双休 岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

主要工作职能： 1.负责天猫超市及天猫旗舰店的日常运营管理，包括商品上架维护、活动策划执行，确保完成年度销售指标 2.统筹店铺成本控制，合理管理利润率与促销费率，根据运营情况提出优化建议并落实改进措施 3.保持与各业务条线小二的高效沟通，推动业务顺利开展，负责效果类广告投放工作 4.对接采销相关事务，实施有效的库存管控策略 5.汇总并分析每日、每周、每月运营数据，形成可指导业务的数据支持 工作要求： 1.本科及以上学历 2.熟悉平台运营规范，具备3年以上天猫运营经历，至少1年担任店长岗位（具有天猫超市运营背景者优先） 3.具备较强的数据分析、推广执行及费用预算能力 4.有一定采销协同经验 5.具备优秀的沟通协调能力和执行力 薪酬带宽：8000-12000（底薪6-8k+月度业绩达成提成）

家政公司运营人员，希望有家政公司相关从业经历的人。 同时招聘摄像，能做短视频的人也需要。

岗位职责：拓展运营市场 任职要求：责任心、使命感、目标感强；有学习力； 薪资待遇：900-7500不等；

【关于我们】 1.开开华彩，是“爸妈的少年宫”，以线上学习方式，陪伴中老年群体开启充实而精彩的生活旅程。 2.在开开华彩，我们秉持“用爱与科技，为父母打造优质产品”的初心持续前行。 3.在线教育是一项高度依赖人力与服务体验的事业，因此我们高度重视科技对业务的助力，提升效率，优化个性化服务体验。 4.近年来，我们持续应用学术界领先的机器学习技术，围绕用户与员工体验，构建出行业领先水平的业务流程、技术系统与产品功能。 5.我们期待你也对突破极限、探索未知抱有强烈热忱。 6.若你不愿止步于重复性工作，向往广阔的发展平台与成长空间，欢迎加入我们，一起创造价值~ 【薪资福利】 1.入职满三个月以上，月薪约两万，提成3-8%，一单起算，享有业内最高提点政策； 2.缴纳五险一金，设有新人保护机制； 3.每周提供数百条精准客户线索，主动添加沟通，无需自主拓客，资源不限量，公司统一配备手机； 4.企业处于高速发展阶段，晋升通道畅通，最快三个月即可晋升为团队管理者。 【岗位职责】 1.基于公司提供的客户资源，挖掘并分析潜在学员需求； 2.精准讲解课程亮点，匹配适合的学习方案，推动完成报名转化； 3.按照公司整体目标，持续达成月度销售任务及各项工作安排。 【任职要求】 1.渴望挑战高收入，具备清晰目标与长远职业追求； 2.普通话标准，语言表达流畅，逻辑清晰，沟通能力强； 3.有教育、保险、互联网销售或电话销售经验者优先考虑； 4.热爱销售岗位，积极主动，抗压能力强，对未来职业路径有明确规划； 【培训体系】 1.新人期：专人一对一指导+系统化营销技能训练+全面产品知识培训； 2.成长期：每周定期开展专业营销课程+职业素养提升培训+明确晋升发展路径。

岗位职责： 1.负责亚马逊、速卖通、Temu、TikTokShop等主流跨境平台的店铺运营与日常管理，包括产品上架、页面优化、广告投放及活动策划 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，持续提升店铺GMV、转化率及复购率 3.管理站内广告（如SP/SB/SD广告）、站外引流及红人合作，科学控制ACOS与ROI，实现流量高效转化 4.监控库存周转与物流时效，协同供应链与客服团队，保障订单履约质量与买家体验 5.定期输出销售数据报告，复盘运营效果，提出迭代优化建议并推动落地 任职要求： 1.熟悉主流跨境电商平台规则与运营逻辑，有实操经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋、JungleScout等工具 3.英语读写良好，能独立处理英文邮件及平台沟通 4.具备责任心、抗压能力及跨部门协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递

协助平台用户核验订单相关事宜，配合运营工作，无销售性质 8小时工作制，无需加班，按时下班 综合薪资4500-6500

工作内容： 1.负责司机的日常管理和服务工作，包括但不限于日常答疑，监督司机日常服务流程，服务规范 2.司机沟通 包括司机注册，安全培训，活动透传，低效司机促活，解决司机跑车相关问题 3：合作商司管对接 需协助处理合作商相关咨询问题，熟练使用平台系统 4.其他上级下发的任务 工作时间：早9晚6 周末双休 员工福利 五险 年假 节假日正常休息 薪资面议，，有耐心，细心。做事认真负责，有司管工作经验者优先！有意者带简历咨询

岗位职责： 1.制定相关方案，负责日常客户接待与咨询，场地预约管理及会员服务，收银结算等； 2.培训课程咨询与推广销售，客户需求分析与课程匹配； 3.策划并执行各类体育赛事、健身活动和会员活动，提升场馆活跃度； 4.协调内部资源，优化场馆使用流程，提高运营效率； 5.分析运营数据，制定改进措施，推动场馆业务持续增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，体育管理、市场营销或相关专业优先； 2.有体育场馆或相关行业运营经验优先； 3.具备出色的组织协调能力和团队管理能力； 4.熟悉体育赛事组织流程，有成功活动案例者优先。

岗位优势： 1.全新业务方向，具备强劲增长潜力，职业发展通道宽广，机遇丰富； 2.团队充满活力，工作环境轻松融洽，日常可接触多元用户案例，提升工作参与感与趣味性； 3.非销售类岗位，工作节奏适中，聚焦资源对接与用户支持服务。 岗位职责： 1.主动对接平台匹配成功的用户，提供一对一牵线协助； 2.审核用户真实信息及见面意向等相关偏好内容； 3.推进双方见面流程，持续跟进进展，保障恋爱关系有效推进； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.拥有良好的语言表达能力，能适应日常电话沟通工作； 3.目标感清晰，积极主动，责任心强，执行高效，具备较强的服务意识与共情能力，确保任务高质量完成； 薪资 底薪3000+全勤500+绩效包1100~10000，平均薪资在8500左右；

招聘：库管 成品仓库管理，有叉车证，使用过ERP，有仓库管理经验

京东酒世界招人啦，薪资优厚，发展空间大，大量招聘全职人员，兼职人员，只要你能吃苦，会玩智能手机，用的来地图，自己准备交通工具！财富热线：

富顺 初四 初五找个带班师傅 400一天 电话

彩灯大世界，招聘带班师傅，初一到初十，辛苦费，600元一天，联系电话号码联系人，廖师。

✅点击链接投递简历 南湖别院酒店 ▷前台服务员 待遇：3200-3500元/月 电话：

合伙人（可居家）/全职（不接受居家办公） 熟悉淘宝平台活动规则，包括大促（双11、618等）、日常活动的报名流程、资源位逻辑，能高效完成活动报名与资源争取，制定店铺运营计划（年、月、周等），设计营销活动，制定销售计划； 落实店铺的日常操作工作，包含店铺的日常维护、产品上下架、产品标题制定和优化、产品价格制定、装修进度的跟进与落实； 维护日常销售数据，分析市场行情，调整和制定符合店铺发展的各种策略，具备活动策划能力，可结合店铺货品、用户需求设计活动玩法，提升活动转化； 收集、分析日常经营数据，动态了解，并能依托于数据分析工作，提供管理决策依据或提出优化建议，擅长数据分析，能通过生意参谋等工具分析活动数据（访客、转化率、客单等），并针对性优化活动策略。； 进行日常风险管控：价格设置准确性，对平行优惠的理解；违规、违法操作导致的经营风险； 市场情况洞察，包括但不限于其他平台（或店铺）活动情况了解、产品竞争策略等； 具备良好的沟通协调能力，能对接平台小二、内部运营、设计团队，确保活动执行落地； 【岗位要求】 统招大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业为佳； 掌握电子商务基础知识，了解品牌运作流程，精通商家后台等操作平台，熟悉淘宝各类活动资源位及报名技巧； 5年以上运营岗位经验，服装行业垂直商品（女装优先），香云纱面料品类；

公司介绍：公司是互联网电商行业，我们是公司自营，有工厂，欢迎你的加入！ 工作内容： 1、负责天猫旗舰店的日常运营工作，提高相应的数据指标； 2、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，并善于分析店铺及行业数据； 3、负责店铺产品SEO优化，配合付费流量打造单品爆款； 4、每日店铺流量及销售数据监控、汇报，并及时提出合理的优化建议； 5、对推广效果进行跟踪、评估并提交推广效果的统计分析报表及时提出营销改进措施，并给出改进方案； 6、熟悉天猫后台操作流程，熟悉运用聊天工具或通过电话，对客户的咨询、信息查询及疑难问题进行快速、专业的解答，促使订单成交。 任职要求： 1、两年及以上的天猫运营经验； 2、精通天猫推广的实战经验，有成功案例者优先； 3、熟悉淘宝直通车竞价排名规则，监控优化竞价关键字等； 4、有良好的逻辑思维能力，和数据分析能力，对数字相对敏感； 5、有极强推广能力，有爆款经验优先考虑； 6、有宠物类目电商经验优先考虑。 上班时间：早8:30-5:00 ，大小休（一周单休，一周双休）； 餐补15元/天，生日卡，节假日礼品福利，不定期的团建，带薪年假，病假，晋升空间大， 公司氛围好，同事团结有爱，老板nice，福利多多等你来哦！

一、岗位职责： 1，运营链接，提升产品排名与曝光，提升销售额； 2，打造店铺爆款 3，店铺视觉优化 4、负责店铺的整体规划与执行，包括产品上架及推广策略； 5、监控店铺日常运营数据，分析销售趋势，优化营销策略； 二、任职要求： 1.有自己的运营思路和营销手段，善于打造店铺热卖款，对于销售不理想的款式进行诊断改进； 2.有一定视觉判断能力，协调设计推进视觉优化 三、薪资福利 1.福利完善：缴交五险 2.每天上班时间上午：8:30--17:30（午休1小时）；每周单休、国家法定假期轮休。 3、薪资待遇： 试用期：3个月，工资7000-10000/月。 转正后：基本工资+绩效提成+奖金，工资大约8K-15K， 年终奖：所负责业务的净利润分成。 有工作能力者工资可面议也可谈合作。 公司简介： 公司主营运动类、保暖类和母婴类护具产品，自有品牌，自有工厂，17年研发生产经验，产品获得多国专利。现目前有3个直播间+30个传统电商店铺，年销售额大约在2亿左右，直播间单品行业排名第一。现计划扩充2-3个直播间，扩大传统电商店铺市场占有率，急需有能力的人才，有意向者可与我联系，携手共赢。

协助运营负责人完成抖音、天猫、京东三大平台店铺的日常运营工作，配合团队达成店铺销售目标、提升店铺权重及品牌影响力，具体职责如下： （一）抖音平台相关 - 协助运营完成抖音店铺（抖店）日常维护，包括商品上下架、标题优化、主图及详情页更新、SKU整理、库存核对，确保商品信息准确无误、页面展示规范。 - 配合短视频及直播运营，完成直播前筹备（商品链接搭建、直播脚本核对、福利活动设置）、直播中配合（评论区互动、订单跟进、异常问题反馈）、直播后复盘（数据统计、订单核对、素材整理）。 - 协助监控抖音店铺核心数据（曝光量、点击率、转化率、GMV、复购率等），定期整理数据报表，为运营决策提供基础支撑。 - 配合平台活动（抖音618、双11、日常大促、达人合作活动等）的筹备、执行及后续收尾工作，包括活动报名、素材提交、优惠设置等。 天猫平台相关 - 协助维护天猫店铺日常运营，负责商品上下架、标题优化、详情页排版、类目调整、属性完善，确保符合天猫平台规则及搜索优化要求。 - 配合运营完成天猫店铺装修、首页更新、专题页搭建，协助整理产品素材（图片、文案），配合设计团队完成页面优化。 - 协助监控天猫店铺流量、转化、客单价等核心数据，整理每日/每周/每月数据报表，分析数据异常并及时反馈给运营。 - 配合天猫平台大促活动（618、双11、双12、日常节日活动等）的报名、筹备及执行，包括优惠活动设置、优惠券发放、活动素材提交、售后衔接等。 - 协助处理天猫店铺日常售后咨询衔接、订单异常处理，配合客服团队提升客户满意度，降低纠纷率。 （三）京东平台相关 - 协助运营完成京东店铺（自营/POP）日常运营维护，包括商品上下架、标题优化、详情页优化、SKU管理、库存同步，确保商品信息合规、库存准确。 - 配合京东平台规则更新，及时调整店铺运营策略及商品信息，避免违规扣分，维护店铺权重。 - 协助监控京东店铺核心数据（流量、转化、GMV、好评率等），整理数据报表，协助运营进行数据复盘及优化。 - 配合京东平台大促及日常活动（618、双11、PLUS会员日等）的报名、筹备、执行工作，协助完成活动素材整理、优惠设置、订单跟进。

1.大专以上学历，电子商务相关专业优先; 2.两年以上天猫平台运营管理经验，有食品类目电商运营经验优先; 3.可独立负责店铺运营，具备电商推广思维，精通各类推广方式，专业操盘手有操作案例; 4.熟悉店铺数据分析，对推广产品点击率，转化率及ROI相关数据比较敏感; 5.成本意识强，有组织策划能力及执行能力，责任心强，工作积极，善于交流沟通; 6.有成功打造过爆款或者项目运营案例优先。

职责：25-45 1、在系统平台上完成订单处理相关工作，非销售岗位，无需外出拓展客户，无需电话沟通，专注于提升工作效率 2、每日跟踪并分析市场动态，准确预判行情走势，严格执行公司风险控制规范开展操作 任职要求: 1、中专及以上学历，性别不限，年龄25-45岁 2、掌握电脑基础操作技能 3、性格积极乐观，具备较强抗压能力，行动力强 4、拥有良好的交流能力和判断力！ 上班时间：9.30-15.30，中午休息2小时！ 每周日全天休息，固定休假！ 熟练掌握业务流程后可申请远程办公，无需坐班考勤。 薪资待遇: 底薪3000+绩效提成+五险，月综合收入约6000元！

岗位职责： 1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的消费服务场景 2、负责门店视觉形象管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作 3、及时跟进产品信息与市场推广节奏，优化客户满意度，强化品牌认知度 4、指导并培训门店人员，提升团队专业素养、销售技巧及店面运营水平 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有浓厚兴趣 3、拥有良好的协作意识，学习适应能力强，沟通表达顺畅 4、具有活动组织策划及数据处理分析经验者优先考虑 岗位福利： 薪酬结构包含：基本工资+绩效工资+年终奖+多种激励奖金+六险一金（含商业保险）+补贴+年度健康体检 该职位签约主体为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

每日数据拉新，不外出有专业导师指导

一、工作主要内容 1、调研不同行业客户的需求情况，结合平台类目完成选品工作（包括供应商筛选、产品选择）； 2、搭建所负责品类的供应商及产品信息表，完成商品标题撰写、核心参数整理、定价制定、赠品及包装方案确认； 3、所选品需包含核心产品与精品，具体数量依据岗位各阶段考核指标执行； 4、处理后台部分订单相关事务，包括对应工单、服务单的跟进与闭环； 5、按月自主统计选品数据（如选品总数、核心产品数量）、业绩达成情况，并形成总结性PPT材料。 二、核心要求 1、具备较强的执行力，能主动汇报工作进展及遇到的问题； 2、学习能力突出，可快速掌握岗位关键技能，并在实践中适度优化流程以提升效率； 3、有清晰的工作计划，能提前合理安排任务优先级； 4、具备良好的协作意识，能够顺畅配合上下游同事推进工作，后续可主动牵头推动项目节点。

招聘：运营助理薪资：3200-4000元/月1.岗位职责：协助部门长开展与各业务端的日常沟通对接工作。2.任职要求：学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、餐饮管理等相关专业优先；经验要求：有1-2年餐饮行业运营相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑；具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力，工作积极主动。

岗位职责： 1、配合酒店管理团队开展日常运营管理工作，保障服务流程高效有序运行； 2、跟踪并评估运营数据，结合实际情况提出优化建议，提升宾客满意度； 3、推动各部门之间的协作配合，确保信息传递及时、工作衔接顺畅； 4、妥善应对客户意见与投诉，维护酒店品牌声誉及良好的客户关系； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，能与客人及同事进行有效互动； 2、掌握数据分析技能，能够从运营指标中识别关键信息并支持决策； 3、具备较强的应变能力，能在高压环境下冷静处理各类突发情况； 4、认同团队协作价值，积极主动为团队共同目标贡献力量。

岗位职责： 1、确保项目团队目标清晰，并在全体成员间达成共识； 2、搭建并维护项目团队的开发环境与积极协作氛围，保障成员专注于项目任务，减少外部干扰； 3、激发团队工作热情，增强团队合作精神与整体凝聚力； 4、科学分配团队成员工作任务，确保每人工作负荷合理且充实； 5、根据项目需求，制定人员补充或能力提升的相关招聘与培训规划； 6、定期开展技术交流及行业知识培训，提升团队专业能力； 7、及时发现项目中的潜在风险与发展机遇，拟定相应的应对策略； 8、编制项目质量管控方案，监督执行过程，确保交付成果满足既定质量要求； 任职要求： 1、具有2年以上本行业工作经验，以及不少于2年的团队管理实践； 2、具备出色的组织协调与沟通技巧，能高效处理问题并妥善应对突发事件； 3、适应高强度工作节奏，拥有良好的抗压能力与灵活应变能力；

工作内容： 1、了解主流平台（同程/携程/美团）运营机制，对接酒店资源，协助完成酒店入驻、房态维护及价格调整。 2、掌握酒店产品上下架操作，处理日常订单相关事务。 3、熟悉酒店产品运营全流程，与酒店沟通并达成合作意向。 任职要求： 1、中专及以上学历， 薪酬待遇：3000-8000不等 第一个月：1800底薪+200全勤+1500绩效 第二个月起：40%提成 未做满一个月按自贡基础工资标准执行（含一周试用期） 岗位：酒店运营，酒店运营专员，酒店销售 休息时间：9:00-13:00，13:30-18:00，无需加班 周末双休，节假日正常休假 内卷？不存在的。轻松工作每一天。 如果你了解美团、携程、同程，没有经验也没关系，公司有专业且年轻的导师全程指导。 团队氛围轻松，无压力，休息区配备小零食，老板亲切好相处。同事均为年轻伙伴，工作环境活力满满

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，减免过高利息及罚息，调整超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行 4、售后客服支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、律所法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑达成任务 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织专业培训及团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责 1、利用抖音、小红书、社群、地推等渠道开展推广活动，实现客户引流与潜在用户挖掘。 2、负责新媒体账号的视频拍摄、剪辑、发布及内容维护，及时回复信息并引导用户进入私域流量池。 3、对个人数据成果负责，注重实效，能自主制定工作计划并有序推进执行。 岗位要求 1. 高中及以上学历，年龄22-45岁，零经验亦可。 2. 工作积极主动，态度认真，具备良好的协作意识和团队精神。