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工作职责：1.配合客户经理完成销售相关工作；2.配合客户经理通过与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会；3.完成客户经理安排的行政类事务；4.在营业网点开展营销业务。任职要求：1.性格开朗，待人热情，诚信正直，责任心强，具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神2.较强的亲和力和感染力，主动学习意识强，具备良好的服务意识。职位要求：1、年龄在35周岁以下；2、大专及以上学历，形象较好，普通话标准；3、具有良好的表达能力和沟通能力，金融及相关专业者优先；工作时间：8：30—17：30，排班双休薪资待遇：试用期2个月，底薪2000+提成；转正后底薪2300/2700提成，平均薪资4000-8000福利待遇：本地五险一金工作地点：宜昌就近分配

招收要求：1.学员年龄要求19-28岁。2.要求大专以上学历。3.身高女孩子1.58米男孩子1.70米以上。4.无犯罪记录。5.无传染疾病。6.性格开朗语言表达能力流畅，普通话标准。7.五官端正，身上无纹身。培训完成后由学校统一安排就近工作（具体银行也是由学校统一安排，比如：中国银行、建设银行、兴业银行等等）

日照区域各大银行大堂经理均可安置，有偿安置，入职前签订合同，先入职，再结算，安全放心保就业。

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餐饮店长1.全面负责门店运营管理工作，确保日常运营顺利开展；2.管理门店食品安全、环境卫生、物品摆放、生产设备设施维护保养等工作，营造良好的用餐环境；3.负责处理一些重大、特殊事件，确保餐厅经营顺利。4.严格执行产品SOP流程，QSC流程，维护品牌形象，妥善处理顾客投诉；5.负责促销活动的策划与实施；6.员工培训及团队管理，负责门店员工考勤考核、劳动风险防范、宿舍安全、工作评价等管理；8.监督各项管理制度的制定及推行，完成公司下达的各项任务。【任职要求】1.年龄30岁以上，有大型连锁餐饮管理工作经验优先。2.中专以上学历，熟悉餐厅营销和内部管理；3.有餐饮服务、成本控制、食品安全知识；4.了解餐饮运营管理流程、体系、模式；5.熟悉办公软件的使用，能够独立制作和分析餐厅报表；6.能为餐厅甄选和培养餐饮业优秀的人才，打造餐厅营运管理团队；7.熟悉自贡餐饮市场，并结合本餐厅经营情况开拓创新；8.具备高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的应变能力和抗压能力；

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招聘：楼层服务部长：【4k-5k】要求：年龄22-40岁，有餐饮服务经验优先。福利：月休四天，全年11天法定假，年休假，年终奖，生日，节日礼物，团建，旅游等。公司地址：自贡南湖逸都B区13号联系电话:

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招聘：富丽大酒店招聘前台薪资：面议要求：年龄18-35岁，上一休一。身体健康，身高1.58CM以上，会电脑操作，口齿清晰，五官端正，习惯上夜班，能吃苦。

公司：小兰卤菜岗位：店长待遇：保底2500+提成+年终奖，月休3天要求：勤劳踏实，手脚麻利，熟手，会拌会切会卖工作地点：邦泰4期邻里中心小兰卤菜联系电话：

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上（卤菜店）管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。5、年龄不超过45岁。

【岗位职责】作为中餐厅主管/领班，您将负责全面管理餐厅运营，确保食品安全与质量，优化成本控制，协调前后台工作流程，提升顾客满意度。监督菜品质量，确保厨房和前厅服务的一致性与高效性。负责团队建设，培训员工，以及处理日常运营中的各种事务。任职要求-熟悉餐饮业的食品安全管理、成本控制及人员管理。-有1-3年餐饮行业管理相关工作经验。