招聘工程技术人员，要求具有工程技术相关专业背景，具备1-3年相关工作经验，中等专科学历。薪资为月薪5000-7000元。招聘人数为8人，工作性质为全职。

负责该项目下水电 消防专业分包的所有现场技术交底，要求有经验，懂规范。

四川自贡招聘信息管理工程技术人员1人。薪资为月薪5000-6000元。

室内协助日结150-240元每天 【工作内容】 室内协助日结150-240每天 包午饭，轻松，空闲时间多，时间自由灵活，9点到18点任意时间到。 工作内容：到公司协助工作人员进行相关工作。 要求年龄：18-50周岁，男女不限。 上班时间：5-8小时左右， 周一到周日 . 【招聘要求】:18-50周岁，男女不限 【工作时间】:9-15点 【工作地址】金牛/郫都 【工资待遇】150-240元每天，时间越长工资越高 【工资结算】日结，现场发工资 大量日结兼职可以私信了解，一天可以做多个兼职工资可以达到300-500左右

一品天下工作轻松时间自由一天200加上八小时提供吃住有意向电话联系

殡仪服务专员（抬灵/送灵） 岗位职责 负责殡仪现场抬灵、送灵工作，承担骨灰盒及遗体转运相关服务，工作严谨稳重，恪守行业礼仪规范。 薪资待遇 试用期5000，转正月薪6000元，每月10号发薪 福利保障 1. 包吃包住，食宿条件齐全； 2. 每月月休4天，正常轮休； 任职要求 1. ，身高178cm及以上，年龄30周岁以内； 2. 身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排； 3. 相关专业、退伍军人优先录用，品行端正、稳重有责任心。

岗位职责： 1、客户技术对接： 1）与客户直接交流，全面掌握其在原料药研发、制剂开发、工艺优化、质量控制等方面的实际需求 2）提供专业的技术支持与定制化解决方案 2、销售支持： 1）协助销售团队深入理解产品的技术优势、应用场景及客户核心诉求，提升整体专业水平 2）参与客户技术沟通，促进项目顺利推进与落地 3）配合销售部门制定精准的市场拓展策略 3、协同研发、生产、质量、注册、供应链等多部门联动，确保客户需求在各环节有效传递并执行到位 任职要求： 1、药学、化学、制药工程等相关专业本科及以上学历 2、5年以上制药领域工作经验，具有原料药或制剂的研发、工艺开发、项目管理或技术转移相关背景 3、熟悉行业法规（如GMP）及研发与生产全流程 4、具备良好的跨部门协作能力，能高效联动客户、销售与内部团队 5、具有较强的逻辑思维与问题解决能力，可独立应对技术挑战 周末双休，法定节假日。条件优异者，薪酬可面议

岗位职责： 1. 负责客户技术问题的远程或现场诊断、分析与解决 2. 指导用户正确使用软硬件产品，提供操作培训与使用文档支持 3. 记录并跟踪问题处理全过程，及时反馈产品缺陷与优化建议 4. 协同研发、产品及销售团队，提升客户满意度与产品体验 5. 定期整理常见问题（FAQ）及解决方案，完善知识库建设 任职要求： 1. 具备基础计算机软硬件知识，熟悉主流操作系统及网络环境 2. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识与抗压能力 3. 学习能力强，能快速掌握新产品功能与技术要点 4. 有客户服务或IT支持相关经验者优先 5. 学历不限，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1、负责公司辖区内各合作单位复印机、速印机的安装、调试、维修及定期维护工作 2、完成上级交办的其他相关任务 岗位要求： 1、能够准确、快速判断并解决设备运行中的各类故障； 2、具备责任心，工作积极主动，热爱本职工作； 3、遵守公司调配，可接受出差安排

招 电脑技术员和打包员 职位要求： 1、年龄与学历均无限制 2、掌握电脑配件及周边设备的基础理论知识 3、品行端正，具备吃苦耐劳精神，工作踏实细致，责任心强 4、有电脑城或相关行业从业经验者优先考虑 5、工作时间 9:30-18:30

酒店急聘:1.前台服务人员2名待遇:底薪+提成要求:①形象气质好②会电脑操作，沟通能力强③男女不限，有经验者优先2.客房服务员2名待遇:底薪+提成①吃苦耐劳，有奉献精神年龄50岁以下③有从业经验优先联系电话:

一、核心岗位职责 1. 商户拓展：负责区域内餐饮商户、食堂、生鲜门店等B端客户开发，推动入驻快驴进货平台并完成首单转化。 2. 客户运营：维护老商户，提升复购、客单价与活跃度，解决下单、配送、售后等问题，提升留存与满意度。 3. 目标达成：完成公司下达的拉新、GMV、动销率等业绩指标，按要求提交拜访、转化、复盘等报表。 4. 市场执行：落地平台促销、新品推广、价格政策，收集竞品与商户需求，反馈优化建议。 5. 协同履约：配合仓配、运营、供应链团队，保障配送时效与商品质量，提升商户体验。 二、任职资格要求 1. 基本条件：20–40 2. 经验优先：有餐饮/生鲜/快消/O2O/ToB销售经验优先；有食材供应链、商户地推、外卖BD经验优先；优秀应届生可放宽。 3. 能力要求：沟通谈判强、执行力强、目标感强；能吃苦耐劳、适应外勤拜访；具备基础数据意识与客户管理能力。 4. 素质要求：认可美团文化与生鲜供应链赛道，愿意长期深耕；抗压性好、结果导向、诚信无不良从业记录。 三、日常工作标准 - 每日完成有效拜访/拓新量化指标，规范填写客户档案与跟进记录。 - 及时响应商户问题，闭环处理投诉与异常，提升服务口碑。 - 定期复盘业绩，优化拓客路径与运营策略，持续提升转化与复购。

然本男装招聘要求：1，善于沟通交流，服装推荐搭配。2，20-30岁。3，性格开朗，亲和力好，热情积极主动。4，热爱销售，自我管理能力好，自律。5，上班时间：3月-8月上一休一（9:30-22:00）9月-2月平常日上一休一周末早晚班节假日三薪6，工资在4000-8000。7，有上升空间。有意者私聊我[抱拳]工作地址：自贡爱琴海二楼然本男装2026号刘女士有销售工作者优先

有没有想的阿姨，带小孩，需要两位阿姨，一个两岁的小朋友，一个刚满月的，工资每人7000，包吃包住。有需要的联系我

自贡市富顺县招工地学徒工、二保焊/气焊，折弯开激光，接线组装， 厂周边人员优先，厂址隔江安县迎安，泸州石寨、通滩，富顺石道、长滩赵化这些乡镇比较近

红兴谷高尔夫球童培训基地诚聘高尔夫球童：30名企业简介红兴谷由江西交通投资集团投资建设，占地900亩，总建筑面积12万平方米，总投资12.8亿元，因位于红色兴国，*力红动兴国，红遍全国而取名。着力把红兴谷打造成为全国**的红色研学研修旅行综合体、全国最受青少年喜爱的研学实践营地、全国**时代特色的国防教育示范地、全国**的高尔夫球童培训基地、全国**影响力的研学研修**品牌。100%上岗特别提醒：此项目为国家政策重点推动项目，投机者勿扰！！！（无则底薪8500起，签订协议）岗位要求：女性18-32岁，净身高162厘米以上，学历大专以上！男性23岁至26岁之间，学历本科以上（含）净身高172厘米至180厘米之间，体态匀称！福利待遇：六天八小时，保底8500元，每月另有3000元至5000元绩效奖金。提供食宿，可交五险一金，月休4天，不加班。不加班！工作内容1、场地准备与信息提供：提前了解球场状况，如球道布局、障碍位置、距离数据等，为球员提供精准的场地信息，帮助球员选择合适的球杆和击球策略；2、球具管理：负责携带、清洁球员的球杆，根据球员需求及时递换球杆，确保球杆状态良好。同时，管理高尔夫球、球座等配件，保证供应充足；3、协助击球：在球员击球时，观察球的飞行轨迹和落点，准确告知球员球的位置；在果岭上，标记球的位置、擦拭球，并根据果岭坡度等情况为球员提供推杆建议；4、场地维护配合：在打球过程中，协助维护球场设施，如修复球车辙、填补打痕等，保持球场整洁；5、流程引导：引导球员按顺序击球，告知发球台顺序、洞杯位置变化等，确保打球节奏顺畅，避免延误；6、客人服务：为球员提供贴心服务，如递水、遮阳、保管个人物品等，根据球员需求提供力所能及的帮助，提升球员的打球体验。工作地点：深圳，广州，上海多个一二线城市！注：无经验者提供免费培训！无上岗证须考取后上岗，联系电话：陈生面试地址：红兴谷，红兴楼D栋，接待中心福利待遇：社保,公积金,包吃,包住招聘企业：江西省红兴谷体育发展有限公司

招聘建筑技术员。薪资为每月4000元以上。岗位主要职责包括：对工程项目施工全过程负全面技术责任。编制工程项目的施工技术措施，解决执行中存在的问题。编制施工组织设计、审查施工方案和进度计划并进行监督检查，负责提出整改方案。参加本项目经理部施工项目的分项、分部工程的自查、自验工作。组织参加图纸会审，解决施工中出现的技术难题。负责施工放线，及时检查核验轴线、尺寸、标高。负责工程项目的新技术、新工艺、新材料的推广应用。参加安全设施防范、施工机械、设备的检查验收，发现问题从技术上提出防范措施。参加质量事故、安全部事故的调查工作，从技术上分析事故原因，提出防范措施。完成领导交办其它的工作内容。

招聘桥梁技术员。

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熟练掌握C语言及主流数据库的维护工作。 独立承担系统对接与接口开发任务。 负责系统的日常运维工作。

职位描述： 1、承担公司四川业务范围内国电电网配电及配网自动化终端的测试服务工作； 2、开展自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、执行终端设备离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件的检测与替换等工作； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施； 5、在项目现场负责与客户沟通协调，汇报项目进展，保持良好的客户互动关系； 6、配合其他部门完成项目验收及阶段性评审相关支持工作； 7、及时响应并处理项目突发情况，协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作强度与压力； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场运维，提供住宿，服从公司对省内工作地点的统一安排。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与享受。

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展终端设备离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态排查与替换等工作； 4、参与新建配电/配网自动化终端设备的联调测试及投运实施； 5、在项目现场对接客户，进行有效沟通，汇报项目进展，维护良好的客户合作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、及时响应并处理项目突发情况，协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作，提供住宿，服从公司对省内工作地点的统一安排。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效工资+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

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