周期一个月，出去发传单加微信，推广我们的游泳健身产品，年卡私教卡等，会有经理带领，工作轻松，提点高，底薪反现业绩提成

招聘岗位 一、游泳教练（全职） 岗位职责 1. 负责成人、少儿游泳私教/团课教学，制定个性化教学方案，保障教学安全与教学质量 2. 维护泳池教学秩序，严格执行安全规范，杜绝安全隐患 3. 维护学员关系，提升课程满意度，完成合理的业绩与课时目标 4. 配合场馆完成日常运营、活动推广、会员服务等工作 任职要求 1. 持有国家认可的游泳救生员证书、游泳教练员证书，资质齐全可上岗 2. 1年及以上游泳教学经验，熟练掌握蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳标准教学方法 3. 具备极强的安全意识、责任心与耐心，擅长与学员、家长沟通 4. 身体健康，形象气质良好，无不良从业记录，稳定性强 二、健身教练（全职） 岗位职责 1. 为会员提供一对一私教服务，制定专业健身、减脂、塑形、增肌、康复训练计划 2. 指导会员规范使用健身器械，规避运动风险，跟踪训练效果，调整训练方案 3. 维护会员粘性，提升课程续课率，完成场馆制定的课时与业绩目标 4. 保持训练区域卫生整洁，维护器械设备，配合场馆运营工作 任职要求 1. 持有国职健身教练证书、ACE/NSCA/IFBB等相关专业资质证书优先 2. 1年及以上私教教学经验，精通体能训练、饮食规划、运动康复相关知识 3. 具备良好的服务意识、沟通能力与职业素养，积极上进，团队协作能力强 4. 热爱健身行业，有清晰的职业规划，能长期稳定发展 薪资待遇 1. 薪酬结构：无责底薪+高额课时提成+业绩奖金+续课奖励+全勤奖，综合薪资8000-20000元，上不封顶 2. 福利保障：法定节假日福利、带薪年假、定期专业技能培训、公平透明的晋升通道（教练→主管→店长→区域负责人） 3. 员工福利：免费健身、免费游泳、团队团建、节日礼品、住宿补贴（部分门店）

一、岗位职责 为会员提供专业的一对一私教课程，制定个性化训练计划和饮食建议。 负责会员体测评估、训练目标追踪，定期复盘并调整方案。 维护器械使用安全，指导会员正确使用设备，预防运动损伤。 主动跟进会员训练进度，提升课程续课率和会员满意度。 参与门店日常运营、活动推广及会员维护，协助完成业绩目标。

下市场推销，免费培训，带薪培训月底做业绩，高提成高收入

门店简介 成都武侯区科华北路11年资深健身工作室，深耕本地健身市场，积累稳定优质会员资源，口碑扎实，专注打造踏实做教学、用心做服务的健身平台，现诚意寻找志同道合的实干型教练，携手共赢！ 主要职责 1. 负责健身私教课程教学，根据会员身体状况与健身需求，制定专业、科学的个性化训练方案，保障教学效果与训练安全； 2. 用心做好会员服务，及时沟通训练反馈，提升会员满意度与续课率，用专业能力赢得会员信任； 3. 积极配合工作室日常运营，具备良好团队协作意识，共同维护良好的健身教学环境。 任职要求 1. 品貌端正，热爱健身行业，真心深耕健身教学工作，脚踏实地、做事靠谱； 2. 具备良好的服务意识，耐心细心对待每一位会员，善于沟通，团队协作能力强； 3. 有健身教学相关经验、持有专业教练资质证书者优先，热爱教学、愿意踏实付出者均可洽谈。 合作优势 1. 高自由度合作模式：不搞强制内卷，工作安排灵活，给足个人教学与发展空间，让你专注教学本身； 2. 分成透明无套路：业绩分成、课时分成清晰公开，数据实时可查，按劳分配，多劳多得，收益有保障； 3. 老店资源加持：11年门店沉淀，自带稳定会员流量，无需你从零拓客，安心授课、轻松创收。 我们不玩虚的，只找想实干、肯用心、愿长期深耕健身行业的教练，期待志同道合的你加入，一起凭专业和努力，收获理想收益与职业成长！ 工作地点：成都武侯区科华北路

岗位职责: 制定并实施个性化健身训练计划，帮助会员达成健身目标; 提供专业的健身指导和健康建议，提升会员锻炼效果; 协助完成会员开发与维护，提升客户满意度和续卡率; 参与门店团队协作，推动健身课程与服务的优化。 任职要求: 热爱健身行业，具备良好的沟通表达能力; 持有相关健身教练资格证书，具备基础教学能力; 具备较强的责任心与服务意识，能积极面对挑战; 能适应门店工作节奏，具备团队合作精神。 岗位福利: 工作氛围好 全是00后同事 没有勾心斗角 上班时间上午十一点到晚上八点半点，有自己的支配时间 月休四天 节假日有假期 来就有课上 要不要我帮你把这段招聘信息整理成一份更吸引人的招聘文案，方便你直接发布？

团队工作无业绩压力，会员多，包吃住 收入高，173以上，形象良好，体育专业毕业优先

岗位职责： 1.制定个性化健身计划，指导会员科学锻炼并跟踪训练效果 2. 开展体态评估、基础体测及运动风险筛查，保障训练安全 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4. 普及运动健康知识，提供营养与生活方式建议，助力会员达成目标 5.维护器械设施，保持训练区域整洁有序，营造专业健身环境 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5.有团操教学或私教经验者优先，学历不限

1.形象好气质佳身材必须过关！ 2.需要具备行业认可的证书！ 3.擅长特色课优先 4.擅长体测流程，谈单的优先！

岗位要求： 1.进行门店相关产品及会员服务的销售推广 2.积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 3.完成销售目标并及时反馈市场信息与客户意见 4.根据市场动态和客户需求提供专业意见或解决方案 任职要求： 1.性格开朗，外向大方 2.有团队意识，善于总结经验、方法，乐于分享 3.有相关经验优先，接受应届生

自贡市招建筑木工

家装门店导购5000-10000元/月进店奖励+全勤+优秀员工奖+生日福利+节日福利+员工团建

自贡市自流井区招工地小工/杂工

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明天贡井未来城，来台轮挖，联系电话

佛山顺德王者健身 · 王牌战队急招！ 商场C位 · 日流2万+井号无责底薪5000+15提+包住 商场核心C位，日均2万+精准客流，你只需“开口”不用“扫街”！ 全新团队组建，10000+优质资源池分配！ 3⃣场景不用吹 4000㎡国际级场地，千万级投资，见客户就是“降维打击”！

高薪急招｜沙涌湾壹号游泳健身运动馆 招贤纳士 ❗2000㎡旗舰场馆｜国标恒温泳池｜全新升级器械区❗ 热招岗位 会籍顾问（5名） 会籍经理（1名） 能力强可1＋1（帮配人） 过来就有4000老资源分配 薪资待遇 底薪3000元 + 业绩提成（爆点17%） ✅ 市场部月体量30万～60万，收入无上限 ✅ 综合月薪8k~20k+，多劳多得（包吃住） ✔ 团队奖金+每月团建 工作地点 南海区里水镇沙涌上沙路 刘凡 （，欢迎直接咨询）

大型社区游泳健身连锁店，全面招聘 会籍顾问：3名 无责底薪、无责底薪、无责底薪 1、社区中心（零竞争）十万人口 2、成品店大量会员分配，人流密集 3、来即有大量资源可分！！ 4、连锁经营，不加班不长会！！ 5、非市中心，任务不高、要求不高、人性化管理，为堆员工人气有能力者可直接值班接访客，每天6-7组 6、现市场部每月均在四十多万会籍业绩左右！！ 7、包吃住、住新小区 8、工资准时发放 9、职位提升空间高 电话同步：

哈尔滨百万大盘招聘 2000平已开始装修 新店 打造里奥健身连锁品牌 2026计划4家店 核心地段：南岗征仪路保健路 -周边3公里居民区，商场，三所大学，超市，地铁口 一年内无预售空白市场❗ 周边无竞品 无大型馆场竞品❗ 井号高薪资 业绩超过3万，底薪4000 会籍：无责底薪：4000 提点高至25%➕奖励 ➕带薪培训➕拎包入住 能直播优先考虑 有能力者给予资源支持 组长待遇私聊❗❗ 同步招聘预售教练（设有管理岗位） 项目结束后7天内发放工资 井号项目结束后新店继续发车 里奥健身群力店同步招聘 会籍 教练 以及管理岗 电话☎：

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开发潜在客户，通过电话邀约、现场引导、活动推广等方式提升到店转化率 3. 熟练讲解会籍权益、课程体系及增值服务，完成签约与续费全流程服务 4.维护会员关系，定期回访、收集反馈，提升满意度与转介绍率 5. 协同教练、运营团队推进会员成长计划，助力私域流量沉淀与复购提升 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成客户信息录入与跟进记录 4.有健身、教育、文旅、高端服务业销售经验者优先 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同企业服务理念

招聘：c位设计师*装店招导购2人薪资：3000-8000岗位职责：<BR>负责门店顾客接待，协助客户挑选产品及日常店员岗位工作内容，<BR><BR>任职要求：有零售或服务类经验者优先，无经验也可培训上岗，<BR>工作时间：9:00-21:00，月休6天，<BR>薪资待遇：底薪2400+全勤200+提成，<BR>工作地点：读易硐93号c位设计师*装店，

招聘：爱琴海服装导购（直接打电话！底薪5000+提成 五险 年终奖 孝心奖 带薪年假） 薪资：5000-16000元/月 给我一缕阳光，还你一片天空 公司旗下十余家店铺欢迎你！ 带着梦想，与我翱翔 你有能力，我有空间 加入我们 梦想起航！ **5000元 招聘销售导购、穿搭模特、形象管理等女装类优秀人才。管理人才 薪资福利： 1、生手小白： 带薪培训、首月收入3000+ 2、熟手实习： 底薪5000＋提成6%＋孝心奖2500 3、福利待遇： 带薪年假、本地五险、年终奖、专业技能培训 3、晋升路径： 生手-熟手-店员-搭配师-店助- 店长-主管-区域经理一品牌经理- 店铺合伙人-店老板 任职要求： 1、****～***，身高155cm以上 2、善于沟通，有服务意识 3、积极努力，敢于挑战 4、男女均可，无学历要求 5、有一年以上相关从业经验优先

招聘：百盛服装导购（直接打电话底薪5000+提成五险上半天休半天节假日福利团建孝心奖带薪年假年终奖）薪资：5000-8000元/月给我一缕阳光，还你一片天空公司旗下十余家店铺欢迎你！带着梦想，与我翱翔你有能力，我有空间加入我们梦想起航！**5000元招聘销售导购、穿搭模特、形象管理等女装类优秀人才。管理人才薪资福利：1、熟手实习：底薪5000＋提成6%＋孝心奖25002、福利待遇：带薪年假、本地五险、年终奖、专业技能培训3、晋升路径：生手-熟手-店员-搭配师-店助-店长-主管-区域经理一品牌经理-店铺合伙人-店老板任职要求：1、****～***，身高155cm以上2、善于沟通，有服务意识3、积极努力，敢于挑战4、无学历要求5、有一年以上相关从业经验优先

招聘：老庙黄金珠宝导购 薪资：3000-8000元/月 工作内容： 1、与进店顾客沟通，介绍产品，推荐产品； 2、整理商品，维持干净整洁。 要求： 1、***-***，155cm 2、适应化淡妆、穿高跟鞋上班； 3、谈吐大方，性格开朗热情； 待遇： 1、实习期3000，转正后有提成 2、购买五险 3、上半天休息半天

招聘：c位设计师*装店招导购2人（上二休一） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 负责门店顾客接待，协助客户挑选产品 及日常店员岗位工作内容， 任职要求： 有零售或服务类经验者优先，无经验也可培训上岗， 工作时间：9:00-21:00，上二休一， 薪资待遇：底薪2400+全勤200+提成， 工作地点：读易硐93号c位设计师*装店，

招聘：富顺大将军瓷砖招聘跑瓷砖业务员 薪资：5000-12000 岗位职责： <BR>1. 负责乡镇自建房及本地建材门店的业务开拓与客户维护，推广公司瓷砖产品。 <BR>2. 根据区域市场情况制定拜访计划，主动对接潜在客户，促成合作订单。 <BR>3. 及时反馈客户需求与市场动态，协助完成销售目标达成。<BR><BR>任职要求： <BR>1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应频繁外出工作。 <BR>2. 有建材、家居行业销售经验者优先，无经验者可提供系统培训。 <BR>3. 工作积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力和自主学习能力。<BR><BR>公司提供稳定业务支持与成长空间，表现*异者将获得年终奖励。欢迎有志于在建材零售领域长期发展的人员加入，共同开拓乡镇市场。

招聘：建材销售 薪资：3000-10000元/月 1、沟通表达能力强：能清晰介绍产品，准确捕捉客户需求，具备良好的谈判与说服能力。 2、抗压与抗挫能力：销售工作目标导向明确，需承受业绩压力，保持积极心态应对拒绝。 3、服务意识强：注重客户体验，能长期维护客户关系，提升复购与转介绍率。 4、形象得体、亲和力强：尤其面对大客户销售时，气质佳、懂礼仪是加分项。 5、有1-3年销售经验是主流要求，有保温建材销售经验者优先。 6、办公软件操作：熟练使用Word、Excel、PPT进行客户管理、报价单制作与数据分析。 7、驾驶能力：要求持有C1驾照，需自驾拜访客户或送货跟进。 8、跟进订单执行、**款及售后服务，确保交易闭环。 9、普遍采用“底薪+提成+奖金”模式，收入****。 10、需要自贡周边县市出差，出差时间10-15天不等，需要上工地找客户对接业务。 11、**优先，年龄要求：27-35之间！公司可以买五险双休！

招聘：富顺大将军瓷砖招聘跑瓷砖业务员 薪资：5000-12000元/月 岗位职责： 1. 负责乡镇自建房及本地建材门店的业务开拓与客户维护，推广公司瓷砖产品。 2. 根据区域市场情况制定拜访计划，主动对接潜在客户，促成合作订单。 3. 及时反馈客户需求与市场动态，协助完成销售目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应频繁外出工作。 2. 有建材、家居行业销售经验者优先，无经验者可提供系统培训。 3. 工作积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力和自主学习能力。 公司提供稳定业务支持与成长空间，表现*异者将获得年终奖励。欢迎有志于在建材零售领域长期发展的人员加入，共同开拓乡镇市场。

成都片区门店均可安排 连锁健身工作室，连锁品牌123FIT，成都将近100+门店，可就近安排。 不缺资源，课多，上不完，来就有课上!!来就有课上!! 接受无健身教练经验 岗位职责： 1。教授，指导会员科学，安全，有效地进行健身运动； 2。维护好与会员的关系，为会员量身制定健身方案； 3。解答会员关于健身运动的问题，提供专业建议； 4。参与店内日常运营工作，包括但不限于排班，器材维护等。 任职要求： 1。年龄22-38岁以下，男女不限； 2。对健身运动有较高的热情，愿意接受挑战； 3。形象良好，体型佳，热爱锻炼，有训练痕迹； 4。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资福利： 1。薪资范围：8000-18000元，根据能力和经验调整； 2。薪酬结构：基本工资加上课时提成和业绩提成。 晋升渠道： 1。教练晋升为店长，最终有机会成为合伙人。

、根据体测数据，制定个性化训练计划； 2、教授团体课程并确保动作安全性； 3、参与短视频拍摄，展示训练技巧与会员蜕变案例。 任职资格： 1、体态匀称，身体健康； 2、有较强的责任心和耐心，有团队协作意识。