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品控主管（QA/质量负责人，工厂体系负责人） 任职条件 1. 学历：大专及以上食品相关专业； 2. 工作经验：3年以上食品加工厂全盘质量管理经验，做过SC食品生产许可证审核、体系整改（HACCP/SSOP），粉条、淀粉类行业经验优先； 3. 核心工作能力： 1）体系搭建：编写全套SSOP、管理制度、操作规程、各类台账记录，迎接市监局日常检查、飞行检查、第三方审厂； 2）原料与成品管控：原辅料验收标准制定、添加剂管控、出厂检验、不合格品处置、产品召回流程落地； 3）标签合规：审核包装配料表、生产日期、产地、商标委托标注，规避标签瑕疵问题； 4）人员管理：车间员工卫生培训、工作服管理、消毒流程管控，监督车间落地执行； 5）对接第三方：对接检测机构，整理生产用水、原料、成品的CMA检测报告； 4. 能力要求：熟练Word、Excel，会写整改报告、情况说明、召回文件，熟悉金蝶/进销存台账更佳； 5. 其他：可以独立对接市场监管部门，抗压能力强，原则性强，无不良从业记录，持健康证。

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工作职责： 1. 负责项目/产品的测试用例设计工作； 2. 承担项目/产品的功能测试实施任务，完成BUG的定位、分析、跟踪及回归验证； 3. 参与项目/产品的功能自动化脚本开发工作； 4. 承担项目/产品的相关配套文档撰写工作； 任职要求： 1、计算机、通信、电子等相关专业背景，具备3年以上IT行业工作经验，其中至少1年通讯领域测试经验，具备扎实的测试理论基础； 2、能够独立完成测试方案制定、测试用例编写、测试执行及测试报告输出； 3、熟悉Windows/Linux服务器操作系统管理，具备系统安装、配置和常见故障处理能力； 4、掌握IP网络基本原理，了解TCP/IP协议体系； 5、熟练使用Linux常用命令，熟悉Mysql数据库操作，具备基础SQL语句编写能力； 6、了解K8S、Docker容器技术，具备基本的故障排查与分析能力； 7、熟悉Redis、Kafka、miniIO的常规操作，具备初步的问题定位能力； 8、掌握shell、python编程语言； 满足以下条件者优先考虑： 具备基于K8S部署的微服务架构应用场景测试经验者优先；

岗位职责： 1，负责对移动/PC端游戏产品开展安全分析与漏洞挖掘，保障游戏系统的安全性。 2，对游戏中的资源、道具、虚拟货币等资产进行反作弊测试，维护游戏内经济体系的平衡与公正。 3，持续关注业务安全发展趋势，主动提升个人安全素养与专业技术能力。 任职要求： 1，具备大学英语四级及以上水平，能顺利阅读常规英文资料。 2，计算机相关专业本科或以上学历，逻辑思维清晰，熟练掌握C#、lua、python中至少一种编程语言。 3，具有2年以上游戏功能测试经验，熟悉游戏测试流程；或具备APP/WEB安全测试背景，了解接口测试，掌握常用安全测试工具与方法，拥有一定的网络安全基础。 4，热爱游戏，深度体验过MMORPG、FPS、ACT、开放世界等多种类型游戏，理解其核心玩法机制。 5，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够积极跟进问题处理并及时同步进展。

岗位职责： 1、负责测试用例与测试方案的设计及日常维护，按计划执行测试用例； 2、拆分版本测试工作内容，汇总测试数据并提出优化改进意见； 3、撰写相关测试文档和报告，及时汇报测试过程中的质量问题； 4、与策划、开发等协作团队保持良好沟通，协同推进项目进度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业者优先考虑 2、具备一年以上游戏测试工作经验，熟悉测试用例设计方法，掌握基础的计算机与网络知识 3、具备良好的理解与沟通能力，能够适应一定的工作强度

自贡盐邦食府餐饮管理有限公司招聘全职服务员，薪资为3300-3800元/月，提供五险和包吃住。 自贡金永豪供应链管理有限公司招聘C1货车驾驶员，薪资为4000-10000元/月。 自贡孟德小桔汽车服务有限公司招聘专车司机（轻享招募），薪资日结，B级车可询，待遇为8000-12000元/月。 自贡中粮金属包装有限公司招聘市场/营销经理（电话销售方向）。

电焊学徒岗位招聘，要求年龄18-35周岁，有焊工基础，生手小白不予考虑。 工作时间：周一、周三上午八点开始，每天工作八小时。 培训期间每天补助100元，培训周期约3-7天，由培训机构带教。 培训考试合格后直接分配至生产线工作，薪资按正常标准计算。 入职为合同工，缴纳五险一金。

现招聘，押运人员两名，男，女不限，运输液碱，本月月底在自贡上车，（公司要求，会app园区预约，会做电子运单，公司带保险），工资待遇6000/月，需要上岗人员做好准备，联系主加驾雷师

自贡尚书房，百年好园招个头墩，凉菜，工资面谈，联系电话张师

招聘轮挖司机，薪资以现金结算，明天上岗。

小时工：24元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

蘅东光通讯招聘正式工10名 岗位：研磨，测试 待遇：底薪2700元/月，5天8小时，加班按劳动法，餐补8元/天，外宿补贴150元/月，购买五险一金。转正后享受年终奖。 要求：男女不限，男生研磨岗位，女生测试岗位，初中及以上学历，年龄18-35岁，身体健康，手指灵活，服从安排，无纹身，无案底。 工作时间：8：30-12：00，13：00-17：30，18：00-21：00左右。 住宿：8-12人一间，水电平摊，有空调、热水器、电梯。 薪资发放：每个月12日通过银行卡发放上个月工资。 此工厂为名优美资企业，花园式厂房，公寓式住宿，人性、智能化管理，一个正真从操作员变上白领的跳槽口。

【合肥颀中科技】质检看机器岗，保底 6K 包吃住 费用模式： ■小时工：（18-35周岁，男女不限）    员工 20+计薪 10.5 小时保底 210/天 （厂区每月额外有 0-250 元全勤和绩效考核补贴1 00 满勤+150 绩效） （1 点 -3 点之间到现场，过时不安排面试）面试需要带身份证原件 24 周岁以下现场查学信网（不能是实习，要有毕业证） 高端集成电路封装测试企业，覆盖显示驱动芯片，电源管理芯片等多元产品。 男女不限，查法院执行（被执行中入职不了），手臂有纹身，刀疤，烟疤，手抖，色弱，色盲，斜视，左撇子。 岗位：操作机台岗位，包装和电脑检测岗位。 主要做芯片测试和封装。 面试要求：年龄 18-35周岁，初中及以上学历 上班时间: 8:00-20:20，每天工作时间 10.5小时，一个月一倒班（最长两个月一倒班），工作餐加休息时间2.5小时，上六休一。 优势： ️1、不是流水线，四季恒温车间，管理人性化，在职率高。 ️2、免费提供两顿工作餐，菜品丰富。 ️3、住宿免费空调六人间，免费无线网，房间配独立洗衣机，环境一流，配置齐全，无需任何，提供免费班车（住宿平板基地）。  ️4、指定医院满月报销！ ️5、每月5号发薪资遇到周末和节假日提前发

厂区直招电子厂大量上人，不套路 包吃住 当前面试当天入职 第二天直接上班 日结：240/天，干完当天结账，工资不拖 长期工7000+ 每月收入稳定 上六休一不压工资，不体检，两班倒坐着上班 岗位随便挑：组装、包装、贴标签、扫码、物料、QC质检、仓管、测试、品保 不用技术，新手有人手把手带，坐班、站班都有，能帮优先安排合适岗位 车间：耳机、数据线、电脑周边配件，无尘车间，干净不脏，气味小 宿舍可安排，空调齐全，独立卫浴，拎包就能住4到6间 招工条件：16–58周岁，身体健康，踏实干活就行，不需要高学历

岗位职责 1、负责激光器整机、光路、模组、光学元器件来料检验、制程质量管控、成品出厂质量把控，制定并落地检验标准、抽检规范、出货质检标准。 2、跟进生产制程质量问题，针对激光功率异常、光路偏差、老化不良、温漂故障、外观瑕疵、装配不良等问题，做原因分析、制程改善、闭环整改，输出8D报告、品质异常单。 3、负责客诉质量对接，接收客户不良反馈、退货不良分析、失效复盘，定位问题是物料、工艺、装配还是测试原因，推动各部门改善，降低重复不良率。 4、建立质量台账：来料不良、制程报废、返工数据、客诉数据、批次追溯记录，定期输出质量周报/月报。 5、主导供应商来料异常评审、来料不良退货、供方质量约谈与改善跟进，优化来料品质稳定性。 6、协助产品可靠性测试、高低温老化、寿命测试、验证新品工艺质量可行性，固化质量标准文件。 任职要求 1、大专及以上学历，1-3年激光、光通信、光电、精密制造行业质量经验，熟悉激光器产品优先。 2、了解激光器基本结构、光学器件、光路原理、老化测试流程，看得懂简单图纸与测试数据。 3、熟悉品质工作流程：IQC/IPQC/FQC/OQC、不良分析、8D、5Why、制程改善、批次追溯。 4、会使用常规质检工具、测试仪器，能独立判不良、写异常报告、跟进闭环。 5、做事细心、有原则、对数据敏感，能抗压，能对接生产、研发、供应链高效推进问题整改。 岗位优势 1、岗位核心重要岗，质量话语权足、可直接推动工艺与供应链改善，成长空间大。 2、团队简单纯粹，工作流程规范化，无复杂内耗，踏实做事即可。 3、薪资匹配能力，工龄、绩效、节日福利、晋升通道完善。

职责及责任 1. 负责质量管理体系的建立、维护与持续优化，保障体系运行的有效性与适应性 2. 参与质量目标制定的评估工作，确保目标设定的合理性与可执行性 3. 组织开展质量体系文件的更新、评审与审核，保证文件内容的规范与适用 4. 策划并执行质量体系审核工作，落实问题整改与效果验证，确保体系稳定运行 5. 监督管理评审中各项决策的实施进展，推动闭环管理 6. 定期或不定期向上级主管或单位负责人汇报质量体系运行状况，针对异常情况及时组织整改 任职资格 1. 具备汽车零部件行业5年以上工作经验，大专及以上学历 2. 熟悉IATF16949标准，了解ISO14001、ISO45001者优先，有独立策划并搭建体系经验者优先，需持有上述三体系内审资格证书 3. 掌握VDA6.3审核流程，熟悉质量五大工具（APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP）者优先 4. 能熟练操作计算机，精通OFFICE办公软件使用 5. 具备良好的策划与分析能力，沟通协调能力强，思维逻辑清晰 6. 有应对第三方认证审核、第二方客户审核及验厂经历，能独立推进相关工作 7. 具备国军标体系审核经验或参与过武器装备科研生产单位保密资质申报者优先

招聘：品检 薪资：3000-4000元/月 岗位要求：18-45岁；；能吃苦耐劳，抗压能力强，有检验经验者优先，服从领导安排，工作态度积极，初中及以上学历。 工资待遇：3000-4000元/月 福利待遇：购买社保、包吃、包住、节假日福利、带薪年假 上班时间为上午8：00-12:00下午13:30-17:30（根据车间实际情况安排加班）

岗位职责： 1.全程监督纯净水生产线各环节的操作规范执行情况，确保符合国家食品安全法规及行业标准（19298-2014《食品安全国家标准包装饮用水》）以及企业品控标准； 2.按频次对生产线半成品、成品进行抽样检测，涵盖水质标准、包装密封性、标签合规性等，及时记录检测数据； 3.发现生产过程中存在的质量隐患或不合格品，立即上报并协同生产部门启动整改，跟踪整改结果，形成问题处理台账； 4.参与不合格品的判定、隔离及处置，分析质量问题根源，提出预防改进建议； 5.严格填写品控检测记录、质量巡检日志等文件，确保数据真实、完整、可追溯，定期整理归档相关资料。 任职要求： 1.大专及以上学历（年龄25-48岁），持有化学检验员证书，水质检测、生物工程、应用化学相关专业优先； 2.具备严谨细致的工作态度，较强的责任心和原则性； 3.有良好的沟通协调能力，可高效对接生产、仓储等部门解决质量问题； 4.身体健康，无传染性疾病。 薪资福利：4000元-6000元+五险 上班时间：上午8:30-12:00下午13:30-17:30 应聘方式： 1.简历投递：将个人简历发送至 ,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”; 2.现场面试：携带简历、学历证书、相关技能证书等资料至西南（自贡）食品产业园办公室参与面试【具体地址：自贡市沿滩区高新技术产业园盐源路4号A2-01-02栋一楼办公室】； 3.联系电话：胡女士 张先生

【岗位职责】 · 负责软件相关基础开发与维护工作 · 协助完成项目测试与问题反馈 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手入职 · 学历不限，年龄不限 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-5000元/月 · 薪资结构清晰，按月发放

【包吃包住电子厂】 不穿无尘服、工作轻松、包吃包住 男女不限招聘 岗位:技术员、质检、普工 要求:身体健康: 综合月薪:5000一6500元/月 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

职责及责任 1. 负责质量管理体系的建立、维护与持续优化管理，保障体系运行的适用性与有效性 2. 参与质量目标制定过程的评审工作，确保目标设定的合理性与可执行性 3. 组织开展质量体系文件的修订、评审与审核，保证文件内容的规范性与合规性 4. 策划并实施质量体系审核工作，跟进验证整改措施，保障体系高效运转 5. 监督落实管理评审中各项决议的执行情况，推动闭环管理 6. 定期或不定期向上级主管或单位负责人汇报质量体系运行状况，针对异常问题及时组织整改 任职资格 1. 具备汽车零部件行业5年以上工作经验，大专及以上学历 2. 熟悉IATF16949标准，了解ISO14001、ISO45001者优先，具备独立策划和搭建体系的经验更佳，需持有上述三项体系的内审员资格证书 3. 掌握VDA6.3审核流程，熟悉质量五大工具（APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP）者优先 4. 能熟练操作计算机，精通OFFICE办公软件的使用 5. 具备良好的策划与分析能力，沟通协调能力强，思维逻辑清晰 6. 有应对第三方认证审核、第二方客户审核及验厂经历，能够独立推进相关工作 7. 具备国军标体系审核经验或参与过武器装备科研生产单位保密资质申报者优先

质量检验 工作要求： 1.负责成品、半成品、各类原材料等抽样检测工作； 2.负责完成质检部日常检测、检验工作; 3.懂质量体系及相关体系审核年检流程等。 工作职责： 1.负责车间成品及半成品的质量检查； 2.生产车间工/休转换时的各品种转换的首检工作; 3.车间质量异常的反馈及跟踪； 4.大专及以上学历。 薪资及福利详情 薪资范围：4000-5000元/月 福利：五险一金包三餐

岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，28/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

岗位职责： 1. 承担软件产品的测试任务 2. 依据项目需求完成代码开发与调试工作 3. 参与软件需求的分析及系统架构设计 4. 解决开发流程中的各类技术难题 5. 撰写相关技术文档 岗位要求： 1. 具备统招本科及以上学历 2. 有软件开发或测试相关经验 3. 掌握C/C++、Java、Python或JS等编程语言之一 4. 工作年限不限

岗位职责： 1.完成公司项目的相关测试工作： 2.协助制定测试计划，书写测试报告等； 3.搭建测试环境，编写测试用例； 4.完成上级领导交代的其他事宜。 任职要求： 1.统招大学本科及以上学历，计算机或工科专业； 2.1年以上工作经验，理解软件测试的理论，对软件测试有较强兴趣； 3.掌握常用测试方法和相关测试工具； 4.熟悉C/C++，熟悉白盒测试/单元测试/配置项测试优先； 5.具有较强的学习能力，工作态度积极，对工作认真负责，有责任心。

岗位职责： 1. 负责OS的功能、性能、功耗及稳定性测试，完成问题的验证与复现工作。 2. 参与OS功能和性能相关测试用例的设计，撰写缺陷报告等技术文档，并协同开发自动化测试工具。 3. 按照项目进度和产品特点，落实测试方案与计划，确保测试任务按时高质量执行。 4. 能够主观评估操作系统在UI表现、运行性能等方面的用户体验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上Android手机测试工作经验； 2. 熟悉Android系统架构，掌握基础OS原理及算法逻辑者优先，具备软件工具开发经验或熟练使用Python、C语言者更佳； 3. 具备较强的学习能力，能快速适应变化，沟通表达顺畅，抗压性强，拥有良好的问题分析与解决能力。

【岗位职责】 1. 负责游戏商业化功能测试，涵盖充值支付、商城道具、付费礼包、赛季系统、返利福利、会员体系等模块，校验付费逻辑、数值结算、道具发放、限购规则等功能的准确性，杜绝付费漏洞与数值异常问题。 2. 负责游戏各类线上运营活动测试，包括节日活动、版本更新活动、签到活动、排位赛事活动、裂变推广活动等，梳理活动全流程测试点，校验活动规则、奖励发放、任务触发、进度同步、活动时效等内容，保障活动平稳上线运营。 3. 负责游戏各类基础组件、功能组件、交互组件的日常测试与迭代测试，覆盖UI交互、弹窗组件、背包组件、任务组件、匹配组队组件、战斗辅助组件等，确保组件适配性强、交互流畅、逻辑无异常，适配FPS游戏对战场景需求。 4. 结合游戏特性，完成对战、枪械、弹道、人物动作、多人联机、网络同步等核心玩法辅助测试，兼顾功能、性能、弱网、兼容性多维度测试，收集玩家体验反馈，优化测试策略。 5. 独立编写测试计划、测试用例，高效执行测试任务，精准定位、提交、跟踪BUG，全程跟进修复进度，完成回归测试，输出版本测试报告，把控版本质量与上线风险。 6. 联动策划、研发、运营团队，同步测试问题、反馈体验优化建议，沉淀商业化、活动、组件模块测试经验，完善测试用例库，提升团队测试效率与质量。 【岗位要求】 1. 经验要求：1年及以上游戏测试工作经验，有FPS射击类游戏测试经验优先，深度参与过游戏商业化模块、线上运营活动、游戏组件迭代测试项目，熟悉完整的游戏版本测试、上线流程。 2. 专业能力：熟练掌握游戏测试方法论，能够独立完成用例设计、测试执行、BUG提交与回归验证；精通商业化、活动、组件模块的测试逻辑，熟悉付费规则、活动机制、组件交互逻辑，能快速排查各类隐性问题。 3. 行业认知：热爱FPS游戏，熟悉主流FPS游戏玩法、对战机制、玩家生态，了解FPS游戏常见体验问题、网络同步问题及数值平衡逻辑，具备玩家视角的体验把控能力。 4. 技能要求：熟练使用常用测试工具（BUG管理工具、性能测试工具、adb等），具备基础的计算机、网络常识，了解游戏兼容性、性能、弱网测试要点，有联机游戏测试经验者优先。 5. 综合素质：逻辑思维清晰，细心严谨，具备较强的问题排查能力和风险预判能力；沟通协作高效，责任心强，能高效配合跨部门团队推进工作，抗压能力良好，可适配版本迭代、活动加急上线节奏。 6. 学历要求：大专及