨工作经验做事踏实,服从管理,有意者联系详情电话:
智能家居工程师
3000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责小米全屋智能家居的现场跟进、设备安装、调试及交付工作
2.根据客户需求与方案,完成灯光、面板、遮阳、温控、传感器等多品类产品的联动配置与功能验证
3.提供业主端基础使用培训,解答智能系统操作问题,确保交付体验流畅满意
任职要求:
1.学历不限,具备智能家居、弱电工程、物联网或相关领域实操经验者优先
2.熟悉小米生态链产品或主流智能协议(如Matter、HomeKit、Zigbee)者更佳
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能独立对接业主并妥善处理现场需求
4. 熟悉贵阳及周边环境,有摩托车更佳
5.学习能力强,善于沟通,反应迅速,责任心强,注重细节,有家装/工装项目落地经验者优先
要懂通讯工程,看懂图纸,熔纤熟练,做过移动打卡的优先考虑,最好有电工证高空作业证。
8000-9000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
要求踏实肯干,包吃住,工资电话联系
任职要求:
身体健康,无犯罪记录,团队精神要强
弱电系统设计师
7000-10000元/月
弱电工程师5-10年本科弱电设计一级建造师注册电气工程师中级弱电工程师
岗位要求
需前往北京或河北张家口项目现场驻场工作(介意者慎投)
1. 本科及以上学历,年龄不超过35岁,机电工程、建筑电气、自动化等相关专业背景。
2. 具备约五年甲级设计院弱电设计经验,掌握数据中心弱电系统从设计到实施的完整流程。
3. 能够高效协调多方单位(甲方、施工方、监理方),准确传达设计思路,推动跨环节协作顺畅进行。
4. 严格审核图纸细节,确保准确性,避免施工返工,精确完成材料选型及工程量计算。
5. 具备快速学习能力,能及时掌握新型弱电技术(如智能安防、物联网联动应用),持续更新设计理念。
6. 持有注册电气工程师、弱电工程师等职业资格证书者优先考虑。
7. 有BIM环境下弱电协同设计、智能化系统集成设计实践经验者优先。
岗位职责
1. 承担弱电系统全过程设计任务,包括方案制定、施工图绘制、点位布局优化,涵盖安防、通信、会议、智能家居等子系统。
2. 与甲方沟通需求,编制设计概算和设备材料清单,确保设计方案符合规范要求并匹配成本控制目标。
3. 参与施工现场技术交底和技术支持,解决弱电与土建、装修交叉施工问题,配合完成竣工验收工作。
4. 整理并跟踪弱电相关国家及行业标准,关注技术发展趋势,持续改进设计流程,提升方案落地效率。
中国电信智慧家庭服务工程师
4000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专宽带装维
岗位职责:
1. 负责清溪镇辖区(三中/谢坑/土桥/厦坭/三星/渔梁围/青皇/大利/大埔/清厦等)宽带安装及故障排查处理;
2. 闲暇时间可自行拓展新用户(享受佣金提成);
3. 需自备作业工具
要求:
️ 掌握光纤熔接技术、路由器配置调试
️ 具备电信装维工作经验者优先考虑
联系:***********
私信请备注【装维+姓名+电话】
智能系统方案工程师
8000-10000元/月
弱电工程师3-5年本科智慧产品数字化产品数据中心产品数字政府产品智慧城市智慧园区
岗位职责:
1、负责公司智能采集项目的技术支持工作。
2、承担公司智能化项目的售前支撑,涵盖方案规划、客户交流、市场分析等内容。
3、独立推进项目落地,包括制定实施计划、执行过程跟踪与反馈、验收资料准备及汇报、成本管理与回款处理等。
4、负责各类项目投标文件的撰写与整理。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机或相关专业背景
2、具备优秀的沟通表达能力,逻辑思维清晰
3、文字功底扎实,擅长公文写作及项目文档编制
4、有政府类项目经验,3年以上相关领域工作经验
5、能接受出差安排
储备工程师(应届实习可转正)
3000-5000元/月
设备工程师经验不限本科
带薪培训,按技术/销售方向培养
岗位职责:
1、按照团队负责人指导开展学习,系统掌握机械密封的材料特性、选型方法、产品性能与实际应用工况、辅助配套系统等相关知识;
2、根据安排随同负责人外出拜访客户,记录客户沟通情况,并梳理客户具体需求;
3、配合负责人筹备技术座谈、学习分享及方案制定等工作,协助完成面向客户的沟通或培训任务;
4、承担团队交办的其他事务,包含部分行政事务、文案整理及制图设计等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类、能源动力类、石油石化类相关专业优先;
2、熟练使用CAD或CAXA等二维绘图软件;
3、具有较强的抗压能力与明确的职业目标,清楚自身定位及发展方向;
4、能够适应出差安排,驾驶技能熟练者优先录用
工作地址:自贡沿滩区板仓工业园区东四路8号
系统开发运维工程师
5000-10000元/月
运维工程师3-5年本科Java实施交付运维系统运维
熟练掌握C语言及主流数据库的维护工作。
独立承担系统对接与接口开发任务。
负责系统的日常运维工作。
网络工程师
6000-10000元/月
网络工程师1-3年大专需要出差有网络工程师经验3到5年网络工程师经验CCIE/HCIE等
岗位职责:
1. 负责云计算中心IT基础设施的整体运维管理,确保系统的高可用性和稳定性;
2. 制定和完善运维流程与规范,提升运维效率与服务质量;
3. 带领团队解决复杂的技术问题,优化系统性能,提升用户体验;
4. 监控和分析系统运行情况,提前预警并处理潜在风险;
5. 协调各部门间的技术需求,推动新技术在运维中的应用。
任职要求:
1. 对云计算、虚拟化、网络及服务器相关技术有深入理解;
2. 丰富的运维管理经验,能够领导团队高效完成任务;
3. 具备良好的项目管理能力和跨部门沟通能力;
4. 精通自动化运维工具及脚本开发,有大规模系统管理经验者优先;
5. 能够适应快节奏的工作环境,具有强烈的责任心和团队合作精神。
6. 该岗位需短期川内出差
国网电力运维工程师-配网自动化
5000-6000元/月
运维工程师1-3年大专
职位描述:
1、承担公司四川业务范围内国电电网配电及配网自动化终端的测试服务工作;
2、开展自动化设备(DTU\FTU\故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、执行终端设备离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件的检测与替换等工作;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施;
5、在项目现场负责与客户沟通协调,汇报项目进展,保持良好的客户互动关系;
6、配合其他部门完成项目验收及阶段性评审相关支持工作;
7、及时响应并处理项目突发情况,协助客户完成日常运维任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作强度与压力;
5、愿意长期在四川省内各项目地驻场运维,提供住宿,服从公司对省内工作地点的统一安排。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间发放高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与享受。
电力运维工程师-配网自动化(长期川内驻场运维,统一调配,介意勿投!)
5000-8000元/月
电力工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTU长期川内项目上驻场运维 包住
职位描述:
1、负责公司在四川区域范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、承担自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、开展终端设备离线问题处理、参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的巡检与替换;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试与投运实施;
5、在项目现场与客户进行有效沟通,及时汇报项目进展,保持良好的客户互动关系;
6、配合其他职能部门完成项目验收及阶段性评审等相关支持工作;
7、应对项目运行中的突发状况,并协助客户完成日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾驶证并能熟练驾驶,具备特种作业操作证(需至少持有高压证或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉一次、二次配电设备,了解配电终端及主站系统(如FTU/DTU)工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作任务;
5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场运维,包住,接受公司对省内工作地点的统一安排。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,员工入职满一年后即可参加。
系统开发与运维工程师
5000-10000元/月
运维工程师3-5年本科Java实施交付运维系统运维
熟练掌握C语言及主流数据库的运维操作。
能够独立完成系统对接与接口开发任务。
负责系统的日常运行维护工作。
国家电网电力运维-配网自动化(自贡)
4000-6000元/月
运维工程师1-3年大专国家电网配网自动化FTU、TTU、DTU
职位描述:
1、负责公司在四川区域内国电电网配电及配网自动化终端的测试服务工作;
2、承担自动化设备(DTU\FTU\故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、开展终端设备离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态排查与替换等工作;
4、参与新建配电/配网自动化终端设备的联调测试及投运实施;
5、在项目现场对接客户,进行有效沟通,汇报项目进展,维护良好的客户合作关系;
6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、及时响应并处理项目突发情况,协助客户完成日常运维任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作,提供住宿,服从公司对省内工作地点的统一安排。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效工资+补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
智企技术工程师
4000-9000元/月
网络工程师经验不限学历不限有网络工程师经验
岗位职责:
1. 承担大客户的网络部署及日常运维,保障网络系统的安全与稳定运行。
2. 对客户网络架构进行配置调优,提升整体网络运行效率。
3. 及时响应并处理客户在使用网络过程中出现的技术故障,提供专业的技术支撑与服务。
任职要求:
1. 熟悉网络原理,掌握网络安装与维护相关技术能力。
2. 具备较强的客户服务意识,能妥善应对客户意见与问题反馈。
3. 有良好的团队协作能力,能在高强度工作环境中持续高效作业。
高级技术支援工程师
1.4-2.8万元/月
网络工程师经验不限本科通信/工程相关专业CCNA/CCNPCCIE有网络工程师经验网络运维经验1到3年网络工程师经验HCIE计算机相关专业
岗位职责:
1、作为总部技术专家,参与全球客户CT系统的建设,确保重大项目顺利交付,并为主网络相关产品及解决方案提供专业技术支持;
2、负责从规划、设计到集成与运营的端到端全流程实施与交付;
3、掌握行业现网实践,紧跟CT领域最新技术发展趋势,参与行业标准制定;在CT新产品新技术发布后,承担产品导入、资料开发及对内对外的技术赋能培训;
4、主导CT数字化解决方案的咨询评估与方案设计验证,推动方案的培训、落地与推广应用;
5、推进CT前沿技术的普及应用,助力企业数字化升级并培养相关技术人才。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、精通TCP/IP协议,熟悉交换、路由、无线、SDN或运维软件中至少一类技术,具备扎实的数通网络产品技术支持能力或大型项目交付运维背景;
3、具备良好的沟通表达与宣讲能力;
4、工作积极主动、责任心强,具备快速学习能力及团队协作意识;
5、持有新华三系列认证者优先考虑。
工作地点:北京 杭州
四川移动集中监控技术员
3000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专网管监控
工作内容
负责全省范围内网络集中监控相关技术工作,包括设备告警的实时监测与核实;
承担故障调度、突发情况应急处理及专业技术支持任务;
组织并参与应急演练工作,提升网络突发事件响应能力;
实施网管系统日常巡检,保障系统运行稳定可靠;
全面管控网络割接流程,确保割接操作安全有序推进;
提供故障排查及业务异常问题的技术支撑服务。
任职要求
大专及以上学历,通信类专业优先;
掌握基本的网络技术知识,工作认真负责,能够适应轮班安排;
具备较强的应急反应能力以及良好的沟通协作能力。
工作时间
白班:9:00-17:00
晚班:17:00 - 次日 9:00
排班方式:上二休二(1 天白班 + 1 天晚班 + 休息 2 天)
栏目概述
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