自贡软件测试工程师招聘
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算法测试工程师
8000-13000元/月
测试工程师月结全职
岗位职责1.参与业务算法模块迭代测试、算法接口与业务的集成测试;2.参与数据(埋点)迭代测试,并完成相关自动化实现。3.参与团队其它开发任务。4.根据算法开发功能特点,编写测试方案,维护测试文档;5.完成准确度、性能、稳定性等测试;6.分析问题,定位问题,完成测试报告,并协调开发调试解决问题;任职要求1.本科及以上学历,计算机及相关专业,具有1-3年白盒测试经验;2.熟练使用Java和Python进行代码编程;3.拥有数据(埋点)测试自动化方案经验优先;4.有一定算法基础,了解数据模型;5.具备较强承压能力,拥有流畅表达能力;6.有性能测试经验者优先。岗位亮点1、有机会学习和运用多种测试工具与技术,提升测试技能和经验;2、获得来自经验丰富的高级工程师的一对一指导,参与内部技术分享、研讨会,以及专业技能培训,系统提升测试技能;3、能与多角色团队合作,增强沟通与协作技巧;4、有机会了解软件开发行业的最新发展和趋势,助力未来职业规划。公司亮点:1、成都本土化大型互联网公司,公司在职人数1200人+,自研APP蓝领招聘排名第1;2、公司现金流充足,2021、2022年前后融资A、B两轮数亿元,经济稳健增长,准上市公司;3、平台用户体量大(注册用户数8000万以上),业务体系成熟;4、一线大厂(字节跳动、饿了么、满帮、美团等)大佬共事,实操落地最新运营玩法;5、双向职业发展,晋升空间大,内部管理岗、平台运营/产品/研发等公司核心岗位多样;6、期权、年终奖、年度评优现金激励,月度/季度额外现金,可获得薪酬福利多样化;7、额外福利,每年体检、季度团建、每周下午茶、每月生日会,节假日礼盒,周年礼物等等
中级测试工程师
8000-12000元/月
测试工程师
岗位职责1、参与产品需求评审,从测试角度澄清需求和设计疑问,识别产品可测试性问题;2、根据系统需求设计、评审及执行测试用例,并积极推动缺掐解决和问题闭环,提交测试报告;3、负责管理后台、移动端(App端、M端、)和Web端测试;4、在软件测试流程、用例设计、缺陷跟踪等方面有自己的见解,能主动推动相关事项;5、负责过中大型业务系统测试,有较强的的逻辑思维能力,对于复杂业务逻辑测试条理清晰。岗位要求1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业,具有3年以上实际测试工作经验;2、熟悉软件测试理论与流程方法3、最少3年以上或至少5个项目全程跟踪测试经验,熟悉测试相关工具,如Postman、charles等;4、熟悉SQL增删改查;5、熟悉移动端测试流程和专项测试方法;6、了解adb命令;7、熟悉fiddler等抓包工具和bug管理工具;8、有很强的质量意识,较强的推动力与主动性,对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验,有较强的学习能力、分析能力、解决问题能力及沟通技巧;9、有良好的团队合作和沟通意识,抗压能力强,适应性强;10、有自动化测试和性能测试经验者优先。岗位亮点1.有机会学习和运用多种测试工具与技术,提升测试技能和经验2.获得来自经验丰富的高级工程师的一对一指导,参与内部技术分享、研讨会,以及专业技3.能培训,系统提升测试技能。4.能与多角色团队合作,增强沟通与协作技巧5.有机会了解软件开发行业的最新发展和趋势,助力未来职业规划
硬件测试月结兼职
岗位职责:1、负责生产项目从电装完成回公司到产品交付的测试、装配工作按照生产测试文件执行生产测试,如电压测试、烧写程序、功能、性能测试等;2、记录生产调试过程中的数据填写报告;3、将调试过程中出现的问题、可改进的地方进行记录,及时反馈;4、正确规范使用各种工具,仪器及设备,做好相关工具设施的日常维护保养,点检工作;任职要求:1、大专及以上学历,通信专业相关专业优先,电子、计算机等相关专业,其他条件优秀的,可适当放宽要求;2、具有良好的中文写作能力;3、具有良好的语言表达能力和沟通能力;4、具备基本的网络知识,熟练使用办公软件。待遇:4k--8k,面试定薪上班时间:早九晚六,双休注:该岗位是短期工,工作到快过年的时候,介意的请勿投递
测试实习生
3000-4000元/月
软件测试月结全职
岗位职责:1、参与产品需求评审,从测试角度澄清需求和设计疑问,识别产品可测试性问题;2、根据系统需求设计、评审以及执行测试用例,积极推动缺陷解决和问题闭环,并按要求提交测试报告;3、负责移动端(App端、M端、)测试。任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、了解软件测试基本理论,了解软件的基本测试方法,可以使用python或java开发自动化测试脚本3、了解常见测试相关工具,例如postman,Jmeter、fiddler、selenium等;3、熟悉移动端、、M端、Web端测试方法;4、有很强的质量意识和主动性,对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验,有较强的学习能力,分析能力、解决问题能力及沟通技巧;5、有良好的团队合作和沟通意识。【公司亮点】1、成都本土化大型互联网公司,公司在职人数1100人+,自研APP蓝领招聘排名第1;2、公司现金流充足,2021、2022年前后融资A、B两轮数亿元,经济稳健增长,准上市公司;3、平台用户体量大(注册用户数8000万以上),业务体系成熟;4、一线大厂(字节跳动、饿了么、满帮、美团等)大佬共事,实操落地最新运营玩法;5、双向职业发展,晋升空间大,内部管理岗、平台运营/产品/研发等公司核心岗位多样;6、期权、年终奖、年度评优现金激励,月度/季度额外现金,可获得薪酬福利多样化;7、额外福利,每年体检、季度团建、每周下午茶、每月生日会,节假日礼盒,周年礼物等等。
测试工程师
测试工程师助理主要协助测试工程师完成工作。包括协助设计测试用例,准备测试数据。参与执行测试过程,记录测试结果中的问题。协助对缺陷进行跟踪,确保问题得到处理。配合完成测试报告的初步编写工作。
中高级测试工程师
8000-13000元/月
测试工程师月结全职
【岗位职责】1、参与产品需求评审,从测试角度澄清需求和设计疑问,识别产品可测试性问题;2、根据系统需求设计、评审及执行测试用例,并积极推动缺掐解决和问题闭环,提交测试报告;3、负责管理后台、移动端(App端、M端、)和Web端测试;4、在软件测试流程、用例设计、缺陷跟踪等方面有自己的见解,能主动推动相关事项;5、负责过中大型业务系统测试,有较强的的逻辑思维能力,对于复杂业务逻辑测试条理清晰。【任职要求】1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业,具有3年以上实际测试工作经验;2、熟悉软件测试理论与流程方法3、最少3年以上或至少5个项目全程跟踪测试经验,熟悉测试相关工具,如Postman、charles等;4、熟悉SQL增删改查;5、熟悉移动端测试流程和专项测试方法;6、了解adb命令;7、熟悉fiddler等抓包工具和bug管理工具;8、有很强的质量意识,较强的推动力与主动性,对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验,有较强的学习能力、分析能力、解决问题能力及沟通技巧;9、有良好的团队合作和沟通意识,抗压能力强,适应性强。10、有自动化测试和性能测试经验者优先【公司亮点】1、成都本土化大型互联网公司,公司在职人数1000人+,自研APP全国国招聘排名第4;2、公司现金流充足,2021、2022年前后融资A、B两轮数亿元,经济隐健增长,准上市公司;3、平台用户体量大(注册用户数8000万以上),业务体系成熟:4、一线大厂(字节跳动、饿了么、满帮、美团等)大佬共事,实操落地最新运营玩法5、双向职业发展,晋升空间大,内部管理岗、平台运营/产品/研发等公司核心岗位多样;6、期权、年终奖、年度评优现金激励,月度/手度额外现金,可获得薪酬福利多样化;7、额外福利,每年体检、季度团建、每周下午茶、每月生日会,节假日礼盒,周年礼物等等。其他信息
测试工程师月结全职
一、招聘要求:年龄18~30周岁(接受0基础),男女不限,无大面积纹身、无案底。会电脑打字,制作简单表格文档,认识26个英文字母。中专及高中以上学历,以面试为准。二、主要工作内容:移动通信网络测试及网格系统升级优化。测试:对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。网络优化:主要针对测试结果,对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。5G网络基站调试:对网络充分评估,能够从网格级层对网格进行全面的合理规划,包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案。三、薪资福利待遇:1、5天8小时,周末双休,入职安排住宿,有餐补,购买五险一金,法定节假日休息;2、底薪8000+项目分红+优秀员工奖;综合工资:8000-130003、每月有举办员工生日会或员工聚餐,不定期安排团建旅游,下午茶,微波炉,冰箱,各种节假福利
QA测试工程师
7000-12000元/月
测试工程师月结全职
【岗位职责】1.熟悉测试过程和测试规范;2.能根据需求和设计文档独立编制产品测试计划、方案和用例;3.有细致的测试工作规划,热衷测试工作,能熟练使用主流BUG及项目追踪工具;4.有较强的逻辑分析能力和学习能力,工作责任心强,细致有耐心;5.熟悉网络、linux命令、数据库及与产品相关的常用软件。【任职要求】1、大专及以上相关学历,3年以上工作经验;2、掌握自动化测试或性能测试方法,熟悉测试用例设计;3、熟悉相关测试缺陷管理工具,如禅道、jira等;4、具备较强的逻辑思维,能理解产品需求,结合用户使用场景进行测试用例的设计、讨论、完善和维护;5、善于沟通,有团队协作精神,工作认真负责,责任心强,抗压能力强
测试工程师月结全职
深圳市宝安区招路测工程学徒包教会8k起,无需经验招聘要求:18-32周岁中专/技校及以上会电脑打字及电脑基本操作薪资待遇:底薪8k-12k,包吃住,早九晚六周末双休交五险一金年底双薪学徒期间综合补贴4500双休包住宿岗位职责:对网络的速度、安全性、可用性进行测试
软件测试月结全职
编写测试用例等
货源
自贡到连云港要空车价高
自贡
11月15日 21:45拨打电话
A2B2
诚招A2,B2驾驶员数名,要求:能吃苦,无饮酒嗜酒爱好,性格脾气稳重不急躁,驾驶技术基本功扎实,对日常驾驶经验和基根道驾驶经验丰富,家庭状态稳定。上班地点富顺,联系电话
自贡 富顺县
11月15日 21:22拨打电话
强电工1-4天1-2人完工结算
自贡市自流井区招强电,办公室场地拉线
自贡
11月15日 21:07拨打电话
临时工
日结日结 自流井快递装卸工作,,能吃苦耐劳就行,工作时间下午七点到凌晨三点。8小时144块18/小时,日结。 当天就拿钱联系电话
自贡 自流井区
11月15日 20:54拨打电话
水电工长期1-2人月结
自贡市富顺县招水电
自贡 富顺县
11月15日 20:54拨打电话
软件测试日结
体验软件功能,寻找bug,发表体验感受
软件测试日结兼职
协助完成产品相关任务进行简单的数据录入和整理年龄18岁以上,会玩手机就行,坐班,包午餐,工作时间有零食供应
软件测试专员
100-200元/天
软件测试日结
体验软件功能,寻找bug,发表体验感受
软件测试月结全职
1.有C1驾照、能熟练驾驶小轿车2.能熟练调试监控,电子屏等软件
软件测试月结全职
熟悉前端对抗技术,包括加解密、加固脱壳、反调试等
测试工程师
要求降低,名额有限,不限学历,不限经验,接收O经验职位描述:1、20-32岁,专业不限,经验不限,前期有老员工带。2、按照主管要求,按时按量完成任务,完成当日当月任务及临时任务;3、服从领导安排,按工艺要求进行操作;4、本岗位需要简单的计算机基础,如果有强烈提升的欲望和学习能力也可接受无基础,公司会安排技能方面的学习;薪资福利待遇:1、5天8小时,周末双休,入职安排住宿,有餐补。购买五险一金,法定节假日休息;2、到手底薪8000-12000,另有绩效+0.5-1k岗位津贴+全勤+优秀员工奖4、每月有举办员工生日会或员工聚餐,不定期安排团建旅游,下午茶,微波炉,冰箱,各种节假福利;岗位职责:1、移动通信网络的测试和网络优化;2、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试;3、网络优化:主要是针对对测试结果,对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化;4、对网络充分评估的基础上,能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划,包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等,能对网络的长期健康发展提出合理建议,具备良好的团队合作能力和沟通能力
软件测试
工作要求:工作认真负责,有责任心工作内容:负责接待,引导,带领客户完成当日的操作任务即可工作时间:08:30-17:30工作年龄:18-22周岁,有无经验均可
软件测试全职
‌制定测试计划和测试方案‌:根据项目的整体计划,能够独立制定相应的测试计划,包括测试目标、测试范围、测试方法、资源分配和时间表等。同时,根据产品的特性和测试需求,编写软件测试策略、软件测试方案和测试用例,以覆盖各种可能的情况和用户需求。‌执行测试和问题追踪‌:根据测试计划和测试用例,执行系统测试、功能测试、性能测试等,并确保产品质量符合标准。在测试过程中,及时发现和记录问题,使用缺陷跟踪工具监控和报告Bug状态,确保问题得到及时解决。
测试员检测
3000-8000元/月
测试工程师月结全职
数据中心做检测,工作简单易上手,找有责任心,上进心,能到外地出差。
软件测试
完成当日的操作任务下班有无经验均可满十八周岁,工作认真,配合度高工作时间:09:00-17:00
软件测试
我本是上市公司的老总却被诡计多端的小人所hai下属弃我股东逐我甚至把我赶出公司重来一生我只想夺回我的公司....现在只差一个测试专员帮助我复仇我就能东山再起找我入职,来听听我的复chou计划不限学历,不限经验,不限性别接受小白,办公室办公不用外出 +新员工入职有人带不用担心上手问题没有太多硬性要求福利待遇:朝九晚六月休6天以上法定假日礼金或礼品慰问,带薪休假
测试工程师日结兼职
福禄克测试,要求带机器
测试工程师月结全职
招聘要求:年纪19~28,学历大专及以上。头脑灵活,能够适应工作。有上进心,对通信行业感兴趣。无不良嗜好,作风优良。沟通表达能力较好。配合工程师工作,愿意长期稳定在通信行业发展。工作内容:主要是“室外工作”车接送一个月大概外出5-6次,移动测试是测试室外,包括街道小区等地点的基站无线环境。主要拿着测试仪和电脑,做信号测试采集数据,信息采集完回公司导入华为授权鼎力软件。安排塔工调整基站,拍环境照片,对网络较差区域数据进行采集,并整理数据报告。
软件测试月结全职
一、招聘要求:年龄18~30周岁(接受0基础),男女不限,无大面积纹身。会电脑打字,制作简单表格文档,认识26个英文字母。中专及高中以上学历,以面试为准。二、主要工作内容:移动通信网络测试及网格系统升级优化。测试:对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。网络优化:主要针对测试结果,对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。三、薪资福利待遇:1、5天8小时,周末双休,入职安排住宿,有餐补,购买五险一金,法定节假日休息;2、底薪8000+项目分红+优秀员工奖;综合工资:8000-130003、每月有举办员工生日会或员工聚餐,不定期安排团建旅游,下午茶,微波炉,冰箱,各种节假福利
测试工程师
1、编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。2、根据测试计划搭建和维护测试环境;3、执行测试工作,提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本,完整地记录测试结果,编写完整的测试报告等相关的技术文档;4、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案。5、提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理;对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见。6、为业务部门提供相应技术支持,确保软件质量指标。
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成高社发[2019]12号