岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

职位详情 为什么加入我们？】 流量精准且充裕： 我们在小红书/抖音等公域流量池获客，你只需在企业微信接待高意向粉丝，无需打骚扰电话，无需大海捞针找客户。 平台背书强： 我们依托京东自营品牌背书，转化路径清晰（领券、下单、返现），成交逻辑极简。 收益上限高： 基础薪资保障+丰厚订单提成，能力越强、收益越高。 【你的职责】 线上全流程转化： 通过企业微信接待公司分配的精准粉丝（日均线索充足），接住客户的“刁钻”比价问题，引导用户通过链接去京东下单。 客户资产管理： 熟练使用企业微信智能表格记录线索进度，对公域引入的潜在客户进行标签化分层管理。 政策同步与执行： 实时跟进头部品牌（电视、扫地机等）的促销动态，将复杂的返现政策清晰、直观地转化为“算账逻辑”给到客户。 【我们需要这样的你】 硬件硬指标： 打字速度强制要求 50字/分钟以上；能熟练操作 Excel 或智能表格软件进行数据登记。 文化与认知： 大专及以上学历。具备良好的逻辑思维和沟通情商，能迅速理解“佣金、返现、厂商直补”等业务底层逻辑。 工作经验： 期待你能有至少一年的工作经验，欢迎有电商客服主管、教培转化岗、私域销售经验的人才。 核心素质： 拒绝“老油条”心态，遇到流量波动能主动分析而非推诿；具备极强的抗压能力，能适应高频率的线上文字沟通。 【薪资与福利】 基础薪资： 4000元（无责底薪）。 订单提成： 采用阶梯式提成机制，多劳多得。 常规状态： 综合月薪 7,000元 - 10,000元。 大促/节点（如双11、618）： 峰值可突破 20,000元。 办公系统： 采用海康互联数字化管理体系，工作流程透明高效。 【时间安排】 工作时间： 09:30 - 18:30（午休 1 小时）。 [cite: 2026-01-27] 休息机制： 周内双休（采取小组轮换制，确保 365 天业务在线）。 工作地址 成都双流区绿洲创新中心-C栋202

岗位职责： 1. 负责门店的日常运营与管理，策划并落地执行整体营销活动方案，推动外卖订单量持续增长。 2. 对门店经营数据进行监控与分析，具备快速识别问题并有效调整优化的能力。 任职要求： 1. 性格外向（硬性要求），具备良好的沟通与协调能力； 2. 对数据有敏锐度，工作认真细致，善于发现并解决实际问题； 3. 熟练操作常用办公软件，积极主动，学习能力强； 4. 需自行配备电脑用于工作； 5. 欢迎无经验者加入。 工作时间：早9:30-晚6:00，午休1.5小时，单休，享受国家法定节假日正常休息 福利待遇：底薪+业绩提成+奖金，无责任底薪3.5K+绩效提成，综合收入6-10K+，缴纳五险，定期组织团建活动，举办生日会。 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、带薪年假、优秀员工奖励 如果你期待一份稳定、公平且具有成长空间的职业发展机会，欢迎加入我们团队

公司为集团连锁型企业，主营业务涵盖百货礼品、阿里巴巴支付宝、通讯项目等多元化领域，依托产品与项目实践，系统化培养中高层管理人才，为成都分公司拓展储备核心力量，提供公平、公正、公开的晋升通道，营造积极向上的团队氛围，诚邀你的加入，共同成就卓越领袖。 岗位职责： 前期需通过实际工作全面掌握公司整体运营体系，依次轮转基层、运营、人事、行政等岗位，结合个人特长进行定向发展，支持自主选择定岗方向。 第一个月：市场基层方向，参与市场调研与推广执行，无业绩考核压力，重点熟悉市场运作流程 第二个月：运营支持方向，协助营销团队策划方案制定，完成数据整理分析，表现突出者可参与见习带队，学习团队管理基础 第三个月：内勤综合方向，学习人事、财务、行政相关工作内容，提升跨部门协作与资源协调能力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 2.责任心强，能适应阶段性工作压力。 3.乐于接受新挑战，具备积极解决问题的态度。 4.提供住宿条件，适合有住宿需求的实习生。 5.可签订三方协议，保障实习权益。 福利待遇 1.无责任底薪2500+300全勤＋200补助＋1000绩效＋奖金+高提成+免费培训+免费住宿=平均每月4000-7500元（收入由能力决定） 2.缴纳五险、免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专人指导（零经验亦可）

平台招运营 助理

岗位职责： 1.负责天猫店铺运营，产品上架 2. 选品，推选市场热度爆品，打造店铺爆品 3. 分析平台数据（点击率、关键词、转化率等） 4.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 天猫店铺运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 会基础PS者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

职位亮点 - 共创属性：非传统雇佣关系，携手开拓海外市场，共享业务增长红利 - 收益无上限：账号经营利润100%归属个人，轻松实现月入5万+自由职业目标 - 低风险创业：公司提供全流程支持，0库存、0经验均可启动，降低创业门槛 - 自主掌控：独立操盘账号，时间自由，决策自主，享受创业主导权 岗位职责 1. 独立运营TikTok 账号，对账号产权、经营结果及利润负责 2. 依托公司提供的数据化选品模型，完成市场分析、爆款筛选及产品上新 3. 运用成熟内容脚本与广告投放策略，开展TikTok平台引流与用户转化工作 4. 定期复盘账号运营数据，自主制定优化方案，迭代营销策略与运营节奏 5. 对接公司供应链、物流资源，保障订单履约与客户服务质量 任职要求 1. 具备强烈的创业意愿与事业心，，追求高回报收益 2. 有创投意识及基础风险承受能力，理解商业投入与回报逻辑 3. 执行力强、有主见，能在公司框架支持下独立自主开展工作 4. 0经验可投递，无行业门槛；网感敏锐、对跨境电商市场敏感者优先 5. 认可共创模式，愿意投入时间精力深耕TikTok跨境赛道 公司全方位支持 1. 供应链支持：提供TikTok Shop官方合规货盘、成熟供应链体系，0库存POD模式杜绝囤货风险 2. 运营支持：一站式解决方案（独立站搭建、内容脚本创作、广告投放策略、物流履约对接），全流程标准化指导 3. 政策与技术支持：对接TikTok Shop "共资包邮计划"（平台分担50%运费），提供AI智能引流工具及已验证营销方法论 4. 1对1指导：从0到1进阶培训，覆盖市场分析、选品逻辑、运营技巧，手把手带教跨境业务 岗位核心权益 - 账号产权与经营利润100%归属个人，收益上不封顶 - 时间自由，自主安排工作节奏，无需坐班 - 享受公司长期资源赋能，包括TikTok生态核心资源对接（TSP服务商、达人资源库、合规解决方案） - 无经验快速上手，依托成熟体系降低创业试错成本 关于我们 专注TikTok Shop跨境电商赛道，已成功孵化多个月流水六位数的创业项目，构建"选品-供应链-物流-营销"闭环运营体系。我们致力于为创业合伙人提供持续支持，助力伙伴在跨境电商红利期实现快速成长与持久收益，成为你创业路上的靠谱后盾！ 投递提示：只要你有创业热情、执行力强，无论是否有行业经验，均可申请！网感突出、有跨境/电商相关兴趣者优先沟通~

1. 独立承担天猫、京东、拼多多等平台店铺的整体运营工作，制定季度与月度运营策略，策划并执行大促营销活动，确保达成GMV及利润指标。 2. 构建电商非药类商品产品体系（涵盖医疗器械、医用耗材、保健用品、护理用具、个人护理产品等） 3. 主导各平台爆款单品的打造与运营（结合市场趋势、竞品动态及用户画像分析） 4. 持续优化多渠道营销与推广（含付费投放）策略，提升核心数据表现 5. 具备全面的数据分析能力（覆盖店铺运营、竞争对手、用户群体及行业趋势等维度） 任职要求： 1、年龄在30周岁以内； 2、具备6个月以上C端相关工作经验（具体职责参考岗位说明） 3、学历要求大专及以上 职业发展路径： 助理 → 正式助理 → 专员（A/B/C/D级）→ 主管（A/B/C/D级）→ 经理（A/B/C/D级）→ 监事（A/B/C/D级） 晋升至主管级别后可享有专项激励政策：股权分配、零成本购车福利 基础福利保障： 1. 缴纳五险一金 2. 生活支持完善：提供午餐补贴、差旅补助、员工关爱基金（包含亲属保障） 3. 休假制度健全：周末双休、法定假日正常休息、春节带薪假期10至15天、年假、婚假、产假、病假均按标准执行 4. 节日关怀丰富：结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、生日礼品、节日专属礼品持续发放 更多优质福利正在逐步升级中…… 【企业概况】 1、国内首批医药产业互联网试点企业，现有员工近1000人，下设14家全资子公司 2、2024年度平台交易规模约50亿元，服务医药电商客户超15万家，在售商品种类逾2万种 3、2022-2023年度位列全国医药商业企业第48位，荣登中国医药行业成长力50强第9名 4、2024年3月于温江投入10亿元建设聚创医药产业园，总建筑面积超10万平方米 诚邀您加入我们，共同开创更加辉煌的未来！

1、欢迎 26 年应届毕业生投简历，实习是踏入职场的第一步，我们为你提供展示才能的舞台，没经验不要紧，我们愿意给予机会学习和成长； 2、可提供公司盖章的实习证明； 3、实习报酬3000、4000每月（具体薪资面 议）; 4、实习期表现稳定高效，认同公司文化的，可以转正式工； 要求： 1、有美术设计功底，能够快速上手优化线上门店的头图，详情图等，具备PS Ae pr An Ui这些基础设计能力中的一些的。 2、有一定的数据分析基础，会使用Excel等工具分析数据，诊断出线上门店的问题并及时进行优化和改进。 具体职责： 1．负责美团、淘宝闪购、京东线上外卖店铺日常的运营工作，包括但不限于◇产品标题更新、头图和图片详情更新、商品内容更新、店铺搭建、产品上下架、菜单更新、活动配置、客情维护等； 2．准确更新店铺信息，包括商品上下架、价格调整、详情页优化等，确保展示准确且具吸引力； 3．外卖数据分析及收集，包括但不限于商家转化率分析，竞品分析，订单量分析等，并完成【日报／周报／月报】; 4．协助主管共同参与智搜投放，包括关键词筛选、广告创意策划、投放计划执行，确保推广投放精准有效； 5．协助主管制定运营策略，涵盖活动策划、用户体验优化、竞争策略制定，推动订单增长； 6．对线上运营动作进行定时复盘、收集反馈、评估效果、适调整优化，提升运营水平； 7．协助老板开展业务调研，分析行业趋势、竞品、市场需求，撰写报告，为决策提供参考； 8．监控门店线上各项指标，协助门店改进，推进门店推广及操作规范。 岗位要求： 1.2026级大学毕业生； 2．没工作经验没关系，有基础的美工设计基础和数据分析基础，我们可以手把手带教上路； 3．对数据敏感，善于在数据中发现平台运营问题。 专业要求： 1．大专及以上学历 2．较强的中文写作功底，熟练使用办公软件，包括word, excel,ppt,ps等相关工具； 3较强的收集，归纳，整理和资料、数据分析的能力； 4．应变能力强，办公效率高，能承受较强的工作压力；

荣县找一台150挖机，有百把个小时的活路，现金结算。成色新点的来，电话

1.消防监控员4人 薪资：3000-5000 待遇：公司提供饭卡，买五险 要求：持消防设施操作员证，上一休一 工作地点：自贡大安区永田社区附近

招园织机织袋工两名开边袋:上长白班，电话☎

自贡市自流井区南湖郡西区招铝扣板吊顶，需要距离近的师傅， 工装勿扰

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1. 负责天猫店铺的全面规划及日常运营管理； 2. 具备清晰的逻辑思维与竞品数据分析能力，合理把控投入成本与目标收益； 3. 汇总并分析运营相关数据，按时输出店铺运营分析报告，提供可行性优化建议； 4. 执行店铺常规维护、商品信息调整与上新，提升产品竞争力与销售转化； 5. 维护品牌合作关系，推动店铺业绩增长，达成既定销售指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，三年以上电商平台运营工作经验，具备大健康或国际品牌店铺运营背景者优先； 2. 具有出色的市场洞察力、营销策划水平及问题应对能力； 3. 熟练掌握数据分析方法，能通过平台与竞品数据识别关键问题，制定有效运营策略； 4. 具备良好的问题识别、归因分析与解决执行能力。

岗位职责 核心定位：全面负责科鲁特门窗天猫商城从0到1的搭建、运营与优化，以业务增长为核心，主动对接各相关模块，推动店铺从无到有、从有到优，达成既定销售目标与品牌曝光目标。 店铺搭建：主导天猫商城入驻、店铺装修、产品上架全流程，结合门窗类目特性（高客单价、定制化、安装服务），完成店铺整体布局、视觉风格定位、详情页优化、SKU规划，确保店铺合规且贴合品牌调性，搭建符合门窗产品特点的店铺运营体系。 运营规划：制定店铺从0到1的阶段性运营策略（初期冷启动、中期增长、后期稳定），涵盖产品推广、活动策划、流量获取、转化提升等，主动围绕业务目标拆解运营动作，确保策略落地可执行，对店铺销售额、流量、转化率等核心指标负责。 业务对接：具备强烈业务思维，主动对接公司内部生产、供应链、设计、客服等部门，同步店铺运营需求（如库存、产品参数、定制服务流程），协调解决运营过程中的供应链衔接、产品适配、售后响应等问题；对接天猫平台小二，主动争取平台活动资源（聚划算、淘抢购、类目活动等），维护良好平台关系，拓展线上业务渠道。 推广与引流：负责店铺付费推广（直通车、钻展、万相台等）与免费引流（标题优化、关键词布局、逛逛/直播内容运营），优化推广方案，控制推广成本，提升流量精准度；结合门窗行业特点，策划符合目标客群的推广内容，打造店铺核心竞争力，推动爆款产品打造。 数据分析与优化：每日/每周/每月监控店铺核心数据（流量、转化率、客单价、复购率等），运用生意参谋等工具进行数据分析，挖掘运营问题，主动优化运营策略、产品布局与推广方案；跟踪杭州门窗行业线上竞品动态，分析竞品运营模式与优势，形成差异化竞争思路，助力业务增长。 团队协同：搭建并管理运营小团队（如运营助理、客服），明确岗位职责，开展基础培训与指导，提升团队执行力；协同设计、客服团队，优化产品视觉呈现与客户服务体验，降低售后纠纷率，提升客户满意度，助力品牌口碑沉淀。 合规与风控：严格遵守天猫平台规则，规避违规风险（如虚假宣传、违规定价、售后违规），确保店铺正常运营；对接平台相关规则更新，及时调整运营策略，保障店铺合规性与稳定性。 任职要求 （一）硬性要求 学历：大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先，有门窗、家居建材、定制类类目天猫运营经验者可放宽学历要求。 经验：3年及以上天猫运营经验，必须具备从0到1天猫店铺搭建与冷启动经验，有杭州本地门窗行业天猫运营经验者优先（熟悉杭州门窗线上市场特点、客群偏好、供应链资源）；有高客单价、定制类产品运营经验者加分，操作过门窗类目店铺且有明确业绩增长案例者优先。 技能：熟练操作天猫后台，精通店铺装修、产品上架、活动报名、付费推广工具（直通车、钻展等）；熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具，能通过数据驱动运营优化；了解门窗产品特性（材质、工艺、安装流程），能精准提炼产品卖点，优化详情页与推广文案者加分。 （二）能力要求（重点突出业务思维） 业务思维：以业务增长为核心，主动思考运营动作与业务目标的关联，能主动挖掘市场需求、对接内外部资源，不被动执行，具备独立解决运营过程中各类业务问题的能力，能围绕业务模块主动推进工作落地。 主动对接能力：具备较强的沟通协调能力，能主动对接公司内部各业务部门、天猫平台、供应商等，高效推进工作衔接，确保运营工作顺畅开展；善于主动挖掘资源、争取机会，助力店铺快速起量。 目标导向：具备强烈的目标感，能根据公司业务目标，拆解运营任务，制定可落地的执行计划，抗压能力强，能接受阶段性业绩挑战，确保各项运营指标达成。 创新与学习能力：关注门窗行业线上运营新趋势、天猫平台新规则、新玩法，主动学习并应用于店铺运营；具备创新思维，能结合门窗类目特点，打造差异化运营模式，突破增长瓶颈。 责任心与执行力：做事严谨细致，有强烈的责任心，能高效执行各项运营策略，跟进工作进度，确保各项任务按时落地；具备良好的问题解决能力，能快速响应运营过程中的突发情况。

[岗位职责】 1、主要研究中医大健康[外用品]类(如艾灸类坐垫、护腰、床品、贴类等)，洞察品牌核心目标人群需求，挖掘市场机会，统筹制定产品定位及产品策略; 2、负责产品的用户及市场调研，竟品分析，包括确立调研目标、设计方案，收集并分析数据，撰写分析报告;3、根据产品线规划，负责保障新品上市计划指定及落地; 4、负责输出产品相关的专业文档，内部学习资料等; 5、负责产品全生命周期管理，包括但不限于新品调研、供应商开发、价格策略、产品进销存计划协同，产品知识培训，产品答疑，产品上市后的推广等内容。 6、负责老品的日常维护及升级迭代; [任职要求] 1、本科以上学历，3年及以上相关经验，有大健康类、家纺类、个护类产品经理经验优先考虑;2、对用户有清晰的认识及了解，善于挖掘用户的需求; 3、熟悉国家相关大健康产品相关法律法规、行业动态; 4、有较强的市场洞察能力，创新能力，思维清晰，灵活，有良好的抗压能力，具有优秀的项目管理及沟通表达能力;

岗位职责： 1.主要类目服装，五金工具。负责国内主流电商平台（如淘宝、天猫）店铺的日常运营与管理，包括活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出产品结构、定价策略及营销玩法优化建议 5.熟练运用平台工具（如生意参谋、京东商智、多多情报通）进行数据挖掘与用户画像分析，驱动精细化运营 任职要求： 1.有国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与算法逻辑，具备独立操盘能力 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，掌握SQL或BI工具者优先 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 5.对电商行业有热情，关注新消费趋势，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先 上班时间：8-18：30，单休

岗位职责： 1.协助完成店铺日常运营工作 2.处理订单及客户咨询，提升用户体验 3.收集整理运营数据，提供基础分析支持 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、大专及以上学历，形象气质良好； 2、负责药房线上平台的全面运营，具备数据分析能力； 3、策划并执行营销活动，需出镜录制短视频宣传内容，掌握基础视频拍摄与剪辑技能； 4、熟练使用电脑，精通办公软件操作，具备较强的学习与理解能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责 1、利用抖音、小红书、社群、地推等渠道开展推广活动，实现客户引流与潜在用户挖掘。 2、负责新媒体账号的视频拍摄、剪辑、发布及内容维护，及时回复信息并引导用户进入私域流量池。 3、对个人数据成果负责，注重实效，能自主制定工作计划并有序推进执行。 岗位要求 1. 高中及以上学历，年龄22-45岁，零经验亦可。 2. 工作积极主动，态度认真，具备良好的协作意识和团队精神。

工作内容： 1、了解主流平台（同程/携程/美团）运营机制，对接酒店资源，协助完成酒店入驻、房态维护及价格调整。 2、掌握酒店产品上下架操作，处理日常订单相关事务。 3、熟悉酒店产品运营全流程，与酒店沟通并达成合作意向。 任职要求： 1、中专及以上学历， 薪酬待遇：3000-8000不等 第一个月：1800底薪+200全勤+1500绩效 第二个月起：40%提成 未做满一个月按自贡基础工资标准执行（含一周试用期） 岗位：酒店运营，酒店运营专员，酒店销售 休息时间：9:00-13:00，13:30-18:00，无需加班 周末双休，节假日正常休假 内卷？不存在的。轻松工作每一天。 如果你了解美团、携程、同程，没有经验也没关系，公司有专业且年轻的导师全程指导。 团队氛围轻松，无压力，休息区配备小零食，老板亲切好相处。同事均为年轻伙伴，工作环境活力满满

每日数据拉新，不外出有专业导师指导

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，减免过高利息及罚息，调整超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行 4、售后客服支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、律所法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑达成任务 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织专业培训及团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、配合酒店管理团队开展日常运营管理工作，保障服务流程高效有序运行； 2、跟踪并评估运营数据，结合实际情况提出优化建议，提升宾客满意度； 3、推动各部门之间的协作配合，确保信息传递及时、工作衔接顺畅； 4、妥善应对客户意见与投诉，维护酒店品牌声誉及良好的客户关系； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，能与客人及同事进行有效互动； 2、掌握数据分析技能，能够从运营指标中识别关键信息并支持决策； 3、具备较强的应变能力，能在高压环境下冷静处理各类突发情况； 4、认同团队协作价值，积极主动为团队共同目标贡献力量。

年龄25-45岁，性别不限，有无经验均可（可提供岗前培训）。 掌握基本电脑操作，具备一定的协调与组织能力，能高效处理订单相关事务。 配合团队开展日常工作，保证数据真实准确，负责线上订单的信息录入、核对及后续跟进处理。

一、工作主要内容 1、调研不同行业客户的需求情况，结合平台类目完成选品工作（包括供应商筛选、产品选择）； 2、搭建所负责品类的供应商及产品信息表，完成商品标题撰写、核心参数整理、定价制定、赠品及包装方案确认； 3、所选品需包含核心产品与精品，具体数量依据岗位各阶段考核指标执行； 4、处理后台部分订单相关事务，包括对应工单、服务单的跟进与闭环； 5、按月自主统计选品数据（如选品总数、核心产品数量）、业绩达成情况，并形成总结性PPT材料。 二、核心要求 1、具备较强的执行力，能主动汇报工作进展及遇到的问题； 2、学习能力突出，可快速掌握岗位关键技能，并在实践中适度优化流程以提升效率； 3、有清晰的工作计划，能提前合理安排任务优先级； 4、具备良好的协作意识，能够顺畅配合上下游同事推进工作，后续可主动牵头推动项目节点。

岗位职责： 1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的消费服务场景 2、负责门店视觉形象管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作 3、及时跟进产品信息与市场推广节奏，优化客户满意度，强化品牌认知度 4、指导并培训门店人员，提升团队专业素养、销售技巧及店面运营水平 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有浓厚兴趣 3、拥有良好的协作意识，学习适应能力强，沟通表达顺畅 4、具有活动组织策划及数据处理分析经验者优先考虑 岗位福利： 薪酬结构包含：基本工资+绩效工资+年终奖+多种激励奖金+六险一金（含商业保险）+补贴+年度健康体检 该职位签约主体为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

职责：25-45 1、在系统平台上完成订单处理相关工作，非销售岗位，无需外出拓展客户，无需电话沟通，专注于提升工作效率 2、每日跟踪并分析市场动态，准确预判行情走势，严格执行公司风险控制规范开展操作 任职要求: 1、中专及以上学历，性别不限，年龄25-45岁 2、掌握电脑基础操作技能 3、性格积极乐观，具备较强抗压能力，行动力强 4、拥有良好的交流能力和判断力！ 上班时间：9.30-15.30，中午休息2小时！ 每周日全天休息，固定休假！ 熟练掌握业务流程后可申请远程办公，无需坐班考勤。 薪资待遇: 底薪3000+绩效提成+五险，月综合收入约6000元！

公司全是年轻人，所以不接受***以上（请见谅） 工作时间：单休，一般为周日休息，每日完成既定任务可提前下班，业绩突出时团队一起庆祝！ 友情提示： 我们是正规企业，拥有合规运营体系，无需担心安全问题！请认真阅读以下内容，再确认是否与我们联系，感谢理解与配合！ 一：岗位职责： 1. 负责店铺的商品选品、商品信息维护及市场推广等相关工作，制定合理的选品方案与执行策略； 2. 收集并分析行业动态与市场数据，把握产品流行趋势和用户需求，及时完成数据整理与复盘； 3. 结合市场需求与公司发展目标，对接供应商开展产品引入及交付周期协调； 4. 持续优化选品库结构，提升商品质量、用户评价与服务体验，助力业务稳步成长。 二：任职要求： 1. 大专及以上学历，需掌握基础PS技能或具备学习意愿（积极主动、善于思考，遇到问题多请教、多观察、多总结）； 2. 了解主流电商平台运作规则与推广方式，能熟练使用常见数据分析工具并进行操作； 3. 具备良好的沟通协作能力，能够快速识别问题并提出有效解决方案，判断力强，决策果断； 4. 对时尚潮流具有敏锐感知力，拥有较强的市场观察能力与用户思维意识。 三：特别提醒： 1、公司提供免费系统培训，仅限全职人员！不招兼职！配备跨境电商店铺供你独立运营，签署正式运营合作协议，欢迎深入了解。团队氛围轻松活跃，成员普遍年轻化。 2、采用共享办公机制，区别于传统管理模式。无硬性打卡制度，但需保持工作主动性，前期可能需要投入较多时间与精力。 3、目前处于待业状态，正在寻找新机会的宝爸宝妈，或渴望突破现状、不愿依赖固定收入的朋友，这一领域将是不错的发展方向！ 4、我们寻找的是愿与公司共同成长的事业伙伴，而非单纯领取固定薪资的员工，请慎重考虑后再做选择。公司已稳定运营多年，绝非短期项目！ 5、欢迎实地参观交流，我们将做到知无不言，真诚沟通，拒绝虚假信息！ 6、跨境电商属于自主经营类项目，关键在于个人的坚持与执行力，期待你的加入，开启全新职业旅程！